RESENHA CRÍTICA
FILME
“FUGA DAS GALINHAS”

A “Fuga das Galinhas” apresenta um contexto riquíssimo em termos de Gestão de Pessoas, para análise de estilos de liderança e o convívio de um grupo, onde cada um tem sua personalidade, responsabilidade e todos com o mesmo objetivo, a busca da liberdade.

O filme retrata a história de uma granja dedicada à criação de galinhas em Yorkshire, os donos da granja era um casal da família Tweedy, que passou de geração à geração. Foi quando os atuais donos decidiram comprar uma máquina que fazia tortas de galinha, e que rapidamente entraria em funcionamento e acabaria com toda a população do local. Nesta granja existiam várias galinhas e entre elas, a galinha Ginger, que procurava uma maneira de …exibir mais conteúdo…

Diante dessa situação, exigiu-se urgência na solução do problema, em tomar medidas práticas e rápidas, quando surgiu a ideia dos dois (Ginger e Rock) se unirem, pois se de um lado Rock (com sua liderança carismática e emotiva) conseguiu melhorar o ambiente de trabalho e dar liga para o grupo, por outro lado ele ainda não conseguia resolver o problema crucial, que era fugir do galinheiro. Mas Ginger pela sua inteligência, persistência, tinha sempre um plano