CENTRO PAULA SOUZA
ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL DE PRAIA GRANDE
TÉCNICO EM TRANSAÇÕES IMOBILIÁRIAS

2TI3-NOITE
LEONARDO, 20

ENFOQUES ADMINISTRATIVOS:
TEORIA MECANICISTA E TEORIA COMPORTAMENTAL

PRAIA GRANDE – 2013

ENFOQUE MECANICISTA
Ênfase e Características
O mecanicismo é uma característica da Administração Científica onde as organizações eram vistas como um arranjo rígido, construídas a partir de um projeto e montadas como peças mecânicas. A máxima eficiência era procurada através da avaliação pormenorizada do seu funcionamento. O lado humano, as emoções e os relacionamentos foram ignorados. As pessoas eram consideradas preguiçosas e ineficientes e precisavam ser controladas e estimuladas …exibir mais conteúdo…

Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para a produção). O modo como Fayol encarava a organização da empresa valeu à Teoria Clássica a impostação de abordagem anatômica e estrutural.
Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendia princípios semelhantes na Europa, baseada em sua experiência na alta administração. Enquanto os métodos de Taylor eram estudados por executivos Europeus, os seguidores da Administração Científica só deixaram de ignorar a obra de Fayol quando foi publicada nos Estados Unidos. O atraso na difusão generalizada das ideias de Fayol fez com que grandes contribuintes do pensamento administrativo desconhecessem seus princípios.
Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade.
Fayol procurou dividir qualquer empresa em seis funções básicas:
1. Técnicas, relacionadas com a produção de bens ou de serviços da empresa.
2. Comerciais, relacionadas com a compra, venda e permutação.
3. Financeiras, relacionadas com a procura e gerência de capitais.
4. Segurança, relacionadas com a proteção e preservação dos bens e das pessoas.
5. Contábeis, relacionadas com inventários, registros, balanços, custos e estatísticas.
6. Administrativas, relacionadas com a integração das outras cinco funções.
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