Jack Welch

John Frances Welch Jr.(Jack Welch) nasceu em Salem, Massachesetts, USA, após fazer engenharia química, tornou-se mestre e doutor na área. Chegou a considerar a carreira acadêmica, depois resolveu seguir uma posição como engenheiro na GE (General Eletric) em 1960. Não demorou muito para que Jack descobrisse sua aptidão natural para gestão e ao longo dos anos foi entregando resultados cada vez mais surpreendentes. Com seu estilo direto e a aversão a burocracia, começou a gerenciar com uma autonomia fantástica, com uma paixão de quem está gerenciando seu próprio negócio. Como resultado, conseguiu torna-se Vice-Presidente na GE, após doze anos, para então caminhar para o cargo de CEO (Chief Executive Officer), após nove …exibir mais conteúdo…

Tinha como uma de suas grandes paixões desenvolver talentos dentro da empresa. Um de seus métodos era aplicar ciclos anuais de avaliação de desempenho para todos os funcionários da empresa, segundo indicadores de desempenho. Como resultado era obtido algo fundamental à estratégia de crescimento da GE: “diferenciação”. Prestigiava os funcionários de acordo com esse conceito, recebiam promoções, os maiores aumentos e os pacotes de ações. Ele era muito rígido quanto a esse processo, procurava fazer com que seus funcionários fossem capazes de resolver algum problema, caso não respondessem as expectativas, logo eram substituídos por alguém que pudesse resolver. Segundo JACK WELCH (1935 p. 75) “No entanto, nada é mais importante para vitória do que conseguir as pessoas certas em cada área. Todas as estratégias inteligentes e tecnologias avançadas do mundo não adiantam nada sem indivíduos capazes de aplicá-las na prática.

Estratégias

Apresentava suas visões de forma simples, uma delas era que a GE deveria ser a primeira ou segunda nos mercados em que ela atuava. Foco em serviço: Inúmeras divisões da GE tinham como fontes de lucro venda de produtos. Jack ajustou essa estratégia para venda de serviços, aumentando enormemente os lucros da empresa.
Iniciou uma campanha de globalização da companhia: levando suas