UNINOVE

Curso Superior de Formação Específica em Adm. De RH

Prof. Nilo Guidelli

Disciplina Adm. Remuneração – 3º. Semestre
Exercícios Estrutura de Cargos

Plano de Cargos e Salários na Construção Civil – Equilíbrio Interno
A Selrach é uma construtora que atua na construção de residências para pessoas físicas e grandes obras para o Governo do Estado de São Paulo.
Devido ao aquecimento da economia na área de construção civil a empresa resolveu implantar um
Plano de Cargos e Salários, pois enfrenta muitos problemas de desequilíbrio interno dos cargos, representados pelo alto nível de “turnover” e absenteísmo na área operacional.
A área da Administração da Remuneração resolveu implantar 3 Planos de Cargos e Salários conforme os
Grupos Ocupacionais existentes na empresa: A – Executivos, B - Técnicos/Administrativos e C Operacionais.
A partir das avaliações finais do Comitê de Avaliação de Cargos relacionadas a seguir, elabore a estrutura de cargos para cada grupo ocupacional, apresentando:
1 – a tabela de conversão dos graus em pontos
2 – a tabela de substituição dos graus em pontos e total de pontos por cargo
3 – o gráfico da estrutura de cargos

Procedimento Cálculo:
1 – Elaborar Tabela de Conversão dos Graus em Pontos
2 - Calcular a quantidade de pontos do primeiro e do último grau de cada Fator de A.C.
3 – Calcular a Constante “r” de cada Fator A.C.
4 – Calcular a quantidade de pontos dos graus intermediários de cada Fator A.C.
5 – Elaborar a