Organização Ética: um ensaio sobre comportamento e estrutura das organizações.
O estudo explora a questão da sustentatibilidade da atitude ética e da necessária criação de mecanismos organizacionais para sua implementação.
Um número muito grande de estudos tem sido feito com o enfoque para as atitudes éticas para ambientes cooperativos, mas estas normas baseadas na ética que vem sendo estabelecidas podem colocar em risco aqueles que as seguem ao pé da letra. E é com está analise que este artigo vem discorrer, criticando a forma normativa naïve.
Este tema vem ganhando muito espaço na agenda dos estudiosos das organizações não-governamentais. Multiplicar a analise da ética nas organizações tem ressaltado grande importância pois primeiro o crescimento e a transnacionalização das organizações tem aumentado, segundo pela ampliação das firmas motivada pelo comportamento dos agentes. Este tema também tem sido avaliado quanto aos seus custos sociais. A primeira é baseada no trabalho da Coase que possibilita analisar ambientes internos das organizações, a segunda e baseada no trabalho de North que foca nas macroinstituições dos ambientes externos das organizações.
Nestes estudos propõe-se que as organizações operem com custo positivo em presença da possibilidade de ações oportunistas.
As contribuições deste estudo podem ser descritas:
Propor nova economia institucional.
Remover analise de responsabilidade social.
Ressaltar a ampliação dos estudos de responsabilidade, com o