Análisis estructura y presentación decreto grupos de trabajo
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Resúmen
Asesores de apoyo fiscal del ministerio de hacienda, afirmaron que tiene que existir correlación, entre los niveles de la estructura administrativa (Alcaldía, Secretarías, Subsecretarías), con los niveles jerárquicos de la estructura de empleos (Alcalde, Secretarios, Subsecretarios, Jefe de Unidad y Jefes de grupo)
Controversia sobre la decisión que se tomo en el Municipio de Medellín, de quitarle a los Jefes de Unidad y a los Jefes de Grupo, la responsabilidad de evaluar el desempeño de los servidores de carrera administrativa y dársela a los Subsecretario y Subdirectores, lo mismo que la gestión integral de sus grupos de trabajo.
Falta reglamentación de la planta global de empleos del Municipio de Medellín, que permita establecer una clara administración de la misma.
Enviado por John Jairo Llano Cano
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