Monografias.com > Sin categoría
Descargar Imprimir Comentar Ver trabajos relacionados

La incidencia de la memoria musical en el desarrollo de la competencia auditiva (página 6)



Partes: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7

Los resultados obtenidos fueron los siguientes al aplicar la prueba T y comparar el pretest con el postest:

Mean

Mean

Group 1

Group 2

t-value

df

p

PRE_K_IN vs. PRE_W_IN

56,875

29,75

2,00922235

14

0,06419874

PRE_K_IN vs. PRE_S_IN

PRE_K_PT vs. PRE_W_PT

56,875

61,875

46

75,5

0,61425563

– 1,25249539

14

14

0,54889912

0,23090831

PRE_K_PT vs. PRE_S_PT

61,875

66

– 0,41394858

14

0,68518356

PRE_K_TI vs. PRE_W_TI

3129,67625

1920,41875

2,59208063

14

0,02130307

PRE_K_TI vs. PRE_S_TI

PRE_W_IN vs. PRE_K_IN

3129,67625

29,75

1765,90375

56,875

2,87674333

– 2,00922235

14

14

0,01218934

0,06419874

PRE_W_IN vs. PRE_S_IN

29,75

46

-1,0633715

14

0,30561202

PRE_W_PT vs. PRE_K_PT

75,5

61,875

1,25249539

14

0,23090831

PRE_W_PT vs. PRE_S_PT

PRE_W_TI vs. PRE_K_TI

75,5

1920,41875

66

3129,67625

0,88491822

– 2,59208063

14

14

0,39114613

0,02130307

PRE_W_TI vs. PRE_S_TI

PRE_S_IN vs. PRE_K_IN

1920,41875

46

1765,90375

56,875

0,45915915

– 0,61425563

14

14

0,65316807

0,54889912

PRE_S_IN vs. PRE_W_IN

46

29,75

1,0633715

14

0,30561202

PRE_S_PT vs. PRE_K_PT

PRE_S_PT vs. PRE_W_PT

66

66

61,875

75,5

0,41394858

– 0,88491822

14

14

0,68518356

0,39114613

PRE_S_TI vs. PRE_K_TI

1765,90375

3129,67625

– 2,87674333

14

0,01218934

PRE_S_TI vs. PRE_W_TI

1765,90375

1920,41875

– 0,45915915

14

0,65316807

PRE_K_IN vs. POS_W_IN

56,875

21,375

2,74608163

14

0,0157658

PRE_K_IN vs. POS_S_IN

PRE_K_PT vs. POS_W_PT

56,875

61,875

26,75

81,875

2,37124207

– 2,37184888

14

14

0,03261441

0,03257663

PRE_K_PT vs. POS_S_PT

61,875

79,5

– 1,68887798

14

0,11338116

PRE_K_TI vs. POS_K_TI

3129,67625

2280,17125

1,61825945

14

0,12790758

PRE_K_TI vs. POS_W_TI

3129,67625

1617,6775

3,01769261

14

0,00922229

PRE_K_TI vs. POS_S_TI

3129,67625

2453,0725

0,88577339

14

0,39070068

PRE_W_IN vs. POS_W_IN

29,75

21,375

0,89684789

14

0,38496298

PRE_W_IN vs. POS_S_IN

PRE_W_PT vs. POS_W_PT

29,75

75,5

26,75

81,875

0,33234568

– 0,68327017

14

14

0,74455202

0,50558738

PRE_W_PT vs. POS_S_PT

75,5

79,5

– 0,35797549

14

0,7257014

PRE_W_TI vs. POS_K_TI

1920,41875

2280,17125

-0,8881409

14

0,38946924

PRE_W_TI vs. POS_W_TI

PRE_W_TI vs. POS_S_TI

1920,41875

1920,41875

1617,6775

2453,0725

0,81041644

– 0,77532395

14

14

0,43126192

0,45104658

PRE_S_IN vs. POS_W_IN

46

21,375

1,66632321

14

0,11785628

PRE_S_IN vs. POS_S_IN

PRE_S_PT vs. POS_W_PT

46

66

26,75

81,875

1,32001232

– 1,92490538

14

14

0,20800789

0,0748045

PRE_S_PT vs. POS_S_PT

66

79,5

– 1,31234179

14

0,21051418

PRE_S_TI vs. POS_K_TI

1765,90375

2280,17125

– 1,24299263

14

0,23428577

PRE_S_TI vs. POS_W_TI

PRE_S_TI vs. POS_S_TI

1765,90375

1765,90375

1617,6775

2453,0725

0,38706686

– 0,99279485

14

14

0,70452682

0,33766002

POS_K_TI vs. POS_W_TI

POS_K_TI vs. POS_S_TI

2280,17125

2280,17125

1617,6775

2453,0725

1,49080145

– 0,23751799

14

14

0,15819794

0,81569565

POS_W_IN vs. POS_S_IN

21,375

26,75

-0,6598894

14

0,52003401

POS_W_PT vs. POS_S_PT

POS_W_TI vs. POS_K_TI

81,875

1617,6775

79,5

2280,17125

0,26956844

– 1,49080145

14

14

0,79142479

0,15819794

POS_W_TI vs. POS_S_TI

1617,6775

2453,0725

– 1,17511612

14

0,25954776

POS_S_IN vs. POS_W_IN

POS_S_PT vs. POS_W_PT

26,75

79,5

21,375

81,875

0,6598894

– 0,26956844

14

14

0,52003401

0,79142479

POS_S_TI vs. POS_K_TI

2453,0725

2280,17125

0,23751799

14

0,81569565

POS_S_TI vs. POS_W_TI

2453,0725

1617,6775

1,17511612

14

0,25954776

K_LEA vs. W_LEA

38,5

27,375

1,29892903

14

0,21495492

K_LEA vs. S_LEA

W_LEA vs. K_LEA

38,5

27,375

30,125

38,5

0,71141576

– 1,29892903

14

14

0,48851171

0,21495492

W_LEA vs. S_LEA

27,375

30,125

– 0,30028109

14

0,76837541

S_LEA vs. K_LEA

30,125

38,5

– 0,71141576

14

0,48851171

S_LEA vs. W_LEA

30,125

27,375

0,30028109

14

0,76837541

Tabla 16 Prueba T Stadistic En el número de eventos exitosos se encontró que no hay diferencias significativas entre las diferentes estrategias metodológicas y que los grupos son relativamente homogéneos al iniciar el entrenamiento.

Las diferencias de aprendizaje no estuvieron directamente relacionadas con las bases del método seleccionado, sino que se produjeron avances del aprendizaje en las tres metodologías empleadas, cuyos porcentajes se analizan más adelante con relación a los gráficos que generan.

La diferencia entre los grupos al comparar los postest no fue significativa.

  • Pretest

Monografias.com

Gráfico 27 Pretest La prueba de pretest se aplicó una semana después de haber realizado la inducción al software.

La prueba se dividió en dos partes la primera conformada por diez dictados cada uno de cinco sonidos lo que equivale a cincuenta sonidos en total; la segunda parte fueron cinco dictados de diez sonidos, lo que también equivale a cincuenta sonidos. El gran total fue cien sonidos.

  • Postest

La prueba que se aplicó fue la misma prueba del pretest llevada a cabo en las mismas condiciones, pero por la dificultad presentada se colocó un contador a los botones lea o play y al botón evaluar ya que este último permitía, si el dictado estaba incompleto que se activara el botón repetir.

Monografias.com

Gráfico 28 Postest

  • El desnivel fue muy notorio hay quienes avanzaban muy rápido mientras que otros iban extremadamente lento.

  • El software capturó los datos de cada usuario puntaje, intentos, puntos, calificación, tiempo, lea y evaluar. Los últimos dos datos se tuvieron en cuenta en la prueba de postest únicamente.

  • El puntaje determina cuantos dictados fueron elaborados correctamente.

  • El número de intentos muestra cuantas veces le pidió al software que le repitiera el dictado, por tanto mide la memoria musical.

  • Los puntos evidencian cuantos sonidos fueron escritos correctamente y a su vez determina la calificación total ya que con base en ellos se promedia y se califica el dictado.

  • El tiempo establece la duración para resolver el dictado musical.

  • Lea determina cuantas veces el usuario comparó lo que escuchó con lo que escribió. Evaluar muestra si el usuario pidió que se activara el botón repetir generando dictados incompletos que son escritos nota por nota, es decir se corre el riesgo de ir escuchando nota por nota el dictado; de tal manera que la memoria se empobrece cada vez más en vez de enriquecerse leyendo, o mejor solfeando lo que se escribe y comparándolo con lo que se escucha y luego sí pedir que se evalúe el dictado.

Los siguientes datos son las conclusiones de la aplicación de la prueba T como comparación entre el pretest y el postest.

  • El grupo Kodály mejoró en un 18%, mientras el grupo sonido y color avanzó un 44% y el grupo Ward un 28%. Quiere decir, que quienes solicitaron menor número de repeticiones del ejercicio fueron los integrantes del grupo de sonido y color, logrando así un avance significativo del nivel de memoria.

  • Con relación al puntaje obtenido el grupo Kodály aumentó sus resultados en un 29%, mientras, el grupo sonido y color avanzó un 19% y el grupo Ward en un 8%. Lo cual quiere decir que el grupo que más avanzó en su calificación fue el grupo Kodály. Es decir su eficiencia fue mejor que la de los otros dos grupos.

  • Con relación al tiempo de ejecución de los ejercicios el grupo Kodály, disminuyó el tiempo en un 30% y el grupo Ward en un 16%, mientras el grupo sonido y color aumentó el tiempo de ejecución en un 44% pero con mejores resultados. Lo cual quiere decir que aunque tuvieron un descenso en su eficiencia, al utilizar más tiempo obtuvieron

  • mejores resultados en la resolución del problema dándole prelación a hacerlo más lento pero con mayor cuidado en la ejecución.

    • La eficiencia del Grupo Ward fue la más significativa al estar un 38% por encima en el postest pero obteniendo menor avance en la eficacia, mientras el grupo más eficaz que fue el sonido y color, obtuvo un avance negativo (-12%) con una buena eficacia global. Lo anterior quiere decir que para este ejercicio de indagación la eficacia no es predictor de la eficiencia.

    • El grupo más eficaz, es decir que tuvo un mayor numero de eventos exitosos sobre el total de eventos fue el grupo Kodály con un avance del 23.8%, seguido del grupo sonido y color con un 18.1% de avance y cierra el grupo Ward con un 9.2%. este último grupo fue el más eficiente con un 13.8% de aumento, seguido del grupo Kodály con un 10.7%, para cerrar con el grupo sonido y color.

    Para complementar estos datos se aplicó la prueba F al Postest y se compararon los resultados de los tres grupos de la siguiente forma:

    Intentos es el número de veces que los usuarios oprimieron el botón repetir y con este aspecto de midió la memoria musical ya que a menor número de repeticiones mayor memoria.

    Puntos es el número de aciertos o sonidos OK al escribir los dictados, con la suma de puntos se determina la calificación de cada dictado.

    Tiempo es el cronómetro que determina cuantos segundos o minutos gasta el usuario en resolver los problemas de dictado musical de cada una de las pruebas de pretest y postest.

    Lea mide las veces que el estudiante pide al software que suene lo que él ha escrito como respuesta al dictado.

    Evaluar califica el dictado o avisa al usuario que el dictado no está y por tanto el número de notas no corresponde.

    Eficacia es el número de eventos exitosos sobre el número de eventos Eficiencia es el número de puntos sobre el tiempo Intentos: Contabiliza las veces que el usuario oprimió el botó repetir En primera instancia se comparó el número de intentos, es decir las veces que los usuarios solicitaron al software que les repitiera los dictados, entre menos veces se repita un dictado se deduce que hay más memoria musical, estos datos se obtuvieron por medio de un contador que se colocó al botón repetir; los resultados arrojan que no hubo diferencias significativas entre los tres grupos ya que p < 0,04550998 (Tabla 17 y Gráfico 29).

    Summary of all Effects; design: (new.sta)

    1-METODO

    df

    MS

    df

    MS

    Effect

    Effect

    Error

    Error

    F

    p-level

    1

    2

    1400,29163

    21

    389,779755

    3,59252024

    0,04550998

    Tabla 17 Intentos

    Monografias.com

    Gráfico 29 Intentos Puntos: Determina los sonidos OK, contabiliza los puntos buenos y califica el dictado.

    Al observar el gráfico 30 vemos que no hay diferencias significativas entre los grupos ya que va de un 79 hasta un 82. En el número de aciertos o puntos buenos no hubo diferencias significativas ya que p < 0,95379174 (Tabla 18)

    Summary of all Effects; design: (new.sta)

    1-METODO

    df

    MS

    df

    MS

    Effect

    Effect

    Error

    Error

    F

    p-level

    1

    2

    16,8629169

    21

    355,632568

    0,04741668

    0,95379174

    Tabla 18 Puntos

    Monografias.com

    Gráfico 30 Puntos Tiempo: es un contador llamado tic – toc en Matlab que mide el tiempo empleado por el usuario desde que comienza hasta que termina la prueba.

    En el momento de hacer click por primera vez sobre el botón dictado se activa el tic e inicia un reloj a contabilizar el tiempo hasta que el usuario oprime por última vez el botón evaluar, es decir cuando evalúa el último dictado, allí se desactiva el reloj por medio del toc y muestra el tiempo empleado en un display de pantalla en el Command Window. Este tiempo es dado en segundos después de convertirlo a minutos se compararon los grupos con la prueba F y se encontró que no hubo diferencias significativas en cuanto al tiempo empleado en la solución de problemas de dictado musical ya que p < 0.40553728. (Tabla 19 y Gráfico 31)

    Summary of all Effects; design: (new.sta)

    1-METODO

    df

    MS

    df

    MS

    Effect

    Effect

    Error

    Error

    F

    p-level

    1

    2

    429,041656

    21

    455,232147

    0,94246787

    0,40553728

    Tabla 19 Tiempo

    Monografias.com

    Gráfico 31 Tiempo Lea: es un botón que contabiliza el número de veces que el usuario pide al software que le suene o toque lo que él mismo ha escrito. Además cumple el papel de comparar lo escrito por el usuario con el dictado y de esta manera activa al botón evaluar para que lo califique. Si el usuario excede de 15 el número de veces que oprimió el botón lea quiere decir que no escribía el dictado completo y activaba el botón repetir, lo cual demuestra un tanteo para resolver el problema de dictado y pobreza en la memoria musical.

    En este aspecto no hubo diferencias significativas entre los tres grupos ya que p > 0,51690727 (Tabla 20 y Gráfico 32)

    Summary of all Effects; design: (new.sta)

    1-METODO

    df

    MS

    df

    MS

    Effect

    Effect

    Error

    Error

    F

    p-level

    1

    2

    268,625

    21

    394,416656

    0,68106908

    0,51690727

    Tabla 20 Lea

    Monografias.com

    Gráfico 32 Lea Evaluar: Es un botón que califica el dictado, determina cuantos dictados han sido escritos correctamente es lo que se denomina en este trabajo puntaje, también mide los aciertos, es decir sonidos OK, además le anuncia al usuario si el número de notas corresponde con el dictado.

    Si el usuario excede de 15 el número de veces que oprimió el botón evaluar quiere decir que no escribía el dictado completo y activaba el botón repetir, lo cual demuestra un tanteo para resolver el problema de dictado y pobreza en la memoria musical. Al comparar los tres grupos no hubo diferencias significativas ya que p < 0,30903789 (Tabla 21 y Gráfico 33)

    Summary of all Effects; design: (new.sta)

    1-METODO

    df

    MS

    df

    MS

    Effect

    Effect

    Error

    Error

    F

    p-level

    1

    2

    49,625

    21

    39,9404755

    1,24247396

    0,30903789

    Tabla 21 Evaluar

    Monografias.com

    Gráfico 33 Evaluar Eficacia: La eficacia se midió por el promedio entre el puntaje, eventos exitosos o dictados OK, sobre 15 que fue el número total de dictados realizados. Al observar el gráfico 34 vemos que no hay diferencias significativas entre los grupos ya que se mueve en un rango entre 0,615 y 0,650, además lo señala el valor de p < 0,96554899. (Tabla 22 y Gráfico 34)

    Summary of all Effects; design: (new.sta)

    1-METODO

    df

    MS

    df

    MS

    Effect

    Effect

    Error

    Error

    F

    p-level

    1

    2

    0,00222222

    21

    0,06328043

    0,03511706

    0,96554899

    Tabla 22 Eficacia

    Monografias.com

    Gráfico 34 Eficacia Eficiencia: La eficiencia se midió por el promedio entre el número de puntos o aciertos en total, en este caso sonidos OK, cuyo máximo fue 100 porque los 15 dictados tenían 100 sonidos en total, divididos en dos pruebas, la primera de 10 dictados de 5 sonidos (50 sonidos) y la segunda de 5 dictados de 10 sonidos (50 sonidos), sobre el tiempo empleado en la solución de los problemas de dictado musical. Se concluye que no hay diferencias significativas entre los tres grupos porque p < 0,18854399 (Tabla 23 y Gráfico 35)

    Summary of all Effects; design: (new.sta)

    1-METODO

    df

    MS

    df

    MS

    Effect

    Effect

    Error

    Error

    F

    p-level

    1

    2

    7,51055479

    21

    4,15340853

    1,80828702

    0,18854399

    Tabla 23 Eficiencia

    Monografias.com

    Gráfico 35 Eficiencia

    • Análisis de contenido de las bitácoras

    Partes: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7
 Página anterior Volver al principio del trabajoPágina siguiente 

Nota al lector: es posible que esta página no contenga todos los componentes del trabajo original (pies de página, avanzadas formulas matemáticas, esquemas o tablas complejas, etc.). Recuerde que para ver el trabajo en su versión original completa, puede descargarlo desde el menú superior.

Todos los documentos disponibles en este sitio expresan los puntos de vista de sus respectivos autores y no de Monografias.com. El objetivo de Monografias.com es poner el conocimiento a disposición de toda su comunidad. Queda bajo la responsabilidad de cada lector el eventual uso que se le de a esta información. Asimismo, es obligatoria la cita del autor del contenido y de Monografias.com como fuentes de información.

Categorias
Newsletter