1.-Ley de Modalidades Formativas Laborales
2.-Reglamento de la Ley 28518
3.- Dictan medidas sobre jornadas máximas de modalidades formativas reguladas por la Ley Nº 28518 así como de las prácticas pre-profesionales de Derecho y de internado en Ciencias de la Salud.
En el Perú las modalidades autorizadas para la formación laboral consta de las siguientes clases:
Del aprendizaje: a. Con predominio en la Empresa; b. Con predominio en el Centro de Formación Profesional: b.1 Prácticas Preprofesionales
Práctica Profesional
De la Capacitación Laboral Juvenil
De la Pasantía: a. De la Pasantía De la Pasantía: en la Empresa; b. De la Pasantía de Docentes y Catedráticos
De la actualización para la Reinserción Laboral.
Ricardo Candela Casas
conrcc[arroba]yahoo.es
Trabajos relacionados
Ver mas trabajos de Recursos Humanos |
|
Nota al lector: es posible que esta página no contenga todos los componentes del trabajo original (pies de página, avanzadas formulas matemáticas, esquemas o tablas complejas, etc.). Recuerde que para ver el trabajo en su versión original completa, puede descargarlo desde el menú superior.