¿Qué esta pasando en el mundo y cómo gerenciarlo?
(Libro digital)
A QUIEN VA DIRIGIDO?
A todos (sin falta). A emprendedores, micro y macro empresarios, responsables gubernamentales o non gubernamentales, a lideres de cualesquier organizaciones con fines o no de lucro, incumbentes de cooperativas, fundaciones, organismos sub-regionales y hemisfericos, instituciones multilaterales.
TransLiderazgo! es "todo incluyente", YA QUE LA EFECTIVIDAD EN EL NIVEL DE RESOLUCION DE PROBLEMAS, EN TODOS LOS AMBITOS, HA DE SER INCREMENTADO SIN PRECEDENTES. Todo aquel que desee mejorar su desarrollo profesional y, por ende, personal, ya esta calificado para TransLiderazgo!
PALABRAS DE AVISO
Aqui no facilitaremos datos numericos y/o narrativos de las postrimerias del Siglo 21. Las cifras y los numeros presentados son, en su mayoria, pertenecientes a ciencias aplicadas y tecnologias de los primeros cinco anos del Siglo 21, en algunos casos de finales del Siglo 20. Todas estas informaciones estan documentadas y quienes las originan son fuentes del primer nivel.
Andres Eloy Agostini Durand
BeyondBoundaryless[arroba]yahoo.com
Pensador en Estrategia Corporativa y Organizacional
Iniciar sesión
Ingrese el e-mail y contraseña con el que está registrado en Monografias.com
Trabajos relacionados
Ver mas trabajos de Economia |
Trabajos relacionados
Ver mas trabajos de Economia |
|
Nota al lector: es posible que esta página no contenga todos los componentes del trabajo original (pies de página, avanzadas formulas matemáticas, esquemas o tablas complejas, etc.). Recuerde que para ver el trabajo en su versión original completa, puede descargarlo desde el menú superior.
Todos los documentos disponibles en este sitio expresan los puntos de vista de sus respectivos autores y no de Monografias.com. El objetivo de Monografias.com es poner el conocimiento a disposición de toda su comunidad. Queda bajo la responsabilidad de cada lector el eventual uso que se le de a esta información. Asimismo, es obligatoria la cita del autor del contenido y de Monografias.com como fuentes de información.