Sistema de Evaluación de Desempeño para Mancomunidades

La guía de Evaluación del Desempeño de Mancomunidades es una herramienta que utilizada correctamente beneficia la gestión de la Mancomunidad mejorando o maximi-zando no sólo el desempeño individual, sino también cada una de las instancias que la conforman, en el marco de la gestión de Recursos Humanos.

La ventaja principal de la evaluación del desempeño aquí planteada es que focaliza la atención en la calidad del trabajo y en el cumplimiento de metas y objetivos, alejando de esta forma los juicios o prejuicios de los atributos personales de los individuos y de otros factores irrelevantes; integrar esta estrategia en un marco de gestión participativa implica un amplio entendimiento de los objetivos y metas de la Mancomunidad, invitando a sus miembros (as) a usar su energía y creatividad para impulsar el logro y mantenimiento de estas metas.

El Sistema de evaluación propuesto también enfatiza los aspectos positivos de la planificación y evaluación de forma participativa, otro aspecto relevante es la comunicación abierta y franca sobre lo que se espera de cada uno y como deben trabajar en equipo hacia el logro de las metas y a mejorar el desempeño de la Mancomunidad.

La presente guía consta de varias partes, la primera tiene que ver con el marco referencial y algunas consideraciones generales que implica todo proceso de evaluación de desempeño de una Mancomunidad u otra organización; la segunda con el proceso metodológico, el diseño y la aplicación de instrumentos y elaboración del informe final y una ultima parte que la constituyen los anexos en la que se presentan los manuales para el uso de las hojas de calculo que se utilizan para aplicar el sistema de evaluación.

El proceso de implementación exige de un aprendizaje sobre la marcha, que permitirá mejorar los instrumentos y herramientas aquí diseñados, habida cuenta que es la primera herramienta que hemos tratado de adaptar al respecto.

Los resultados presentados en esta guía corresponden al marco y proceso metodológico del sistema de evaluación del desempeño propuesta para mancomunidades, los instrumentos de evaluación del desempeño en función del marco metodológico elaborado y al contexto actual de las mancomunidades en Honduras.

(Ver trabajo completo)

Asociación de Municipios de Honduras (AMHON)
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