Hace pocos días compartíamos el inicio del primer modulo “Comportamiento Organizacional”, del masterado en Administración de Empresas patrocinada por la Universidad Católica de Cuenca extensión Azogues, conocimientos nuevos en nuestro baúl del conocimiento, con una nueva propuesta dentro del proceso enseñanza-aprendizaje, programa de formación para adultos, con métodos y técnicas que responden a los principios de la androgogía. Con una participación no pasiva de los involucrados, mediante trabajos de grupos, juego de roles, plenarias y comentarios donde se intenta concienciar cambios primordiales de actitudes con la aceptación de comportamientos asertivos.

La temática dentro de lo planificado era extensa, el solo oír algunos términos, parecía que estuvieran hablando otro idioma, más la angustia y los temores de un primer día, conjugado a lo que usted o vos decías que hay que acoplarse al horario del Juan Diego. Se tornaba en una encrucijada, pero sobre todo un reto, del cual no le toreamos; se mantuvo la calma, la ecuanimidad. ¿Por qué?

La respuesta era evidente ese metro cuadrado se tornaron muchos metros cuadrados, por la culpa de la manzanilla, limón, té, llantén, etc. En ese proceso me equivoque al regresar la pelotita, el té debía haber regresado al sangurache, defraude pero me sentí triste en un primer momento pero luego reflexione y pensé: el hombre no es infalible y actúa no siempre con la mente sino también con el corazón. Decías de acuerdo con tu paradigma (sistemas de creencias y escalas de valores) que somos todos amigos, discrepe en mi interior al manifestarme yo mismo que el amigo es mucho amplio, que le comparábamos como un edificio y lo que tenías recién era la intención de comprar el terreno.

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Dr. Juan Diego Sigüenza Rojas
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