El informe final que se presenta, lleva como titulo: Impacto de la Motivación en el Desempeño Laboral en los Empleados de la Unidad de Atención y Prevención de la Fiscalía Del Distrito Nacional. En este trabajo demostraremos que la motivación del recurso humano en las organizaciones actuales es un asunto fundamental para el desarrollo de las mismas, ya que esta motivación se traduce en desarrollo tanto individual como colectivo, dando como resultado un cumplimiento de los objetivos trazados, de igual manera demostraremos que el liderazgo bien entendido no debe confundirse con la dominación y el ejercicio del poder; que los verdaderos líderes deben respetar la integridad de los demás, que un verdadero líder debe saber despertar el entusiasmo en sus colaboradores.

Se pretende demostrar que el liderazgo y la motivación están estrechamente interrelacionados. Además de estar en condiciones de responder a las motivaciones de sus subordinados, los lideres también pueden favorecerlas o estorbarlas por medio del ambiente organizacional que crean. Estos dos factores son muy importantes para la administración de una institución administradora de justicia.

La importancia de investigar sobre los sistemas de motivación, se debe a que, en dicho sistema se refleja la necesidad que tienen las personas de sentirse seguros dentro de una organización, de saber que su trabajo esta siendo reconocido y que los logros no sólo se quedan en la alta gerencia.

En esta unidad los empleados se sientes desmotivado debido a que no son tomado en cuenta por lo supervisores o líder, causando esto desmotivación e insatisfacción en la mayoría de los empleados y por ende afectando a la mayoría de los usuarios, que van en busca de un servicio. Generando dicha situación un malestar tanto a la institución como a la sociedad.

(Ver trabajo completo)

Germania Figueroa
jomafe144[arroba]hotmail.com

Comentarios

Nota al lector: es posible que esta página no contenga todos los componentes del trabajo original (pies de página, avanzadas formulas matemáticas, esquemas o tablas complejas, etc.). Recuerde que para ver el trabajo en su versión original completa, puede descargarlo desde el menú superior.

Todos los documentos disponibles en este sitio expresan los puntos de vista de sus respectivos autores y no de Monografias.com. El objetivo de Monografias.com es poner el conocimiento a disposición de toda su comunidad. Queda bajo la responsabilidad de cada lector el eventual uso que se le de a esta información. Asimismo, es obligatoria la cita del autor del contenido y de Monografias.com como fuentes de información.