PRESENTACIÓN
La Corporación Financiera de Desarrollo S.A. – COFIDE, ha elaborado el presente Manual de Organización y Funciones (MOF) por ser un documento normativo y de gestión, que permite a los diferentes niveles jerárquicos un conocimiento integral de la organización y las funciones generales de cada cargo, contribuyendo de esta manera a mejorar los canales de comunicación y coordinación; así como determinar las funciones especificas, responsabilidades y el perfil requerido de cada uno de los cargos asignados a las diferentes Divisiones y Departamentos dentro de la estructura orgánica de la Corporación.
El Manual de Organización y Funciones (MOF) de la Corporación describe las funciones especificas tanto a nivel de cargos como de Divisiones y Departamentos, dichas especificaciones son descritas a partir de la estructura orgánica y de las atribuciones establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) aprobado por el Directorio en la sesión 622 del 22 de Junio del 2006, mediante acuerdo Nº 053-2006.
El MOF proporciona información a los funcionarios y servidores de COFIDE describiendo las funciones y ubicaciones específica de cada cargo, además de las líneas de autoridad y responsabilidad; comprendidas todas estas dentro de la estructura general de la Corporación. Asimismo establece las interrelaciones formales que corresponda y de esta manera se propicie y reafirme en los trabajadores de la corporación su contribución para mejorar la calidad de los servicios que brinda COFIDE.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA CORPORACIÓN FINANCIERA DE DESARROLLO S.A. – COFIDE
TÍTULO I.-
GENERALIDADES
EL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) DE COFIDE
El Manual de Organización y Funciones es un documento normativo de gestión Institucional que describe la estructura orgánica, objetivos y atribuciones de cada División y Departamento. Asimismo, delimita la naturaleza y campo de acción de las mismas y especifica las interrelaciones jerárquicas. Igualmente determina las funciones que le competen a cada cargo dentro de la estructura orgánica de la Corporación.
El presente Manual de Organización y Funciones se constituye en un documento normativo que describe las funciones especificas a nivel de cargo desarrollándolas a partir de la estructura orgánica y funciones generales establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) aprobado por el Directorio en la sesión 622 del 22 de Junio del 2006, mediante acuerdo Nº 053-2006.
El presente Manual de Organización y Funciones (MOF), como documento de gestión en la Corporación permite:
Determinar las funciones especificas, responsabilidad y autoridad de los cargos dentro de la estructura orgánica de cada División y Departamento en la Corporación.
Proporciona información fidedigna a los funcionarios y servidores en general sobre sus funciones especificas, su dependencia jerárquica y coordinación para el cumplimiento de sus responsabilidades y funciones.
Facilita el proceso de inducción y capacitación del personal, además de permitir el perfeccionamiento y/o orientación de las funciones y responsabilidades del cargo que le han sido asignados, así como aplicar programas de capacitación.
FINALIDAD
El presente Manual de Organización y Funciones tiene como finalidad constituirse en un instrumento de gestión Institucional que orienta a los funcionarios y trabajadores de la Corporación en la ejecución de las funciones especificas, y responsabilidades. Asimismo permitir la mejora de los canales de comunicación, coordinación y de la gestión administrativa.
OBJETIVOS
Servir de fuente de información, para conocer la organización formal de COFIDE.
Describir las funciones que le compete a cada cargo y delimita su responsabilidad y campo de acción.
Precisar las interrelaciones jerárquicas y funcionales internas y externas de los cargos con responsabilidad dentro de la organización.
Constituir un instrumento eficaz para apoyar en la organización, dirección, supervisión y control de los procesos y sub-procesos en la Corporación.
BASE LEGAL
Estatuto de COFIDE, aprobado el Junta General de Accionistas de fecha 24 de mayo de 1999 y modificado en la Junta Obligatoria Anual de Accionistas realizada el 28 de abril del 2005.
Reglamento de Organización y Funciones (ROF), aprobado por el Directorio en la sesión 622 del 22 de Junio del 2006, mediante acuerdo Nº 053-2006
ALCANCE
El presente Manual de Organización y Funciones (MOF), es de aplicación a todas las Divisiones y Departamentos, así como a todo el personal de la Corporación Financiera de Desarrollo S.A. – COFIDE.
APROBACIÓN Y ACTUALIZACIÓN
El presente Manual de Organización y Funciones (MOF) es aprobado por Resolución de Gerencia General N° 068 -GG/UAL-2006
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