Marco legal de la empresa

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Resúmen

 

El derecho laboral es el conjunto de normas que regula las relaciones entre trabajadores y patrones de México.

Fundamentos constitucionales. Leyes que regulan el trabajo en México. Autoridades del trabajo. Competencia de las juntas de conciliación y arbitraje. Definiciones del trabajador, patrón y patrón sustituto y tiempo de corresponsabilidad, intermediario o contratista. Definiciones de persona física con actitudes empresariales y personas morales. Tipos de contratos laborales. Duracion de las jornadas de trabajo. Consecuencias de celebrar un contrato por tiempo determinado. Formatos de pago por semana, por quincena y a destajo. Diferencias de contratos laborales civiles por honorarios. Jornadas laborales. Días de descanso. Aguinaldo. Tiempo extra. Reparto de utilidades. Capacitacióin y adiestramiento. Trabajo de las mujeres. Trabajo de menores. Obligaciones y suspensiones de patrones y trabajadores. Suspensión de los efectos de la relación de trabajo. Rescision de las relaciones laborales. Terminacion de las relaciones de trabajo. La prima y la antigüedad. Acciones que puede entablar el trabajador en contra del patrón. Salario que debe tomar en cuenta para las indemnizaciones. Riesgos de trabajo en la LFT y en la ley del IMSS. El derecho de huelga. Clases de huelga. Procedimiento de huelga. Ley del Seguro Social. Ambito de aplicación de la Ley del Seguro Social. Clases de aseguramiento que otorga el IMSS. Reglamentos del IMSS. Recursos e impugnaciones ante el IMSS. Sanciones y delitos en materia de la Ley del Seguro Social.

 


 


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Enviado por Eduardo Hernández Rosales

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