Reflexiones acerca de los sistemas de información y conocimientos

Este trabajo se encuentra en formato PDF. Para visualizarlo necesita    Adobe Reader (gratuito).

Resúmen

 

A continuación se sugiere un marco teórico para una investigación sobre la relación entre información, conocimiento y toma de decisiones en las organizaciones.

La información es un elemento fundamental para el desarrollo, con el decursar de los años, la gestión de la información ocupa, cada vez más, un espacio mayor en la economía de los países a escala mundial.

El autor Peiró plantea que en el estudio del alcance de la información en las organizaciones, cabe distinguir dos enfoques: Por un lado el que plantea el análisis de la misma teniendo en cuenta una consideración intraorganizacional especialmente en sus interrelación con la estructura organizacional y su diseño a partir de las relaciones de coordinación y subordinación que se dan entre los miembros de la entidad, por otro, el que ha puesto énfasis en su ambigüedad y la función central de la organización como reductora de esa ambigüedad para sus miembros através del perfeccionamiento de la comunicación organizacional.

 


 


 Ver trabajo completo (PDF)

 

Enviado por Danieska Megret Ramírez

Comentarios

Trabajos relacionados

Ver mas trabajos de Otros

   

Nota al lector: es posible que esta página no contenga todos los componentes del trabajo original (pies de página, avanzadas formulas matemáticas, esquemas o tablas complejas, etc.). Recuerde que para ver el trabajo en su versión original completa, puede descargarlo desde el menú superior.


Todos los documentos disponibles en este sitio expresan los puntos de vista de sus respectivos autores y no de Monografias.com. El objetivo de Monografias.com es poner el conocimiento a disposición de toda su comunidad. Queda bajo la responsabilidad de cada lector el eventual uso que se le de a esta información. Asimismo, es obligatoria la cita del autor del contenido y de Monografias.com como fuentes de información.