Capital intelectual de las organizaciones

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Resúmen

El capital intelectual es un constructo teórico conformado por una gran variedad de orientaciones. Es un enfoque que se asemeja a un continente; constituido por grandes regiones y subregiones, estas se conocen como capital humano, capital relacional y capital estructural (últimamente se habla de capital social y capital emocional como nuevos componentes del capital intelectual). Estos componentes están constituidos por grupos de activos intangibles que son considerados en diferentes enfoques y teorías administrativas. Los intangibles representan el conocimiento de las organizaciones, los diferentes componentes organizativos y los nexos o relaciones positivas de las organizaciones con otras entidades, que posibilitan un valor agregado a las relaciones con los clientes. (En formato PDF)

 


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Enviado por Dr. Ramón S. Cabrera C.

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