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Plan de recursos humanos. Empresa de servicios



Partes: 1, 2

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    ALINEACION ESTRATEGICA DE
    LA EMPRESA XXXX
    PLANEACION ESTRATEGICA
    GESTION DE TALENTO
    BSC
    GESTION DELCONOCIMIENTO
    GESTION DE COMPETENCIA
    GESTION DE MODELO MALCOLM BALDRIGE
    CAPITALINTELECTUAL

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    XXXX DEL PERU
    SERVICIOS COMPLEMENTARIOS S.A.

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    Finalidad
    ?
    Nuestra empresa es el conjunto de sus clientes, sus consumidores, sus
    colaboradores y sus accionistas.Nuestra razón de ser es satisfacer sus
    expectativas.

    Nuestra Estrategia : El crecimiento Interno
    ?
    Para lograr esta finalidad, hemos elegido el crecimiento de nuestros
    resultados y de nuestro volumen de negocios, contribuyendo con ello al
    desarrollo de los países en que ejercemos nuestra actividad.
    Cuando todos nuestros colaboradores están comprometidos con el
    crecimiento, éste se convierte en una realidad.
    FILOSOFIA

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    ?
    Ser, para todos nuestros clientes, la referencia en los servicios
    que ofrecemos en cada ciudad, en cada región y en cada país.
    FILOSOFIA

    Nuestra Vocacion

    ? "Mejorar la calidad de la vida diaria".

    Nuestra Ambicion

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    ?

    ?

    ?
    NUESTROS VALORES

    El espiritu de servicio
    "Nuestra nobleza es estar al servicio de los demás“.

    EL Espiritud de Equipo
    El equipo ganador es aquel cuyos miembros se
    respetan, aprecian y definen -la estrategia y la
    tactica adecuadas-al ponerlas en practica hacia
    el objetivo unico.

    El Espiritud de Progreso
    Superación, mejora permanente, toma de
    iniciativas: este es el espíritu que nos
    caracteriza.

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    Ser líder indiscutible en el
    Mantenimiento Integral a
    nivel Mundial
    VISION

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    Ser una empresa lider en el
    mercado nacional e internacional
    en el mantenimiento integral ,
    brindando un de servicio de calidad
    a nuestros clientes, con el
    bienestar del Personal, generando
    utilidades respentando las leyes y
    el medio ambiente .
    MISION

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    VALORES CORPORATIVOS INCLUIDOS EN LA
    MISION

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    FODA ( TECNICA TGN )

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    Cant.Celdas
    Suma Total
    (1)
    Celdas
    Usadas (2)
    Vacios
    (1/2)
    PROCESAMIENTO FODA

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    ?

    ?
    El cuadrante B tiene el mayor puntaje significa
    que si la empresa que si se actua sobre
    debilidades externas o internas la mpresa podra
    maximiar su capacidad de aprovecharse de las
    oportunidades.
    El cuadrante A tiene el segundo mayor puntajr
    significa que la empresa debe invertir porque
    esta en una posicion muy fuerte y d gran
    espectativa.
    ANALISIS FODA

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    ANALISIS FODA : CONSIDERACION DE LOS PUNTAJES
    MAS ALTOS DE LOS CUADRANTES A Y B

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