El número Siete (7) tiene
connotaciones
cabalísticas, simboliza el estado de
totalidad e
indica que se ha superado una etapa especial en
un
momento dado. A manera de ejemplo tenemos, que
en
siete días Dios creo el mundo, fueron siete
las
palabras que Jesús pronuncio en la Cruz,
siete son
las notas musicales, siete las estrellas de
nuestra
bandera, siete las edades del
hombre
(7-14-21-28-35-42-49) para lograr su
madurez,
autoridad y libertad,
siete los pecados capitales,
siete las maravillas del mundo, sietes son
los
colores del arco iris y siete los enanos
de
Blancanieves. Siguiendo este orden de ideas,
tenemos
también, los siete (7) hábitos de la
gente altamente
incompetente:
1º Creerse el último vaso de
agua del
desierto.
Aquel individuo que considera que se las sabe
todas,
que su ego esta por encima de cursos, talleres
o
seminarios, porque es muy poco lo que
pueden
enseñarle a un erudito como él. En
consecuencia este
individuo empieza a transitar, de manera
acelerada,
el camino de la "Obsolescencia Gerencial".
Practica
el "Yoismo", yo lo hice, yo lo propuse, yo lo
pense,
adjudicándose y apropiándose del
mérito de los demás.
Se cree indispensable, razón por lo que
la
organización sin su presencia
sufriría un gran
descalabro.
2º Jalar Mecate. Este hábito es
de doble acción, es
decir; tan malo es el que jala como el que se
deja.
Este individuo, pretende conseguirlo todo,
adulando y
alimentando el ego de su superior (el
último vaso de
agua). Su desempeño se fundamenta en el
principio
"jalada mata curriculum" y
por lo tanto, todos sus
esfuerzos estarán orientados, a satisfacer
los
caprichos de su superior. Es fiel practicante de
los
tres principios del
Liderazgo
Jalabolérico, que son:
Don de Mando, Vocación de Servicio y
Quemarse el
Pecho, principios estos
que si usted cumple, tendrá
asegurado su futuro en la
organización. El primero se
refiere a Donde mando las mujeres jefecito,
el
segundo, con que le Sirvo el whisky y el
tercero,
Quemarse el Pecho haciéndole parrillas
(BBQ) al jefe.
Es chismoso y desleal por naturaleza.
3º Alcoholismo.
Individuo que ejerce las relaciones
públicas en un alto nivel, frecuenta todos
los clubes
y bares de la zona en busca de amistades, es
un
solitario en el fondo. Su habito le acarrea
un
desempeño laboral bajo,
especialmente si ocupa una
posición pensante, por sus continuas
lagunas mentales
producto del agotamiento físico-mental.
Este hábito
permite a su practicante, conocer a
muchos
especialistas en repara choques de
vehículos.
4º La Corrupción. Este hábito generalmente
esta
asociado con el No. 2 y No. 3. Individuo este
muy
pernicioso para la
organización, pues sólo piensa
y
actúa en función de robar. Se la
pasa constantemente
cuadrando negocios en
bares y restaurantes, utiliza
los bienes de su
organización en provecho
propio,
hace trampa con los viáticos y no escatima
esfuerzo
para clavarle unos ceros adicionales a
cualquier
factura que pase por sus manos. Al igual que el
No.
2, es un hábito de doble acción,
pues tan destructivo
es, el que corrompe como el que se deja. Cuando
este
individuo trabaja en Compras, los
resultados son
magníficos.
5º El Reposero. Este individuo es tan
flojo pero tan
flojo, que termina casándose con una
mujer en estado,
y si es mujer, con un
hombre
impotente. Cada vez que
enfrenta un problema, se refugia en un reposo
médico
como medio para capear el temporal. Es
fiel
practicante del estilo Avestruz de liderazgo,
es
decir; mete la cabeza debajo de la tierra,
esperando
que los problemas se
solucionen por arte de
magia.
6º El Laboradicto. Individuo altamente
ineficiente y
gran admirador de la "Escuela
Impresionista", pues
"trabaja" de 12 a 14 horas diarias más
sábados y
domingos, para impresionar al jefe y a
compañeros de
trabajo. Es experto jugando Solitario, La Vieja
y
Buscaminas en su PC, deportes estos que
práctica
principalmente, durante esas largas
jornadas
extraordinarias de trabajo, las cuales
demás está
decir, no agregan valor.
7º La Deslealtad. Individuo más
falso que billete de
$15, salta la cerca de acuerdo con
sus
conveniencias, habla mal de superiores,
subalternos y
compañeros, no es ni lo uno ni lo otro,
sino todo lo
contrario. Hipócrita y traicionero por
naturaleza,
sumamente peligroso cuando a la deslealtad le
suma
los hábitos No 1 y No. 2 , pues no tiene
paz con la
miseria en el logro de sus objetivos.
Muchas veces
ocultan su verdadera personalidad
tras la careta de
la religión,
considerando que puede juzgar al mundo.
Finalmente y aunque Ud. no lo crea, muchos
de
nuestros dirigentes políticos, incluyendo
Presidentes
y Gerentes de algunas de nuestras Empresas
del
Estado, y Privadas también, por que no,
han
practicado estos Siete (7) Hábitos y han
llegado a
donde están, mientras Ud. debe estar
muriéndose de la
rabia, por ver como ellos llegaron y Ud.,
seguramente
debe estar desempleado o manejando un taxi, por
no
haberlos practicado. Esta es una muestra de por
que
estamos como estamos. ¡ Así son las
Cosas!.
Autor:
Docente de Pre y Post-Grado
Universidad Nacional Experimental de
Guayana,
Venezuela
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