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LA PEQUEÑA EMPRESA




Enviado por galactico_



     

    Indice
    1.
    Introducción

    2. La Pequeña
    Empresa

    3. La mediana empresa.
    4. La grande empresa.

    1.
    Introducción

    La microempresa
    está comprendida de personas de escasos ingresos. Posee
    de 1 a 6 integrantes involucrados, aprox.
    Estas iniciativas llamadas microempresas
    han sido generadas por emprendedores, quienes se han visto sin
    empleo, o con
    el fin de complementar los ingresos o simplemente por el
    ánimo o deseo de utilizar habilidades y destrezas con las
    que se cuentan.
    Quienes componen la microempresa van desde la señora que
    vende empanadas en su casa, pasando por el joven, padre de
    familia que
    decide instalar un rudimentario taller en la marquesina de su
    casa, hasta aquellos jóvenes profesionales de Barquesimeto
    que emprendieron una empresa de
    lentes de contacto, ULTRALENS, siendo la única
    fábrica de lentes de contacto blandos de Latinoamérica.

    Ventajas De La Microempresa

    • Al igual que la pequeña y mediana empresa es una
      fuente generadora de empleos.
    • Se transforman con gran facilidad por no poseer una
      estructura
      rígida.
    • Son flexibles, adaptándo sus productos a
      los cambios del Mercado.

    Desventajas de la microempresa:

    Ejemplo de microempresas en la república
    Dominicana.

    • Vendedores de artesanías.
    • Buoneros de mercados.
    • Limpiabotas, vendedores de Flores.

    2. La Pequeña
    Empresa

    Son parte importante de la economía Mundial.
    Encontramos en ellas los siguientes tipos:

    Estas tienen como propósito ofrecerle a su
    propietario un modo de vida confortable. Ej. Una pizzeria de un
    barrio, el florista que vende en una esquina, etc.

    • Empresas de alto crecimiento:

    Buscan superar su condición de empresa
    pequeña lo antes posible. Son manejadas por un equipo de
    personas. Otro de sus propósitos es alcanzar grandes
    utilidades de inversión.

    Ventajas de la pequeña empresa.

    • Motiva a los empleados de corporaciones a formar
      empresas
      propias, debido a los bajo salaries y sueldos por la
      agravación que sufre la economía.
    • Generación de empleos: Se le atribuye a las
      pequeñas empresas el mayor porcentaje de
      generación de empleos de un país. Es por esto que
      son consideradas como una importante red de seguridad de
      la sociedad.
    • Fomento de la innovación: Ej. La navaja de afeitar de
      seguridad, el reloj de cuerda automática, el
      helicóptero, el acero
      inoxidable, la fotocopiadora, etc.
    • Satisfacción de las necesidades de las grandes
      compañías: ya que surgen como distribuidoras de
      las empresas de mayor tamaño, agentes de servicios y
      proveedores.
    • Ofrecimiento de bienes y
      servicios especializados: Pues las pequeñas empresas
      resuelven las necesidades especiales de los consumidores. Ej.
      Arreglar un reloj, comprar un disfraz, etc.
    • Constituye una importante herramienta de la
      economía de servicios, la cual a ido a través de
      los años desplazando la economía de escala de las
      grandes empresas.
    • Consta de una técnica de manufactura
      asistida por computadora:
      La cual le permite ser tan eficientes como las grandes
      empresas.
    • Poseen organización y estructura simples, lo que
      le facilita el despacho de mercancía rápido y
      ofrecer servicios a la medida del cliente.

    Desventajas de la pequeña empresa.

    • Pagan compensaciones en efectivo y prestaciones laborales relativamente
      bajas.
    • El 25% de estos empleos generados son de medio
      tiempo.
    • Sus empleados no cumplen con las reglas de modelo
      corporativo, por tener un bajo nivel de educación.
    • Las posibilidades de financiamiento no son tan accesibles como las
      de las grandes empresas.

    Ejemplos de pequeñas empresas en la
    República Dominicana:

    • Cafeterías: Payamps
      sándwichs
    • Zapatería : El Artesano.
    • Tiendas de ropa:
    • Bancas de apuesta.

    3. La mediana
    empresa.

    Características:

    1. Cuantitativa: Calidad del
      personal o
      facturación
    2. Cualitativa: El C.E.D (comitte for economic
      development) indica que una empresa es mediana si simple con
      dos o más de las siguientes características:
    • Administración independientes (generalmente
      los gerentes son también propietarios).
    • Capital suministrado por propietarios.
    • Fundamentalmente área local de operaciones.
    • Tamaño relativamente pequeño dentro
      del sector industrial que actúa.
    • Entre 50 y 500 empleados

    Ventajas de la mediana empresa.

    • Aseguran el Mercado de trabajo mediante la descentralización de la mano de la mano
      de obra.
    • Tienen un efecto socioeconómico importante ya
      que permite la concentración de la renta y la capacidad
      productiva desde un número reducido de empresas hacia
      uno mayor.
    • Reducen las relaciones sociales a términos
      personales más estrechos entre el empleador y el
      empleado favoreciendo las conexiones laborales ya que, en
      general, sus orígenes son unidades
      familiares.
    • Presentan mayor adaptabilidad tecnológica a
      menor costo de
      infraestructura.
    • Obtienen economía de escala a través de
      la economía interempresaria, sin tener que reunir la
      inversión en una sola firma.

    Desventajas de la mediana empresa.

    • Falta de financiamiento adecuado para el capital-trabajo como consecuencia de la
      dificultad de acceder al Mercado financiero.
    • Tamaño poco atrayente para los sectores
      financieros ya que su capacidad de generar excedentes
      importantes con relación a su capital no consigue
      atrapar el interés de los grandes conglomerados
      financieros.
    • Falta del nivel de calificación en la mano
      de obra ocupada.
    • Dificultades para desarrollar planes de
      investigación
    • Se le dificulta a la mediana empresa hacer frente a
      las complicadas y cambiantes formalidades administrativas y
      fiscales, a las trabas aduaneras, todo lo cual le insume
      costo de adecuación más alto que las grandes
      empresas y les dificulta poder
      mantenerse en el Mercado.

    Ejemplo de medianas empresas en la República
    Dominicana.

    • Instituciones educativas: Colegio de la
      Salle
    • Minas de explotación: La Rosario
      Dominicana.
    • Líneas de transporte
      terrestre: Metro Tours S.A
    • Industrias : FERQUIDO, S.A
    • Zonas Francas.

    4. La grande
    empresa.

    Se compone básicamente de la economía de
    escala, la cual consiste en ahorros acumulados por la compra de
    grandes cantidades de bienes. Estas corresponden a las grandes
    industrias
    metalurgicas, automovilísticas, distribuidoras y
    generadoras de energía, ,companías de
    aviación. En su mayoría son inyectadas por el Estado y
    generan una minoría de los empleos de un país. Su
    número de empleados oscila entre los 300 y 500.

    Ventajas de la grande empresa.

    • Favorecen la balanza
      comercial con las exportaciones de los bienes
      generados.
    • Poseen facilidad de financiamiento, por dar mayor
      garantía a los conglomerados financieros del pago de la
      deuda.
    • Constan de la mayoría de profesionales de una
      sociedad.
    • Se forman de sustancios montos de
      capital.
    • Las barreras de entrada son relativamente escasas
      debido a la gran cantidad de mano de obra.
    • Está basada en esquemas automatizados con
      mecanismos de control
      formalizados

    Desventajas de la grande empresa.

    • Son víctimas del descenso de la
      economía lo cual genera la disminución en los
      salarios y
      sueldos.
    • No satisfacen las necesidades especiales de una
      sociedad, por ser consideradas como una actividad no
      rentable.
    • Se ve acechada por la
      burocratización
    • Los circuitos de
      información y las redes de comunicación los lentos y
      complejos.
    • Desajustes entre las decisiones tomadas por los
      mandos medios y el
      empresario.

    Ejemplo de grandes empresas e la República
    Dominicana.

    • Industrias Metalúrgicas: METALDOM, C
      xA.
    • Industrias distribuidoras de energía:
      EDENORTE, EDESUR.

     

     

     

     

    Autor:

    Miguel Diaz

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