Comportamiento organizacional diagnosticado entre la empresa Guineecua y el B.A.N.G.E

Introduccion

El comportamiento organizacional es un campo de estudio
en el que se investiga el impacto que individuos, grupos y
estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones,
con la finalidad de aplicar estos conocimientos a la mejora de la
eficacia de tales organizaciones. Es una disciplina
científica a cuya base de conocimientos se agrega
constantemente una gran cantidad de investigaciones y desarrollos
conceptuales. Pero también es una ciencia aplicada, ya que
la información sobre prácticas efectivas en una
organización puede extenderse a muchas otras y dejar
así el departamentalismo.

Estudia tres determinantes del comportamiento de las
organizaciones: individuos, grupos y estructura. Aplica el
conocimiento obtenido acerca de los individuos, los grupos y el
efecto de la estructura en la conducta, con la finalidad de un
mejor funcionamiento en las organizaciones. El comportamiento
organizacional se interesa particularmente en las situaciones que
atañen al empleo.

El presente trabajo, tiene como fin, realizar un
análisis de comportamiento organizacional dentro del banco
nacional de Guinea Ecuatorial (B.A.N.G.E), a la hora de
concederle un crédito de activos a la empresa constructora
GUINEECUA, cuando priman los intereses personales y familiares
por encima de las organizaciones. La estructura del presente
trabajo científico está compuesto de una
introducción, desarrollo, conclusiones y
bibliografías, así como el listado de anexos de los
cálculos realizados.

Desarrollo

Multiservicios GUINEECUA, es una empresa privada que
activa en el suelo de Guinea Ecuatorial, cuya
misión es la construcción de
puentes y carreteras además de la venta de materiales de
construcción entre otros, y por supuesto la
satisfacción de la clientela. También la GUINEECUA,
su visión está encaminada a crecer
y salir a flote del mercado local e introducirse en un futuro en
el mercado internacional, no solo africano sino
mundial.

Gracias a la calidad y eficiencia de sus obras, el
Gobierno de la República de Camerún, país
vecino de Guinea Ecuatorial, le ha pedido construir un puente
marítimo que enlace las provincias de Ntem y wele, ya que
este último considera que esta inversión seria
estratégico para el desarrollo económico y social
de su país.

La empresa GUINEECUA, atraída por la oferta del
Gobierno Camerunés, ha decido pedirle un crédito a
largo plazo al Banco Nacional de Guinea Ecuatorial (B.A.N.G.E)
por un valor de usd 2,000, 000,000.

El Gerente del B.A.N.G.E, le pide a su asesor financiero
analizar la situación económico-financiera de la
empresa constructora GUINEECUA, para diagnosticar la posibilidad
de otorgarle o no el creditico solicitado.

Pero resulta que dicho Gerente del B.A.N.G.E es familiar
directo del Director de la empresa Multiservicios GUINEECUA a la
que está siendo analizado su estado financiero.

A continuación, el técnico
económico-financiero analiza los estados financieros de
los periodos 2012, 2013 y las previsiones proyectadas para
finales del año 2014, el cual, llega a la siguiente
solución:

Constructora GUINEECUA. Balance general
2012-2014