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Sistema de control interno: instrumento para la efectividad de las municipalidades (página 4)



Partes: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7

9 Se comunican debidamente dentro de la
municipalidad las acciones disciplinarias que se toman
sobre violaciones éticas

10 La Alcaldía demuestra un comportamiento
ético, poniendo en práctica los lineamientos
de conducta de la municipalidad

11 Se sanciona a los responsables de actos
ilegales de acuerdo con las políticas definidas por
la Alcaldía

Administración
Estratégica

12 La Alcaldía ha difundido y es de
conocimiento general la visión, misión, metas
y objetivos estratégicos de la
municipalidad

13 La Alcaldía asegura que todas las
Áreas, Departamentos formulen, implementen y
evalúen actividades concordantes con su plan
operativo institucional

14 Los planes estratégicos, operativo y de
contingencia se elaboran, conservan y actualizan
según procedimiento documentado

15 Todas las unidades orgánicas
evalúan periódicamente su plan operativo con
el fin de conocer los resultados alcanzados y detectar
posibles desvíos

16 La municipalidad ha formulado el
análisis de la situación con
participación de todas las gerencias para definir su
direccionamiento y desarrollo de los servicios.

17 Los resultados de las mediciones efectuadas a
los planes operativos en los últimos dos semestres
están dentro de los niveles esperados

Estructura organizacional

18 La estructura organizacional se ha desarrollado
sobre la base de la misión, objetivos y actividades
de la municipalidad y se ajusta a la realidad

19 El Manual de Organización y Funciones
(MOF) refleja todas las actividades que se realizan en la
municipalidad y están debidamente
delimitadas

20 La municipalidad cuenta con un Reglamento de
Organización y Funciones (ROF) debidamente
actualizado

21 Todos las personas que laboran en la entidad
ocupan una plaza prevista en el PAP y un cargo incluido en
el de Asignación de Personal (CAP)

22 La Alcaldía se asegura de que los
trabajadores conozcan los documentos normativos (MOF, ROF,
CAP y demás manuales) que regulan las actividades de
la municipalidad.

23 Se han elaborado manuales de procesos con sus
respectivos flujos de información

Administración de los Recursos
Humanos

24 La entidad cuenta con mecanismos,
políticas y procedimientos adecuados para la
selección, inducción, formación,
capacitación, compensación, bienestar social,
y evaluación de personal

25 Se cuenta con un programa de inducción
al personal que ingresa relacionados con el puesto al que
ingresa y de los principios éticos

26 Las unidades orgánicas cuenta con la
cantidad de personal necesaria para el adecuado desarrollo
sus actividades

27 La entidad elabora anualmente un plan de
formación y capacitación del personal, con la
participación de todas las áreas y se da
cumplimiento al mismo

28 La escala remunerativa está en
relación con el cargo, funciones y responsabilidades
asignadas

Competencia profesional

29 Se han identificado las competencias necesarias
para cada cargo previsto en el CAP y han sido plasmadas en
un documento normativo (perfil del cargo)

30 El personal que ocupa cada cargo de trabajo
cuenta con las competencias establecidas en el perfil del
cargo

31 El titular, funcionarios y demás
servidores son conocedores de la importancia del
desarrollo, implantación y mantenimiento del control
interno

Asignación de autoridad y
responsabilidad

32 La autoridad y responsabilidad del personal
están claramente definidas en los manuales,
reglamentos u otros documentos normativos

33 Estos documentos normativos son revisados
periódicamente con el fin de ser actualizados o
mejorados

34 Todo el personal conoce sus responsabilidades y
actúa de acuerdo con los niveles de autoridad que le
corresponden

Órgano de Control
Institucional

35 El Órgano de Control evalúa los
controles de los procesos vigentes e identifican
oportunidades de mejora acorde a su plan de
trabajo

36 Son de comprobada competencia e idoneidad
profesional los miembros que conforman el equipo de trabajo
del OCI

37 El Organo de Control Institucional
evalúa periódicamente el sistema de control
interno de la municipalidad

Lista de verificación:
Evaluación de riesgos

ELEMENTOS

SI

NO

N/A

Planeamiento de la Administración de
Riesgos

1 Se ha desarrollado un Plan de actividades de
identificación, análisis o valoración,
manejo o respuesta y monitoreo y documentación de
los riesgos

2 La Dirección (Directorio, Gerencias y
Jefaturas) ha establecido y difundido lineamientos y
políticas para la administración de
riesgos

3 El planeamiento de la administración de
riesgos es especifico en algunas áreas, como en la
asignación de responsabilidades y monitoreo de los
mismos

4 La entidad cuenta y ha puesto en práctica
el Plan de Administración de Riesgos

Identificación de Riesgos

5 Están identificados los riesgos
significativos por cada objetivo

6 Se han identificado los eventos negativos
(riesgos) que pueden afectar el desarrollo de las
actividades

7 Se ha participado en la identificación de
los riesgos de las actividades de las diferentes unidades
orgánicas o procesos

8 En la identificación de riesgos se ha
tomado en consideración aspectos internos (de la
entidad) y externos (fuera de la entidad)

Valoración de riesgos

9 En el desarrollo de sus actividades se ha
determinado y cuantificado la posibilidad de que ocurran
los riesgos identificados (probabilidad

de ocurrencia)

10 En el desarrollo de sus actividades se ha
cuantificado el efecto que pueden ocasionar los riesgos
identificados (impacto)

11 Los riesgos, sus probabilidades de ocurrencia,
impacto y cuantificación han sido registrados por
escrito

Respuesta al riesgo

12 Se han establecido las acciones necesarias
(controles) para afrontar los riesgos evaluados

13 Se han definido lineamientos para efectuar
seguimiento periódico a los controles desarrollados
con respecto a los riesgos Contraloría General de la
República

Lista de verificación:
Actividades de control

ELEMENTOS

SI

NO

N/A

Procedimiento de
Autorización y Aprobación

1 Los procedimientos de autorización y
aprobación para los procesos, actividades y tareas
están claramente definidos en manuales o directivas
y son realizados para todos los procesos y
actividades

2 Los procedimientos de autorización y
aprobación para los procesos, actividades y tareas
han sido adecuadamente comunicados a los
responsables

Segregación de funciones

3 Las actividades expuestas a riesgos de error o
fraude han sido asignadas a diferentes personas o equipos
de trabajo

4 Se efectúa rotación
periódica del personal asignado en puestos
susceptibles a riesgos de fraude

Evaluación
Costo-Beneficio

5 El costo de los controles establecidos para sus
actividades está de acuerdo a los resultados
esperados (beneficios)

6 Se toma en cuenta que el costo de establecer un
control no supere el beneficio que se puede
obtener

Controles sobre el acceso a los recursos o
archivos*

7 Se han establecido políticas y
procedimientos documentados que se siguen para la
utilización y protección de los recursos o
archivos

8 El acceso a los recursos o archivos queda
evidenciado en documentos tales como recibos, actas entre
otros

9 Periódicamente se comparan los recursos
asignados con los registros de la entidad (por ejemplo
arqueos, inventarios u otros)

10 Se ha identificado los activos expuestos a
riesgos como robo o uso no autorizado, y se han establecido
medidas de seguridad para los mismos

11 Los documentos internos que genera y reciben
las unidades orgánicas están debidamente
numerados y protegidos

Verificaciones y conciliaciones

12 Las unidades orgánicas
periódicamente llevan a cabo verificaciones sobre la
ejecución de los procesos, actividades y
tareas

13 Periódicamente se comparan los
resultados con los registros de los procesos, actividades y
tareas utilizando para ello distintas fuentes

Evaluación de
desempeño

14 La municipalidad cuenta con indicadores de
desempeño para los procesos, actividades y
tareas

15 La evaluación de desempeño se
hace con base en los planes organizacionales, disposiciones
normativas vigentes

Rendición de cuentas

16 La municipalidad cuenta con procedimientos y
lineamientos internos que se siguen para la
rendición de cuentas

17 La administración municipal exige
periódicamente la presentación de
declaraciones juradas a su personal

18 Conoce sus responsabilidades con respecto de
las rendiciones de cuenta

Documentación de procesos, actividades y
tareas

19 El personal conoce qué procesos
involucran a su unidad orgánica y qué rol le
corresponde en los mismos

20 Los procesos , actividades y tareas de la
entidad se encuentran definidas, establecidas y
documentadas al igual que sus modificaciones

Revisión de procesos, actividades y
tareas

21 Se revisan periódicamente con el fin de
que se estén desarrollando de acuerdo a lo
establecido en la normativa vigente

22 Se implementan las mejoras propuestas y en caso
de detectarse deficiencias se efectúan las
correcciones necesarias

Controles para las tecnologías de
Información y comunicaciones

23 Se cuenta con políticas y procedimientos
escritos para la administración de los sistemas de
información

24 Es restringido el acceso a la sala de computo,
procesamiento de datos, a las redes instaladas, así
como al respaldo de la información
(backup)

25 Los sistemas de información cuentan con
controles y sistemas que evitan el acceso no autorizado a
la información

26 La entidad cuenta con un Plan Operativo
Informático

27 El Área de informática cuenta con
un Plan de Contingencias

28 Se han definido los controles de acceso general
(seguridad Física y Lógica de los equipos
centrales)

29 Se han creado perfiles de usuario de acuerdo
con las funciones de los empleados, creación de
usuarios con accesos propios(contraseñas) y
relación de cada usuario con el perfil
correspondiente

30 Los programas informáticos (software) de
la entidad cuentan con licencias y autorizaciones de
uso

31 La entidad cuenta con un adecuado servicio de
soporte técnico para las Tecnologías de la
Información y Comunicación (TIC)
Contraloría General de la
República

32 Se lleva el control de los nuevos productos
ingresados a desarrollo así como de las
modificaciones de los existentes en carpetas
documentadas.

33 La entidad ha definido políticas sobre
el cambio frecuente de contraseñas, sobre su uso y
cuando el personal se desvincule de las
funciones.

34 La entidad ha establecido controles para la
adquisición paquetes software

Lista de verificación:
Información y comunicación

ELEMENTOS

SI

NO

N/A

Funciones y características de la
información

1 La información municipal es seleccionada,
analizada, evaluada y sintetizada para la toma de
decisiones

2 Se han definido niveles para el acceso del
personal al sistema de información

Información y
responsabilidad

3 Los titulares y funcionarios identifican las
necesidades de información de todos los procesos y
han implementado los controles necesarios en las
áreas respectivas

4 Se cuenta con políticas y procedimientos
que garantizan el adecuado suministro de información
para el cumplimiento de sus funciones y
responsabilidades

Calidad y suficiencia de la
información

5 La información interna y externa que
maneja la entidad es útil, oportuna y confiable en
el desarrollo de sus actividades

6 Se han diseñado, evaluado e implementado
mecanismos para asegurar la calidad y suficiencia de la
información

Sistemas de información

7 La municipalidad está integrada a un solo
sistema de información y se ajusta a las necesidades
de sus actividades

8 Periódicamente se solicita a los usuarios
opinión sobre el sistema de información
registrándose los reclamos e inquietudes para
priorizar las mejoras

Flexibilidad al cambio

9 Se revisan periódicamente los sistemas de
información y de ser necesario se rediseñan
para asegurar su adecuado funcionamiento

Archivo institucional

10 La municipalidad cuenta con una unidad
orgánica que se encarga de administrar la
documentación e información generada por la
entidad

11 La administración de los documentos e
información se realiza de acuerdo con las
políticas y procedimientos establecidos para la
preservación y su conservación (archivos
electrónicos, magnéticos y
físicos)

12 Los ambientes utilizados por el archivo
institucional cuenta con una ubicación y
acondicionamiento apropiado

Comunicación interna

13 La municipalidad ha elaborado y difundido
documentos que orienten la comunicación
interna

14 La administración mantiene actualizado a
la Alcaldía respecto al desempeño,
desarrollo, riesgos, principales iniciativas y cualquier
otros eventos resultantes

15 La municipalidad cuenta con mecanismos y
procedimientos para la denuncia de actos indebidos por
parte del personal

Comunicación externa

16 La municipalidad cuenta con mecanismos y
procedimientos adecuados para informar hacia el exterior
sobre su gestión institucional

17 El portal de transparencia de la municipalidad
se encuentra adecuadamente actualizado

18 La municipalidad cuenta con mecanismos y
procedimientos para asegurar la adecuada atención de
los requerimientos externos de información (Ley de
Transparencia y Acceso a la Información
Pública)

Canales de comunicación

19 Se ha implementado alguna política que
estandarice una comunicación interna y externa,
considerándose diversos tipos de
comunicación: memorando, paneles informativos,
boletines, revistas

20 Estos canales de comunicación permiten
que la información fluya de manera clara, ordenada y
oportuna

Lista de verificación:
Supervisión

ELEMENTOS

SI

NO

N/A

Actividades de prevención y
monitoreo

1 En el desarrollo de las labores municipales, se
realizan acciones de supervisión para conocer
oportunamente si éstas se efectúan de acuerdo
con lo establecido, quedando evidencia de ello

2 Las unidades orgánicas municipales
realizan acciones para conocer oportunamente si los
procesos en los que interviene se desarrollan de acuerdo
con los procedimientos establecidos (monitoreo)

Seguimiento de resultados

3 Las deficiencias y los problemas detectados en
el monitoreo se registran y comunican con prontitud a los
responsables con el fin de que tomen las acciones
necesarias para su corrección

4 Cuando se descubre oportunidades de mejora
continua institucional, se disponen medidas para
desarrollarlas

5 Se realiza el seguimiento a la
implementación de las mejoras propuestas a las
deficiencias detectadas por el Organo de Control
Institucional.

Compromiso de mejoramiento

6 La municipalidad efectúa
periódicamente autoevaluaciones que le permite
proponer planes de mejora continua que son ejecutados
posteriormente

7 Se implementan las recomendaciones producto de
las autoevaluaciones realizadas

8 Se implementan las recomendaciones que formulan
los Órganos de control, las mismas que constituyen
compromisos de mejoramiento continuo
institucional.

Partes: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7
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