Monografias.com > Sin categoría
Descargar Imprimir Comentar Ver trabajos relacionados

Sistemas de retenciones, percepciones y detracciones tributarias (página 2)



Partes: 1, 2

ESTRATIFICACION DE LA MUESTRA DE LA
INVESTIGACIÓN

COMPONENTES

ENTREVISTA

ENCUESTA

TOTAL

Propietarios de empresas unipersonales

10

00

10

Titulares-gerentes de empresas unipersonales de
responsabilidad limitada

10

00

10

Socios de sociedades comerciales de
responsabilidad limitada

10

00

10

Accionistas de sociedades
anónimas

10

00

10

Gerentes y administradores de empresas

10

00

10

Trabajadores de las empresas

00

50

50

TOTAL

50

50

100

Fuente: Elaboración
propia.

TÉCNICAS DE RECOPILACIÓN DE
DATOS

Las técnicas que se utilizarán en la
investigación serán las siguientes:

  • 1) Entrevistas.- Esta técnica se
    aplicará a los propietarios, titulares-gerentes,
    socios, accionistas, gerentes y administradores de las
    empresas con el fin de recabar información sobre la
    investigación.

  • 2) Encuestas.- Se aplicará a los
    trabajadores de las empresas del Distrito de Ayacucho, con el
    fin de recabar información sobre la
    investigación.

  • 3) Análisis documental.- Se
    utilizará esta técnica para analizar las
    normas, información bibliográfica y otros
    aspectos relacionados con la investigación.

INSTRUMENTOS DE RECOPILACIÓN DE
DATOS:

Los instrumentos que se utilizarán en la
investigación son los siguientes:

  • 1) Guía de entrevista.- Este
    instrumento servirá como hoja de ruta para el
    desarrollo de la entrevista.

  • 2) Cuestionario de encuesta.- Este
    instrumento se aplicará para llevar a cabo la
    encuesta.

  • 3) Guía de análisis
    documental
    .- Este instrumento será de utilidad
    para anotar la información de normas, libros,
    revistas, Internet y otras fuentes

TÉCNICAS DE
ANÁLISIS:

Se aplicarán las siguientes
técnicas:

  • 1) Análisis documental.- Esta
    técnica permitirá conocer, comprender, analizar
    e interpretar cada una de las normas, revistas, textos,
    libros, artículos de Internet y otras fuentes
    documentales.

  • 2) Indagación.- Esta
    técnica facilitará disponer de datos
    cualitativos y cuantitativos de cierto nivel de
    razonabilidad.

  • 3) Conciliación de datos.- Los
    datos de algunos autores serán conciliados con otras
    fuentes, para que sean tomados en cuenta.

  • 4) Tabulación de cuadros con
    cantidades y porcentajes.-
    La información
    cuantitativa será ordenada en cuadros que indiquen
    conceptos, cantidades, porcentajes y otros detalles de
    utilidad para la investigación.

  • 5) Comprensión de
    gráficos
    .- Se utilizarán los
    gráficos para presentar información y para
    comprender la evolución de la información entre
    periodos, entre elementos y otros aspectos.

  • 6) Otras.- El uso de instrumentos,
    técnicas, métodos y otros elementos no es
    limitativa, es meramente referencial; por tanto en la medida
    que fuera necesario se utilizarán otros
    tipos.

TÉCNICAS DE PROCESAMIENTO DE
DATOS:

Se aplicarán las siguientes técnicas de
procesamiento de datos:

  • 1) Ordenamiento y clasificación.-
    Esta técnica se aplicará para tratar la
    información cualitativa y cuantitativa en forma
    ordenada, de modo de interpretarla y sacarle el máximo
    provecho.

  • 2) Registro manual.- Se aplicará
    esta técnica para digitar la información de las
    diferentes fuentes.

  • 3) Proceso computarizado con Excel.-
    Para determinar diversos cálculos matemáticos y
    estadísticos de utilidad para la
    investigación.

  • 4) Proceso computarizado con SPSS.- Para
    digitar, procesar y analizar datos de las empresas y
    determinar indicadores promedios, de asociación y
    otros.

Esquema del
desarrollo de la tesis

Carátula

Dedicatoria

Agradecimiento

Presentación

CAPITULO I: PLANTEAMIENTO
METODOLÓGICO

Descripción de la realidad
problemática

Delimitación de la
investigación

Problemas de la investigación

Objetivos de la Investigación

Hipótesis de la investigación

Variables de la investigación

Tipos y nivel de investigación

Método y diseño de la
investigación

Población y muestra de la
investigación

Técnicas e instrumentos de recolección de
datos

Técnicas de análisis y procesamiento de
datos

Justificación e importancia de la
investigación

Limitaciones

CAPITULO II: MARCO TEÓRICO

Antecedentes de la investigación

Reseña histórica

Base legal

Marco conceptual

Definición de términos

CAPITULO III: PRESENTACIÓN, ANALISIS E
INTERPRETACIÓN DE DATOS

Presentación, análisis e
interpretación de la encuesta realizada

Verificación de Objetivos

Contrastación de Hipótesis

CAPITULO IV: CONCLUSIONES Y
RECOMENDACIONES

Bibliografía

Anexos.

Cronograma

Monografias.com

Financiamiento

Monografias.com

Bibliografía

  • 1) Arenas Pérez, Pilar (1996) Criterios
    para evaluar técnica y económicamente la
    aplicación del sistema de mejoras de gestión de
    la producción. La Habana. Edición a cargo de la
    autora

  • 2) Camp, Robert C. (1993) Benchmarking.
    México. Mc Graw Hill.

  • 3) Codina Alex (2006) Eficiencia vs. Eficacia.
    Un cambio de paradigma. Universidad de Cuba.
    http://www.geomundos.com/negocios.

  • 4) Chiavenato Idalberto (1998)
    Introducción a la Teoría General de la
    Administración. México. Mc Graw
    Hill.

  • 5) Drucker Peter F. (2004) La Gerencia en la
    Sociedad Futura. Bogotá. Grupo Editorial
    Norma.

  • 6) Estudio Caballero Bustamante (2006-A) Manual
    Tributario 2006. Lima. Editado por Distribuidora de
    Publicaciones N.C. Perú SA.

  • 7) Estudio Caballero Bustamante (2006-B)
    Normativa contable y su incidencia tributaria- Criterio
    jurisprudencial. Lima. Editado por Distribuidora de
    Publicaciones N.C. Perú SA.

  • 8) Estudio Caballero Bustamante (2006-C)
    Crédito fiscal-Principales problemas en su
    aplicación. Lima. Editado por Distribuidora de
    Publicaciones N.C. Perú SA.

  • 9) Estudio Caballero Bustamante (2006-D)
    Sistema de retenciones, percepciones y detracciones
    tributarias. Lima. Editado por Distribuidora de Publicaciones
    N.C. Perú SA.

  • 10) Estudio Caballero Bustamante (2006-E)
    Compendio Tributario. Lima. Editado por Distribuidora de
    Publicaciones N.C. Perú SA.

  • 11) Estudio Caballero Bustamante (2006-F)
    Impuesto General a las Ventas e Impuesto a la Renta. Lima.
    Editado por Distribuidora de Publicaciones N.C. Perú
    SA.

  • 12) Flores Soria, Jaime (2003) Gestión
    Financiera: Teoría y Práctica. Lima. Editado
    por CECOF Asesores.

  • 13) Instituto de Investigación el
    Pacífico (2006) Manual del Sistema de
    Tributación Sectorial. Lima. Pacífico
    Editores.

  • 14) Pérez Campaña Marisol (2006)
    La mejora continua una necesidad de estos tiempos. La Habana.
    Editado por la Universidad Central de las Villas y
    Universidad de Holguín "Oscar Lucero Moya".

  • 15) Pérez Figueroa E.H. (2000)
    Organización y Administración de la
    pequeña empresa. Lima. Librerías
    Atlas.

  • 16) Pfaller Alfred (2006) El concepto de la
    economía social del mercado y la nueva
    "de-civilización del capitalismo en Europa / –
    [Electronic ed.]. – Bonn, Text Electronic ed.: Bonn:
    FES-Library,

  • 17) Porter Michael (1996) Ventaja Competitiva:
    Creación y Sostenimiento de un Desempeño
    Superior. México. Compañía Editorial
    Continental, SA. De CV.

  • 18) Porter Michael (1997) Estrategia
    Competitiva: Técnicas para el Análisis de los
    Sectores Industriales y de la Competencia. México.
    Compañía Editorial Continental, SA. De
    CV.

  • 19) Rueda Peves Gregorio y Rueda Peves Justo
    (2006) Nuevo texto actualizado, sumillado y concordado del
    Código Tributario. Lima. Lima. EDIGRABER.

Anexos

Monografias.com

Monografias.com

 

 

Autor:

Fernando Esteban Quiroz
Ponce

Enviado por:

Domingo Hernandez Celis

LIMA- PERÚ

[1] Ley No. 28015- Ley de Promoción y
Formalización de la Micro y Pequeña Empresa-
Publicada el 03.07.2003.

[2] Pérez Figueroa, E.H. (2000)
Organización y Administración de la
pequeña empresa. Lima. Librería Atlas.

[3] es.wikipedia.org/wiki/Empresa

[4] www.bves.com.sv/glosario/g_e.htm

[5]
medioambiente.geoscopio.com/medioambiente/temas/profit/terminos.php

[6] Instituto de Investigación el
Pacífico (2006) Manual del Sistema de Tributación
Sectorial. Lima. Pacífico Editores.

[7] Estudio Caballero Bustamante (2006-A)
Manual Tributario 2006. Lima. Distribuidora de Publicaciones NC
Perú SA.

[8] Estudio Caballero Bustamante (2006-D)
Sistema de Retenciones, percepciones y detracciones
tributarias. Lima. Distribuidora de Publicaciones NC
Perú SA.

[9] Estudio Caballero Bustamante (2006-D)
Sistema de Retenciones, percepciones y detracciones
tributarias. Lima. Distribuidora de Publicaciones NC
Perú SA.

[10] Estudio Caballero Bustamante (2006-D)
Sistema de Retenciones, percepciones y detracciones
tributarias. Lima. Distribuidora de Publicaciones NC
Perú SA.

[11] Estudio Caballero Bustamante (2006-D)
Sistema de Retenciones, percepciones y detracciones
tributarias. Lima. Distribuidora de Publicaciones NC
Perú SA.

[12] Estudio Caballero Bustamante (2006-D)
Sistema de Retenciones, percepciones y detracciones
tributarias. Lima. Distribuidora de Publicaciones NC
Perú SA.

[13] 3 Porter Michael (1996) Ventaja
Comparativa: Creación y sostenimiento de un
desempeño superior. México. Cia. Editorial
Continental SA. de CV.

[14] 4 Porter Michael (1997) Estrategia
competitiva: Técnicas para el análisis de los
sectores industriales y de la competencia. México. Cia.
Editorial Continental SA de CV.

[15] 5 El más influyente escritor de
Management desde los años 40, es sin lugar a dudas,
Peter Ferdinand Drucker, el austríaco que al llegar a
los Estados Unidos hizo de la Administración una
verdadera disciplina. Aunque su obra cubre más de 30
libros, se intenta hacer un ensayo de su pensamiento a
través de algunas de sus obras. Previamente, se
considera interesante la ubicación dada a Drucker
(conjuntamente con Ernest Dale, Harold Koontz, Cyril O'Donnell,
William Newman, George Terry, Ralph Davis, entre otros), por
Idalberto Chiavenato en su libro Teoría General de
Administración (1999), en la llamada Teoría
Neoclásica de la Administración, que no es sino
la actualización de la Teoría Clásica, una
teoría ecléctica que aprovecha las otras
teorías para su aplicación a las empresas de
hoy

Partes: 1, 2
 Página anterior Volver al principio del trabajoPágina siguiente 

Nota al lector: es posible que esta página no contenga todos los componentes del trabajo original (pies de página, avanzadas formulas matemáticas, esquemas o tablas complejas, etc.). Recuerde que para ver el trabajo en su versión original completa, puede descargarlo desde el menú superior.

Todos los documentos disponibles en este sitio expresan los puntos de vista de sus respectivos autores y no de Monografias.com. El objetivo de Monografias.com es poner el conocimiento a disposición de toda su comunidad. Queda bajo la responsabilidad de cada lector el eventual uso que se le de a esta información. Asimismo, es obligatoria la cita del autor del contenido y de Monografias.com como fuentes de información.

Categorias
Newsletter