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La efectividad de la ayuda oficial al desarrollo de la R.O. de China con Honduras, en el sector seguridad (página 7)



Partes: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9

  • b. Promover medidas orientadas a lograr una
    mayor eficiencia en las instituciones que brindan servicios
    de protección social, así como racionalizar y
    focalizar adecuadamente los programas y proyectos para
    obtener mejores impactos.

    • 2. Objetivos
      Específicos

    • a. Otorgar transferencias monetarias a las
      familias en pobreza y extrema pobreza, con el fin de fomentar
      su matrícula, permanencia y asistencia regular durante
      el año lectivo. Se dará prioridad a los
      niños (as) y adolescentes entre los 6 y los 18
      años.

    • b. Promover la demanda de los servicios de
      salud de las familias para mejorar la prevención de
      enfermedades, y garantizar una nutrición adecuada a la
      población más vulnerable como los niños
      (as) de 0 a 5 años, y las mujeres embarazadas y
      puérperas.

    • c. Crear una red de protección social
      eficiente para la prevención y atención a la
      población más pobre, vulnerable y en riesgo
      social frente a crisis externas e internas.

    • 3. Medidas de
      Política

    Transferencias monetarias con
    corresponsabilidad

    • a. Vincular e integrar las acciones de
      educación, salud y nutrición con los programas
      de desarrollo regional y comunitario.

    • b. Organizar los Comités Escolares
      Comunitarios, como instrumentos generadores de cambio,
      participación, desarrollo y auditoría social en
      la comunidad.

    • c. Ampliar la oferta de servicios de
      educación y salud a nivel local.

    Red de protección social

    • a. Aplicar la Ley de Generación de
      Ingresos en Zonas Rurales y Urbano Marginales.

    • b. Fortalecer el Sistema de Registro de
      Beneficiarios de Honduras (SIRBHO), como único
      instrumento de focalización para las acciones
      dirigidas a la población en extrema
      pobreza.

    • c. Fortalecer y hacer eficientes los programas
      de estimulación temprana y atención a
      niños (as) y jóvenes en riesgo
      social.

    • d. Socializar y aplicar los instrumentos
      jurídicos necesarios para el cumplimiento y respeto de
      los derechos de la niñez.

    • e. Realizar las gestiones necesarias para la
      inscripción oportuna de nacimientos en el Registro
      Nacional de las Personas.

    • f. Continuar con el cumplimiento de las leyes,
      convenios y programas dirigidos a personas con
      discapacidad.

    • g. Fortalecer e impulsar programas orientados a
      la disminución del tabaquismo, el abuso del alcohol y
      drogas.

    • h. Impulsar la creación de programas
      eficientes dirigidos al adulto mayor.

    • 4. Metas

    METAS AL 2014

    • Entregar una transferencia condicionada a 600
      mil familias en pobreza y extrema pobreza.

    CULTURA

    Dado que nuestra identidad es multicultural y
    multilingüística y la falta de conciencia de la
    sociedad hondureña de que la cultura es factor de
    desarrollo, la Cultura se ha estructurado en forma fragmentada y
    atomizada, alejada de los objetivos del desarrollo nacional. La
    preservación, valoración y promoción del
    patrimonio arqueológico, antropológico
    histórico, artístico e inmaterial (tradiciones,
    festividades, gastronomía, rituales, lenguas,
    música, técnicas artesanales, etc.) y el rescate de
    la identidad nacional enfrenta grandes desafíos que
    sólo podrán ser superados mediante la acción
    conjunta del Estado y la sociedad.

    Fomentar el rescate de la identidad nacional y preservar
    el patrimonio cultural brindando especial atención a la
    protección de las culturas vivas como expresiones de los
    pueblos indígenas y afro-descendientes de
    Honduras.

    • 2. Medidas de
      Política

    Diversidad cultural

    • a. Desarrollar programas de rescate,
      preservación y desarrollo sostenible del patrimonio
      ancestral de los pueblos autóctonos, mediante
      mecanismos de co-administración.

    • b. Dotar de incentivos para desarrollar
      estudios sobre cultura y arte nacional.

    • c. Aperturar Centros de Instrucción
      Artesanal en la zona sur y Caribe
      hondureño.

    • d. Conservar y restaurar monumentos, bienes
      históricos, y sitios arqueológicos.

    • e. Incentivar la publicación de material
      cultural y artístico en lenguas originales.

    Educación Artística

    • a. Fortalecer las Escuelas de Artes (Teatro,
      Danza y Conservatorio Nacional).

    • b. Realizar talleres de actuación
      artística a través de la Red de Casas de la
      Cultura.

    • c. Operar un Fondo para la financiación
      de emprendimientos artísticos y culturales.

    Lectura

    • a. Recopilar, preservar, difundir y organizar
      el patrimonio bibliográfico, documental y del
      conocimiento e incidir en el rescate del patrimonio
      documental y hemerográfico de los archivos
      municipales, congregacionales y privados, a fin de conformar
      un sistema nacional.

    • b. Ampliar la red nacional de bibliotecas
      públicas, bibliobuses y cajas viajeras.

    Música

    • a. Rescatar el patrimonio musical a
      través de la Banda de los Supremos Poderes.

    • b. Crear el programa de orquestas juveniles en
      las Casas de la Cultura.

    • c. Fortalecer la Fonoteca del Conservatorio
      Nacional de Música.

    Literatura

    • a. Consolidar el Consejo Editorial y crear la
      Dirección de la Editorial Cultural (artes
      gráficas, diagramación, corrección,
      estilo, y diseño gráfico).

    • b. Fomentar la creación y
      divulgación de productos literarios.

    Salud Mental

    • a. Realizar animaciones socioculturales en las
      escuelas públicas, institutos de secundaria e
      institutos de previsión.

    • b. Desarrollar programas culturales para
      privados de libertad.

    • c. Impulsar el programa de orquestas de barrio
      dirigidas a jóvenes en riesgo social.

    • d. Fomentar la participación de
      encuentros deportivos intercolegiales a través de las
      entidades como el Consejo del Istmo Centroamericano del
      Deporte y Recreación (CODICADER).

    Regionalización de la Cultura

    • a. Conformar los Consejos Regionales de
      Cultura.

    • b. Ampliar la Red de las Casas de la Cultura y
      fortalecerlas a través de la reactivación del
      Programa Centro de Desarrollo Artístico y
      Popular.

    • c. Fortalecer la Red de Bibliotecas Nacionales
      y crear la Red Conchas Acústicas.

    • d. Fortalecer la identidad local a
      través de la recopilación
      iconográfica.

    • 3. Medidas
      Legales

    • a. Promover iniciativas de ley sobre nuevas
      industrias culturales, artísticas y deportivas, como
      la "ley de la cinematografía", entre otras.

    • b. Revisar el contexto de mecanismos legales a
      fin de regular y controlar los espectáculos
      públicos.

    • c. Actualizar la Ley de los Derechos de Autor y
      Conexos (tecnologías digitales, pintura, libros y
      software).

    • 4. Metas

    METAS AL 2014

    • Incrementar en un 15% la Red
      Nacional de Bibliotecas Públicas.

    • Estimular la creatividad de los
      jóvenes en las artes mediante la entrega de
      1,020 becas.

    • Incrementar la producción
      bibliográfica nacional mediante la
      publicación de 53 libros.

    • Descentralizar y regionalizar el
      desarrollo cultural con el apoyo de 9 Consejos
      Regionales de Cultura adscritos a los Consejos
      Regionales de Desarrollo.

    • Crear anualmente 20
      emprendimientos creativos culturales o
      artísticos.

    • Formar 30 organizaciones para la
      protección del patrimonio cultural.

    SERVICIOS BASICOS

    E.1 VIVIENDA

    En la última década, este sector ha
    presentado grandes necesidades a nivel nacional, por un lado la
    problemática estructural del sector es muy marcada, por
    otro lado, los impactos de los fenómenos
    climatológicos han imposibilitado el pleno desarrollo del
    sector. Se destacan como principales problemas estructurales: i)
    la gran dispersión de los asentamientos humanos, sobre
    todo en el área rural, y ii) el déficit
    habitacional cuantitativo, ocasionado por la brecha entre la
    oferta existente de viviendas y el número de hogares en
    Honduras. El crecimiento anual promedio de los hogares en las
    últimas 2 décadas (5.40%) sumado al bajo
    crecimiento del número de viviendas construidas (5.27%
    anual promedio) para el mismo período, ha ocasionado que
    los pocos esfuerzos realizados en el sector no satisfagan el
    crecimiento vegetativo. Asimismo, persisten problemas
    relacionados con la calidad de los materiales de
    construcción, la falta de servicios básicos, el
    hacinamiento, falta de acceso al crédito en condiciones
    favorables a familias de escasos recursos, falta de acceso a
    tierras para la construcción de viviendas y una entidad
    rectora poco empoderada, sin un marco regulatorio adecuado que
    apoye su accionar.

    • 1. Objetivo
      General

    Establecer las condiciones necesarias que permitan a las
    familias hondureñas, especialmente las de escasos recursos
    económicos, mejorar e incrementar el acceso a una vivienda
    digna, buscando así, reducir de manera sustancial el
    déficit cualitativo y cuantitativo.

    • 2. Objetivos
      Específicos

    • a. Generar procesos y condiciones que permitan
      el desarrollo de programas y proyectos orientados a la
      disminución significativa del déficit
      habitacional cualitativo y cuantitativo en el mediano y largo
      plazo.

    • b. Definir mecanismos financieros adecuados
      para la atención de todos los sectores con necesidades
      habitacionales, y en especial a los de menores
      ingresos.

    • c. Definir e implementar un nuevo marco legal e
      institucional del sector vivienda, a fin mejorar los procesos
      de planeación, asistencia y regulación del
      sector vivienda.

    • 3. Medidas de
      Política

    Fortalecimiento del Marco Normativo y
    Regulatorio

    • a. Revisar y aprobar la Política
      Nacional de Vivienda, involucrando a todos los actores
      gubernamentales, privados, ONGs y gobiernos
      municipales.

    • b. Definir una política de asentamientos
      humanos y de planificación urbana con enfoque
      territorial y de prevención de riesgos, en el marco
      del Plan Nacional de Ordenamiento Territorial (PLANOT),
      Visión de País y el Plan de
      Nación.

    • c. Promover la coordinación entre el
      Gobierno Central y los gobiernos locales, a fin de avanzar en
      el proceso de catastro, establecimiento de derechos de
      propiedad y legalización de la tenencia de la tierra,
      que permita a las familias ser sujetas de crédito para
      la construcción o mejoramiento de vivienda.

    • d. Conformar una comisión con
      representantes de todas las entidades del sector
      público y privado relacionadas con vivienda que
      presenten una propuesta de un Programa de
      Vivienda.

    Construcción y Mejoramiento de
    Viviendas

    • a. Continuar fortaleciendo los programas y
      proyectos encaminados a la reposición de viviendas en
      el área rural, privilegiando el uso de mano de obra
      local.

    • b. Involucrar a la empresa privada y ONGs para
      que participen en el desarrollo de proyectos y acciones del
      sector.

    • c. Establecer un Programa de Asistencia
      Técnica para la Construcción, a través
      de procesos de autogestión, orientados a la
      construcción de viviendas con material alternativo,
      accesible y de bajo costo en comunidades rurales y
      peri-urbanas.

    Financiamiento para la Vivienda:

    • a. Desarrollar una Política Financiera
      de largo plazo para el sector vivienda, que facilite y
      flexibilice el acceso al financiamiento de las familias,
      especialmente de bajos recursos.

    • b. Promover el establecimiento de nuevos
      mecanismos e instrumentos financieros en BANHPROVI, que
      faciliten el acceso a crédito para vivienda en
      condiciones de mercado (microcréditos para vivienda,
      etc.).

    • c. Implementar un sistema único de
      subsidios, administrado en forma equitativa y transparente
      por el ente rector, que permita homologar, articular y
      focalizar todas las intervenciones de las instituciones de
      Gobierno.

    • 4. Medidas Legales y
      Administrativas

    • a. Revisar, adecuar y reformar el marco legal e
      institucional del sector, con el fin de normar, controlar y
      planificar de manera integral las acciones y medidas de
      política para el sector vivienda.

    • b. Reactivar, reorientar los objetivos y la
      visión del Consejo Nacional de Vivienda, creado con la
      Ley del Instituto Nacional de la Vivienda (INVA), para
      adaptarlo a la coyuntura actual.

    E.2 AGUA Y SANEAMIENTO

    El agua es un recurso natural ligado a todas las
    actividades económicas del país, que junto al
    saneamiento básico se encuentran vinculados a la calidad
    de vida de las personas, su estado de salud, productividad y
    desarrollo socioeconómico. Razones de índole
    institucional, desastres naturales y una amplia brecha
    financiera, han limitado el cumplimiento de esta misión,
    incidiendo en el alcance de las metas establecidas en los
    ODM.

    En la actualidad, el sector agua y saneamiento pasa por
    un período de transformación y modernización
    institucional, que no ha terminado de consolidarse. Se crearon
    instituciones como el Consejo Nacional de Agua y Saneamiento
    (CONASA) y el Ente Regulador de los Servicios de Agua Potable y
    Saneamiento (ERSAPS), y la reingeniería de otras
    instituciones como el Servicio Autónomo Nacional de
    Acueductos y Alcantarillados (SANAA) que en el 2009 administraba
    19 de los 33 sistemas que inicialmente manejaba, y pasó a
    ser la Secretaría Técnica del CONASA. A pesar de
    estos avances, se necesita consolidar el proceso de
    descentralización y transformación iniciado por la
    Ley Marco en el 2003.

    • 1. Objetivo General

    Mejorar la cobertura y calidad de los servicios de agua
    potable y saneamiento básico, a fin de reducir los
    índices de morbilidad causados por enfermedades de origen
    hídrico, contribuyendo así a una Honduras sana al
    2038.

    • 2. Objetivos
      Específicos

    • a. Disponer de un marco legal e institucional
      adecuado y aplicable, que permita el ordenamiento del sector
      de agua y saneamiento y una mejor planificación,
      regulación, y prestación de los servicios a
      nivel nacional.

    • b. Mejorar la cobertura, eficiencia, calidad,
      monitoreo y sostenibilidad de los sistemas, mediante procesos
      de descentralización a nivel nacional.

    • c. Velar por el abordaje integral en materia de
      agua potable: cantidad y calidad, continuidad, bajo costo,
      estableciendo una cultura hídrica para la
      racionalización de su uso.

    • 3. Medidas de Política

    Fortalecimiento Institucional y de
    Gestión

    • a. Revisar, aprobar e implementar la
      Política de Agua.

    • b. Establecer una Política sobre
      Tecnología Apropiada en Potabilización,
      Colección y Tratamiento de Aguas
      Residuales.

    • c. Finalizar el proceso de reingeniería
      del SANAA para convertirlo en un ente
      técnico-normativo.

    • d. Adecuar el Plan Estratégico de
      Modernización del Sector Agua Potable y Saneamiento,
      en el Marco de la Visión de País, e
      implementarlo para consolidar el proceso de
      modernización iniciado por la Ley Marco del
      Sector.

    • e. Establecer un plan de aumento de cobertura,
      de mantenimiento y rehabilitación de los sistemas de
      agua potable y protección de cuencas
      hidrográficas.

    • f. Revisar, aprobar e implementar el Plan
      Nacional de Saneamiento.

    • g. Formular y ejecutar un Plan de
      Fortalecimiento de las capacidades municipales y de las
      Juntas Administradoras de Agua por parte de la
      Secretaría Técnica del CONASA.

    • h. Realizar las acciones de pre
      inversión e inversión necesarias para la
      identificación e incorporación de nuevas
      fuentes de agua para Tegucigalpa.

    • i. Diseñar una campaña permanente
      de concientización que promueva el uso racional del
      recurso hídrico, así como prácticas
      sostenibles de protección de fuentes de
      agua.

    Descentralización:

    • a. Preparar y hacer efectivo, con las
      previsiones presupuestarias pertinentes, el traspaso del
      sistema de agua y saneamiento de Tegucigalpa a la
      Municipalidad del Distrito Central.

    • b. Finalizar el proceso de transferencia de los
      sistemas (17) de agua potable y saneamiento pendientes de
      descentralización.

    • c. Continuar con la conformación de las
      Unidades de Supervisión y Control Local (USCL) de la
      calidad y prestación de los servicios de agua potable
      y extenderla a las 298 municipalidades.

    • d. Priorizar en la planificación
      regional y municipal la inclusión de metas en materia
      de agua potable y saneamiento.

    Financiamiento:

    • a. Establecer una política financiera y
      de recuperación de costos que tienda a la auto
      sostenibilidad de los servicios con la participación
      de actores del sector y municipalidades.

    • b. Crear el Fondo Hondureño de Agua
      Potable y Saneamiento (FHAS).

    • 4. Metas

    METAS AL 2014

    • Entregar 16,150 subsidios para la
      adquisición o mejora de viviendas.

    • Alcanzar una cobertura de 95% de personas con
      acceso a un servicio adecuado de agua.

    • Alcanzar una cobertura de 95% de personas con
      acceso a un sistema de saneamiento adecuado.

    • 65 municipios administrando sistemas de agua y
      saneamiento.

    OBJETIVO 2: Una Honduras que se desarrolla
    en democracia, con seguridad y sin violencia

    CONTEXTO

    Con este segundo macro objetivo, la Visión de
    País busca profundizar la democracia representativa y
    participativa, haciendo uso, entre otros medios, del plebiscito y
    el referéndum como formas de participación
    ciudadana en los temas más trascendentes del país.
    Asimismo, es fundamental lograr que la población tenga una
    conciencia más sólida acerca de sus derechos y de
    la importancia de contar con un sistema de justicia integrado,
    efectivo y expedito, así como de vivir en un entorno
    seguro, con niveles reducidos de criminalidad.

    De manera particular, se procura consolidar el sistema
    de derechos de propiedad, que todos los ocupantes de tierras
    tengan un título que los acredite como dueños, que
    el Estado disponga de cuerpos de seguridad modernos apoyados con
    sistemas de inteligencia y de integridad, con instituciones
    sólidas y coordinadas, y, que las Fuerzas Armadas sean
    garantes efectivos de la Constitución y de la defensa de
    la soberanía nacional.

    En consonancia con lo anterior, el Plan de Gobierno
    2010-2014 retoma el tercer pilar fundamental de la Agenda Cambio
    Ya: Seguridad y asume el compromiso de atender uno de los
    mayores desafíos del país en las últimas
    décadas, como es el de brindar la debida seguridad
    ciudadana y jurídica para que tanto la población
    como la empresa privada y demás, se sientan en la libertad
    de convivir y realizar sus respectivas actividades en un ambiente
    de paz. Para esto el Gobierno enfocará su política
    de seguridad en 3 áreas: Orden y Paz Social,
    Aplicación de la Ley, y Rendición de
    Cuentas.

    Asimismo, en el marco del segundo objetivo de la
    Visión de País, el Plan de Gobierno 2010-2014
    impulsará acciones encaminadas a lograr una verdadera
    democracia con gobernabilidad, concebida la gobernabilidad
    como el grado de cooperación entre el Estado y actores no
    estatales, que permite cimentar condiciones favorables para que
    el Gobierno ejerza sus funciones adecuadamente.
    Complementariamente, la consideración de la
    participación de la ciudadanía en el quehacer
    gubernamental, la seguridad de sus bienes y de su integridad
    personal, la atención de sus necesidades mediante procesos
    tecnológicos eficientes y descentralizados que
    garantizarán la transparencia de la gestión
    pública, y el empoderamiento como condición
    fundamental para el desarrollo de las capacidades
    políticas de la ciudadanía.

    En consonancia con los esfuerzos en el fortalecimiento
    de la democracia, se plantea la necesidad de promocionar la plena
    participación de la mujer en las estructuras de poder y en
    la adopción de decisiones en el espacio público,
    fortaleciendo su liderazgo y derecho a las prácticas
    asociativas; y el acceso, uso y control de los recursos para la
    generación de ingresos, especialmente a las jefas de
    hogar, así como el derecho a una atención integral
    en la prevención, sanción y erradicación de
    la violencia durante todo su ciclo de vida.

    SEGURIDAD CIUDADANA Y ADMINISTRACIÓN
    DE JUSTICIA

    La inseguridad de las personas y sus bienes, así
    como el irrespeto a la Ley y a las normas sociales de
    convivencia, ha dañado significativamente la calidad de
    vida de los hondureños y el desarrollo económico
    del país, Ante este contexto, el Gobierno tiene el deber
    de crear las condiciones necesarias para que los
    hondureños vivan en un ambiente de paz, seguridad,
    libertad y desarrollo.

    La seguridad es una condición imprescindible para
    establecer la paz y el orden como valores de convivencia
    ciudadana, y es a la vez, un indicador importante para medir la
    calidad de vida de las personas. En tal sentido, se hace
    prioritario reunir esfuerzos colectivos y participativos de todos
    los sectores de la sociedad, interactuando en conjunto en el
    diseño de políticas, estrategias y planes para la
    seguridad integral. Siendo deber del Estado actuar eficazmente en
    favor de la atención de la seguridad que demandan los
    hondureños, debe orientar esfuerzos permanentes y
    sustantivos en la modernización del sistema de seguridad y
    justicia.

    Los niveles de inseguridad en Honduras se han
    incrementado aún más por efecto del crimen
    organizado nacional y transnacional, particularmente por las
    organizaciones internacionales del narcotráfico; frente a
    ello, es necesario, reforzar las fronteras nacionales para
    garantizar la seguridad nacional de ataques externos, como
    también para fortalecer la confianza interna.

    El fortalecimiento de la seguridad y la
    administración de justicia, es el elemento esencial para
    generar condiciones que garanticen la inversión, la cual
    es una de las principales variables para el crecimiento
    económico del país, ello está enmarcado en
    las propuestas de la Agenda para el Cambio Ya, donde se plantean
    como líneas de acción: garantizar la equidad,
    transparencia, eficiencia y efectividad de los procesos de
    administración de la justicia, la despolitización e
    independencia del Poder Judicial y la asignación de
    funciones estrictamente judiciales a la Corte Suprema de
    Justicia.

    • 1. Objetivo
      General

    Garantizar seguridad ciudadana a la población
    hondureña y el acceso efectivo y expedito a un sistema de
    justicia integrado, a fin de asegurarles paz y tranquilidad en su
    ámbito familiar y laboral, y permitir a la vez un clima de
    inversión adecuado a la economía nacional para que
    ésta pueda propiciar su propio desarrollo.

    • 2. Medidas de
      Política

    Comunidades en paz

    • a. Establecer comunidades, barrios de la
      capital y otras ciudades, para implementar cambios en materia
      de seguridad, con control de los propios vecinos y apoyo de
      una institución policial renovada, entrenada, equipada
      y que trabaja conjuntamente con la comunidad y muy de cerca
      con la Justicia, para garantizar a las familias
      hondureñas un entorno de vida con seguridad y
      paz

    • Integrar equipos policiales "nueva fuerza" o "nuevo
      estilo", equipos élite reclutados y seleccionados
      cuidadosamente.

    • Organizar grupos locales tipo "Vecinos Vigilantes" o
      "Comunidad Vigilante" y concientización de los vecinos
      sobre roles ciudadanos en seguridad.

    • Incorporar tecnología en apoyo a la
      prevención (videocámaras, reconocimiento
      electrónico facial, vehículos, otro
      equipamiento, etc.).

    • Fortalecer la capacidad instalada en materia de
      procedimientos para asegurar información adecuada
      generada por el Ministerio Público ante la Justicia y
      el debido proceso, oportuno y eficaz, para los
      delincuentes.

    Fortalecimiento de la estructura de la Seguridad
    Ciudadana

    • a. Elaborar e implementar una Política
      Integral de Convivencia y Seguridad Ciudadana, que incluya
      aspectos sobre prevención, rehabilitación y
      reinserción social, y esfuerzo a nivel nacional,
      regional y local.

    • b. Poner en marcha el Programa Municipio Seguro
      y el Pacto por la Seguridad Ciudadana con
      participación comunitaria y sector privado.

    • c. Formular la Política Sectorial de
      Seguridad y Justicia.

    • d. Formular y poner en marcha un Plan Maestro
      de Equipamiento de la Policía.

    • e. Elaborar e implementar una Política
      Criminal orientada a prevenir, investigar, combatir y
      castigar el crimen bajo esquemas de coordinación
      interinstitucional.

    • f. Elaborar e implementar una Estrategia de
      Seguridad y Prevención del Crimen.

    • g. Implementar la Política de Seguridad
      en Carreteras.

    • h. Aplicar el Plan Integral de Seguridad
      Humana, Seguridad "Ya".

    • i. Suscribir convenios regionales para
      incrementar la cooperación policial y judicial contra
      el narcotráfico y terrorismo internacional.

    • j. Suscribir convenios interinstitucionales,
      con el sector privado, gobiernos locales, sociedad civil y
      países cooperantes para fortalecer la actividad de
      prevención y control delincuencial de la
      policía.

    • k. Establecer mecanismos de coordinación
      entre la Secretaría de Seguridad y el Ministerio
      Público para incrementar la eficiencia de la
      investigación y reducir la mora
      investigativa.

    • l. Crear mecanismos e instrumentos que
      garanticen la secretividad y protección del
      denunciante y de los operadores de justicia (jueces,
      fiscales, etc.).

    • m. Diseñar e implementar un modelo de
      administración de los recursos policiales con
      descentralización operativa.

    • n. Desarrollar un sistema de información
      sobre delitos e infractores para apoyar las labores de
      investigación.

    • o. Aumentar la presencia policial, priorizada
      en función de la incidencia del delito, zona
      geográfica y vulnerabilidad.

    • p. Crear el Instituto de Ciencias Forenses y
      Criminales.

    • q. Concluir y poner en funcionamiento
      cárceles de máxima y media seguridad, y centros
      de rehabilitación y reinserción
      social.

    • r. Proveer equipos a los laboratorios de
      criminalística y forense para mejorar la
      investigación policial.

    • s. Definir en el marco del Sistema de
      Integración Centroamericano (SICA), políticas
      regionales de seguridad por intermedio de la Comisión
      de Seguridad de Centroamérica.

    • t. Finalizar la demarcación y
      delimitación de fronteras.

    • u. Implementar el Plan Nacional de la Violencia
      Contra la Mujer.

    Fortalecimiento de la Administración de
    Justicia

    • a. Fortalecer la Comisión
      Interinstitucional de Justicia Penal.

    • b. Aplicar un sistema de selección de
      jueces y demás miembros del sector justicia, en base a
      méritos y a la conducta en la vida pública y
      privada.

    • c. Diseñar e implementar los sistemas de
      registro unificado, referencia y contra referencia de
      atención a víctimas de violencia.

    • d. Crear la figura de operadores de justicia
      jurisdiccionales.

    • 3. Medidas
      Legales

    • a. Promover la aprobación de la Ley del
      Orden Social.

    • b. Promover la aprobación de la Ley del
      Consejo de la Judicatura y la Carrera Judicial.

    • c. Reformar el Sistema Penitenciario a
      través de la Ley del Sistema Penitenciario Nacional
      para generar mayores condiciones de seguridad, orden y
      justicia con los privados de libertad.

    • d. Promover la aprobación de la Ley
      Orgánica del Poder Judicial.

    • e. Revisar y reformar marcos legales para
      asegurar el cumplimiento efectivo de las penas, especialmente
      en los delitos graves (secuestro, narcotráfico, etc.)
      y de los delitos contra las mujeres (violencia
      doméstica y abuso sexual).

    • 4. Metas

    METAS AL 2014

    • Aumentar de 5,000 a 7,000 el número de
      militares apoyando a la Policía Nacional con
      operativos e inteligencia.

    • Aumentar el registro de armas de fuego en
      más de 100%.

    • Incrementar en un 50% el decomiso de armas no
      registradas (fuego y prohibidas).

    • Establecer 10 o 20 comunidades o barrios para
      implementar cambios en materia de seguridad, con el
      control de los propios vecinos

    • Reducir a 13 por 100,000 habitantes la
      razón de delitos contra la propiedad

    • Reducir a la mitad el número de
      robos.

    • Reducir en un 50% el número de
      homicidios culposos.

    • Reducir a la mitad el número de
      accidentes de tránsito.

    • Aumentar en un 45% el número de bandas
      organizadas capturadas.

    • Aumentar en al menos un 5% el número de
      delincuentes capturados.

    • 9 juzgados sobre violencia doméstica
      operando a nivel nacional.

    • Registrar en un 100% las alertas migratorias
      emitidas por el Poder Judicial.

    • Ejecutar 400 operativos migratorios anuales
      para verificar el estatus migratorio de extranjeros en
      el país.

    DEMOCRACIA REPRESENTATIVA Y
    PARTICIPATIVA

    Los pilares fundamentales de la participación
    ciudadana son básicamente dos: el fortalecimiento de
    sistemas democráticos participativos y el desarrollo de
    organizaciones cívicas altamente beligerantes. En lo que
    respecta al primero, Honduras inicia en 1982 un proceso
    democrático que cuenta con la participación de 5
    partidos políticos. Asimismo, y con el transcurrir del
    tiempo, la conciencia social de los hondureños sobre la
    importancia del fortalecimiento del sistema se ha desarrollado de
    manera tal, que la actual Ley Electoral y de las Organizaciones
    Políticas, la cual ha iniciado un proceso de
    revisión, surgió de la firma de un Acuerdo Nacional
    de Transformación para el Desarrollo Humano en septiembre
    de 2001. Entre los avances más sobresalientes alcanzados
    hasta la fecha se pueden mencionar: i) separación del
    Tribunal Nacional de Elecciones (TNE) y el Registro Nacional de
    las Personas (RNP); ii) delimitación del tiempo de
    campañas políticas; iii) elección, mediante
    boleta separada para el Presidente de la República,
    Diputados y Alcaldes Municipales; iv) incorporación a la
    Constitución de la República de las figuras del
    plebiscito y referéndum; y v) derogación de la
    prerrogativa de inmunidad para altos funcionarios del
    Estado.

    En materia de democracia participativa se han abierto y
    creado espacios de participación de la sociedad civil,
    tanto a nivel central como municipal, tales son los casos de las
    Mesas Sectoriales y las Comisiones de Transparencia.
    Adicionalmente y para consolidar estos espacios de
    participación, en el marco de la Ley para el
    Establecimiento de una Visión de País y la
    Adopción de un Plan de Nación para Honduras
    (Decreto No. 286-2009), se crean los Consejos Regionales de
    Desarrollo como instancias regionales de diálogo y
    concertación entre el Gobierno Central, la Sociedad Civil,
    Gobiernos Locales y Comunidad de Cooperantes para la
    formulación de propuestas que faciliten una gestión
    pública más efectiva, ordenada y transparente en
    las regiones.

    • 1. Objetivo
      General

    Consolidar la democracia representativa y participativa
    mediante el fortalecimiento de mecanismos de diálogo y
    participación ciudadana, así como de la
    realización de reformas al sistema
    político-electoral que garanticen la objetividad,
    imparcialidad y transparencia del mismo.

    • 2. Medidas de
      Política

    Fortalecimiento de las instancias
    Regionales

    • a. Crear y consolidar los Consejos Regionales
      de Desarrollo a nivel nacional.

    • b. Establecer de manera consensuada la
      normativa para el funcionamiento y sostenibilidad de los
      Consejos Regionales de Desarrollo.

    • c. Crear y dar sostenibilidad a las Unidades
      Técnicas Permanentes Regionales, como instancias de
      apoyo técnico al proceso de desarrollo regional y
      local establecido en la Visión de
      País.

    • d. Impulsar la formulación de
      presupuestos participativos a nivel de las regiones de la
      Visión de País, para priorizar y ejecutar las
      inversiones de manera transparente y conforme las demandas
      locales/regionales.

    • e. Fortalecer los procesos de
      Contraloría Social, potenciando las Comisiones
      Ciudadanas de Transparencia.

    • f. Aplicar metodologías de
      planificación local y regional que involucre a los
      diferentes actores de la sociedad civil local.

    Fortalecimiento de la legitimidad
    democrática.

    • a. Mantener iniciativa Presidencial en el
      control de la agenda política

    • b. Promover cambios necesarios a la Ley
      Electoral para fortalecer el proceso democrático
      hondureño.

    • c. Continuar con el Diálogo Nacional y
      elaborar propuestas de cambios de naturaleza
      constitucional.

    • d. Realizar Asambleas Populares para la
      participación de todos los sectores en la
      discusión de propuestas de naturaleza
      constitucional.

    • e. Promover el Plebiscito para decidir sobre
      dos o tres propuestas de cambios constitucionales.

    • 3. Medidas
      Legales

    • a. Reformar la Ley Electoral y de las
      Organizaciones Políticas para garantizar que los
      partidos políticos sean verdaderos canales de
      participación y representación de la
      ciudadanía.

    • 4. Metas

    METAS AL 2014

    • Reducir el Índice de Desigualdad de
      Género a 0.65.

    • 16 Consejos Regionales de Desarrollo (CRD)
      organizados y funcionando.

    • 16 Unidades Técnicas Permanentes
      Regionales organizadas y funcionando.

    • 16 Planes de Desarrollo Regional formulados
      con enfoque de planificación y
      presupuestación participativa.

    OBJETIVO 3: Una Honduras productiva,
    generadora de oportunidades y empleos dignos, que aprovecha de
    manera sostenible sus recursos, y reduce la vulnerabilidad
    ambiental

    CONTEXTO

    Congruente con la Visión de País y con el
    tercer pilar de trabajo de la Agenda Cambio Ya: Ingreso
    Familiar y Empleo,
    el Plan de Gobierno 2010-2014
    desarrollará acciones orientadas a consolidar el
    Desarrollo Regional como modelo de gestión para el
    crecimiento económico y social bajo el marco de un proceso
    de desarrollo ambientalmente sostenible y una vulnerabilidad
    ambiental cada vez menor. Esto implica avanzar en la
    elaboración de los planes de desarrollo regional, como
    instrumento regulador y normativo para la inversión en
    infraestructura y producción, el desarrollo social; bajo
    mecanismos coordinados y armonizados entre la institucionalidad
    del Gobierno Central y los municipios en cada
    región.

    Además, el incremento de la productividad, la
    creación de mayores oportunidades y la generación
    de empleos dignos, requiere que Honduras asuma posiciones de
    liderazgo a nivel centroamericano en materia de servicios de
    logística y transporte, maquila, turismo y aprovechamiento
    sostenible de los recursos naturales, así como en procesos
    de generación de energía, producción de
    alimentos, explotación de recursos minerales y productos
    derivados del sector forestal. Entre los factores claves,
    destacan la innovación, la productividad y la
    competitividad, en su sentido más amplio.

    EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

    Partiendo de que el 43.5% de la PEA presenta problemas
    de empleo reflejados principalmente en altos porcentajes de
    subempleo, y que sólo el 19% de la PEA tiene acceso a la
    Seguridad Social, es prioridad del Gobierno, plantear una
    solución oportuna, viable y sostenible en el
    tiempo.

    • 1. Objetivo
      General

    Mejorar las oportunidades de la población
    económicamente activa, a fin de que acceda a empleos
    dignos y de calidad, con garantía de sus derechos
    laborales, acceso a sistemas de previsión y seguridad
    social, y a formación laboral.

    • 2. Objetivos
      Específicos

    • a. Aumentar la eficiencia del mercado laboral,
      mediante la formación y capacitación, en
      correspondencia con la oferta y demanda laboral.

    • b. Brindar oportunidades laborales a los y las
      jóvenes, a fin de que mejoren su situación
      económica, social y su inclusión social,
      mediante la inserción laboral.

    • c. Incentivar la inversión de los
      sectores público y privado, para generar oportunidades
      de empleo.

    • d. Promover un sistema nacional de
      previsión social incluyente y eficiente, que pueda
      garantizar un mejor entorno para los trabajadores.

    • e. Potenciar que la economía
      hondureña tenga la capacidad de generación de
      nuevos empleos.

    • 3. Medidas de
      Política

    Creación de puestos de trabajo

    • a. Estimular y promover procesos de desarrollo
      económico como generadores de empleo que permitan la
      creación de un mínimo de 180,000 empleos nuevos
      para el año 2014, mediante:

    • Incentivar el crecimiento de la economía,
      especialmente en los sectores manufactura, agrícola y
      turismo.

    • Promover la inversión pública en
      infraestructura básica, vivienda, comunicaciones,
      etc.

    • Estimular al sector privado y alianzas
      internacionales para que generen nuevos puestos de trabajo
      (Creación de Zonas de Rápido Desarrollo y
      "Charter Cities")

    • Desarrollar programas especiales, "proactivos", para
      jóvenes, mujeres jefas de hogar, personas con
      capacidades especiales, etc.

    • Impulsar programas especiales acelerados de
      "capacitación para el trabajo", desarrollados
      conjuntamente con el sector privado.

    • b. Desarrollar tres posibles áreas
      nuevas con alto impacto en la generación de empleo y
      creación de puestos de trabajo:

    • Programa masivo de vivienda (especialmente a partir
      de acuerdos con el sector privado nacional e internacional,
      con énfasis en la garantía del
      crédito).

    • Consideración de algunos proyectos "insignia"
      con inversiones de instituciones financieras internacionales,
      e inversión externa directa (pública y privada)
      tales como corredor interoceánico, centros
      logísticos, centros de acopio y mercados,
      etc.

    • Otorgamiento de condiciones generosas para la
      instalación de por lo menos dos Hoteles de cadena
      (americanas o europeas).

    • Relanzamiento de un programa ampliado de
      mantenimiento vial.

    Fomento al Empleo

    • a. Definir una política de empleo y
      salarios que integre la participación de los
      diferentes sectores económicos, regiones de la
      Visión de País, e incorpore el enfoque de
      equidad de género.

    • b. Diseñar e impulsar un Plan Nacional
      de Generación de Empleo.

    • c. Articular el Programa Nacional de
      Promoción de Inversiones con el Plan Nacional de
      Generación de Empleo para orientar la inversión
      y generar empleos.

    • d. Diseñar e implementar una estrategia
      integral de fomento de la formalización de las
      empresas y el emprendedurismo con la participación
      activa de las instituciones formadoras del recurso
      humano.

    • e. Consolidar y fortalecer el Servicio Nacional
      de Empleo y los programas de inserción laboral de la
      Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, en alianza
      con la empresa privada.

    • f. Impulsar el desarrollo del Plan Nacional
      Solidario de Empleo Anticrisis (Programa Nacional de Empleo
      por Horas), como medida para abrir oportunidades de empleo a
      la población durante el ciclo de crisis de la
      economía.

    Formación Profesional y Capacitación
    para el Empleo

    • a. Organizar desde el Gobierno y con el apoyo
      de los empresarios un programa emergente especial de
      capacitación para el empleo dirigido a preparar
      jóvenes hondureños para el trabajo en los
      sectores más dinámicos de la economía,
      mediante:

    • Crear una Comisión Nacional de
      Capacitación para el Empleo, con la
      participación de los empresarios y las organizaciones
      de trabajadores.

    • Desarrollar una política nacional de
      formación profesional y capacitación para el
      empleo de largo plazo

    • Identificar para el corto plazo, áreas
      críticas de crecimiento de la demanda de personal
      calificado.

    • Desarrollar alianzas estratégicas a nivel
      internacional (Japón, Taiwán, Israel,
      USA).

    • Desarrollar programa de largo plazo con
      financiamiento de instituciones financieras
      internacionales.

    • b. Impulsar un Sistema Nacional de
      Formación Profesional con Educación no Formal
      que integre al Instituto de Formación Profesional
      (INFOP), Comisión Nacional para el Desarrollo de la
      Educación Alternativa No Formal (CONEANFO), Centro
      Asesor para el Desarrollo de los Recursos Humanos (CADERH),
      universidades, colegios técnicos, y otras
      instituciones públicas y privadas que ejecutan este
      tipo de formación.

    • c. Modernizar la formación vocacional en
      los institutos técnicos, y la formación
      profesional de las instituciones que ejecutan programas de
      educación no formal, así como desarrollar
      programas de práctica de las empresas (aprender
      haciendo).

    • d. Gestionar espacios virtuales, con las
      universidades que permitan compartir experiencias exitosas de
      las empresas del sector MIPYME.

    • e. Expandir y dar sostenibilidad a los
      proyectos dirigidos a facilitar la formación
      ocupacional y la inserción laboral de la PEA, con
      énfasis en la población joven.

    Previsión y Seguridad Social

    • a. Definir una política nacional de
      previsión social integral y su correspondiente
      estrategia de implementación.

    • b. Ratificar el Convenio 102 de la
      Organización Internacional del Trabajo (OIT), sobre
      normas mínimas de seguridad social.

    • c. Crear el Consejo Nacional de Seguridad
      Social.

    Aspectos Institucionales

    • a. Avanzar en la aplicación de las
      recomendaciones emanadas del Libro Blanco[40]y
      de los distintos informes de verificación.

    • b. Promover los espacios tripartitos de
      discusión de las reformas al Código de
      Trabajo.

    • c. Adoptar medidas para la separación de
      funciones de inspección y conciliación, en
      concordancia con la Recomendación Número 81 de
      la OIT.

    • d. Fortalecer los programas de
      Conciliación, Mediación y Arbitraje, como medio
      para la solución de conflictos laborales de la STSS,
      así como de los juicios laborales en el Poder
      Judicial.

    • e. Diseñar e implementar el Sistema
      Nacional de Información para el Empleo.

    • f. Implementar el Segundo Plan de Acción
      Nacional para la Erradicación del Trabajo
      Infantil.

    Empleo Sectores Postergados (Juvenil,
    Discapacitados)

    • a. Implementar programas de capacitación
      e inserción laboral para jóvenes.

    • b. Fortalecer el Comité de
      Rehabilitación Profesional e Inserción Laboral
      de Personas con Discapacidad, e integrar a los sectores de
      empleadores y trabajadores.

    • c. Realizar campañas de
      sensibilización y de promoción de empleos para
      personas con discapacidad.

    • d. Diseñar un Plan de
      Capacitación orientado a diversos sectores (empresa
      privada, Gobierno, trabajadores) que divulgue la normativa y
      políticas de promoción de la no
      discriminación por discapacidad, etnia, edad, sexo y
      VIH/SIDA.

    • 4. Metas

    METAS AL 2014

    Contribuir a la erradicación
    del trabajo infantil mediante la reducción en un 80%
    del número de niños y niñas entre 10 y
    17 años que trabajan.

    Aumentar a 30% el porcentaje de trabajadores
    afiliados a sistemas de previsión.

    Reducir a 3 el número de conflictos
    laborales colectivos.

    Mejorar las condiciones de empleo del 20% de la
    PEA con subempleo invisible.

    Atender al 50% de la población desocupada
    mediante el servicio nacional de empleo.

    Generar 180,000 empleos nuevos para el año
    2014

    Al menos 30,000 jóvenes capacitados para el
    trabajo en los sectores dinámicos de la
    economía

    PRODUCTIVIDAD DEL SECTOR
    AGROALIMENTARIO

    En Honduras, a pesar del alto potencial que tiene el
    sector agropecuario, ha experimentado en las últimas
    décadas un comportamiento poco sostenible. La agricultura
    contribuía con el 36% al PIB a inicios de los años
    setenta, mientras actualmente esta contribución ha bajado
    al 12%, razón por la cual la presente
    Administración otorga prioridad a la reactivación
    del sector a través de un conjunto de medidas orientadas a
    mejorar la producción y productividad del mismo y
    así mejorar su contribución al PIB.

    • 1. Objetivo
      General

    Consolidar e impulsar un sector agroalimentario moderno,
    diversificado, que genere mayor productividad, valor agregado, y
    competitividad, en forma eficiente y ambientalmente sostenible,
    que apoye la seguridad alimentaria, contribuya a la
    generación de empleo, ingresos y bienestar de las familias
    rurales y permita la concreción de acuerdos comerciales y
    tratados de libre comercio suscritos o en
    negociación.

    • 2. Objetivos
      Específicos

    • a. Contribuir al aumento de la
      producción, productividad y competitividad bajo un
      enfoque de cadenas agroalimentarias mediante el uso eficaz y
      sostenible de los recursos productivos, tomando en cuenta las
      potencialidades y limitantes de los diferentes tipos de
      productores y regiones.

    • b. Ampliar la cobertura y mejorar la calidad de
      los servicios que contribuyan a generar mayor empleo
      productivo e ingresos, mediante la diversificación e
      incremento de la producción y productividad
      agrícola, vía aumento de los rendimientos de
      producción con mayor valor agregado.

    • c. Fortalecer la capacidad institucional del
      sector agroalimentario, mejorando la estructura
      organizacional de la Secretaría de Agricultura y
      Ganadería (SAG), a través de programas y
      servicios que permitan mayor eficacia y eficiencia en la
      prestación de sus servicios en base a la
      gestión por resultados, que propicien el desarrollo
      del sector y la consecución de los recursos
      necesarios, así como garantías de acceso y
      titulación de tierras que otorguen seguridad
      jurídica a sus propietarios.

    • 3. Medidas de
      Política

    Acceso a Tierra y Seguridad
    Jurídica

    • a. Generar mecanismos transparentes y
      participativos que amplíen las opciones de acceso a la
      tierra de vocación agrícola y ganadera para los
      campesinos y campesinas, a través del mercado de
      tierras.

    • b. Adjudicar tierras de uso agrícola y
      ganadero propiedad del Estado, a campesinos (as) sin tierra
      para su explotación eficiente y racional, en un
      proceso de desarrollo con enfoque empresarial.

    • c. Establecer y consolidar empresas del Sector
      Reformado, basadas en procesos eficientes de
      producción y transformación.

    • d. Apoyar la ejecución de un nuevo censo
      del sector agropecuario

    Fortalecimiento sostenible de la competitividad de
    las cadenas

    • a. Normar el funcionamiento de las cadenas en
      aspectos de coordinación y servicios de apoyo
      (asistencia técnica, capacitación,
      financiamiento, mercados, organización,
      información, innovación tecnológica,
      registros legales, entre otros).

    • b. Fortalecer empresarialmente a través
      del desarrollo y mejora de los mecanismos de
      organización y capacitación de las
      MIPYMES.

    • c. Continuar apoyando la integración de
      cadenas en la producción lechera, acuícola y
      otras.

    • d. Dar continuidad al Bono de Solidaridad
      Productiva (BSP) con los ajustes técnicos,
      metodológicos y la transparencia del caso para
      garantizar su efectividad

    Innovación Tecnológica

    • a. Concertar con las instituciones de
      investigación y transferencia de tecnología la
      formación de redes de investigación y
      transferencia.

    • b. Fortalecer los sistemas de
      investigación y transferencia de tecnología con
      énfasis en el pequeño y mediano
      productor.

    • c. Impulsar y fortalecer el Sistema Nacional de
      Investigación y Transferencia de Tecnología
      Agropecuaria (SNITTA).

    Salud Animal, Sanidad Vegetal e
    Inocuidad

    • a. Descentralizar administrativa y
      operativamente los servicios de sanidad agropecuaria y
      simplificar sus procesos administrativos.

    • b. Capacitar y formar continuamente a las
      Unidades de Vigilancia Municipal.

    • c. Fortalecer técnica y
      administrativamente los puestos de cuarentena
      intrarregionales y periféricos.

    • d. Fortalecer las capacidades del Servicio
      Nacional de Sanidad Agropecuaria (SENASA) en los
      procedimientos de acreditación, atención a las
      Unidades de Vigilancia Municipal, y administración del
      Sistema de Sanidad Agropecuaria.

    • e. Suscribir convenios de cooperación
      con organismos regionales y extra regionales para apoyar la
      operación de los puestos cuarentenarios.

    Educación, Capacitación y Desarrollo
    Agroempresarial

    • a. Integrar la modalidad de capacitación
      en línea.

    • b. Desarrollar y poner en marcha convenios de
      cooperación para apoyar la formación en temas
      de producción, productividad y
      competitividad.

    Acceso a información
    agroalimentaria

    • a. Fortalecer el Sistema de Información
      Agropecuaria (INFOAGRO) como instancia oficial de
      provisión de los servicios de información
      agroalimentaria del Sector y establecer y poner en
      funcionamiento los Centros Regionales de Información
      (CRI).

    Acceso al Riego

    • a. Formular y aprobar el Plan Maestro de
      Riego.

    • b. Constituir y operativizar el Servicio
      Nacional de Infraestructura Rural y Riego
      (SENINFRA).

    • c. Rehabilitar y dar mantenimiento a la
      infraestructura de riego a nivel extra finca, en los
      distritos de riego estatales.

    • d. Incorporar nuevas áreas
      agrícolas bajo riego a nivel de extra
      finca.

    Acceso al Financiamiento

    • a. Elaborar y concertar una política de
      financiamiento sostenible para apoyar el desarrollo
      agroalimentario.

    • b. Implementar un proceso de saneamiento y
      calificación de la cartera del sector.

    • c. Revisar y simplificar los procesos de
      gestión financiera del sector.

    • d. Fortalecer los fondos de garantía
      agropecuaria.

    • e. Elaborar, concertar y operar programas de
      seguros agrícolas sostenibles (con enfoque
      colectivo).

    Fortalecimiento del Marco Legal e
    Institucional

    • a. Revisar, actualizar y reglamentar el marco
      legal y regulatorio del sector agroalimentario.

    • b. Fortalecer la coordinación
      interinstitucional del sector agroalimentario y promover la
      descentralización operativa de su funcionamiento
      institucional.

    • c. Promover la aprobación de la
      Política de Equidad de Género en el
      Agro.

    • d. Implementar la Ley de Ingresos
      Complementarios en Zonas Rurales y Urbano
      Marginales.

    • 4. Metas

    METAS AL 2014

    • Proporcionar (anualmente)
      asistencia técnica en aspectos generales de
      funcionamiento a 230 empresas campesinas de base con
      economías de subsistencia.

    • Emitir 35,000 títulos
      definitivos de propiedad para los Sectores Reformado,
      Independiente y de Pueblos Autóctonos y
      Afro-descendientes.

    • Titular al menos 100,000 nuevas
      hectáreas para campesinos de los Sectores
      Reformados, Independientes y de pueblos
      autóctonos y afro-descendientes.

    • Generar al menos 400,000 nuevos
      empleos productivos a través de los proyectos de
      desarrollo rural implementados por la SAG.

    • Generar 9,000 nuevos empleos en
      el medio rural a través de proyectos promovidos
      por el INA.

    • Incorporar anualmente al menos
      450 nuevas familias en empresas productivas con el
      esquema de participación de inversión
      pública y privada.

    • Alcanzar al menos 150,000
      hectáreas de tierra agrícola bajo
      riego.

    • Incrementar la producción
      de granos básicos en el país a 18
      millones de quintales

    • Incorporar al menos 9,000 nuevas
      hectáreas de tierra a la actividad productiva
      bajo los principios de ordenamiento
      territorial.

    • Incrementar el valor de la
      producción agropecuaria del país a L.24
      millones

    • Incrementar las exportaciones de
      productos agroalimentarios en un 60%

    • Incrementar el valor de las
      exportaciones de frutas, legumbres y hortalizas en un
      40%

    SEGURIDAD ALIMENTARIA Y
    NUTRICIÓN

    El presente Gobierno ha declarado como prioridad
    nacional la seguridad alimentaria y nutricional de la
    población, bajo Decreto Ejecutivo PCM-038-2010. Enmarcando
    la Política de Seguridad Alimentaria y Nutricional (PSAN)
    y la implementación de la Estrategia Nacional de Seguridad
    Alimentaria y Nutricional (ENSAN) dentro de los objetivos, metas
    y lineamientos estratégicos establecidos por la Ley para
    el Establecimiento de una Visión de País y la
    adopción de un Plan de Nación. El mismo Decreto
    transforma sustancialmente el marco institucional de la Seguridad
    Alimentaria y Nutricional (SAN) declarando que la Política
    SAN es multisectorial y que su Estrategia Nacional deberá
    implementarse transversalmente a través de todas la
    Secretarías de Estado. A nivel regional la política
    se visualizará en los Planes Estratégicos de
    Desarrollo Municipal y por consiguiente en los Planes de
    Desarrollo Regional.

    La ENSAN define la seguridad alimentaria y nutricional
    como la condición en la cual todas las personas disponen,
    en forma oportuna y permanente, de acceso a los alimentos que
    necesitan en cantidad, calidad y culturalmente aceptables para su
    adecuado consumo y utilización biológica,
    garantizándoles su desarrollo humano.

    • 1. Objetivo
      General

    Procurar que todas las familias hondureñas
    atiendan sus necesidades básicas de alimentación en
    cantidad, calidad, oportunidad, e inocuidad, para que cada uno de
    sus miembros logre un adecuado estado de salud y bienestar y el
    pleno desarrollo de sus potencialidades cognitivas y
    físicas.

    • 2. Objetivos
      Específicos

    • a. Reducir los riesgos de inseguridad
      alimentaria en las familias en condiciones de extrema
      pobreza, mediante la promoción de buenas
      prácticas de alimentación, y la vigilancia y el
      cuidado de la salud de los niños.

    • b. Apoyar a las familias en extrema pobreza
      para mejorar su acceso a los alimentos mediante el apoyo a la
      producción para subsistencia y autoconsumo.

    • c. Promover buenos hábitos de
      alimentación y estilos de vida saludables en toda la
      población.

    • d. Mantener un sistema de vigilancia del estado
      nutricional de la población, con énfasis en el
      crecimiento y desarrollo de los menores de 5 años para
      prevenir oportunamente la desnutrición.

    • e. Velar por la calidad de los alimentos
      disponibles para la población mediante la
      aplicación y vigilancia del cumplimiento de las normas
      sanitarias que aseguren la inocuidad.

    • 3. Medidas de
      Política

    Mejorar la disponibilidad de alimentos a
    través de la implementación de programas de apoyo a
    la pequeña agricultura campesina.

    • a. Diseñar e implementar el Programa de
      Modernización de la Agricultura Campesina
      PEAGROH-Programa Nacional Agrícola
      (PRONAGRO).

    • b. Mantener un inventario actualizado de todos
      los programas dirigidos al fortalecimiento de la seguridad
      alimentaria y nutricional a cargo de instituciones
      públicas o privadas.

    • c. Mantener un sistema de monitoreo y
      evaluación de los resultados de los Programas y
      Proyectos dirigidos a la pequeña y mediana
      producción agropecuaria, y su impacto en el bienestar
      de las familias beneficiadas.

    • d. Diseñar un Programa de Pesca y
      Acuicultura Artesanal.

    Mejorar el acceso a los alimentos de las familias en
    pobreza extrema y pobreza a través de regulaciones de
    mercado y programas especiales de ayuda.

    • a. Orientar los programas de entrega de
      alimentos solamente a situaciones de catástrofe y con
      carácter temporal, de manera que no provoquen efectos
      negativos en el mercado nacional.

    • b. Fortalecer el Programa de Merienda Escolar,
      a través de compras de alimentos a nivel local, para
      incentivar la pequeña agricultura y a los
      pequeños emprendimientos.

    • c. Desarrollar los programas de seguridad
      alimentaria en aquellas áreas de mayor
      concentración de población en riesgo y promover
      la coordinación e integración de las acciones
      públicas y privadas a nivel de las
      comunidades.

    • d. Establecer controles a los precios de los
      alimentos de la canasta básica y mecanismos de
      vigilancia oportuna para el cumplimiento de dichos
      controles.

    Mejorar el consumo y utilización
    biológica de alimentos en poblaciones
    vulnerables

    • a. Diseñar programas de educación
      y prevención, orientados a los grupos de más
      alto riesgo de inseguridad alimentaria y nutricional, con
      prioridad en la población infantil y las madres
      embarazadas en los hogares en extrema pobreza.

    • b. Elaborar campañas públicas de
      educación alimentaria y nutricional, para promover los
      estilos de vida saludable, entre la población
      priorizando aquellos dirigidos a los niños menores de
      2 años, las embarazadas y madres lactantes.

    • c. Dar prioridad a nuevos programas con modelos
      de intervención que hayan demostrado ser eficientes y
      de alto impacto en reducir la desnutrición y mejorar
      la alimentación de las familias en extrema
      pobreza.

    • d. Perfeccionar las normas sobre
      fabricación, preparación y expendio de
      alimentos a fin de velar por la inocuidad de los
      mismos.

    • e. Mejorar el sistema de vigilancia
      nutricional, a fin de asegurar un monitoreo permanente del
      estado nutricional de la población, con énfasis
      en los grupos de alto riesgo (mujeres embarazadas y menores
      de cinco años).

    • f. Involucrar a los Municipios en la
      promoción de políticas públicas
      saludables y de buenas prácticas de higiene ambiental
      (uso y manejo del agua para el consumo humano, manejo de la
      basura, control de vectores y plagas, etc.).

    • 4. Metas

    METAS AL 2014

    • Contribuir a mejorar la seguridad
      alimentaria de familias rurales, mediante la entrega
      del Bono de Solidaridad Productivo a 760,000
      familias

    • Al menos 120 Familias pobres
      beneficiadas anualmente con proyectos diversificados de
      seguridad alimentaria.

    • Mejorar el consumo alimentario de
      al menos 120 familias anualmente beneficiarias de la
      implementación de los proyectos de Iniciativas
      Socio-productivas

    SECTOR SOCIAL DE LA ECONOMÍA Y
    MICRO, PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA

    Las MIPYME tienen una participación relevante en
    la actividad económica que se refleja en la
    generación de empleo e ingresos para los hogares de los
    microempresarios y de sus empleados. Este sector que representa
    aproximadamente el 20 o 25% del PIB, da empleo a casi un
    millón de trabajadores. Asimismo, el país cuenta
    con un potencial para el desarrollo de este sector, el cual
    ofrece una serie de oportunidades para el mejoramiento de la
    calidad de vida de la población urbana y rural,
    posibilitando la participación de la mujer, la juventud,
    las etnias, y otros sectores.

    • 1. Objetivo
      General

    Impulsar el desarrollo de la Micro, Pequeña y
    Mediana Empresa (MIPYME) y del Sector Social de la
    Economía (SSE), a través del incremento de la
    productividad, competitividad, autosuficiencia,
    tecnología, y generación de empleo e ingresos a las
    familias vinculadas a estos sectores, y de esta forma aprovechar
    todas las oportunidades que les otorga el mercado nacional y la
    apertura del mercado internacional.

    • 2. Objetivos
      específicos

    • a. Lograr que las MIPYME y el SSE eleven su
      competitividad y productividad para insertarse
      competitivamente al mercado nacional, regional y extra
      regional.

    • b. Lograr que las MIPYME y el SSE aumenten el
      acceso y la eficiencia de los recursos financieros
      públicos, privados y de la cooperación
      internacional para el desarrollo y sostenibilidad de dichos
      sectores.

    • c. Coordinar y planificar con las instituciones
      públicas y privadas el apoyo a la MIPYME y el SSE para
      aumentar la eficacia y la eficiencia de los programas y
      proyectos dirigidos al sector.

    • d. Identificar la demanda y promover la oferta
      de servicios de desarrollo empresarial que garantice el
      acceso a nuevos conocimientos del sector.

    • 3. Medidas de
      Política

    Marco Normativo e Institucional

    • a. Fortalecer institucionalmente a la
      Subsecretaría MIPYME-SSE, y establecer alianzas
      estratégicas con el sector público, privado y
      la cooperación internacional, para el desarrollo
      conjunto de los programas y proyectos.

    • b. Implementar la Política y Estrategia
      Nacional de Fomento y Desarrollo de la Competitividad de la
      MIPYME.

    • c. Crear una ventanilla única para
      trámites administrativos relacionados con la MIPYME y
      el SSE para avanzar en el proceso de simplificación
      administrativa.

    • d. Crear el Instituto de Desarrollo de la
      MIPYME de modalidad público-privada.

    • e. Establecer alianzas con las universidades,
      municipalidades, sector productivo y cooperación
      internacional, para el desarrollo de proyectos
      público-privados.

    • f. Implementación de la Ley de
      Garantías Mobiliarias

    Servicios de Desarrollo Empresarial

    • a. Continuar con el apoyo al eslabonamiento
      productivo de las MIPYME en el marco de cadenas
      productivas.

    • b. Diseñar e implementar un Programa
      Modular de Formación Integral de la MIPYME.

    • c. Apoyo en la formación de parques
      productivos, de servicios y comerciales de empresas MIPYMES
      para lograr economías de escala.

    • d. Promover la simplificación
      administrativa de la Subsecretaría
      MIPYME-SSE.

    Servicios Financieros

    Partes: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9
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