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Lucha de la mujer por mejorar su estatus laboral




Enviado por Mily Del Villar



  1. Resumen
  2. Metodología
  3. Introducción
  4. El
    camino recorrido
  5. Discriminación en contra de la
    mujer
  6. Causas
    y factores de la discriminación de las
    mujeres
  7. Resultados
  8. Conclusiones
  9. Bibliografía

CRONICA PREPARADA POR MILY DEL VILLAR
VARGAS autora, NAIRO LUIS SUAREZ ORTIZ coautor, en la que se
trata el esfuerzo del género femenino por desarrollar y
obtener derechos laborales dignos, mejor remunerados, similares a
los recibidos por los hombres cuando se realicen las misma
funciones y en las misma condiciones y
garantías.

Lucha de la mujer por mejorar su estatus
laboral[1]

Resumen

Pregunta de Investigación

¿Ha sido reconocida la lucha de la mujer por
dignificar su estatus laboral?

Objetivo

Determinar si el esfuerzo y la lacha de la mujer por
dignificar su estatus laboral a sido reconocido en la
actualidad

Método de
Investigación

Método Descriptivo

Metodología

Para esta investigación utilizamos
la encuesta como metodología de
investigación

La presente investigación pretende ser un
compendio de elementos que recalquen la importancia que cumple la
mujer en la sociedad, recordando el papel que ha jugado como
figura resplandeciente, motivadora, que invita y trabaja por
mejorar cada parte que la involucra o que involucra a alguno de
los suyos. En esta investigación se realiza un recuento
del trasegar de la figura femenina a lo largo de la historia de
la humanidad, haciendo énfasis en los logros de los que
ella ha formado y jugado un papel fundamental.

Es prudente recordar de dónde venimos, para tener
una idea clara de adonde queremos llegar y es inevitable
comprender que este camino no se hubiese podido recorrer sin la
ayuda de la mujer, y que es un muchos casos el sexo fuerte, y que
ha soportado en silencio inimaginables momentos de olvido, dado
que la ciencia, la historia y el hombre la ha intentado opacar,
tal vez y con justa razón por el temor de verse superado
en muchas faenas por la que han considerado el "sexo
débil"

Esta investigación intenta dignificar el espacio
que la mujer ha merecido, gracias a su esfuerzo,
dedicación y disciplina, durante la existencia misma de la
humanidad, pero que sin embargo su salario en circunstancias muy
comunes no es igual al del hombre aun cuando ambos realicen las
mismas actividades.

A pesar de los avances de las últimas
décadas en materia de igualdad de género, aun se
aprecian en muchas partes del planeta, regiones como la
árabe y musulmana, o como la de la península de
indochina y más cerca de nosotros, en nuestro país
el sometimiento que aún se tiene hacia la mujer, el
maltrato físico y la discriminación salarial forman
parte del mundo laboral que ella debe enfrentar.

Palabras Claves

Mujer. Inserción laboral. Cargos
públicos. Sexo débil. Abuso

Introducción

El deseo de tener una vida laboral activa, es un
objetivo que cada persona se fija desde que inicia sus estudios
de formación desde el bachillerato, pasando por la
universidad, donde se prepara para la inserción laboral,
la idea de poder obtener "mi dinero, con mi esfuerzo" es una
máxima que nos brinda seguridad y estabilidad. Lo cierto
es que a pesar de que todos los seres humanos, tanto hombres como
mujeres, poseen este tipo de sueños, la sociedad que nos
reúne, esta sociedad que hemos plasmado como propia posee
un eje centro en torno al cual "jira el resto del universo" este
es el HOMBRE, desde hace muchos años, el hombre ha gozado
con las ventajas que la de ser el sexo fuerte, y la mujer ha
quedado relegada en un segundo plano a cuidar el hogar, en la
constitución de 1886 se nota como en su artículo
15: se explicita sobre la calidad de ciudadano: "son
ciudadanos colombianos varones mayores de 21 años, que
ejerzan profesión, arte y oficio o tengan ocupación
lícita y otro medio legítimo de
subsistencia".

El artículo 18 manifiesta: "la calidad de
ciudadano en ejercicio es condición previa indispensable
para ejercer funciones electorales y poder desempeñar
empleos públicos que llevan anexa autoridad o
jurisdicción".

Por lo anterior se desarrolla una reflexión
profunda sobre el estatus que posee la mujer en la sociedad de
hoy y cuál ha sido el recorrido que ha experimentado para
tener lo que hoy ha logrado, manifestando lo que aún se
mantiene inexpugnable o que le tomara mayor tiempo
conquistar.

El camino
recorrido

La historia nos narra que la posición que ha
ocupado la mujer durante siglos enteros ha ubicado su ser en un
lugar muy discreto, que aun cuando hayan transcurrido guerras,
hambrunas, epidemias, civilizaciones enteras; es el hombre el
personaje que ha vivido y compartido la mayor parte de las
proezas, logros y consecuencias de sus propios actos. De esta
manera encontramos grandes conquistadores, mártires,
monarcas o reyes, artistas y demás personajes cuya
representación, mayoritariamente pertenece a los varones,
podríamos decir que la mujer ha sido la gran olvidada en
los primeros años de la humanidad, conservando un papel
muy discreto y ocupando el lugar predominantemente
hogareño, sumisa, frágil, subyugada pero
benevolente, dedicada a estar detrás del
hombre.

Una razón importante para la ausencia de la mujer
durante los primeros años de la humanidad, se da gracias a
el escaso reconocimiento que sus labores, desarrollos y
pensamientos tenían en aquella época, eran
demasiado los obstáculos que tendría que vencer una
mujer para ser reconocida como autora, de tal manera que en sus
primeros inicios figura a la cultura, las artes, la literatura y
mucho después en labores de ciencias; tal es el caso del
olvido al que ha sido relegada que ni siquiera se nombran en los
libros o en las enciclopedias de los primeros tiempos.

El hecho de que la mujer no aparezca en aquellos
anaqueles de la historia no quiere decir que ella no haya hecho
aportes para construir la sociedad que tenemos hoy, todo lo
contrario, ha sido pieza fundamental en el desarrollo de nuestro
entorno social, lo que sucede es que fue borrada su figura como
tal de forma injusta, no reconociéndole su papel y aporte
al compromiso de formar el que ahora es nuestro presente, si bien
vale la pena señalar que la mujer ha sido una figura
creativa, innovadora y desarrollista, que con sus aportes, su
voluntad, sus fuerzas y en ocasiones hasta la vida misma para
aportar en el modelo de sociedad que hoy tenemos, la historia
quizá recuerde más a aquellas mártires las
cuales ofrecieron sus vidas y tal vez por ello pueden ser mejor
recordadas[1]

¿Aporte laboral de la mujer en las
distintas épocas históricas y
civilizaciones?

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En la prehistoria tanto los hombres como las mujeres
desempeñaban labores muy similares en importancia dado que
apoyaba a la caza y recolección, y su papel principal se
dio en esto último, dicen los antropólogos que
gracias a la mujer nace la agricultura, ya que ellas se
desempeñaron excelentemente en labores de
recolección de frutos, posteriormente aprendieron a
cultivar, a obtener provecho de los vegetales, a conocerlos, con
lo que hay un cambio de período de la antigüedad al
neolítico[2]Aquí encontramos el
primer aporte fundamental de la mujer, la primera
revolución social de la historia, donde la mujer de manos
débil, es capaz de reemplazar al hombre de pies ligeros y
de fuerza descomunal con mucho aporte de la intelectualidad es
capaz de lograr uno de los elementos más trascendentales
en la historia dela humanidad, saca al hombre de la edad
primitiva en la que se dedicaba a desarrollar una vida
nómada a un nuevo amanecer, una nueva revolución la
del sedentarismo, nace la
Agricultura[3]

En los primeros años de la vida sedentaria de la
mujer sobre la tierra, desarrollar labores de orfebrería,
aprende a hornear el banco, desarrolla los primeros esmaltes,
aprende a preparar cosméticos y otros enseres que son el
principio de las ciencias químicas que conocemos hoy.
Mediante la labor de la agricultura, cuando cosechaba la tierra y
al trabajar con este tipo de productos aprendí almacenar y
a mezclar sustancias vegetales, dando origen a las primeras
medicinas de la época y de esta forma a la ciencia
médica que conocemos hoy.

  • En el antiguo Egipto dependiendo de la clase
    social a la que se perteneciese estas podían tener
    mayor libertad para trasladarse libremente, acceso a la
    educación y recibir herencias. En Mesopotamia no
    estaban sometidas al varón, el código de
    Hammurabi les daba igualdad de derechos a ellas y a los
    hombres.

  • En la antigua Grecia la mujer no goza de una
    posición reconfortante, señala
    Aristóteles, de gran influencia en la Europa medieval,
    que "la mujer no era más que un hombre y completo y
    débil, un defecto de la naturaleza", por lo tanto
    habría que cuidarla y protegerla, se casaba a los
    catorce años y el Padre era quien le encontraba el
    marido y discutía la dote, luego pasaba a ser
    propiedad del marido, no necesitaba salir hacer compras, se
    encargaba de sus sirvientas su dedicación era
    sólo a sus hijos

  • Las mujeres rumanas poseían mayor
    libertad pero no podían participar de la vida
    ciudadana y política, su condición sigue siendo
    del ser al que hay que guiar no tenían nombre propio
    ya que adoptaban el femenino del nombre del Padre,
    contraían matrimonio a los doce años
    podían asistir a clases en las escuelas
    públicas las hijas del pueblo en tanto que las de la
    clase patricia tenían sus preceptores en casa, su
    educación pretendía formarlas en labores
    domésticas, hacer de ellas buenas esposas.

  • La edad media la mujer es predominantemente
    campesina desarrolla un papel económico muy
    importante, realizan tareas agrícolas, labores del
    hogar, cuidado de los hijos y enfermos, asistencia a partos.
    Para el desarrollo de estas labores muchas ya empiezan a
    recibir una paga, aun cuando mucho peor remunerada que el
    hombre, las mujeres en edades más jóvenes
    desarrollaban labores de sirvientas de damas nobles por un
    salario muy mal pago o en ocasiones a cambio de la comida y
    el alojamiento[4]

Con las guerras por los imperios, se crean lugares
estratégicos fortificados en los que una nueva clase
social denominada burgueses surge, los cuales concentran
abundante riquezas y generan los primeros empleos para las
mujeres, todos muy mal pagos y dominados por el hombre, siempre
inferioridad comparado con el salario del hombre, las labores que
desarrollaban era de la industria textil y la elaboración
de vestidos, labores alimenticias como la elaboración del
pan y de la cerveza, ventas en pequeños negocios de
comestibles vendiendo frutas y pescados carnes entre
otros.

Cabe destacar en esta época que no todos los
países actuaban de la misma forma para con la mujer, para
entonces y algunos de estos la mujer poseía riquezas,
tierras, desarrollaba vida social, podría demandar o ser
demandada entre otras tantas funciones.

  • La edad moderna es un periodo de profundos
    cambios, bases para el mundo moderno se da el descubrimiento
    de América, el estado aumenta su poder, la
    pérdida de poder de la iglesia, surgimiento de nuevos
    valores basados en el hombre que se conoce con el nombre de
    humanismo; hacen de la vida de la mujer en esta época
    bastante compleja, ya que el mismo estado se encarga de
    restringir las labores y las funciones de la mujer
    dándole paso a la vida social, laboral y
    política del hombre. Las universidades son exclusivas
    de los varones, las herencias son transmitidas a la
    descendencia del hombre. En esta época la mujer
    desarrolla el tejido y otras actividades propias del hogar o
    que le permitan estar en el hogar.

"En 1792 Mary
Wollstonecraft escribió Vindicación de los
derechos de la mujer. En ella se hacía una defensa de los
derechos de las mujeres contra su anulación social y
jurídica. Esta obra es tenida como el comienzo del
movimiento feminista contemporáneo, pues en ella se
defiende el derecho al trabajo igualitario, a la educación
de las mujeres y a su participación en la vida
pública
".

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  • Siglo XIX se caracteriza por la existencia de
    transformaciones profundas a nivel ideológico,
    económico y social, y que se convierte en punta de
    lanza del desarrollo femenino, con la
    industrialización se generan grandes cantidades de
    empleos, sobre todo en la industria textil en el cual la
    mujer cobra un papel fundamental, no obstante la
    explotación laboral, con jornadas de hasta
    dieciséis horas laborales, trabajo infantil, nula
    protección laboral, la mujer va creando caminos,
    haciéndose cada vez más importante, necesaria,
    cuando atiende a los niños, el hogar, a los enfermos;
    lo que de una u otra forma da origen a la profesión de
    enfermería.

Ocupaciones femeninas en la Inglaterra del siglo
XIX

Empleos para la mujer

Porcentaje

Clase social

Servicio domestico

40%

Baja – pobres

Institutrices

16%

Media

Damas de Compañía

22%

Media – Baja

Servicio Domésticos

22%

Baja

En Finlandia, en 1878, la ley reconoció a
las mujeres rurales el derecho a la mitad de la propiedad y de la
herencia en el matrimonio y en 1889, las mujeres casadas pudieron
disponer libremente de sus salarios. O leyes aún
más tempranas en Noruega en los años 40 y 50
permitieron la igualdad hereditaria (1845). En cambio el
Código Napoleón (1803) de Francia y en el
Código Civil español de 1889 disponía que la
mujer casada careciera de autonomía personal y tanto sus
bienes como sus ingresos eran administrados por el marido. Solo
en el siglo XX se conseguirá en Francia y España
romper la legislación discriminatoria.

Posteriormente se inicia la lucha por la
participación del sufragio, del derecho al voto,
ésta es una lucha que será de constantes
enfrentamientos entre las mujeres y los policías, hasta
que paulatinamente se fue consiguiendo iniciando en nueva Zelanda
y Australia en 1893.

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  • La mujer en el siglo xx en esta época se da
    una incorporación masiva de la mujer al mundo laboral,
    un factor determinante en este evento está marcado por
    el desarrollo de las dos guerras mundiales vividas, las
    cuales destacan el papel predominante de la mujer en el mundo
    laboral ya que al ir los hombres a combatir, se genera un
    campo importante para que la mujer desarrolle mano de obra,
    intentando mantener una producción que antes era
    desarrollada por hombres, de esta manera la mujer empieza a
    transformar el panorama laboral, a imponer la falda y el
    cabello corto dentro de la estructura social, se inicia el
    apoyo femenino en el cuidado de los niños, los
    sindicatos protegen a la mujer trabajadora, siendo la
    unión soviética el primer país en
    reconocer que para la igualdad de trabajo de género
    debería existir igualdad de salario de esta forma
    transformar su legislación dándole desarrollo a
    la labor femenina en la producción laboral.

Los nuevos tiempos suponen un cambio
significativo en la concepción del trabajo femenino: se
empieza a considerar que es necesario y que, además,
dignifica a la mujer. Las mujeres de clase media, acceden cada
vez más a un trabajo más cualificado y mejor
retribuido. El aumento fue tan importante que, a finales de los
años sesenta, había en Europa occidental,
más mujeres oficinistas que hombres. También fue
mayoritaria la participación de la mujer en trabajos como
el de enfermera, telefonista, comercio, limpieza,
peluquerías, etcétera. Actualmente las mujeres
copan las universidades y son fuertemente competitivas en todo
tipo de trabajos, incluidos los técnicos. Pese a todo en
el tercer Mundo continúan marginadas y
esclavizadas.[5]

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Algunas mujeres que marcaron
historia[6]

  • Cleopatra VII (69-30 a.C.): la última
    reina del Antiguo Egipto. Llegó al trono en el
    año 51 a.C. contaba con 18 años de edad, junto
    a su hermano Ptolomeo XIII. Se vio obligada a defender Egipto
    luchando contra la expansión del Imperio Romano. Para
    ello, mantuvo una estrecha relación con dos de los
    mayores líderes del imperio, Marco Antonio y Julio
    César. Pese a que muchas veces estas historias se
    toman como románticas, en realidad sólo fueron
    unas alianzas políticas deseadas por Cleopatra para
    poder mantener a Egipto fuera del gran imperio.

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  • Juana de Arco (1412-1431)pasó a la
    historia porque a la edad de 17 años convenció
    al rey Carlos VII de expulsar a los ingleses de Francia. De
    tal modo que lideró la una revuelta francesa contra la
    ocupación inglesa durante la guerra de los cien
    años, ganando en varios enfrentamientos entre los que
    destaca la batalla de Orleans. Juana, tras ser capturada por
    los ingleses, fue entregada al clero, quién la
    juzgó por herejía condenándola a la
    hoguera.

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  • Catalina la Grande (1729-1796)ha pasado a la
    historia por ser uno de los mejores políticos del
    siglo XVII. Reinó como emperatriz de Rusia durante 34
    años, desde los 33 años de edad hasta su
    muerte, jugando un papel muy el importante en el desarrollo
    de los pilares de Rusia como nación. Gracias a todas
    sus medidas y reformas convirtió a Rusia en uno de los
    países dominantes de Europa, mejorando no sólo
    en el campo político sino también potenciando
    el arte y la literatura.

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  • Mary Wollstonecraft (1759-1797) fue una
    escritora y filósofa inglesa que pasó a la
    historia por su libro titulado "Reivindicación de los
    derechos de la mujer", en el cual argumenta que las mujeres
    no son inferiores por naturaleza, sino que es la falta de
    medios y el no acceso a una educación apropiada lo que
    genera esa diferencia. Del mismo modo, fue la primera mujer
    en sugerir abiertamente que hombres y mujeres debían
    ser tratados como seres racionales e iguales, estableciendo
    un único orden social basado en la
    razón.

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  • Ada Lovelace (1815-1852) es conocida por ser
    pionera en el campo de la programación y
    computación gracias a sus escritos sobre la
    manipulación de los símbolos, de acuerdo a las
    normas para una máquina de Charles Babbage
    (máquina que aún no había sido
    construida). Fue también la única capaz de
    prever que la capacidad de las computadoras podría ir
    más allá de los cálculos
    numéricos, mientras que otros muchos, incluido el
    propio Babbage, se centraron únicamente en esas
    capacidades.

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  • Susan B. Anthony (1820-1906)fue una
    líder del movimiento estadounidense de los derechos
    civiles de los trabajadores, jugando también un papel
    esencial en la lucha por los derechos de la mujer. A lo largo
    de su vida, viajó a través de Estados Unidos y
    Europa dando cerca de 4.000 discursos a lo largo de 45
    años a favor de la necesidad y derecho del voto de la
    mujer. No fue hasta 14 años después de su
    muerte que el sufragio femenino llegase a su país
    natal.

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  • Florence Nightingale (1820-1910) tras servir
    en la Guerra de Crimea como asistente de guerra, se
    convirtió en una de las pioneras de la
    enfermería moderna, así como la creadora del
    primer modelo conceptual de enfermería, que
    defendía la necesidad de un entorno saludable para la
    mejora de los pacientes. Del mismo modo, fue la primera mujer
    en ser admitida en la Royal StatisticalSociety inglesa
    gracias a sus conocimientos matemáticos que la
    llevaron a hacer grandes avances en epidemiología y
    estadística sanitaria.

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  • Marie Curie (1867-1934) también
    conocida como MarjaSklodowska-Curie, fue una química y
    física polaca pionera en el campo de la radiactividad.
    Pasó a la historia por ser la primera persona en
    recibir dos premios Nobel, el primero de física junto
    a su marido Pierre en reconocimiento de los
    extraordinarios servicios rendidos en sus investigaciones
    conjuntas sobre los fenómenos de radiación
    descubierta por Henri Becquerel 
    y el segundo de
    química en reconocimiento de sus servicios en
    el avance de la Química por el descubrimiento de los
    elementos radio y polonio, el aislamiento del radio y el
    estudio de la naturaleza y compuestos de este elemento
    .
    También fue la primera mujer en convertirse en
    profesora de la universidad de París

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Gracias a las actividades desarrolladas por este grupo
de mujeres y otras tantas que no alcanzo mencionar, hoy se puede
decir que han logrado modificar el mundo; el trabajo duro,
honesto y siempre perseverante que ha desarrollado la mujer desde
los principios de la humanidad han permitido cambiar las
costumbres, las sociedades, las políticas de estado
indudablemente para mejorarlo, si bien es cierto que hoy falta
mucho camino por recorrer cabe destacar que han sido varios los
logros obtenidos y que han hecho del mundo un lugar mejor para
vivir.

Discriminación
en contra de la mujer

No podemos hablar de derechos humanos mientras sigamos
presenciando cómo son vulnerados los derechos de la mujer
en nuestro país, muchas veces las leyes mismas se encargan
de reducir la labor de la mujer en el campo laboral, y esto es
una constante en muchos de los rincones del planeta tierra,
muchas de esas leyes marcan a las mujeres como de segunda clase,
tal es el caso de la libreta militar que aún figura en
Colombia, donde no existe la posibilidad de que la mujer obtenga
una libreta de primera clase. En algunos países las
mujeres no tienen libertad para vestirse como deseen, no pueden
conducir vehículos o trabajar por las noches.

La violencia intrafamiliar, tan sólo en
Colombia[7]de cada caso que se reporta como
violencia en contra del hombre existen nueve casos en contra de
mujeres, de tal forma que existe violencia sexual en contra de la
mujer, violencia por parte de parejas o ex pareja, Feminicidios,
violencia por conflicto armado, entre otros. Lo que supone mayor
gravedad en todo este asunto son las penas escasas a las que son
sometidos quienes cometen este tipo de delitos en contra de la
mujer y generó, ya que de cada diez personas capturadas
hombres, tan sólo dos purgan condenas, y estas son
demasiado leves como para educarlos y evitar que en el futuro las
vuelvan a cometer.

Cuántas veces los jueces han juzgado la forma de
vestir de una mujer, expresando que dá pie para que sea
vulnerada "ella se lo buscó", sin importar los prejuicios
sociales a los que es sometida la víctima, a los
daños psicológicos y demás efectos que
tengan cada una de estas, en la humanidad de la mujer.

A pesar de que el derecho internacional humanitario
prohíbe la discriminación basada generó,
exponiendo que todo país que haya afectado, ratificado la
convención sobre la eliminación de toda forma de
discriminación en contra de la mujer, reconocerá al
hombre y a la mujer los mismos derechos y que deben adoptar todas
las medidas adecuadas para hacerla
cumplir[8]

Han pasado ya 30 años de haberse firmado la
convención y hoy se ve muy poco claro la igualdad de
derechos entre el hombre y la mujer, la convención ha sido
ratificada por 186 estados, no obstante muchos países se
abstienen de validar los artículos 2 y 6 entre otros
tantos que versan sobre la vida personal y familiar de las
mujeres, aludiendo razones de cultura.

Causas y factores de
la discriminación de las mujeres

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La razón por la cual se da la
discriminación de la mujer, marginándola de la vida
laboral no tiene una única causa, existen varios factores
que participan de esta problemática como veremos a
continuación:

  • Razón sociopolítica: reinado del
    patriarcado, donde la autoridad y el liderazgo de este poder
    esta ejercido por el género masculino, y como hemos
    visto se remonta a nuestro pasado histórico, desde
    donde el hombre ha intentado controlar las formas de gobierno
    manteniendo dentro de sus posesiones a la mujer

  • Razón económica: existe una
    división de acuerdo al sexo de la persona que se cree
    que es capaz de realizar uno de los géneros, en tanto
    que el otro debe desempeñar otro tipo de tareas
    diferentes, como vimos históricamente la mujer atiende
    el hogar y el hombre al trabajo remunerado dependiendo ella
    económicamente del esposo

  • Androcentrismo: el hombre es el centro del universo,
    mientras va la universidad a formarse e investigar, sus
    teorías tienen aplicaciones en el mismo género,
    es decir se creen más relevantes que las mujeres,
    siendo ellas descartadas de las aulas y alejadas del
    conocimiento

  • Lucha de intereses: el hombre se siente desplazado
    por la mujer en muchos de sus trabajos, e incluso con el
    temor de que ella lo pueda realizar de mejor forma motivo que
    él le permite sentirse amenazado, motivo suficiente
    para crear barreras en la vía laboral de
    ellas.

Resultados

Los seres humanos tienen marcadas series normas de
comportamiento, influenciadas desde el hogar el cual es una forma
de discriminación suave, pero discriminación al
fin, en la que los niños pueden salir al patio, al parque,
y lugar por las tardes libres mientras las niñas, por ser
niñas tienen una forma diferente de crianza, se le
dificulta salir a jugar al parque, deben colaborar en los oficios
o quehaceres de la casa

Ahora demostraremos como se mantiene aún en
nuestra región un comportamiento similar y que abarcar
todas las edades, donde el hombre siempre privilegiado y la mujer
es discriminada.

  • 1. Trata diferente a personas de sexos
    opuestos – respuestas afirmativas

Hombres

Mujeres

Total

Creen que el sexo opuesto necesita
ayuda

65%

17%

82%

Es sensato prohibir por condición de
género

52%

24%

76%

No importa el generó todos merecen el mismo
trato

30%

70%

100%

Es facultad de ambos géneros
– respuestas afirmativas

Hombres

Mujeres

Total

Expresarse libremente

100%

100%

200%

Ser atendidos bajo las mismas
condiciones

100%

100%

200%

No tener preferencias

18%

6%

24%

Poseer transportes específicos u otros
elementos

68%

50%

118%

Horas de ingreso y salida diferentes

20%

10%

30%

El cuadro anterior nos permite concluir que el
pensamiento femenino está mucho más desarrollado en
materia de comprensión de derechos humanos e igualdad en
ellos.

  • 1. Ha sentido vulnerados sus derechos por
    razones de género

si

no

Total

Hombres

5%

95%

100%

Mujeres

37%

63%

100%

Total

42%

158%

200%

El cuadro anterior muestra como la mujer intenta
conservar algunos beneficios que mantiene el hecho de ser el sexo
débil, sin embargo le es muy atrayente la idea de obtener
beneficios que le hagan similar la vida al hombre en cuanto a
horarios, condiciones tales como salud vivienda
remuneración entre otros, en cuanto al transporte
público ellas prefieren que expresa separado de ellos, ya
que manifiestan sentirse más seguras, en tanto que al
hombre parece no importarle este tipo de situaciones.

Es claro que existen ciertas diferencias
fisiológicas y físicas entre el hombre y la mujer,
que algunas situaciones pueden marcar diferencias entre ambos
seres, sin embargo estas razones como; la flexibilidad, el peso,
masa corporal y fuerza entre otras, no son determinantes a la
hora de asignar funciones laborales, ya que queda comprobado que
la mujer posee similares características en cuanto al
desempeño y funcionalidad que el hombre, sólo se
pide que tenga las mismas garantías que ellos para poder
laborar en un estado social de derecho, cobijada por la ley,
amparada en la norma. El cumplimiento de los derechos humanos, la
constitución colombiana y los valores éticos y
sociales deben ser elementos fundamentales en el proceso
educación nacional con miras a fortalecer el
comportamiento de cada uno de los colombianos y reducir a cero
cualquier brote de racismo por condiciones de género,
color, religión o cualquiera sea su foco de
desarrollo.

Hombres y mujeres iguales en derechos, hoy debemos
seguir cambiando la historia protegiendo al ser que da la vida,
que ayuda a formar al ser, lo quería lo educa, que sale a
trabajar para fortalecer el hogar, que regresa a la casa y
atiende con el mismo cariño a los miembros de la familia
cumpliendo cabalmente con todos sus encargos. No existe ni ha
existido razón alguna para que la mujer tenga que ganar
menos dinero que el hombre cuando desarrolle en las mismas
funciones.

Conclusiones

  • Los derechos de la mujer tomaron más tiempo
    del necesario en ser tomados en cuenta por las diversas
    culturas y este hecho trascendió fronteras,
    océanos y se volvió una constante hasta hace
    algo más de una década.

  • La mujer ha demostrado capacidad suficiente a lo
    largo de la historia de transformar el mundo, y de hecho cada
    vez que lo ha querido lo ha logrado con excelentes
    resultados.

  • En nuestro país y en muchos más la
    mujer se vislumbra como un ser débil e indefenso que
    debe ser cuidado, controlado e incluso manipulado para evitar
    que cometa errores.

  • Las diferencias fisiológicas y físicas
    entre hombres y mujeres no deben ser tenidas en cuenta a la
    hora de asignar labores asaláriales y no deben
    determinar la paga.

Bibliografía

Fonseca, Jesús. La mujer a través de la
Historia. 19 de abril de 2011.

http://jesusgonzalezfonseca.blogspot.com/2011/04/la-mujer-traves-de-la-historia.html

AGRICULTURA. El Neolítico. Asociación
Española para la Cultura, el Arte y la Educación
(ASOCAE O.N.G.D.) - ww.asocae.org - RNA 592727 – CIF.:
G70195805 ¦ © Obra bajo licencia
CreativeCommons

http://www.natureduca.com/agro_hist_neolitico1.php

Mujer y revolución Neolítica. Mumford,
Lewis. diciembre 02, 2013.

http://www.decrecimiento.info/2013/12/mujer-y-revolucion-neolitica.html

JORDÁ, Adela. Historia laboral femenina en la
primera mitad del siglo
XX.http://www.monografias.com/trabajos90/historia-laboral-femenina-primera-mitad-del-siglo-xx/historia-laboral-femenina-primera-mitad-del-siglo-xx#ixzz3CJosiLCB

MILHAUD. Mujeres que marcaron la Historia.

Mujeres que marcaron la historia

Revista SEMANA. Cifras de la violencia contra la mujer.
NACIÓN,2013/11/25.

http://www.semana.com/nacion/articulo/cifras-de-la-violencia-contra-la-mujer-en-colombia/366030-3

Día de los derechos humanos.

http://www.un.org/es/events/humanrightsday/2009/discrimination_women

 

 

Autor:

Mily del Villar
Vargas[2]

Coautor:

Nairo Luis Suarez
Ortiz[3]

Línea: Responsabilidad Social

Artículo: Reflexivo

CUN – Montería

04/09/2014

[1] otas: Producto del trabajo de campo
efectuado en la asignatura investigación ciencia y
tecnología, dirigido por el investigador Rosemberg
Estrada Toledo Investigador Rosemberg Estrada Toledo

[1] Fonseca, Jesús. La mujer a
través de la Historia. 19 de abril de 2011.
http://jesusgonzalezfonseca.blogspot.com/2011/04/la-mujer-traves-de-la-historia.html

[2] AGRICULTURA. El Neolítico.
Asociación Española para la Cultura, el Arte y la
Educación (ASOCAE O.N.G.D.) - ww.asocae.org -
RNA 592727 – CIF.: G70195805 ¦ © Obra
bajo licencia CreativeCommons
http://www.natureduca.com/agro_hist_neolitico1.php

[3] Mujer y revolución
Neolítica. Mumford, Lewis. diciembre 02, 2013.
http://www.decrecimiento.info/2013/12/mujer-y-revolucion-neolitica.html

[4] Fonseca, Jesús. La mujer a
través de la Historia. 19 de abril de 2011.
http://jesusgonzalezfonseca.blogspot.com/2011/04/la-mujer-traves-de-la-historia.html

[5] JORDÁ, Adela. Historia laboral
femenina en la primera mitad del siglo
XX./trabajos90/historia-laboral-femenina-primera-mitad-del-siglo-xx/historia-laboral-femenina-primera-mitad-del-siglo-xx#ixzz3CJosiLCB

[6] MILHAUD,.Mujeres que marcaron la
Historia.
http://recuerdosdepandora.com/historia/mujeres-que-marcaron-la-historia/

[7] Revista SEMANA. Cifras de la violencia
contra la mujer. NACIÓN,2013/11/25.
http://www.semana.com/nacion/articulo/cifras-de-la-violencia-contra-la-mujer-en-colombia/366030-3

[8] Día de los derechos humanos.
http://www.un.org/es/events/humanrightsday/2009/discrimination_women

[2] Alumna contaduría pública
noveno semestre, con experiencia en el sector salud,
perteneciente al semillero de investigación
sostenibilidad verde de la corporación unificada de
estudios superiores CUN

[3] Alumno contaduría pública
noveno semestre, con experiencia en el sector comercial,
perteneciente al semillero de investigación
sostenibilidad verde de la corporación unificada de
estudios superiores CUN

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