¿Por qué? ¿Por
qué?
2. ¿Cuál es el
número de trabajadores a su cargo?
……………………………………………………………………
¿Por qué?
2.5.- PRINCIPIO DE
DELEGACION
¿delega funciones a sus
trabajadores?
SI ( ) NO ( )
¿Por qué? ¿Por
qué?
¿Existe confianza para delegar
autoridad?
a) Nunca ( )
b) A veces ( )
c) Siempre ( )
Porque:
PRINCIPIO DE CENTRALIZACIÓN Y
DESCENTRALIZACIÓN
1) La toma de decisiones en la empresa
es:a) Efectiva ( )
b) Inefectiva ( )
Porque:
2) ¿Usted interviene en la toma de
decisiones?
a) Si ( ) b) No ( )
¿De qué manera?
PRINCIPIO DE COORDINACION EN LA
CUMBRE
1) ¿Se establecen normas para realizar
sus actividades?a) Si ( )
b) No( )
Porque:
2) ¿La alta dirección
evalúa a sus trabajadores?
a) Si ( ) b) No ( )
¿Como?
3) ¿Se les aplica
algún tipo de sanción o recompensa de acuerdo a
su desempeño?
a) Si ( ) b) No ( )
¿Cuales? ¿Por
qué?
2.8.- PRINCIPIO DE
ESPECIALIZACIÓN
1) El grado de
especialización en la empresa es:a) Alto ( )
b) Medio ( )
c) Bajo ( )
¿Por qué?
2) ¿El personal está
debidamente capacitado?
a) Si ( ) b) No ( )
¿De qué manera?
2.9.- PRINCIPIO DE
ESPECIALIZACIÓN Y DIVISIÓN DE
TRABAJO
1) ¿La división de
las áreas de trabajo son adecuadas para el buen
funcionamiento de la empresa?
a) SI ( )
b) NO ( )
¿Por qué?
2) ¿Su puesto permite que
desarrolle al máximo todas sus actividades?
a) SI ( )
b) NO ( )
¿Por qué?
2.10.- PRINCIPIO DE AUTORIDAD Y
RESPONSABILIDAD
1) ¿Los jefes supervisan
las actividades que realizan los empleados?
a) SI ( )
b) NO ( )
¿De qué manera?
2) ¿Sus funciones y
responsabilidades están bien definidas?
a) SI ( )
b) NO ( )
¿Cómo?
TUMBES, 13 de septiembre
GRACIAS…
Autor:
Veliz Cunya Camila
Santos Sinti Yarita
Ortiz Olaya Miluska
Sullon Bast Miluska
Rodriguez Pacheco Maria
Peña Barrientos Jhan
Marcos
Curso:
ORGANIZACIO II
Docente:
Dr. JESUS MERINO VELAZQUEZ
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBES
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
AÑO DE LA PROMOCION DE LA INDUSTRIA
RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMATICO
Tumbes -Perú
2014
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