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Balance centrales sindical República Dominicana (página 2)



Partes: 1, 2

  • 3. Estabilidad económica. Hay que
    reconocer que en medio de una crisis mundial, el país
    ha logrado cierta estabilidad económica y una
    inflación moderada, que le ha permitido sobrellevar
    mejor la situación.

  • 4. El lanzamiento de la Hoja de Ruta para la
    Erradicación del Trabajo Infantil, la cual contara con
    el respaldo y vigilancia del movimiento sindical para
    asegurar que está realmente se aplique tal como esta
    planteado.

  • 5. La propuesta de la OIT en el marco de la XVI
    cumbre sobre el cambio climático para que la
    República Dominicana sea la ejecutora de un proyecto
    para la creación de "empleo verde" con el
    financiamiento de organismos multilaterales, que consiste en
    la promoción de empleos directos mediante proyectos de
    reforestación, manejo de bosques, conversión de
    biomasa en energía eléctrica para satisfacer la
    demanda de pequeñas poblaciones rurales.

  • 6. La gestión de las autoridades de
    Salud Publica, la cual ha servido para mantener controlada la
    epidemia del cólera en la Republica
    Dominicana.

  • 7. El esfuerzo que ha venido haciendo pro
    consumidor, aunque no ha tenido el impacto deseado por el rol
    de otras instancias que no han cumplido adecuadamente con sus
    funciones para mantener un contexto de protección
    adecuada a los derechos de los y las consumidores.

  • 8. El respaldo del movimiento sindical y de
    organizaciones no gubernamentales del área de la
    mujer, así como de los ministerios de trabajo y de la
    mujer, para que la Organización Internacional del
    Trabajo (OIT), adopte un convenio complementado con una
    recomendación, sobre trabajo decente para los
    trabajadores domésticos, respaldo que esperamos se
    mantenga para la próxima conferencia de la OIT en
    junio del año 2011.

  • 9. El desarrollo de las capacidades nacionales
    para la prevención y preparación ante desastres
    naturales

  • Perspectivas para
    el año 2011

    Las centrales sindicales de la Republica Dominicana,
    esperan que el año 2011 tenga un saldo más
    favorable para los trabajadores y trabajadoras y la sociedad en
    general, traducido en:

    1.- La aplicación integral de la Ley 87-01 que
    crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social, de manera
    especial el inicio de aplicación del Régimen
    Contributivo Subsidiado y el Régimen subsidiado en
    pensiones y una aplicación más efectiva del Seguro
    Familiar de Salud, el Seguro de Vejez, Discapacidad y
    Sobrevivencia y el Seguro de Riesgos Laborales. 2.- El respeto a
    los derechos laborales, en especial los derechos fundamentales
    del trabajo, tales como la libertad sindical, la
    negociación colectiva, la erradicación del trabajo
    infantil, la prohibición del trabajo forzoso, la trata y
    el tráfico de personas y la no
    discriminación.

    3.- La adecuación de los salarios, mínimos
    y demás salarios, conforme al crecimiento
    económico, la generación de riquezas y al costo de
    los bienes y servicios, es necesario devolver al salario su poder
    de compra pues es lo que permite elevar el nivel de vida de los
    trabajadores y las trabajadoras. 4 .- La ratificación de
    los convenios 102 sobre Seguridad Social (normas mínimas),
    156 sobre Trabajadores con Responsabilidades Familiares y 183
    sobre Protección a la Maternidad.

    5.- El país necesita definir una política
    migratoria y modificar el régimen de la actual ley general
    de migración, en consonancia con las normas
    internacionales relacionadas con el tema y los derechos y
    principios fundamentales en el trabajo.

    6.- Establecimiento de una política nacional de
    salarios que se traduzca en salarios más justos y
    equitativos conforme a las necesidades del grupo familiar y en
    correspondencia con los niveles de productividad y de
    generación de riquezas. 7.- Solución definitiva de
    la crisis de la energía eléctrica mediante la
    estatización del sistema eléctrico nacional. 8.-
    Diseño y ejecución de una política nacional
    de empleo decente y retomar la aplicación del Programa
    Nacional de Trabajo Decente.

    9.- Relanzamiento del Sistema Educativo Nacional y la
    aprobación del 4% del PIB para la educación. 10.-
    Diseño y ejecución de una verdadera política
    nacional contra la delincuencia, dirigida a erradicar las causas
    económicas, sociales y política que generan la
    misma, el fortalecimiento del sistema de justicia y
    adecentamiento de los organismos creados para perseguir el crimen
    y a corrupción. 11.- Un mayor compromiso del gobierno y la
    sociedad en la implementación y cumplimiento de las leyes
    y reglamentos sobre la protección del medio ambiente y los
    recursos naturales.

    21 de diciembre del año 2010.

    Rafael Abreu Jacobo Ramos Presidente CNUS
    Secretario General CNTD

    Gabriel del Rio Secretario General
    CASC

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    "NO A LA CULTURA DEL SECRETO, SI A LA LIBERTAD DE
    INFORMACION"®

     

     

    Autor:

    Ing.+Lic. Yunior Andrés Castillo S.

    www.monografias.com/usuario/perfiles/ing_lic_yunior_andra_s_castillo_s/monografias

    Página Web:
    yuniorandrescastillo.galeon.com

    Correo: yuniorcastillo[arroba]yahoo.com

    yuniorandrescastillosilverio[arroba]facebook.com

    Twitter: [arroba]yuniorcastillos

    Santiago de los Caballeros, República Dominicana,
    2015.

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