Los cinco grandes rasgos de la personalidad: No la escalera real en el juego de los temperamentos

La Ley de
la Entropía: Es la segunda Ley de
la Termodinámica. La Entropía puede concebirse
como la medida del equilibrio de un sistema; como
también puede entenderse como la medida de la
desorganización existente en el mismo sistema. La Ley
afirma que la Entropía — el desorden de un sistema
aislado —- nunca puede decrecer. Por consecuencia, cuando un
sistema aislado logra llegar a un estado de
configuración de la máxima Entropía, no
puede efectuar más cambios: Ha llegado a su estado de
mayor equilibrio. Basado en estos principios de
la física, se puede concluir que
la Naturaleza parece "preferir" el desorden o el
caos. FEFL en El Principio Físico de la
Entropía y sus Aplicaciones

Leer
más: http://www.monografias.com/trabajos102/sistemas-estocasticos-y-entropia-remedios-fuerzas-que-cona-trolan-nuestras-vidas/sistemas-estocasticos-y-entropia-remedios-fuerzas-que-cona-trolan-nuestras-vidas#ixzz3U4gE8go4

Esta lección representa un esfuerzo
a determinar las aplicabilidades en nuestras labores del esquema
de los Cinco rasgos de la personalidad y de sus limitaciones
prácticas.

Los Cinco grandes Rasgos de La personalidad
representan cinco dimensiones amplias que han sido aplicadas para
la descripción y actividad de la personalidad
humana.

La teoría se funda en los Cinco
factores Mayores (o el Modelo de los Cinco factores).

Los factores en el inglés original
son:

• Openness
  (Apertura a nuevas experiencias)

• Concientiousness
  (Responsabilidad)

• Extroversion
  (Extroversión)

• Agreeableness
  (Amabilidad) y

• Neuroticism
  (Neuroticismo).

En inglés se utilizan varios
acrónimos para su descripción como OCEAN, o CANOA.
En español, para el propósito de esta tesis
nosotros utilizamos AREAN.

He aquí como los factores se
sintetizan en español:

• 1. Apertura a la
  experiencia: (inventiva/curiosidad vs
  consistente/cauto). Apreciación por el arte,
  emoción, aventura, ideas inusuales, curiosidad y
  variedad de experiencias. Apertura refleja el grado de
  curiosidad intelectual, creatividad y una preferencia por la
  novedad y variedad que una persona tiene. Sigue existiendo un
  desacuerdo sobre cómo interpretar el factor de
  apertura, que a veces se llama 'intelecto' en lugar de
  apertura a la experiencia de.

• 2. Responsabilidad:
  (eficiente/organizado vs
  inconstante/descuidado). Una tendencia a ser
  organizado y confiable, Mostrar autodisciplina, ser puntual,
  actuar diligentemente, todo para el logro del objetivo
  prefiriendo lo planeado en lugar del comportamiento
  imprevisto y espontáneo.

• 3. Extraversión:
  (saliente/energético vs
  solitario/reservado). Energía, entusiasmo y
  propósito, uso de las emociones positivas, emergentes,
  asertividad, sociabilidad y la tendencia a buscar la
  estimulación en compañía de otros en vez
  de la locuacidad.

• 4. Amabilidad:
  (ambiente/compasivo vs
  analítica/independiente). Una tendencia a ser
  compasivo y cooperativo más que sospechoso y
  antagónico hacia los demás. Es también
  una medida de la confianza y la naturaleza útil, y si
  una persona es generalmente bien templada o no.

• 5. Neuroticismo:
  (nervioso sensible vs seguro/inseguro). La
  tendencia a experimentar emociones desagradables
  fácilmente, tales como ira, ansiedad, depresión
  y vulnerabilidad. Neuroticismo también se refiere al
  grado de estabilidad emocional y control de los impulsos y a
  veces es referido por su baja productividad, y falta de
  'estabilidad emocional'.

Sus proponentes insisten en que este modelo
puede explicar los distintos rasgos de la personalidad en
diferentes culturas y situaciones humanas y laborares sin solapar
entre ellos.

Las investigaciones detalladas que los han
definido fueron llevadas a cabo por varios grupos de
académicos y están pormenorizadas en muchas fuentes
disponibles en el internet.

Debido a las inconsistencias presentes
entre los diferentes rasgos estudiados se han desarrollado
sub-escalas para reconciliarlos, siguiendo el modelo de los
logros contrapuestos que Erikson describe en sus etapas del
desarrollo psicosocial.

En seguida las podremos
apreciar:

Apertura a las
experiencias

• La apertura es una apreciación
  general de arte, emoción, aventura, ideas inusuales,
  imaginación, curiosidad y variedad de experiencias.
  Quienes están abiertos a experimentar son
  intelectualmente curiosos, abiertos a la emoción,
  sensibles a la belleza y dispuestos a probar cosas nuevas.
  Tienden a ser, en comparación con personas cerradas,
  más creativas y más conscientes de sus
  sentimientos. También son más propensos a
  creencias pocos convencionales.

Un individuo en particular, puede tener un
puntaje alto de apertura total y estar interesado en aprender y
explorar nuevas culturas pero no tiene gran interés en
arte o poesía. Hay una conexión fuerte entre la
ética liberal y la apertura a la experiencia como apoyo a
las políticas avalando la tolerancia racial. Otra
característica del estilo cognitivo abierto es una
instalación para el pensamiento en símbolos y
abstracciones alejadas de la experiencia concreta. Personas con
puntuaciones bajas en apertura tienden a tener intereses
más convencionales y tradicionales. Ellas prefieren la
llanura, sencilla y evidente sobre lo complejo, ambiguo y sutil.
Pueden considerar las artes y las ciencias con cierta suspicacia
o ver estos emprendimientos como carentes de interés.
Cerradas en sus ideas, estos individuos prefieren familiaridad
sobre novedad; son conservadores y resistentes al
cambio.

• Conciencia es una tendencia a mostrar
  autodisciplina, a actuar de forma leal y apuntan a logros
  contra medidas o expectativas externas. Se relacionan con la
  manera en que ejercen el control de otros, regulando y
  dirigiendo sus impulsos. Puntuaciones altas en diligencia
  indican una preferencia por comportamiento previsto, aunque
  espontáneo, al nivel medio de conciencia. Ésta
  se eleva entre los adultos jóvenes y luego declina
  entre los adultos mayores.

Extraversión

• Extraversión se caracteriza por
  la amplitud de las actividades (en contraposición a
  profundidad), emergente de actividad/situaciones externas y
  la creación de energía del medio externo. El
  rasgo se caracteriza por compromiso pronunciado con el mundo
  exterior. Los extrovertidos disfrutan interactuando con la
  gente y a menudo son percibidos como llenos de
  energía. Tienden a ser personas entusiastas,
  orientadas a la acción. Poseen alta visibilidad del
  grupo, para hablar y afirmarse.

Los introvertidos, por contraste, tienen
menor compromiso social y menores niveles de energía que
los extrovertidos. Tienden a parecer tranquilos, discretos,
deliberados y menos involucrados en el mundo en general. Su falta
de participación social no debe interpretarse como timidez
o depresión; en cambio son más independientes de su
mundo social que los extrovertidos. Los introvertidos necesitan
menos estímulo que los extrovertidos y más tiempo
solos. Esto no significa que sean hostiles o antisociales; por el
contrario, prefieren ser reservados en situaciones de
grupo.

• Afabilidad

El rasgo de afabilidad refleja diferencias
individuales en la preocupación general por la
armonía social. Valor de las personas agradables
relacionándose con otros. Son generalmente considerados,
amables, generosos, confiados y confiables, útiles y
dispuestos a comprometer a sus intereses con los demás.
Son gente agradables también tienen una visión
optimista de la naturaleza humana.

Porque afabilidad es un rasgo social,
investigaciones han demostrado que la afabilidad se correlaciona
positivamente con la calidad de las relaciones con los miembros
del equipo. Afabilidad predice también positivamente
habilidades de liderazgo transformacional. En un estudio
realizado entre 169 participantes en posiciones de liderazgo en
una variedad de profesiones, las personas debían tomar un
test de personalidad y tener dos evaluaciones completadas por
subordinados directamente supervisados. Líderes con altos
niveles de afabilidad eran más propensos a ser
considerados transformacionales en lugar de transaccionales.
Aunque la relación no fue fuerte, (r= 0.32,
ß= 0,28 p< 0,01) fue el más
fuerte de los cinco grandes rasgos.

Individuos desagradables ponen en lugar su
interés sobre relacionándose con otros. Son
generalmente despreocupados con el bienestar ajeno, y es menos
probable que se extiendan por otras personas. A veces su
escepticismo sobre los motivos de los otros hace que sean
sospechosas, antipáticos y poco cooperativos.

Neuroticismo

• Neuroticismo es la tendencia a
  experimentar emociones negativas, tales como ira, ansiedad o
  depresión. Se denomina inestabilidad emocional, o es
  al revés y sucesivo, estabilidad emocional.
  Según la teoría (1967) de personalidad de
  Eysenck neocriticismo está interconectado con baja
  tolerancia a las presiones o estímulos negativos.
  Quienes puntúan alto en neocriticismo son
  emocionalmente reactivos y vulnerables al estrés. Son
  más propensos a interpretar situaciones corrientes
  como una amenaza y frustraciones de menor importancia como
  irremediablemente difíciles. Sus reacciones
  emocionales negativas tienden a persistir por inusualmente
  largos períodos de tiempo, lo cual significa que a
  menudo están de mal humor.

En el otro extremo de la escala, individuos
con puntaje bajo en neocriticismo son menos fácilmente
alterados y son menos emocionalmente reactivos. Tienden a ser
tranquilos, emocionalmente estables y libres de sentimientos
negativos persistentes. La libertad de sentimientos negativos no
significa que poseen la experiencia de goleadores valiosos dentro
de un montón de sentimientos positivos.

Neuroticismo es similar pero no
idéntico a ser neurótico en el sentido freudiano
(es decir, neurosis.) Algunos psicólogos prefieren llamar
neocriticismo por la estabilidad emocional de término para
diferenciarlo del término neurótico en una prueba
de carrera.

Historia

El término temperamento es
la peculiaridad e intensidad individual de los afectos
psíquicos y de la estructura dominante de humor y
motivación. El término proviene
del latín temperamentum: "medida".
Es la manera natural con que un ser humano interactúa con
el entorno. Como ya hemos expresado en otras ponencias, puede ser
hereditario y no influyen factores externos (sólo si esos
estímulos fuesen demasiado fuertes y constantes); es la
capa instintivo-afectiva de la personalidad, sobre la cual la
inteligencia y la voluntad modelarán el carácter
(en el cual sí influye el ambiente); ocupa también
la habilidad para adaptarse, el estado de ánimo, la
intensidad, el nivel de actividad, la accesibilidad, y la
regularidad; el temperamento es la naturaleza general de la
personalidad de un individuo, basada las características
del tipo de sistema nervioso. El temperamento está
relacionado con la influencia endocrina (que se debe a los genes,
y que se manifiesta en determinados rasgos físicos y
psicológicos). El temperamento y el carácter
definen la personalidad del ser humano; y la diferente
combinación e intensidad que éstos se manifiesten
en sus diferentes áreas, nos hacen únicos e
individuales. Los temperamentos o el temperamento es el rasgo
descriptivo del estilo de actuar que nos distingue de los
demás como únicos e irreemplazables, de modo que
podamos armonizar con ellos.

El estudio de los temperamentos ocupaba el
papel más importante en la psicología anterior
al siglo XX y que hoy ocupa en la del Antropoceno que se
estima comenzara en el año 1610. Actualmente, tiene su
gran valor cotidiano y de utilidad para las personas en
búsqueda de mayor sentido a su vida mediante su
expresión temperamental y de sus virtudes. (Como ya hemos
visto en nuestros programas al respecto en la 4
Estaciones).

Clasificación
del temperamento según Hipócrates

Cinco cabezas grotescas,
ilustración de los cuatro temperamentos, en torno a un
perfil clásico (dibujo de Leonardo da Vinci,
hacia 1490, Royal Library, castillo de
Windsor).

Prosiguiendo

Médicos de la antigüedad como
el médico
griego Hipócrates (460-370 aec) y el
médico griego Galeno (129-200)
distinguían cuatro tipos de temperamentos, considerados
como emanación del alma por la interrelación de los
diferentes humores del cuerpo.

Aquí serán considerados en
detalle por su relevancia universal:

• Sanguíneos, las personas con un
  humor muy variable.

• Melancólicos, personas tristes y
  soñadoras.

• Coléricos, personas cuyo humor
  se caracterizaba por una voluntad fuerte y unos sentimientos
  impulsivos, en las que predominaba la bilis amarilla y
  blanca.

• Flemáticos, personas que se
  demoran en la toma de decisiones, suelen ser apáticas,
  a veces con mucha sangre fría, en las cuales la flema
  era el componente predominante de los humores del
  cuerpo.

A esto se suman los descubrimientos del
fisiólogo ruso Iván
Pávlov (1849-1936), quien enunciara que las
características del temperamento están dadas por el
sistema nervioso que a su vez tiene tres características:
fuerza, equilibrio y velocidad de correlación; de
ahí que la combinación de estas
características dan origen a los tipos de sistema nervioso
que caracterizan a cada temperamento: sistema nervioso
rápido y equilibrado (sanguíneo), sistema nervioso
lento y equilibrado (flemático), sistema nervioso
débil (melancólico) y sistema nervioso fuerte,
rápido y desequilibrado (colérico).

Según la clasificación de
Hipócrates existen 4 tipos de temperamentos según
la predominancia de uno de los cuatro humores dentro de la
psicología:

Temperamento
sanguíneo

Este temperamento está basado en un
tipo de sistema nervioso rápido y equilibrado que se
caracteriza por poseer una alta sensibilidad, un bajo nivel de
actividad y fijación de la concentración y una
moderada reactividad al medio; es característico del
sistema nervioso una moderada correlación de la actividad
a la reactividad; es extrovertido y manifiesta alta flexibilidad
a los cambios de ambiente un ejemplo una persona apta en
deporte.

Entropía

Características del temperamento
sanguíneo

Se trata de una persona cálida,
campante, vivaz y que disfruta de la vida siempre que se
pueda.

Es receptiva por naturaleza, las
impresiones externas encuentran fácil entrada en su
interior en donde provocan un alud de respuestas.

Tiende a tomar decisiones basándose
en los sentimientos más que en la
reflexión.

Como individuo, es tan comunicativo que es
considerado un extrovertido.

Tiene una capacidad insólita para
disfrutar y por lo general contagia a los demás su
espíritu que es amante de la diversión.

Este tipo de personas por lo general,
hablan antes de pensar, son sociables, muy activas e
intuitivas.

Temperamento
flemático

Basado en un tipo de sistema nervioso lento
y equilibrado que se caracteriza por tener una baja sensibilidad
pero una alta actividad y concentración de la
atención; es característico de su sistema nervioso
una baja reactividad a los estímulos del medio, y una
lenta correlación de la actividad a la reactividad,
permanece siendo introvertido y posee baja flexibilidad a los
cambios de ambiente.

Es tranquilo, nunca pierde la compostura y
casi nunca se enfada. Por su equilibrio, es el más
agradable de todos los temperamentos. Trata de no involucrarse
demasiado en las actividades de los demás. Por lo general
suele ser una persona apática, además de tener una
buena elocuencia. No busca ser un líder, sin embargo puede
llegar a ser uno muy capaz.

Características del temperamento
flemático

Es un individuo calmado, tranquilo, que
nunca se descompone y que tiene un punto de ebullición tan
elevado que casi nunca se enfada.

Son personas serias, impasibles y altamente
racionales.

Son calculadores y reflexivos.

Generalmente, ese es el temperamento de
personas muy capaces y equilibradas.

Es el tipo de persona más
fácil de tratar y es por esa naturaleza el más
agradable de los temperamentos.

El flemático es frío y se
toma su tiempo para la toma de decisiones.

Prefiere vivir una existencia feliz,
placentera y sin estridencias hasta el punto que llega a
involucrarse en la vida de los demás lo menos que
puede.

Temperamento
melancólico

Basado en un tipo de sistema nervioso
débil, posee una muy alta sensibilidad, un alto nivel de
actividad y concentración de la atención,
así como una baja reactividad ante los estímulos
del medio, y una baja correlación de la actividad a la
reactividad; es introvertido y lo caracteriza una baja
flexibilidad a los cambios en el ambiente.

Es abnegado, perfeccionista y
analítico. Es muy sensible emocionalmente. Es propenso a
ser introvertido, sin embargo, puede actuar de forma
extrovertida. No se lanza a conocer gente, sino deja que la gente
venga a él. Sus tendencias perfeccionistas y su conciencia
hacen que sea muy fiable, pues no le permiten abandonar a alguien
cuando están contando con él. Además de
todo, posee un gran carácter que le ayuda a terminar lo
que comienza. Pero es difícil convencerlo de iniciar
algún proyecto, debido a que siempre está
considerando todos los pros y contras en cualquier
situación.

Características del temperamento
melancólico

El melancólico es el más rico
y complejo de todos los temperamentos.

Suele producir tipos analíticos,
abnegados, dotados y perfeccionistas.

Es de una naturaleza emocional muy
sensible, predispuesta a veces a la depresión.

Es el que consigue más disfrute de
las artes.

Es propenso a la introversión, pero
debido al predominio de sus sentimientos, puede adquirir toda una
variedad de talentos.

Tiende a ser una persona
pesimista.

Se enoja con facilidad, tiene cambios
emocionales muy bruscos, y se puede decir que se puede hacerlo
enojar fácilmente.

No le gusta que lo interrumpan cuando se
concentra en algo que es importante para él.

Se enamora con facilidad y lo hace muy
seriamente.

Temperamento
colérico

Está basado en un tipo de sistema
nervioso rápido y desequilibrado, posee alta sensibilidad
y un nivel alto de actividad y concentración de la
atención, aunque tiene alta reactividad a los
estímulos del medio y una muy alta correlación,
también es flexible a los cambios de ambiente. Cuando se
le describe o dice algo que le fastidia o desagrada, trata de
callar de forma violenta a las personas que se lo
dicen.

Es rápido, muy activo,
práctico en sus decisiones, autosuficiente y sobre todo
independiente. Es extrovertido, pero no tanto como la persona de
temperamento sanguíneo. Se fija metas y objetivos. Es muy
ambicioso. Valora rápida e intuitivamente y no reconoce
los posibles tropiezos y obstáculos que puede encontrar en
el camino si busca lograr una meta.

Características del
temperamento colérico

Es caluroso, rápido, activo,
práctico, voluntarioso, autosuficiente y muy
independiente.

Tiende a ser decidido y de firmes
opiniones, tanto para él mismo como para otras personas, y
tiende a tratar de imponerlas.

Es extrovertido, no hasta el punto del
sanguíneo.

Generalmente, prefiere la actividad y la
pro actividad.

No necesita ser estimulado por su ambiente,
sino que más bien lo estimula él con sus
inacabables ideas, planes, metas.

Tiende a fijarse nortes muy elevados,
porque considera que es capaz, pero no siempre los persigue, no
por falta de capacidad sino de tiempo o tropiezos
encontrados.

Dominante y hasta manipula para el logro de
su objetivo.

Tiende a ser Manipulador, pero
también es muy intolerante.

Quiere hacer todo lo que desee.

Muchos de los investigadores mostraron un
interés sobre un nuevo temperamento, que denominaron
biotemperamental o naturalista, que se desarrolla a la vez que
crece la persona y se desarrolla en el medio social.

Las características del temperamento
biotemperamental o naturista son los siguientes: Afinidad por sus
habilidades. Comparte sus atributos con los demás. Se
identifica más por el mismo sexo. Hombres y mujeres, se
convierten en agresivos en el momento sexual.

Temperamentos
combinados

Basados en el hecho de que ninguna persona
posee únicamente un temperamento en su personalidad, se
desarrollaron a complementación de la pura
clasificación de los cuatro temperamentos, las
combinaciones de estos donde uno de los temperamentos es el
dominante y otro (u otros) es secundario; por ejemplo, se dice de
la persona con temperamento COL-MEL cuando el
temperamento COL es el dominante y
el MEL es el suplementario. Por consiguiente,
se tienen las distintas combinaciones, MEL-COL, FLEM-SAN, FLEM,
etc.

Los melancólicos-sanguíneos
(MEL-SAN) son el tipo de persona más común que los
coléricos utilizan para lograr sus fines, cualquiera que
estos sean.

Historia de los cinco
rasgos

Sir Francis Galton en 1884 hizo la primera
investigación principal sobre una hipótesis que
mediante el muestreo de idioma es posible derivar una
taxonomía completa de rasgos de la personalidad humana:
Esta fue la hipótesis léxica.

En 1936 Gordon Allport y S. Odbert ponen la
hipótesis de Sir Francis Galton en práctica
mediante la extracción de 4.504 adjetivos que
creían eran descriptivos de rasgos relativamente
permanentes de los diccionarios y observable en aquel momento, en
1940, Raymond Cattell retuvo los adjetivos y eliminado
sinónimos para reducir el total de 171 construyó un
test de personalidad para los grupos de rasgos de personalidad
que encontró de los adjetivos, llamados cuestionario
Dieciséis de personalidad de Factor. Luego, en 1961,
Ernest Tupes y Raymond Christal encontraron cinco factores
recurrentes de este cuestionario 16PF. Los cinco factores
más recurrentes fueron: 'prominencia', 'apacibilidad',
'confianza', 'estabilidad emocional' y 'cultura'. Este trabajo
fue replicado por Warren Norman, que también
encontró que cinco factores más importantes eran
suficientes para dar cuenta de un amplio conjunto de datos de
personalidad. Norman llamado de estos factores 'prominencia',
'apacibilidad', 'confianza', 'estabilidad emocional' y 'cultura'.
Estos factores son los que a través del tiempo han
crecido.

Para la formulación de los grandes
rasgos de la personalidad, los investigadores no han dejado
área inexplorada incluyendo las ciencias genéticas,
las neurociencias, la niñez y las del entorno.

Lo que no han logrado hacer es ofrecernos
hallazgos persuasivos acerca de su utilidad y aplicaciones
prácticas.

Personalidad investigación realizada
en dos temas sugieren que tanto la heredabilidad y factores
ambientales contribuyen a los cinco grandes rasgos de la
personalidad.

Críticas

Mucha investigación se ha realizado
en los cinco grandes. Esto ha dado lugar a críticas para
el modelo. Los críticos sostienen que existen limitaciones
al alcance de los cinco grandes como una teoría
explicativa o predictiva. Se argumenta que los cinco grandes no
lo explican todo acerca de la personalidad humana.

Alcance limitado

Algunos psicólogos se han separado
del modelo, precisamente porque sienten que descuida otros
dominios de la personalidad.

Cuestiones
metodológicas

Análisis factorial, el método
estadístico utilizado para identificar la estructura
tridimensional de las variables observadas, carece de un
fundamento universalmente reconocido para elegir entre soluciones
con diferentes números de factores.

Fernando M. Placeres P. Director de las
Emisoras KOOL FM y Radio Mambo y productor del Programa Las
Cuatro Estaciones cuando fuera investido Cónsul de la
República de Chile

En otras palabras, no todos los
investigadores hoy están convencidos de la relevancia
universal de los cinco grandes rasgos como han sido
propuestos.

En
resumen

Habiendo concluido tres series de tratados
didácticos en el Programa Las Cuatro Estaciones (Radio
KOOL 106.9 FM) y otra acerca de los Trastornos del Temperamento.
Para estructurar esta ponencia conducimos una exploración
minuciosa acerca de la relevancia del concepto teórico de
Los Cinco Grandes Rasgos de la Personalidad (Humana) — haciendo
hincapié en la última, ya que los investigadores de
este constructo lo han ampliado a incluir los mismos rasgos como
presentes en algunos primates.

Nuestras exploraciones son inconcluyentes
cuando hemos tratado de aplicarlos al ejercicio clínico,
considerándolos de mayor utilidad heurística y
metafórica cuando son aplicados a los talleres
motivacionales, que, a menudo ofrecemos a la industria y
organizadores de programas de recursos humanos.

Podemos concluir sobriamente — en mi caso
para esta lección — con las palabras contenidas en el
discurso de Marc Antony: I came to bury Cæsar, not to
praise him… (3, 2, Julius Cæsar por
William Shakespeare.)

Fin de la lección.

Para un análisis detallado de este
sujeto recomendamos:

http://www.psicologia-online.com/pir/modelo-de-cinco-factores-de-personalidad.html.

Bibliografía

• Larocca, FEF: Entendiendo el
  póquer en monografías.com,
  academia.edu.com y researchgate.net

• Larocca, FEF: Las teorías de
  Erik H. Erikson y sus aplicaciones en la terapia I-VIII
  en monografías.com, academia.edu.com y
  researchgate.net

• Larocca, FEF: El Teatro de
  Shakespeare y las Etapas de la Vida I-VII en
  monografías.com, academia.edu.com y
  researchgate.net

• Larocca, FEF: El Violinista en el
  Tejado: Una adaptación psicoanalítica freudiana
  I-V en monografías.com, academia.edu.com y
  researchgate.net

• Larocca, FEF: El Principio
  Físico de la Entropía y sus Aplicaciones
  en monografías.com, academia.edu.com y
  researchgate.net

• Larocca, FEF: El instinto del
  lenguaje: La realidad y los hechos en
  monografías.com, academia.edu.com y
  researchgate.net

• Larocca, FEF: Contra la
  eugenesia en monografías.com, academia.edu.com y
  researchgate.net

• Larocca, FEF: Los paradigmas, la
  neurociencia y el futuro del pensamiento crítico
  en monografías.com, academia.edu.com y
  researchgate.net

• Larocca, FEF: La genética
  del comportamiento humano (NEXT): La conquista más
  incierta de la biología conductista en
  monografías.com, academia.edu.com y
  researchgate.net

• Larocca, FEF: Epigénesis:
  Nueva ciencia que revoluciona la medicina, la
  psiquiatría y todas las ciencias
  biológicas en monografías.com,
  academia.edu.com y researchgate.net

Además, extensivos enlaces
(links), bibliografía adicional y
referencias de contribuciones a este tema y otros temas
mencionados por este mismo autor, pueden obtenerse en los
siguientes portales:

• Academia.Edu

• ResearchGate.net y

• Monografías.com

Autor:

Dr. Félix E. F.
Larocca