Dimensionamiento de fuerza laboral en división investigación y prevención adscrita a gerencia seguridad patrimonial
Presentación Produce Alúmina Calcinada en grado
Metalúrgico Tiene una capacidad instalada de 2 millones de
T/año Provee a las plantas reductoras del país como
VENALUM y ALCASA investigar, Prevenir, controlar La ocurrencia de
hechos que Atenten contra el patrimonio de la empresa Coordina
acciones preventivas y correctivas para minimizar los niveles de
riesgo y ocurrencia CVG BAUXILUM Seguridad Patrimonial
División Investigación y Prevención
El problema La División Investigación y
Prevención requiere saber qué cantidad de personas
necesita para el cargo Analista Investigación y
Prevención y conocer cual contratación es
más factible para la Empresa CVG BAUXILUM; si
contratación a tiempo determinado o indeterminado.
Formulación del problemadiagrama causa-efecto
Objetivo General Realizar un estudio de
Dimensionamiento de la Fuerza Laboral para ajustar el
número de personal al cargo Analista Investigación
y Prevención de la División Investigación y
Prevención, adscrita a la Gerencia Seguridad
Patrimonial. Evaluar la factibilidad económica de
las alternativas existentes de contratación de personal, a
fin de seleccionar la más conveniente
económicamente para CVG BAUXILUM.
Objetivos Específicos Diagnosticar la situación
actual en la División Investigación y
Prevención, en cuanto a la cantidad disponible de
analistas para cubrir todas las actividades que allí se
ejecutan. Determinar los tiempos de ejecución de
las actividades en la División Investigación y
Prevención. Estimar la fuerza laboral que necesita
la División Investigación y Prevención para
efectuar todas sus actividades de manera completa e eficiente.
Realizar una estimación de costo, asociada a la
contratación del cargo Analista Investigación y
Prevención, bajo el modo de contratación a tiempo
indeterminado y determinado. Determinar la factibilidad
económica de las alternativas existentes de
contratación de personal, para establecer la más
conveniente económicamente para la empresa.
metodología Tipo de Investigación De Campo y
Documental Nivel de la Investigación Población
Muestra Descriptiva Actividades realizadas por los Analistas 4
Analistas
Análisis de resultados
Para determinar el número de observaciones , se aplico el
método General Electric. Como resultado se obtuvo que se
debían realizar 5 observaciones por actividad ya que sus
periodos de tiempo; la mayoría están entre 20 a 40
min. Tiempo Promedio Seleccionado para la primera Actividad
Tolerancia para la actividad número (1), de acuerdo a los
criterios establecidos por la Gerencia de Ingeniería
Industrial, se estima mediante el formato de calculo, una
tolerancia para esta actividad de 8% . Calificación de la
velocidad para la actividad número (1), de acuerdo al
método Westinghouse, se estima un coeficiente de
actuación para esta actividad de 116% Estos
cálculos aplicaron también para el resto de las 25
actividades Análisis y Resultados
Análisis y Resultados
La División Investigación y Prevención
cuenta con cuatro Analistas por tanto será necesaria la
contratación de dos Analistas mas. Análisis y
Resultados Determinación del numero de Personal requerido
en la División
Análisis de Precios Unitarios para las Distintas
Contrataciones
Análisis de resultados Una vez calculado el
Análisis de Precios para contratación temporal y
contratación fija de dos Analistas de Investigación
y Prevención, se determinó que el Costo de
Contratación Temporal es de Setenta y tres mil trescientos
setenta y ocho bolívares (73,378.00 Bs.), mensual y el
monto de contratación fija es de Ochenta y seis mil
treinta bolívares (86,030.00 Bs.) mensual.
Comparación entre Contratación Fija y
Contratación Temporal Diferencia Anual entre las dos
contrataciones: 151,824.00 Bs/Año Contratación
Temporal
Conclusiones Se diagnosticó la situación actual en
la División Investigación y Prevención
mediante un diagrama causa efecto; en cual arroja como resultado
que si es procedente hacer un estudio de dimensionamiento a dicha
división. Se estimo el tiempos de ejecución de cada
una de las actividades en la División Investigación
y Prevención Se estimo el tiempo estándar y la
carga de trabajo de cada una de las actividades llevadas por la
División Investigación y Prevención. Siendo
un Total para la carga de trabajo de 11080 horas hombre al
año. Se estimo el costo asociado a los distintos modos de
contratación, siendo estos para la Contratación
Fija de 86,030.00 Bs/mes y contratación temporal de
73,378.00 Bs/mes Mediante el análisis de precios unitarios
se evaluó la alternativa de contratación más
conveniente para la empresa, siendo esta la Contratación
Temporal. Porque permite un ahorro a la empresa por 12,652.00
Bs/mes, que al año serian 151,824.00 Bs/año.
Recomendaciones Se debe revisar detalladamente que la empresa
contratista cuente con todos los requisitos y perfiles que
requiere CVG Bauxilum para el cargo Analista Investigación
y Prevención Revisar y comparar las estructuras de costos
presentadas por la empresa contratista, para evitar
irregularidades en los mismos CVG Bauxilum debe hacer una
nueva evaluación de la contratación y fuerza
laboral del cargo Analista Investigación y
Prevención, cuando se cumpla el periodo de un año,
debido a los continuos proyectos de expansión de la
planta.
La disciplina es la parte más importante del éxito
Truman Capote Escritor y periodista Estadounidense(1924-1984).