Diseño sistema de gestión organizacional, IMDECARONÍ (página 4)

Realizado por: Celenia
Hernández

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Manual de Organización

Código:

INSTITUTO MUNICIPAL DEL DEPORTE DEL
MUNICIPIO CARONÍ

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Fecha de
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DESCRIPCIÓN DE LA UNIDAD

• Promover la ejecución de programas
  deportivos a través de cooperativas,
  asociaciones gremiales y otras formas de asociaciones
  comunales.

• Celebrar contratos con organismos
  públicos o privados a los fines de obtener el
  financiamiento necesario para la construcción de
  infraestructuras aporte a los distintos programas
  deportivos conforme a las disposiciones legales que
  rigen la materia.

• Solicitar y aceptar la donación de
  terrenos y otros recursos materiales a entes
  públicos y privados, a los fines de construir
  infraestructura deportiva.

• Celebrar convenios con entes públicos o
  privados para llevar a cabo el desarrollo de proyectos
  deportivos comunitarios en función de la
  construcción de un movimiento deportivo que nos
  permita intercambiar experiencias y el desarrollo
  autónomo de la organización
  deportiva.

• Contratar la construcción de
  infraestructura deportiva, pudiendo solicitar aportes
  al sector público y privado para el desarrollo
  de sus programas y debiendo seguir los procedimientos
  licitatorios establecidos en la ley.

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Cargo: Presidente del Consejo
Directivo

Página:

Fecha de
Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

I. Identificación del Cargo: Presidente
del Consejo Directivo.

• Unidad a la que reporta: Gerencia
  General.

• Cargo al cual Reporta: Alcalde del
  Municipio Caroní .

II. Propósito General Es la
máxima autoridad del instituto y tendrá las
más amplias facultades de administración,
disposición, asesoramiento y consultas.

III. Funciones Principales

• Convocar y presidir las reuniones ordinarias y
  extraordinarias del Consejo Directivo

• Informar al Gerente General de todas las
  decisiones del Consejo Directivo a los fines de su
  ejecución

• Fijar la política general de Instituto
  Municipal del Deporte del Municipio Caroní
  (IMDECARONÍ), de acuerdo con los lineamientos
  establecidos por el Alcalde o Alcaldesa dentro del Plan
  de Desarrollo del Municipio Caroní

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Cargo: Presidente del Consejo
Directivo

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Fecha de
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DESCRIPCIÓN DE CARGOS

• Aprobar el Proyecto de Presupuesto de ingresos
  y egresos del Instituto y su remisión al Alcalde
  o Alcaldesa

• Conocer, aprobar o improbar los convenios o
  contratos que se celebren con los organismos del sector
  público y privado llevándolos a
  conocimiento del Alcalde o Alcaldesa

• Autorizar la constitución de empresas o
  la participación en Sociedades Civiles o
  Mercantiles según lo establecido en el
  Parágrafo Único del Articulo
  7º

• Dar autorización para adquirir,
  enajenar y gravar bienes muebles o inmuebles que formen
  parte del patrimonio del instituto, según lo
  establecido en el Articulo 11, literal (i)

• Dictar reglamentos internos referidos a la
  estructura organizativa y de personal del instituto
  todo lo cual deberá ser refrendado por el
  Ciudadano Alcalde o Alcaldesa

• Organizar administrativamente el instituto
  para lo cual podrá crear y eliminar cargos,
  así como autorizar al Gerente General para
  nombrar, remover, ascender y sancionar al personal del
  instituto de conformidad con la normativa legal
  vigente

• Estudiar, considerar y aprobar el informe
  Anual de Memoria y Cuenta y remitirlo al Alcalde o
  Alcaldesa, a la Cámara Municipal y a la
  Contraloría del Municipio
  Caroní

• Coordinar con los organismos nacionales,
  estadales y municipales que tengan responsabilidad en
  el área de deporte, la ejecución de
  programas de asistencia deportiva en el
  Municipio

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Manual de Organización

Código:

Cargo: Presidente del Consejo
Directivo

Página:

Fecha de
Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

• Autorizar la celebración de compromisos
  financieros de conformidad con la normativa
  vigente

• Autorizar al Gerente General para nombrar
  apoderados, quienes ejercerán la
  representación del Instituto, Judicial o
  Extrajudicialmente

• Aprobar el establecimiento de oficinas en
  cualquier parte del Municipio

• Aceptar o rechazar las contribuciones,
  donaciones y legados que se hagan al
  Instituto

• Fijar el monto del sueldo del Gerente
  General

• Establecer el Sistema de viáticos y el
  Sistema de Clasificación y Remuneración
  de Cargos del Instituto

• Convocar cuando sea necesario al Consejo de
  Participación Ciudadana para el Desarrollo
  Integral de Asentamientos Humanos

• Autorizar al Gerente General para traspasos de
  Créditos Presupuestarios entre programas,
  proyectos, partidas y sub-partidas

IV.- Educación Formal: Profesor o
Licenciado en Educación Física V.
Experiencia: El cargo no requiere de experiencia, ya
este es designado por el Alcalde o Alcaldesa y será
de libre remoción y ratificación

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Código:

Cargo: Presidente del Consejo
Directivo

Página:

Fecha de
Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

VI. Conocimientos, Habilidades y
Destrezas:

• Conocimientos teórico –
  práctico del área deportiva

• Conocimiento de la organización
  deportiva nacional

• Habilidad para planificar, coordinar, dirigir
  y organizar actividades deportivas

• Habilidad para supervisar personal

• Habilidad para redactar informes

• Habilidad para tratar en forma cortés y
  efectiva con funcionarios y público en
  general

VII.- Competencias:

• Capacidad para Gerencial

• Ética y valores

• Conocimiento de las leyes o normas

• Creatividad

• Capacidad de redacción

• Relaciones Interpersonales

• Conocimientos Teóricos y
  Prácticos

• Comunicación Efectiva

• Negociación

• Planificación y
  Organización

• Administración

Realizado por: Celenia
Hernández

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Manual de Organización

Código:

Cargo: Presidente del Consejo
Directivo

Página:

Fecha de
Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

VIII. Esfuerzo Físico El trabajo
requiere más de hacer cumplir los lineamientos
establecidos dentro del Plan de Desarrollo del Municipio
Caroní IX. Dimensiones El cargo es
responsable de la custodia del material deportivo y sus
activos X.- Autoridad y autonomía:

• Posee Libertad para tomar decisiones
  vinculadas con su competencia

• Dirigir y Administrar todas las funciones y
  responsabilidades del Instituto

• Presenta el punto de cuenta de su
  gestión al Alcalde o Alcaldesa

• Convocar y presidir las reuniones ordinarias y
  extraordinarias

• Nombrar y remover personal del instituto con
  autorización del Consejo Directivo

XI. Condiciones del Cargo: El cargo
requiere de que se ejecuten con efectividad todo lo
establecido en la Gaceta Municipal Nº 220-2002 XII.
Condición Ambiental: La ejecución de las
funciones se realiza bajo condiciones regulares XIII.
Riesgos: El ocupante del cargo se encuentra sometidos a
riesgos moderados

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Código:

Cargo: Gerente General

Página:

Fecha de
Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

I. Identificación del Cargo: Gerente
General.

• Unidad a la que reporta:
  Presidencia.

• Cargo al cual Reporta:
  Presidente.

II. Propósito General Planificar,
diseñar, coordina, supervisa y controlar los
proyectos y programas deportivos de la institución,
destinados a promover la práctica deportiva y lograr
el desarrollo integral del individuo

III. Funciones Principales

• Planifica, diseña, coordina, supervisa
  y controla los proyectos y programas deportivos por
  áreas

• Coordina y supervisa a los instructores
  deportivos

• Canaliza en los sectores populares las
  inquietudes en el área deportiva

• Planifica, organiza, coordina y dirige eventos
  deportivos

• Ejecuta políticas trazadas por el
  Consejo Directivo

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Hernández

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Manual de Organización

Código:

Cargo: Gerente General

Página:

Fecha de
Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

• Ejecuta decisiones del Consejo
  Directivo

• Asesora a los diferentes clubes deportivos en
  cuanto a la legalización, creación de
  juntas administrativas e instalación
  deportiva

• Organiza la realización de talleres,
  cursos y charlas en el área

• Realiza trámites para la
  adquisición de materiales deportivos

• Evalúa los programas y proyectos que se
  ejecutan

• Promueve el deporte en las comunidades y
  escuelas

• Presenta informes técnicos

• Dicta clínicas deportivas

IV.- Educación Formal: Profesor o
Licenciado en Educación Física

V. Experiencia: El cargo no requiere de
experiencia

VI. Conocimientos, Habilidades y
Destrezas:

• Conocimientos teórico –
  práctico del área deportiva

• Conocimiento de la organización
  deportiva nacional

• Habilidad para supervisar personal

• Habilidad para planificar, coordinar, dirigir
  y organizar actividades deportivas

Realizado por: Celenia
Hernández

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Aprobado por:

Manual de Organización

Código:

Cargo: Gerente General

Página:

Fecha de
Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

• Habilidad para redactar informes

• Habilidad para tratar en forma cortés y
  efectiva con funcionarios y público en
  general

VII.- Competencias:

• Planificación

• Ética y valores

• Conocimiento de las leyes o normas

• Honestidad y responsabilidad

• Capacidad de redacción

• Relaciones Interpersonales

• Conocimientos Teóricos y
  Prácticos

• Comunicación Efectiva

• Negociación

• Organización

VIII. Esfuerzo Físico El trabajo
requiere más de planificar, coordinar y supervisar
los proyectos y programas deportivos IX. Dimensiones
El cargo es responsable de la custodia del material
deportivo y sus activos

Realizado por: Celenia
Hernández

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Manual de Organización

Código:

Cargo: Gerente General

Página:

Fecha de
Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

X.- Autoridad y
autonomía:

• Posee Libertad para tomar decisiones
  vinculadas con su competencia

• Ejerce la dirección general de todos
  los servicios y del personal del instituto y resolver
  todos los asuntos que no estén atribuidos a otra
  autoridad

• Presenta el punto de cuenta de su
  gestión al alcalde

• Otorgar poderes de conformidad con lo
  establecido en el literal (e) del Artículo
  20

• Nombrar y remover personal del instituto con
  autorización del Consejo Directivo

XI. Condiciones del Cargo:

• El cargo requiere de una supervisión
  ocasional

• La ejecución de las funciones requiere
  de una exigencia amplia

XII. Condición Ambiental: La
ejecución de las funciones se realiza bajo
condiciones regulares XIII. Riesgos: El ocupante del
cargo se encuentra sometidos a riesgos moderados

Realizado por: Celenia
Hernández

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Código:

Cargo: Secretaria Ejecutiva III

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Fecha de
Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

I. Identificación del Cargo: Secretaria
Ejecutiva III.

• Unidad a la que reporta: Gerencia
  General.

• Cargo al cual Reporta: Gerente
  General.

II. Propósito General Garantizar la
redacción y elaboración de correspondencia,
mantenimiento del archivo, el orden sistemático de
la documentación del Instituto, así como una
relación eficiente de comunicación, con el
personal, clientes y proveedores, apoyar a otros cargos en
el logro de sus objetivos

III. Funciones Principales

• Supervisión del personal a su
  cargo

• Asignación de tareas al personal a su
  cargo

• Tomar dictados para realizar transcripciones
  mecanográficas

• Redactar y mecanografiar correspondencias,
  informes técnicos, cuadros demostrativos y
  cualquier otro documento encomendado por su
  jefe.

Realizado por: Celenia
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Manual de Organización

Código:

Cargo: Secretaria Ejecutiva III

Página:

Fecha de
Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

• Asistir a reuniones y preparar las actas
  respectivas

• Llevar registro de actas, informes, recaudos y
  expedientes

• Recibir, registrar, distribuir y archivar las
  correspondencias recibidas y enviadas

• Atender al público que solicita
  información y dar atención de la unidad
  correspondiente

• Recibir y coordinar las solicitudes de
  audiencias concedidas por su supervisor
  inmediato

• Recibir y efectuar llamadas
  telefónicas, tomando los correspondientes
  mensajes

• Establecer y mantener el archivo
  confidencial

• Operar facsímiles y equipos de
  computadoras

• Llevar el control de puntos de
  cuentas

• Llevar el control de la caja chica

• Llevar el control general de archivos
  confidenciales

• Lleva el control de los permisos solicitados
  por el personal

• Mantiene en orden equipos y sitios de trabajo,
  reportando cualquier anomalía

• Coordinar todo lo relativo a
  reuniones

• Custodia actas originales

• Colabora en la organización de eventos,
  talleres, entre otras

• Y cualquiera otras actividades inherentes a la
  unidad que por sus características resulten
  afines a las funciones que se desarrollan en el
  presente cargo

Realizado por: Celenia
Hernández

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Manual de Organización

Código:

Cargo: Secretaria Ejecutiva III

Página:

Fecha de
Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

IV.- Educación Formal: Bachiller,
mención secretariado

V. Experiencia:

• Doce (12) años de experiencia
  progresiva en trabajos secretariales.

• Cuatro (04) años en servicios como
  Secretaria Ejecutiva II (RI)

VI. Conocimientos, Habilidades y
Destrezas:

• Conocimientos de métodos y
  procedimientos de oficina

• Conocimiento de la organización y
  funciones

• Habilidad para tratar en forma cortés
  al publico en general

• Habilidad para redactar en forma clara y
  precisa

• Destrezas en el manejo de
  computadoras

• Destreza para mecanografiar con rapidez y
  precisión un promedio de cuarenta y cinco (45)
  palabras por minuto

• Manejo de equipos: fax, central
  telefónicas, fotocopiadoras y computadoras
  siguientes programas; Windows, World, excel, power
  poin, core drawn y software libre

• Leyes o Normas

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Hernández

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Código:

Cargo: Secretaria Ejecutiva III

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DESCRIPCIÓN DE CARGOS

VII.- Competencias:

• Rapidez de aprendizaje

• Integridad y confianza

• Conocimiento de las leyes

• Desarrollo Personal

• Capacidad de redacción

• Relaciones Interpersonales

• Conocimientos Teóricos y
  Prácticos

• Comunicación Efectiva

VIII. Esfuerzo Físico El trabajo
requiere más esfuerzo mental que físico
IX. Dimensiones No Aplica

Realizado por: Celenia
Hernández

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Manual de Organización

Código:

Cargo: Secretaria Ejecutiva III

Página:

Fecha de
Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

X.- Autoridad y
autonomía:

• Posee Libertad para ejecutar las tareas
  típicas del cargo

• Reporta en forma oral y escrita al Gerente
  General

• Administra y suministra el material de cada
  oficina

• Manejo de información a nivel del
  personal administrativo

• Lleva el control de la asistencia de
  nómina (obrera y empleado)

• Lleva el control del pago de cesta ticket,
  horas extras, reposo, entre otros

XI. Condiciones del Cargo:

• Trabajo de oficina en ambiente
  cómodo

• Requiere de un esfuerzo intelectual mas que
  físico

• Uso constante de computadoras

XII. Condición Ambiental: La
ejecución de las funciones se realiza bajo
condiciones buenas XIII. Riesgos: El ocupante del
cargo no se encuentra sometidos a riesgo ninguno

Realizado por: Celenia
Hernández

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Manual de Organización

Código:

Cargo: Coordinador Deportivo

Página:

Fecha de
Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

I. Identificación del Cargo: Coordinador
Deportivo.

• Unidad a la que reporta: Gerencia
  General.

• Cargo al cual Reporta: Gerente
  General.

II. Propósito General Planificar,
diseñar, coordinar, supervisar y controlar los
proyectos y programas deportivos de la institución,
destinados a promover la práctica deportiva y lograr
el desarrollo integral del individuo.

III. Funciones Principales

• Planifica, diseña, coordina, supervisa
  y controla los proyectos y programas deportivos por
  áreas

• Coordina y supervisa a los instructores
  deportivos

• Canaliza en los sectores populares las
  inquietudes en el área deportiva

• Planifica, organiza, coordina y dirige eventos
  deportivos

• Organiza la realización de talleres,
  cursos y charlas en el área

• Realiza trámites para la
  adquisición de materiales deportivos

Realizado por: Celenia
Hernández

Revisado por:

Aprobado por:

Manual de Organización

Código:

Cargo: Coordinador Deportivo

Página:

Fecha de
Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

• Asesora a los diferentes clubes deportivos en
  cuanto a la legalización, creación de
  juntas administrativas e instalación
  deportiva

• Evalúa los programas y proyectos que se
  ejecutan

• Promueve el deporte en las comunidades y
  escuelas

• Presenta informes técnicos

• Dicta clínicas deportivas

IV.- Educación Formal: Profesor o
Licenciado en Educación Física

V. Experiencia: El cargo no requiere de
experiencia

VI. Conocimientos, Habilidades y
Destrezas:

• Conocimientos teórico –
  práctico del área deportiva

• Conocimiento de la organización
  deportiva nacional

• Habilidad para planificar, coordinar, dirigir
  y organizar actividades deportivas

• Habilidad para tratar en forma cortés y
  efectiva con funcionarios y público en
  general

• Habilidad para supervisar personal

• Habilidad para redactar informes

• Planificación y control de
  proyectos

Realizado por: Celenia
Hernández

Revisado por:

Aprobado por:

Manual de Organización

Código:

Cargo: Coordinador Deportivo

Página:

Fecha de
Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

VII.- Competencias:

• Capacidad de redacción

• Integridad y confianza

• Desarrollo Personal

• Relaciones Interpersonales

• Capacidad para supervisar

• Conocimientos Teóricos y
  Prácticos

• Comunicación Efectiva

• Trabajo en equipo

VIII. Esfuerzo Físico El trabajo
requiere más esfuerzo mental que
físico

IX. Dimensiones No Aplica

X.- Autoridad y
autonomía:

• Posee Libertad para ejecutar las tareas
  típicas del cargo

• Reporta en forma oral y escrita al Gerente
  General

Realizado por: Celenia
Hernández

Revisado por:

Aprobado por:

Manual de Organización

Código:

Cargo: Coordinador Deportivo

Página:

Fecha de
Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

• Administra y suministra el material de cada
  oficina

• Para supervisar a los instructores
  deportivos

XI. Condiciones del Cargo:

• El cargo requiere de una supervisión
  ocasional

• La ejecución de las funciones requiere
  de una exigencia amplia

XII. Condición Ambiental: La
ejecución de las funciones se realiza bajo
condiciones regulares

XIII. Riesgos: El ocupante del cargo se
encuentra sometidos a riesgos moderados

Realizado por: Celenia
Hernández

Revisado por:

Aprobado por:

Manual de Organización

Código:

Cargo: Supervisor de Programa de Deporte
Estudiantil

Página:

Fecha de
Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

I. Identificación del Cargo: Supervisor
de programa de Deporte Estudiantil.

• Unidad a la que reporta: Gerencia
  General.

• Cargo al cual Reporta: Gerente
  General.

II. Propósito General Fortalecer el
desarrollo de la educación física y el
deporte escolar a través de la actividad
extracurricular en las diferentes áreas deportivas,
incorporando a niñas y niños, jóvenes,
adolescentes, mujeres y hombres, adultos escolarizados, de
las escuelas municipales, misiones educativas y centros
educativos del municipio.

III. Funciones Principales

• Ejecutar las actividades a través del
  cumplimiento de las metas propuestas anuales

• Solicitar los recursos deportivos necesarios
  para las actividades planificadas

• Selección del personal que va a
  trabajar en la unidad

• Planificar las actividades con la
  dirección de educación de escuelas
  municipales

Realizado por: Celenia
Hernández

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Aprobado por:

Manual de Organización

Código:

Cargo: Supervisor de Programa de Deporte
Estudiantil

Página:

Fecha de
Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

• Planificar las actividades con instituciones
  responsables de las escuelas adscritas a la
  educación Estadal, Municipal y
  Nacional

• Reunión con los coordinadores de
  deporte a nivel universitario

• Apoyo a otros programas de deporte

IV.- Educación Formal:
Bachiller

V. Experiencia: El cargo no requiere de
experiencia

VI. Conocimientos, Habilidades y
Destrezas:

• Conocimientos teórico –
  práctico del área deportiva

• Conocimiento de la organización
  deportiva nacional

• Habilidad para planificar, coordinar, dirigir
  y organizar actividades deportivas

• Habilidad para tratar en forma cortés y
  efectiva con funcionarios y público en
  general

• Habilidad para supervisar personal

• Habilidad para redactar informes

• Planificación y control de
  proyectos

Realizado por: Celenia
Hernández

Revisado por:

Aprobado por:

Manual de Organización

Código:

Cargo: Supervisor de Programa de Deporte
Estudiantil

Página:

Fecha de
Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

VII.- Competencias:

• Realza los Valores y la Formación
  Integral

• Participación comunitaria

• Relaciones Interpersonales

• Relaciones Interpersonales con las diferentes
  escuelas y universidades

• Convenios con otras instituciones

• Constancia

• Comunicación Efectiva

• Trabajo en equipo

VIII. Esfuerzo Físico El trabajo
requiere de un esfuerzo mental y físico

IX. Dimensiones Se limitan al presupuesto
por parte de la administración

X.- Autoridad y
autonomía:

• Posee Libertad para ejecutar las tareas
  típicas del cargo

• Posee libertad para tomar decisiones en las
  actividades deportivas

• Reporta en forma oral y escrita al coordinador
  deportivo

Realizado por: Celenia
Hernández

Revisado por:

Aprobado por:

Manual de Organización

Código:

Cargo: Supervisor de Programa de Deporte
Estudiantil

Página:

Fecha de
Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

• Administra y suministra el material deportivo
  de las escuelas y las comunidades

XI. Condiciones del Cargo:

• Atención a estudiantes de las
  diferentes escuelas Municipales, Estadales y
  Nacionales

• Entrenamiento teórico y practico de las
  diferentes disciplinas deportivas

• Atención a las comunidades organizadas
  ( Consejos Comunales, Clubes y juntas Parroquiales), de
  las diez (10) parroquias del municipio durante todo el
  año

• Realiza actividades educativas, deportivas,
  recreativas y complementarias de las escuelas
  municipales

XII. Condición Ambiental: La
ejecución de las funciones se realiza bajo
condiciones regulares XIII. Riesgos: El ocupante del
cargo se encuentra sometidos a riesgos moderados

Realizado por: Celenia
Hernández

Revisado por:

Aprobado por:

Manual de Organización

Código:

Cargo: Supervisor de Programa de Deporte
Municipal

Página:

Fecha de
Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

I. Identificación del Cargo: Supervisor
de programa de Deporte Municipal.

• Unidad a la que reporta: Gerencia
  General.

• Cargo al cual Reporta: Gerente
  General.

II. Propósito General Apoyar,
impulsar y fortalecer el desarrollo deportivo de las
organizaciones deportivas a través del asesoramiento
profesional en el área; que eleve los niveles de
organización, planificación, y competitividad
de los atletas niñas y niños, jóvenes
adolescentes, mujeres y hombres adultos, hombres y mujeres
adultos mayores, hombres y mujeres con discapacidades
físicas, del Municipio Caroní

III. Funciones Principales

• Preparar a las selecciones internas de
  ALMACARONÍ, en las diferentes disciplinas para
  mantenerse en preparación o torneos con miras
  hacia los juegos interempresas

• Apoyo a las asociaciones de ligas, clubes o
  escuelas de iniciación que estén
  legalmente formadas u organizadas

Realizado por: Celenia
Hernández

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Manual de Organización

Código:

Cargo: Supervisor de Programa de Deporte
Municipal

Página:

Fecha de
Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

• Trabajar con los lineamientos de los programas
  anuales

• Selección del personal que va a
  trabajar en la unidad

• Apoyo a otros programas de deporte

• Responsables de los campeonatos que realizan
  las asociaciones en fútbol de salón y
  fútbol de campo

• Apoyo a las organizaciones deportivas del
  Municipio

• Responsables de la selección interna de
  fútbol de salón y fútbol de campo
  con miras hacia los juegos interempresas

IV.- Educación Formal:
Bachiller

V. Experiencia: El cargo no requiere de
experiencia

VI. Conocimientos, Habilidades y
Destrezas:

• Conocimientos teórico –
  práctico del área deportiva

• Conocimiento de la organización
  deportiva nacional

• Habilidad para planificar, coordinar, dirigir
  y organizar actividades deportivas

• Habilidad para tratar en forma cortés y
  efectiva con funcionarios y público en
  general

• Habilidad para supervisar personal

Realizado por: Celenia
Hernández

Revisado por:

Aprobado por:

Manual de Organización

Código:

Cargo: Supervisor de Programa de Deporte
Municipal

Página:

Fecha de
Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

• Habilidad para redactar informes

• Planificación y control de
  proyectos

VII.- Competencias:

• Perseverancia

• Constancia

• Competitividad

• Fortalecimiento del deporte

• Relaciones Interpersonales con las diferentes
  disciplinas deportivas del Municipio

• Comunicación efectiva

• Trabajo en equipo

VIII. Esfuerzo Físico El trabajo
requiere de un esfuerzo mental y práctico IX.
Dimensiones Se limitan al presupuesto por parte de la
administración

Realizado por: Celenia
Hernández

Revisado por:

Aprobado por:

Manual de Organización

Código:

Cargo: Supervisor de Programa de Deporte
Municipal

Página:

Fecha de
Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

X.- Autoridad y
autonomía:

• Posee libertad para tomar decisiones en las
  actividades programadas dentro de algunas comunidades o
  parroquias con la participación de asociaciones,
  ligas y clubes

• Posee Libertad para ejecutar las actividades
  típicas del cargo

• Reporta en forma oral y escrita al coordinador
  deportivo

• Administra y suministra el material deportivo
  de las comunidades

XI. Condiciones del Cargo:

• Apoya a las organizaciones deportivas en
  diferentes disciplinas de las diez (10) parroquias del
  municipio

• Prepara a equipos de Almacaroní en
  diferentes disciplinas deportivas para torneos
  Regionales, Estadales y Nacionales

• Entrenamiento teórico y practico de las
  diferentes disciplinas deportivas

XII. Condición Ambiental: La
ejecución de las funciones se realiza bajo
condiciones regulares XIII. Riesgos: El ocupante del
cargo se encuentra sometidos a riesgos moderados

Realizado por: Celenia
Hernández

Revisado por:

Aprobado por:

Manual de Organización

Código:

Cargo: Supervisor de Programa de Deporte para
Todo

Página:

Fecha de
Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

I. Identificación del Cargo: Supervisor
de programa de Deporte para Todo.

• Unidad a la que reporta: Gerencia
  General.

• Cargo al cual Reporta: Gerente
  General.

II. Propósito General Promover el
deporte en toda su diversidad, el ejercicio físico,
recreativo y para la salud practicando durante el tiempo
libre de los niños, niñas, jóvenes
adolescentes, mujeres y hombres adultos, mujeres y hombres
adultos mayores y hombres y mujeres con limitaciones
especiales, generando mecanismos de organización,
planificación, control y evaluación de las
actividades deportivas del Municipio
Caroní.

III. Funciones Principales

• Organizar y fortalecer el desarrollo de
  actividades físicas, deportivas, recreativas y
  para la salud, involucrando a las comunidades
  organizadas, clubes, misiones, direcciones de
  Almacaroni y consejos comunales

• Planificación de actividades y eventos
  con los entes organizados de las comunidades

Realizado por: Celenia
Hernández

Revisado por:

Aprobado por:

Manual de Organización

Código:

Cargo: Supervisor de Programa de Deporte para
Todo

Página:

Fecha de
Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

• Trabajar con los lineamientos de los programas
  anuales

• Desarrollo y ejecución de las
  actividades planificadas por los entes organizados en
  las comunidades de las parroquias del
  Municipio

• Apoyo a otros programas de deporte

• Consolidar y fortalecer espacios alternativos
  para el desarrollo de las actividades físicas y
  para la salud en las parroquias del
  Municipio

• Apoyo a las organizaciones deportivas del
  Municipio

• Impulsar la organización y el
  fortalecimiento de jornadas deportivas recreativas y
  para la salud en el marco de fechas aniversarias del
  Municipio Caroní

IV.- Educación Formal:
Bachiller

V. Experiencia: El cargo no requiere de
experiencia

VI. Conocimientos, Habilidades y
Destrezas:

• Conocimientos teórico –
  práctico del área deportiva

• Conocimiento de la organización
  deportiva nacional, municipal y estadal

• Habilidad para planificar, coordinar, dirigir
  y organizar actividades deportivas

• Habilidad para tratar en forma cortés y
  efectiva con funcionarios y público en
  general

• Habilidad para supervisar personal

Realizado por: Celenia
Hernández

Revisado por:

Aprobado por:

Manual de Organización

Código:

Cargo: Supervisor de Programa de Deporte para
Todo

Página:

Fecha de
Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

• Habilidad para redactar informes

• Planificación y control de
  proyectos

VII.- Competencias:

• Incorporación Masiva

• Diversificación

• Educación deportiva

• Fortalecimiento del deporte

• Relaciones Interpersonales

• Comunicación efectiva

• Trabajo en equipo

VIII. Esfuerzo Físico El trabajo
requiere de un esfuerzo mental y práctico

IX. Dimensiones Se limitan al presupuesto
por parte de la administración

Realizado por: Celenia
Hernández

Revisado por:

Aprobado por:

Manual de Organización

Código:

Cargo: Supervisor de Programa de Deporte para
Todo

Página:

Fecha de
Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

X.- Autoridad y
autonomía:

• Posee libertad para tomar decisiones en las
  actividades deportiva, recreativas y para la salud en
  el Municipio Caroní

• Posee Libertad para ejecutar las actividades
  típicas del cargo

• Reporta en forma oral y escrita al coordinador
  deportivo

• Administra y suministra el material deportivo
  en los entes organizados comunitarios

XI. Condiciones del Cargo:

• Realiza eventos con la participación de
  los ciudadanos y ciudadanas del Municipio
  Caroní

• Realizar el apoyo técnico y
  logístico de la organización y
  ejecución de las actividades
  deportivas

• Entrenamiento teórico y practico de las
  diferentes disciplinas deportivas

XII. Condición Ambiental: La
ejecución de las funciones se realiza bajo
condiciones regulares

XIII. Riesgos: El ocupante del cargo se
encuentra sometidos a riesgos moderados

Realizado por: Celenia
Hernández

Revisado por:

Aprobado por:

Manual de Organización

Código:

Cargo: Supervisor de Programa de
Capacitación e Investigación
Deportiva

Página:

Fecha de
Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

I. Identificación del Cargo: Supervisor
de Programa de Capacitación e Investigación
Deportiva.

• Unidad a la que reporta: Gerencia
  General.

• Cargo al cual Reporta: Gerente
  General.

II. Propósito General Promover y
fortalecer el proceso de actualización y
documentación de los clubes, asociaciones y
demás organizaciones deportivas, estimular la
formación del recurso humano en cada una de las
áreas deportivas a nivel institucional y
comunitario, para garantizar el desarrollo de una
política deportiva dentro del Municipio
Caroní

III. Funciones Principales

• Investigar todo en la parte deportiva del
  municipio Caroní

• Fortalecer el proyecto de formación
  inicial a los niños y niñas en diferentes
  disciplinas deportivas constituidas en el municipio
  Caroní