Diseño sistema de gestión organizacional, IMDECARONÍ (página 6)

Realizado por: Celenia
Hernández

Revisado por:

Aprobado por:

Manual de Organización

Código:

Cargo: Planificador

Página:

Fecha de
Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

IV.- Educación Formal:
Técnico Superior en Administración y Finanzas
o Profesión afín al área donde va a
prestar sus servicios

V. Experiencia: El cargo requiere de tres
(3) años de experiencia progresiva de
carácter operativo y estratégico en el
área de planificador

VI. Conocimientos, Habilidades y
Destrezas:

• Conocimiento en principios y técnicas
  de planificación

• Conocimiento de principios y técnicas
  estadísticas

• Conocimiento en organización y
  métodos

• Conocimiento en normas, políticas y
  procedimientos del instituto

• Conocimiento de organización y
  funcionamiento de la administración
  pública

• Habilidad para redactar

• Habilidad para analizar informaciones para la
  elaboración y control de ejecución de
  planes y programas de la dependencia

• Habilidad para expresarse en forma clara y
  precisa tanto oral como escrita

• Destreza para operar equipos de
  computación

Realizado por: Celenia
Hernández

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Manual de Organización

Código:

Cargo: Planificador

Página:

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DESCRIPCIÓN DE CARGOS

VII.- Competencias:

• Rapidez de aprendizaje

• Ética y valores

• Integridad y confianza

• Conocimientos teóricos y
  prácticos

• Relaciones interpersonales

• Capacidad de redacción

• Ambición profesional

• Desarrollo personal

• Comunicación efectiva

• Obtención de resultados

VIII. Esfuerzo Físico El trabajo
requiere más de actividades de campo, directamente
con todos los programas externos y a nivel interno
conjuntamente con la administración y la gerencia
IX. Dimensiones No Aplica

Realizado por: Celenia
Hernández

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Aprobado por:

Manual de Organización

Código:

Cargo: Planificador

Página:

Fecha de
Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

X.- Autoridad y
autonomía:

• Posee Libertad para ejecutar las actividades
  típicas del cargo

• Posee autoridad en cuanto a las decisiones
  tomadas por los supervisores de los
  programas

• Reporta en forma oral y escrita al Gerente
  General

• Las funciones del cargo se rigen por: Ley del
  deporte 1995, normas y procedimientos internos del
  instituto y demás documentos
  administrativos

XI. Condiciones del Cargo:

• El cargo requiere supervisión
  especifica de manera directa y
  periódica

• La ejecución de las funciones requiere
  de exigencia promedio

XII. Condición Ambiental: La
ejecución de las funciones se realiza bajo
condiciones buenas XIII. Riesgos: El ocupante del
cargo no se encuentra sometidos a riesgos
ninguno

Realizado por: Celenia
Hernández

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Manual de Organización

Código:

Cargo: Promotores Deportivos

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DESCRIPCIÓN DE CARGOS

I. Identificación del Cargo: Promotores
Deportivos.

• Unidad a la que reporta:
  Coordinación de Deporte.

• Cargo al cual Reporta: Supervisor de
  Programa de Deporte para Todo.

II. Propósito General

Formar atletas y fomentar prácticas
deportivas en las comunidades y escuelas, impartiendo
instrucción teórica-práctica,
promoviendo, organizando y coordinando actividades
deportivas en uno o varios deportes a fin de lograr el
desarrollo integral del individuo.

III. Funciones Principales

• Coordina y supervisa actividades
  deportivas

• Dicta educación física en
  escuela

• Dicta charlas e imparte enseñanza
  teórica-práctica de los diferentes
  deportes

• Organiza campeonatos, intercambios y
  exhibiciones deportivas

• Promueve el deporte en las comunidades y
  escuelas

• Presenta informes de las actividades
  realizadas

• Organiza en las comunidades la
  conformación de equipos, clubes y escuelas
  deportivas

Realizado por: Celenia
Hernández

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Manual de Organización

Código:

Cargo: Promotores Deportivos

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Fecha de
Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

IV.-Educación Formal: Técnico
Superior en Deportes

V. Experiencia: El cargo requiere de tres
(3) a cuatro (4) años de experiencia

VI. Conocimientos, Habilidades y
Destrezas:

• Conocimiento de los fundamentos del deporte
  que instruye

• Conocimiento de la organización de
  equipos y clubes deportivos

• Conocimiento de la organización
  deportiva nacional

• Conocimiento de dinámicas de grupos,
  pedagogía, psicología y fisiología
  del ejercicio

• Habilidad para planificar, coordinar, dirigir
  y organizar actividades deportivas

• Habilidad para tratar en forma cortés y
  efectiva con deportistas y público en
  general

• Habilidad para aplicar los métodos y
  técnicas del deporte

• Habilidad para despertar espíritu de
  cooperación, limpieza y lealtad en el
  juego

• Destreza en el manejo de computadoras,
  aplicaciones y programas

Realizado por: Celenia
Hernández

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Manual de Organización

Código:

Cargo: Promotores Deportivos

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Fecha de
Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

VII.- Competencias:

• Ética y valores

• Integridad y confianza

• Conocimientos teóricos y
  prácticos

• Relaciones interpersonales

• Capacidad de redacción

• Desarrollo personal

• Comunicación efectiva

VIII. Esfuerzo Físico El trabajo
requiere más de trasladarse a las escuelas y
comunidades del municipio para promover las diferentes
actividades deportivas IX. Dimensiones No Aplica
X.- Autoridad y autonomía:

• Posee Libertad para ejecutar las actividades
  típicas del cargo

• Reporta en forma oral y escrita al jefe
  inmediato

• Las funciones del cargo se rigen por: Ley del
  deporte 1995, normas y procedimientos internos del
  instituto

Realizado por: Celenia
Hernández

Revisado por:

Aprobado por:

Manual de Organización

Código:

Cargo: Promotores Deportivos

Página:

Fecha de
Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

XI. Condiciones del Cargo:

• El cargo requiere de una supervisión
  periódica

• La ejecución de las funciones requiere
  de una exigencia promedio

XII. Condición Ambiental: La
ejecución de las funciones se realiza bajo
condiciones regulares

XIII. Riesgos: El ocupante del cargo se
encuentra sometidos a riesgos moderados

Realizado por: Celenia
Hernández

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Manual de Organización

Código:

Cargo: Entrenadores Deportivos

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Fecha de
Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

I. Identificación del Cargo:
Entrenadores Deportivos.

• Unidad a la que reporta:
  Coordinación de Deporte.

• Cargo al cual Reporta: Supervisores de
  Programa.

II. Propósito General

Formar atletas y fomentar prácticas
deportivas en las comunidades y escuelas, impartiendo
instrucciones teórico-práctico, promoviendo,
organizando y coordinando actividades deportivas en uno o
varios deportes a fin de lograr el desarrollo integral del
individuo.

III. Funciones Principales

• Dicta educación física en las
  instituciones educativas

• Programa las actividades deportivas a
  desarrollar

• Desarrolla el Plan de Entrenamientos para el
  atleta

• Capta atletas interesados en una determinada
  disciplina deportiva

• Dicta clases y clínicas
  deportivas

• Realiza sesiones de entrenamiento

Realizado por: Celenia
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Manual de Organización

Código:

Cargo: Entrenadores Deportivos

Página:

Fecha de
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DESCRIPCIÓN DE CARGOS

• Orienta a las comunidades vecinales a
  través de charlas y conferencias
  deportivas

• Realiza funciones de arbitro en campeonatos e
  intercambios deportivos

• Organiza clubes y equipos
  deportivos

• Promueve el deporte en las comunidades y
  escuelas

IV. Educación Formal: Técnico
Superior en Deportes V. Experiencia: El cargo no
requiere de experiencia VI. Conocimientos, Habilidades y
Destrezas:

• Conocimiento de los fundamentos del
  deporte

• Conocimiento de la organización de
  equipos y clubes deportivos

• Conocimiento de la organización
  deportiva nacional

• Habilidad para tratar en forma cortés y
  efectiva con deportistas y público en
  general

• Habilidad para aplicar los métodos y
  técnicas del deporte

• Destreza en el manejo de computadoras,
  aplicaciones y programas

Realizado por: Celenia
Hernández

Revisado por:

Aprobado por:

Manual de Organización

Código:

Cargo: Entrenadores Deportivos

Página:

Fecha de
Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

VII.- Competencias:

• Ética y valores

• Integridad y confianza

• Conocimientos teóricos y
  prácticos

• Relaciones interpersonales

• Capacidad para el desarrollo de actividades
  deportivas

• Desarrollo personal

• Comunicación efectiva

VIII. Esfuerzo Físico El trabajo
requiere más de un esfuerzo de campo en las escuelas
o comunidades del municipio

IX. Dimensiones No Aplica

Realizado por: Celenia
Hernández

Revisado por:

Aprobado por:

Manual de Organización

Código:

Cargo: Entrenadores Deportivos

Página:

Fecha de
Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

X.- Autoridad y
autonomía:

• Posee Libertad para ejecutar las actividades
  típicas del cargo

• Reporta en forma oral y escrita a los
  supervisores de programas

• Las funciones del cargo se rigen por: Ley del
  deporte 1995, normas y procedimientos internos del
  instituto

XI. Condiciones del Cargo:

• El cargo requiere de una supervisión
  periódica

• La ejecución de las funciones requiere
  de una exigencia promedio

XII. Condición Ambiental: La
ejecución de las funciones se realiza bajo
condiciones buenas XIII.

Riesgos: El ocupante del cargo se encuentra
sometidos a riesgos moderados

Realizado por: Celenia
Hernández

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