Diseño de un sistema de seguridad y salud laboral basado en la norma técnica NT-01-2008 para la empresa Guayana

Introducción Juan Leal 82,345,916   PERFILADORA
GUAYANA, C.A es una asociación privada que tiene como
finalidad la fabricación de láminas, tubos,
perfiles para puertas etc. Utilizando como materia prima de
elaboración de sus productos bobinas de laminado en frio
proporcionadas por la SIDEDURGICA DEL ORINOCO C.A (SIDOR).

Juan Leal 82,345,916 El Problema Desde hace 6 años, tiempo
en que la planta mantiene sus operaciones, carece de un sistema
de seguridad apropiado para acudir a cualquier emergencia ni
proporciona el adecuado entrenamiento a personas que realizan
trabajos en condiciones peligrosas, también carece de
políticas que se tienen que cumplir en las actividades y
procesos cotidianos.

Juan Leal 82,345,916 El Problema CAUSAS Mínimo manejo de
información por parte de la gerencia de la empresa y de
los trabajadores, en cuanto respecta a la seguridad e higiene
ocupacional por la que debe regirse las actividades dentro de la
planta Ausencia de personal especializado en seguridad e higiene
ocupacional, capacitado para observar, analizar y evaluar los
riesgos a los cuales son sometidos los trabajadores al realizar
las diversas actividades en cada una de las zonas de la planta
para que pueda planificar las actividades de
prevención.

Juan Leal 82,345,916 El Problema EFECTOS Incremento de los
accidentes y de las enfermedades ocupacionales dentro de la
empresa. Aumento de los gastos de la empresa, por concepto de
atención medica por accidentes laborales. Ineficacia en
las actividades diarias dentro de la planta, ya que se realizan
de forma insegura. Mala imagen de la empresa ante sus clientes y
los organismos de inspección, por la realización de
prácticas inseguras de trabajo.

Juan Leal 82,345,916 El Problema OBJETIVOS Objetivo general
  Diseñar un sistema de seguridad y salud laboral
basado en la norma técnica NT-01-2008, para la empresa
PERFILADORA GUAYANA, C.A

Juan Leal 82,345,916 El Problema   Diagnosticar la
situación en que se encuentra la empresa PERFILADORA
GUAYANA, C.A en materia de seguridad y salud laboral.  
Objetivo s específicos Identificar los peligros que se
encuentren presentes en cada una de las áreas de trabajo
de la PERFILADORA GUAYANA, C.A Evaluar y valorar los riesgos a
los cuales se encuentran presentes en cada una de las
áreas de trabajo de la PERFILADORA GUAYANA, C.A Elaborar
un modelo de política de higiene y seguridad industrial
para la PERFILADORA GUAYANA, C.A. Elaborar los objetivos de la
política de higiene y seguridad industrial para la
PERFILADORA GUAYANA, C.A. Diseñar un programa de seguridad
y salud laboral, aplicando para su elaboración lo
establecido en la norma técnica NT-01-2008. Diseñar
los procedimientos de trabajo seguro para cada una de las
actividades laborales realizadas en la PERFILADORA GUAYANA, C.A.
Crear un sistema de Indicadores de higiene y seguridad industrial
para la PERFILADORA GUAYANA, C.A.

La Empresa Juan Leal 82,345,916 Nombre de la empresa: PERFILADORA
GUAYANA, C.A   Rif: J-29637887-8   Ubicación:
zona industrial matanzas, parcela 15, puerto Ordaz Edo.
Bolívar, UD-504, Parcela 15 zona industrial Unare, Puerto
Ordaz. Misión   PERFILADORA GUAYANA, C.A,
comprometida con el desarrollo social, económico e
industrial de nuestro país, transformara productos
siderúrgicos de altísima calidad y a precios
competitivos a través de la incorporación y
desarrollo de nuevas tecnologías en nuestros procesos, la
capacitación continua de nuestro personal y la
implementación de políticas dirigidas al bienestar
socio económico de nuestro personal, su entorno y el medio
ambiente.   Visión   Ser una empresa altamente
reconocida por su capacidad de transformar productos
siderúrgicos de excelente calidad que satisfagan las
necesidades de nuestros clientes y las expectativas de nuestros
trabajadores y accionistas.

Juan Leal 82,345,916 La Empresa Estructura organizativa  
Cabe destacar, que la PERFILADORA GUAYANA, C.A actualmente se
encuentra en un proceso de organización y crecimiento. La
empresa se encuentra distribuida de la siguiente manera

Juan Leal 82,345,916 Marco Metodólogico Tipo de
Investigación Descriptiva   La investigación
es descriptiva debido a que los datos obtenidos fueron revisados
de manera independiente, y porque permitió describir,
conocer y registrar los factores variables en la
producción. Evaluativa   Es una investigación
evaluativa ya que se hizo necesario evaluar ciertas condiciones
que exige la realización del proyecto.   Proyectiva
  Esta investigación tuvo como propósito
proponer soluciones a una futura situación determinada.
Implica explorar, describir, explicar y proponer
alternativas.

Juan Leal 82,345,916 Marco Metodólogico  
Diseño de la investigación   El diseño
de la investigación concuerda con un diseño de
campo, debido a que los datos de interés se recogen de
manera directa de la realidad, constituyendo un proceso
sistemático, riguroso y racional de recolección,
análisis y presentación de datos.   Se dice
también que es de campo porque se tiene contacto directo
con las personas y equipos involucrados en el proyecto,
basándose en entrevistas estructuradas ha dicho personal y
por observación directa.

Juan Leal 82,345,916 Marco Metodólogico Población
  En el caso del estudio del estudio de las condiciones de
seguridad y salud laboral en la empresa, se tomará toda la
población, es decir, todas las actividades de trabajo que
se desempeñan en todas las instalaciones de la PERFILADORA
GUAYANA,C.A, debido a que esta cantidad no constituye un
número elevado de elementos y haciendo el estudio de la
población en su totalidad los resultados obtenidos
tendrán mayor grado de confiabilidad, y tomaremos en
cuenta la persona asignada a facilitar la información
integrante del departamento de higiene y seguridad industrial de
la empresa.

Marco Metodólogico Técnicas de recolección
de datos Análisis documental   Observación
directa   Juan Leal 82,345,916 Entrevistas  

Marco Metodólogico Juan Leal 82,345,916 Proceso
metodológico Diagnóstico de los riesgos En la
evaluación general de los riesgos en el centro de corte de
la empresa PERFILADORA GUAYANA, C.A se cumplieron los siguientes
pasos: Reconocimiento del área de estudio
Localización de los riesgos laborales
Identificación de la peligrosidad de los riesgos
Evaluación de los efectos de los riesgos sobre la
salud

Marco Metodólogico Juan Leal 82,345,916 Evaluación
de los riesgos Clasificación de las actividades de trabajo
Análisis de riesgos Identificación de peligros
Estimación del riesgo Severidad del daño
Probabilidad de que ocurra el daño

Marco Metodólogico Juan Leal 82,345,916 Valoración
de riesgos

Marco Metodólogico Juan Leal 82,345,916 Método
William T. Fine Grado de peligrosidad = Consecuencias x
Exposición x Probabilidad   GP = (C) x (E) x (P)
· BAJO: 1 – 300 · MEDIO: 300 – 600
· ALTO: 600 – 1000

Juan Leal 82,345,916 Diagnóstico Situación actual
del sistema de gestión de higiene y seguridad industrial
en la PERFILADORA GUAYANA, C.A

Juan Leal 82,345,916 Diagnóstico

Juan Leal 82,345,916 Diagnóstico Análisis del
sistema de gestión en la PERFILADORA GUAYANA, C.A

Juan Leal 82,345,916 Diagnóstico soluciones para mejorar
las debilidades en seguridad y salud laboral

Diagnóstico Además de observar cual es la
situación actual de la PERFILADORA GUAYANA, C.A en materia
de seguridad y salud laboral, podemos detallar otros factores los
cuales permiten que el sistema de seguridad y salud laboral
funcione correctamente, los cuales son detallados a
continuación: Programa de seguridad y salud laboral
Servicios de salud ocupacional Prevención y
protección contra incendios Extintores portátiles
Tablero central de detención y alarma de incendio Medios
de escape Higiene en los centros de trabajo Juan Leal 82,345,916
Manejo de materiales y equipos Instalaciones y equipos
eléctricos Equipos de protección personal

Juan Leal 82,345,916 Sistema de seguridad y salud laboral El
sistema de seguridad y salud laboral de la PERFILADORA GUAYANA,
C.A esta compuesto de la siguiente manera: Identificación
de peligros, evaluación y valoración de riesgos en
las áreas de trabajo. Política de higiene y
seguridad industrial. Objetivos de higiene y seguridad
industrial. Programa de seguridad y salud laboral. Indicadores de
higiene y seguridad industrial.

Juan Leal 82,345,916 Sistema de seguridad y salud laboral
Identificación de peligros, evaluación y
valoración de riesgos en las áreas de trabajo Para
realizar el proceso de identificación de peligros,
evaluación y valoración de riesgos dentro de la
PERFILADORA GUAYANA, C.A se tienen en cuenta las áreas de
trabajo actualmente en operación dentro de la
organización, por lo tanto son objeto de estudio. Estas
son: Área de vigilancia y acceso a la planta. Patio de
descarga de material. Área de almacén materia
prima. Área de corte de bobinas de acero. Área de
laminación de tubos. Área de producción de
alambrón. Área de producción de perfiles.
Puesto control de material. Almacén producto terminado.
Área de oficinas. Deposito de herramientas y
materiales.

Juan Leal 82,345,916 Sistema de seguridad y salud laboral
Descripción del área

Juan Leal 82,345,916 Sistema de seguridad y salud laboral
Identificación de peligros

Juan Leal 82,345,916 Sistema de seguridad y salud laboral
Peligros identificados en el área

Juan Leal 82,345,916 Sistema de seguridad y salud laboral
Estimación del riesgo

Juan Leal 82,345,916 Sistema de seguridad y salud laboral Grado
de peligrosidad

Juan Leal 82,345,916 Sistema de seguridad y salud laboral Grado
de peligrosidad

Juan Leal 82,345,916 Sistema de seguridad y salud laboral

Juan Leal 82,345,916 Sistema de seguridad y salud laboral
Análisis de los riesgos en los puestos de trabajo (ART) en
la PERFILADORA GUAYANA, C.A En la empresa PERFILADORA GUAYANA,
C.A se realizo este análisis de riesgos en los puestos de
trabajo, con la finalidad de que cada miembro de la
organización, sea informado sobre los peligros a los que
se expone a la hora de realizar sus actividades, cual es el
agente causante, los daños o consecuencias y las medidas
preventivas tomadas por la empresa para minimizarlos.

Juan Leal 82,345,916 Sistema de seguridad y salud laboral El
análisis de riesgos en los puestos de trabajo (ART) fue
realizado para las siguientes actividades laborales: Operador de
maquina slitter. Ayudante de maquina slitter. Operador laminadora
de tubos. Ayudante laminadora de tubos. Operador maquina de
alambrón. Ayudante maquina de alambrón. Operador
maquina perfiladora. Ayudante maquina perfiladora. Soldador.
Operador de grúa puente. Operador de montacargas. Tornero.
Director de operaciones. Asistente de producción.
Planificador de producción. Coordinador de higiene y
seguridad industrial (HSI). Supervisor de planta. Coordinador de
transportes internos. Contador interno. Administradora. Gerente
de mercadeo y ventas. Mantenimiento oficina Unare. Electricista.
Ayudante de electricista. Coordinador de producción
slitter. Chofer Vigilante.

Juan Leal 82,345,916 Sistema de seguridad y salud laboral

Juan Leal 82,345,916 Sistema de seguridad y salud laboral

Juan Leal 82,345,916 Sistema de seguridad y salud laboral Mapa de
riesgos de la PERFILADORA GUAYANA, C.A

Juan Leal 82,345,916 Sistema de seguridad y salud laboral
Políticas y objetivos de higiene y seguridad industrial de
la empresa PERFILADORA GUAYANA, C.A Con el propósito de
informar a los trabajadores y dar cumplimiento a lo establecido
en el Capítulo II de la Norma Técnica NT01-2008, la
empresa Perfiladora Guayana C.A expone a continuación su
política y objetivos como así lo exige el Instituto
Nacional de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo (INPSASEL).

Juan Leal 82,345,916 Sistema de seguridad y salud laboral
Políticas de higiene y seguridad industrial de la
PERFILADORA GUAYANA, C.A PERFILADORA GUAYANA, C.A, establece su
política de Higiene y Seguridad Industrial de la siguiente
forma:   Asegurar que los trabajos desarrollados en todos
sus talleres se ejecuten en óptimas condiciones de
seguridad, salud y bienestar de sus trabajadores cumpliendo con
las exigencias legales y reglamentarias que rigen la materia de
seguridad y salud en el trabajo.   Promover el compromiso y
participación de todo nuestro personal y los contratistas
en el mantenimiento de un ambiente de trabajo seguro y saludable,
para el ejercicio pleno de sus facultades físicas y
mentales.   Garantizar la disponibilidad del Recurso Humano
y Económico necesario, para la implementación y
mejoramiento continuo de los sistemas de gestión de
seguridad y salud en el trabajo.

Juan Leal 82,345,916 Sistema de seguridad y salud laboral
Objetivos de la política de higiene y seguridad industrial
de PERFILADORA GUAYANA, C.A   Es responsabilidad de la
PERFILADORA GUAYANA, C.A cumplir estrictamente con las leyes,
decretos, reglamentos, normas y condiciones contractuales
relacionadas con la creación y mantenimiento de
condiciones seguras de trabajo.   Establecer estrategias que
permitan garantizar la prevención y control de riesgos
asociados a las actividades y operaciones, a través del
cumplimiento de programas de inspección.   Establecer
en los planes de la empresa, los recursos propios necesarios,
para garantizar la ejecución de las actividades de higiene
y seguridad industrial.   Promover el adiestramiento y
motivación dirigidos a crear conciencia en el personal,
sobre la importancia de velar por su seguridad, la de sus
compañeros, y la del equipo que utiliza.   Investigar
todos los accidentes de trabajo que ocurran con la finalidad de
detectar sus causas y formar las acciones correctivas pertinentes
para evitar su repetición.   Representar a la empresa
ante los organismos nacionales y regionales en materia de
seguridad industrial.   Las disposiciones en materia de
Seguridad y Salud en el Trabajo quedan como un compromiso y
responsabilidad de todas las trabajadoras y trabajadores por lo
se estimulará continuamente a sus empleados para que
mantengan una actitud favorable ante las orientaciones y
disposiciones en tal sentido, facilitándoles los medios
para que todos participen y colaboren.   Por último,
la empresa se compromete a llevar a cabo la mejora continua de
sus procesos y del desempeño en Seguridad y Salud en
Trabajo.

Juan Leal 82,345,916 Sistema de seguridad y salud laboral El
articulo 80 del REGLAMENTO PARCIAL DE LA LEY ORGANICA DE
PREVENCION, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE EN EL TRABAJO (LOPCYMAT)
establece que toda empresa, establecimiento, faena, cooperativa y
otras formas de asociación deben diseñar una
política y elaborar e implementar un Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo específico y adecuado
a los procesos de trabajo realizado por el centro de trabajo.
Programa de seguridad y salud laboral (PSSL) de la PERFILADORA
GUAYANA, C.A Los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo
deben ajustarse a la Norma Técnica de Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-01-2008) promulgada por el
Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social
en el año 2008.

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