Estudio Jurídico – Técnico del Servicio de Inspección de Trabajo (página 3)
2. Mejorar las condiciones salariales de los
inspectores y elevar su autoestima a través de la
facilitación de vehículos adecuados para su
labor, y de un fondo especial para los casos en que las
dietas se retracen;
3. Explorar la factibilidad de la
creación de un Ministerio Publico Laboral Regional
para el seguimiento de los casos que han sido objeto de
levantamientos de actas de infracción.
4. Mejorar las instalaciones de la
Representaciones Locales en todas las provincias del
país, dotándolas de los recursos humanos y las
herramientas necesarias para una buena
inspección.
5. Aumentar el número de inspectores
existentes, de forma que puedan cubrir todo el territorio
nacional.
Bibliografía
Alburquerque, Rafael F. Derecho del Trabajo.
Tomo I. Introducción. Los sujetos del derecho del
trabajo. Ediciones Jurídicas Trajano Potentini. Santo
Domingo, D.N. 2003. www.lijuvi.com Conferencia Internacional del
Trabajo, 98.a reunión, 2009. Informe de la
Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y
Recomendaciones. Oficina Internacional del Trabajo. Ginebra,
Suiza.2009. www.ilo.org Centro de Investigación para la
Acción Femenina (CIPAF). Iniciativa Regional para la
Responsabilidad Social y el Trabajo Digno (IRSTD). Unión
Europea (UE). Pineda, Magali (coordinadora); Rodríguez,
Altair (investigadora). Obstáculos a la justicia
laboral en Centroamérica y el Caribe. Estudio de Caso.
República Dominicana. Santo Domingo, República
Dominicana. 2007 Consejo Nacional de Zonas Francas de
Exportación. Ley 8-90 sobre zonas francas en
República Dominicana y Reglamento de aplicación.
www.cnzfe.gov.do Grupo de Monitoreo Independiente de El Salvador
(GMIES). Instituto de Derechos Humanos de la Universidad
Centroamericana José Simeón Cañas (IDHUCA).
Catholic Relief Services (CRS). Valencia, Astrid; Rubio,
Sonia; Tejeda, Eddy. "Manual de derechos laborales de
República Dominicana". Centro de Derechos Laborales. San
Salvador, El Salvador, 2008 Hernández Contreras, Carlos.
Código de Trabajo de la República
Dominicana. Ley 16-92, promulgada el 29 de mayo de 1992;
Reglamento para la Aplicación; Resoluciones del Secretario
de Trabajo y Legislación Complementaria y Comentarios;
Convenios Internacionales de la OIT ratificados por el Congreso
Nacional. Editora Dalis. Décimo tercera edición.
Moca, R. D. 2007. Organización Internacional del Trabajo
(OIT). Programa Internacional para la Erradicación del
Trabajo Infantil (IPEC). Centro de Investigación para la
Acción Femenina (CIPAF). Esto no es un juego: Un
estudio exploratorio sobre el trabajo infantil doméstico
en hogares de terceros en República Dominicana. San
José, Costa Rica. www.publicaciones.ipec.oit.or.cr
Proyecto Cumple y Gana. Badilla Calderón, Elizabet
(directora). Roles en tensión: madres y trabajadoras
en las zonas francas dominicanas. Estudio nacional sobre
discriminación laboral femenina por razones de
género en las empresas textiles o maquiladoras. San
José, Costa Rica. 2007.
Secretaría de Estado de Administración
Pública (SEAP). Ley No.41-08 de Función Publica y
crea la Secretaria de Estado de Administración
Pública. Santo Domingo, R.D. Editora Lozano, C. por A.
2008. www.seap.gov.do Secretaria de Estado de Trabajo. Proyecto
Cumple y Gana. Abt Associates Inc. Departamento de
Trabajo de los Estados Unidos. Funpadem. Colección
Protocolos de Inspección República Dominicana.
Buenas Prácticas. Verificación.
Investigación. 2008. http://funpadem.org Servicio Jesuita
a Refugiados/as y Migrantes (SJRM). Entre lo real, lo
establecido y lo deseable. Estudio de las condiciones laborales
de los inmigrantes haitianos que trabajan en el sector
construcción en el Distrito Nacional de la
República Dominicana. Santo Domingo, 2008.
www.sjrm.org Washington Office on Latin America (WOLA).
DR-CAFTA and Worker"s Rigths: Moving from Paper to Practice
.2009. www.wola.org
ANEXO I
Respuestas al Cuestionario 1. ¿En su
opinión, cuáles son los temas que cotidianamente
ocupan los recursos de la Inspección de
Trabajo?
2.¿Cuál es su opinión sobre la
potestad sancionadora y acusadora de la Inspección de
Trabajo? ¿Hay limitaciones legales para una buena
inspección?
3.¿Entre los usuarios del Servicio de
Inspección de trabajo, hay más hombres que mujeres
o a la inversa? ¿Por qué?
4. ¿Tienen acceso al Servicio los
extranjeros?
5. ¿Cuál es la diferencia entre los
inspectores de trabajo de las provincias y aquellos que laboran
en el Distrito Nacional?
6. A su entender: ¿Cuáles son los
principales problemas que enfrenta la Inspección de
Trabajo para cumplir con su misión? ¿Tiene alguna
recomendación?
ANEXO
II
PROTOCOLO DE INVESTIGACION
Fuente: Secretaría de Estado de Trabajo. Proyecto
Cumple y Gana. Abt Associates Inc. Departamento de
Trabajo de los Estados Unidos. Funpadem. Colección
Protocolos de Inspección República Dominicana.
Buenas Prácticas. Verificación.
Investigación. 2008. Páginas 53 a 81.
http://funpadem.org
[1] Hernández Contreras, Carlos. Código de
Trabajo de la República Dominicana. Ley 16-92, promulgada
el 29 de mayo de 1992; Reglamento para la Aplicación;
Resoluciones del Secretario de Trabajo y Legislación
Complementaria y Comentarios; Convenios Internacionales de la OIT
ratificados por el Congreso Nacional. Editora Dalis.
Décimo tercera edición. Moca, R. D. 2007.
[2] La nueva Constitución Política (2010) cambia
el nombre de las Secretarias de Estado por “Ministerios de
Estado” (Art. 134). Por ello en este estudio se habla del
Ministerio de Trabajo, y no de la “Secretaria de Estado de
Trabajo” (SET), que cambia así de nombre.
[3] Alburquerque, Rafael F. Derecho del Trabajo. Tomo I.
Introducción. Los sujetos del derecho del trabajo.
Ediciones Jurídicas Trajano Potentini. Santo Domingo, D.N.
2003. Página 155. www.lijuvi.com
[4] Ibíd. Página 156.
[5] Ibíd. Página 317.
[6] Ibíd. Página 414.
[7] Servicio Jesuita a Refugiados/as y Migrantes (SJRM). Entre
lo real, lo establecido y lo deseable” Estudio de las
condiciones laborales de los inmigrantes haitianos que trabajan
en el sector construcción en el Distrito Nacional de la
República Dominicana. Santo Domingo, 2008. Página
60.
[8] Ibíd. Página 49.
[9] Ibíd.
[10] Proyecto Cumple y Gana. Badilla Calderón, Elizabet
(directora). Roles en tensión: madres y trabajadoras en
las zonas francas dominicanas. Estudio nacional sobre
discriminación laboral femenina por razones de
género en las empresas textiles o maquiladoras. San
José, Costa Rica. 2007. Página 47.
[11] Ibíd. Página 48.
[12] Ibíd.
[13] Hernández Contreras, Carlos. Código de
Trabajo de la República Dominicana. Ley 16-92, promulgada
el 29 de mayo de 1992; Reglamento para la Aplicación;
Resoluciones del Secretario de Trabajo y Legislación
Complementaria y Comentarios; Convenios Internacionales de la OIT
ratificados por el Congreso Nacional. Ibíd. Página
279.
[14] Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Programa Internacional para la Erradicación del Trabajo
Infantil (IPEC). Centro de Investigación para la
Acción Femenina (CIPAF). Esto no es un juego: Un estudio
exploratorio sobre el trabajo infantil doméstico en
hogares de terceros en República Dominicana. San
José, Costa Rica. Página 31.
www.publicaciones.ipec.oit.or.cr
[15] Ibíd.
[16] Ibíd. Página 32.
[17] Ver Secretaría de Estado de Trabajo:
www.set.gov.do
[18] Conferencia Internacional del Trabajo, 98.a
reunión, 2009. Informe de la Comisión de Expertos
en Aplicación de Convenios y Recomendaciones. Oficina
Internacional del Trabajo. Ginebra, Suiza.2009. www.ilo.org
(acceso en octubre de 2009).
[19] Bergés, Mario. “Crisis de la
educación: Posibles soluciones”. Hoy digital
(2008).
[20] Consejo Nacional de Zonas Francas de Exportación.
Ley 8-90 sobre zonas francas en República Dominicana y
Reglamento de aplicación. www.cnzfe.gov.do
[21] Ibíd. Página 29.
[22] Proyecto Cumple y Gana. Badilla Calderón, Elizabet
(directora). Roles en tensión: madres y trabajadoras en
las zonas francas dominicanas. Estudio nacional sobre
discriminación laboral femenina por razones de
género en las empresas textiles o maquiladoras. San
José, Costa Rica. 2007. Página 29.
[23] Washington Office on Latin America (WOLA). DR-CAFTA and
Worker’s Rigths: Moving from Paper to Practice .2009.
Página 23. www.wola.org
[24] Proyecto Cumple y Gana. Badilla Calderón, Elizabet
(directora). Roles en tensión: madres y trabajadoras en
las zonas francas dominicanas… Ibíd. Página
25.
[25] Ibíd.
[26] Ibíd.
[27] Proyecto Cumple y Gana. Badilla Calderón, Elizabet
(directora). Roles en tensión: madres y trabajadoras en
las zonas francas dominicanas. Ibíd. Página 93.
[28] Ibíd. Página 92.
[29] Ibíd.
[30] Ibíd. Página 95.
[31] Ibíd.
[32] Ibíd. Página 27.
[33] Ibíd. Página 93.
[34] Centro de Investigación para la Acción
Femenina (CIPAF). Iniciativa Regional para la Responsabilidad
Social y el Trabajo Digno (IRSTD). Unión Europea (UE).
Pineda, Magali (coordinadora); Rodríguez, Altair
(investigadora). Obstáculos a la justicia laboral en
Centroamérica y el Caribe. Estudio de Caso.
República Dominicana. Santo Domingo, República
Dominicana. 2007. Página 64.
[35] Secretaría de Estado de Administración
Pública (SEAP). Ley No.41-08 de Función Publica y
crea la Secretaria de Estado de Administración
Pública. Santo Domingo, R.D. Editora Lozano, C. por A.
2008. www.seap.gov.do
[36] Grupo de Monitoreo Independiente de El Salvador (GMIES).
Instituto de Derechos Humanos de la Universidad Centroamericana
José Simeón Cañas (IDHUCA). Catholic Relief
Services (CRS). Valencia, Astrid; Rubio, Sonia; Tejeda, Eddy.
“Manual de derechos laborales de República
Dominicana”. Centro de Derechos Laborales. San Salvador, El
Salvador, 2008. Página 182. Inédito.
[37] GMIES/IDHUCA/CRS. “Manual de derechos laborales de
República Dominicana”. Ibíd. Página
184.
[38] Sobre el origen de la Inspección de Trabajo, cabe
anotar que esta misma disposición del Art. 434 estaba
contenida en el Art.400 del Código de Trabajo de 1951, o
Código “Trujillo”, por la dictadura de Rafael
Trujillo (1930-1961), derogado por el Código de 1992.
Hernández Contreras, Carlos. Código de Trabajo de
la República Dominicana. Ibíd. Página
150.
[39] Ibíd.
[40] Ibíd. Página 157.
[41] Ibíd. Páginas 157 y 158.
[42] Ibíd. Página 158.
[43] Secretaria de Estado de Trabajo. Proyecto Cumple y Gana.
Abt Associates Inc. Departamento de Trabajo de los Estados
Unidos. Funpadem. Colección Protocolos de
Inspección República Dominicana. Buenas
Prácticas. Verificación. Investigación.
2008. Página 18. http://funpadem.org
[44] Hernández Contreras, Carlos. Código de
Trabajo de la República Dominicana. Ley 16-92, promulgada
el 29 de mayo de 1992; Reglamento para la Aplicación;
Resoluciones del Secretario de Trabajo y Legislación
Complementaria y Comentarios; Convenios Internacionales de la OIT
ratificados por el Congreso Nacional. Ibíd. Página
177.
[45] Secretaria de Estado de Trabajo. Proyecto Cumple y Gana.
Colección Protocolos de Inspección República
Dominicana. Buenas Prácticas. Verificación.
Investigación. Ibíd. Página 19.
[46] Alburquerque, Rafael F. Derecho del Trabajo. Tomo I.
Introducción. Los sujetos del derecho del trabajo.
Ibíd. Página 161.
[47] Cas. Cr. 2 de junio de 1999. B.J. 1063, p.40.
Alburquerque, Rafael F. Derecho del Trabajo. Ibíd.
[48] Cas. 3ª 17 de marzo de 1999, B.J. 1060, p. 849; Cas.
3ª 2 de agosto 2000, B.J. 1077, p.750; Cas.3ª 13 de
junio de 2001, B.J. 1087, p.561. Alburquerque, Rafael F. Derecho
del Trabajo. Ibíd. Página 162.
[49] Cas. 3ª 30 de septiembre de 1998.
www.suprema.gov.do
[50] Cas. 3ª 1 de agosto de 2001, No.4
www.suprema.gov.do
[51] Cas. 3ª 10 de octubre de 2001, No.7
www.suprema.gov.do
[52] Cas. 3ª. 21 de septiembre de 2005, No.18.
www.suprema.gov.do
[53] Cas. 3ª. 12 de julio de 2000, No.4.
www.suprema.gov.do
[54] Cas. 3ª Sentencia de abril de 1998. No.3.
www.suprema.gov.do
[55] Cas. 3ª 10 de enero de 2007. www.suprema.gov.do
[56] Cas. 3ª 5 de marzo de 2008, No.7
www.suprema.gov.do
[57] Cas. 3ª 16 de febrero de 2000, No.29
www.suprema.gov.do
[58] Alburquerque, Rafael F. Derecho del Trabajo. Ibíd.
Página 89.
[59] Alburquerque, Rafael F. Derecho del Trabajo. Ibíd.
Página 170.
[60] Ibíd. Página 171.
[61] Ibíd.
[62] Ibíd.
[63] Ibíd. Página 174.
[64] Ibíd. Página 175.
Abt Associates Inc. Estudio
Jurídico-Técnico del Servicio de Inspección
de Trabajo
"NO A LA CULTURA DEL SECRETO, SI A LA LIBERTAD DE
INFORMACION"®
Consultor/Autor: Eddy Tejeda "Estudio
Jurídico-Técnico del Servicio de Inspección
de Trabajo", del Dr. Eddy Tejeda Santo Domingo, D. N.
7 de abril de 2010
Autor:
Ing.+Lic. Yunior Andrés Castillo S.
www.monografias.com/usuario/perfiles/ing_lic_yunior_andra_s_castillo_s/monografias
Página Web:
yuniorandrescastillo.galeon.com
Correo: yuniorcastillo[arroba]yahoo.com
yuniorandrescastillosilverio[arroba]facebook.com
Twitter: [arroba]yuniorcastillos
Santiago de los Caballeros, República Dominicana,
2015.
Página anterior | Volver al principio del trabajo | Página siguiente |