Manual del Socio Activo 20-30 República Dominicana

Marco
teórico

1.1 PRESENTACION

Hermanos y Hermanas Activo 20-30 el hombre
nació para ser líder en su naturaleza, pero eso no
significa que nació líder. Significa que
nació con Todos los talentos, capacidades y atributos
necesarios para desarrollar el liderazgo. Nuestra
Organización nos brinda la oportunidad de formarnos como
verdaderos líderes, a través del servicio
desinteresado en nuestra comunidad y nuestro
país.

En este pequeño enfoque sobre educación
Activo 20-30, pretendemos incentivar a nuestra
membresías a conocer quienes somos, ya que solo conociendo
nuestra Organización podremos motivarnos y motivar para
que seamos grande Activo 20-30. En el desempeño de nuestra
funciones las personas que trabajamos en Activo 20-30, tenemos
que dirigir con bastante frecuencias, grupos de discusión,
alguna personas piensan que para desempeñar esta tarea en
forma efectiva , se necesita haber nacido con ciertas
característica de líder, otros piensan que el arte
de dirigir grupos de discusión, consiste en conocer una
serie de trucos, para hacer uso de ellos cuando surja la
necesidad, ninguna de estas ideas son validas., Podemos aprender
a ser bueno lideres de discusión, a través del
estudio, la observación y la practica. Si conocemos los
que estamos tratando, tendremos mejores resultado al momento de
resolver un problema o conflicto en el círculo donde nos
desenvolvemos.

En nuestra Organización se ha demostrado que es
posible general liderazgo en personas que no se ajustan al
patrón clásico del líder. Démonos la
oportunidad de desarrollarnos como verdadero lideres en el
servicio, Estudiemos y aprendamos quienes somos y porque somos
Activo 20-30. Y recuerden que ser líder es procurar
el bien común y servir con amor, honor y
lealtad.

Ing. Miguel Antonio Rosario T. (Presidente Nacional
2006/2007)

1.2 LA IMPORTANCIA DE SER BUEN
SOCIO

Estas líneas están dirigidas al nuevo
socio Activo 20-30. A aquél que piensa que se le ha
"honrado" al aprobársele como nuevo socio y por esto
ingresa haciendo gala de cautela a un grupo que ya está
conformado y tiene su dinámica propia.

Los Clubes Activo 20-30, así como cualquier
entidad de servicio a la comunidad, cimientan su fuerza en el
capital humano que conforman sus socios. Por lo general, son
clubes que tienen estructuras financieras y administrativas
débiles, pero suplen estas debilidades con el vigor que
sus jóvenes socios imprimen a la
institución.

Por esto, quien ingresa como socio a un Club Activo
20-30 debe tener en claro que las acciones que él
protagonice son de vital importancia para el éxito de las
actividades y funcionamiento de su club.

Quien escribe estas líneas, ha tenido la fortuna
de pertenecer a Activo 20-30 durante muchos años, durante
los cuales ha visto evolucionar a su club y a la
organización internacional, ha visto ingresar y retirarse
a muchos socios, ha sido testigo de las actividades del ser
humano socio Activo 20-30, y en fin, ha observado como clubes que
han sido fuertes caen en crisis de improductividad, y
también cómo resurgen de sus cenizas.

La conclusión de todo esto tal vez no parezca
original, pero no es otra cosa que si los socios faltan, la
organización corre peligro de desaparecer, en desmero de
los niños de su ciudad.

Tú que ingresas a un Club Activo 20-30, desde el
día que prestas tu juramento, debes tener presente que has
sido llamado a acompañarnos, porque creemos que tienes
capacidades para hacer que nuestro club funcione mejor que antes,
y así servir mejor a la niñez de nuestra comunidad.
No te estamos concediendo una gracia, u otorgando un honor.
Necesitamos de tu concurso y por eso somos nosotros los que nos
sentimos honrados de que hayas aceptado
acompañarnos.

Encontrarás en ese club al cual ingresas, socios
que están doblando la esquina de sus cuarenta años,
llenos de anécdotas y experiencias, así como otros
que apenas llevan pocos meses o pocos años en el
club.

Observarás también, después de
algunas reuniones, que hay socios que siempre van a las
reuniones, otros que van esporádicamente pero que dedican
mucho tiempo a Activo 20-30 durante la semana, y otros que casi
no asisten y poco colaboran. En otras palabras,
encontrarás socios regulares, bueno y
excelentes.

Esto es apenas natural en una institución que
parte de la voluntariedad de las personas, y del tiempo libre que
efectivamente tengan.

La decisión de encuadrar en alguna de esas
categorías es casi enteramente tuya. Tu actitud y tu
interés serán las que te convertirán en un
socio excelente, bueno, o regular.

Eso sí, tus compañeros de club al
invitarte a Activo 20-30 desean que seas excelente por la
sencilla razón de que si lo eres, su club será
mejor, y los resultados de su actividad serán
mejores.

¿Cómo se es un socio excelente?
Participando. Participar supone estar atento a todo lo que pasa
en el club y en las actividades que desarrolla. Participar
implica procurar llevar a cabo las tareas que se te asignen y a
las cuales te comprometes. Participar excelentemente, supone dar
de ti más de lo que se espera de ti.

Participar supone no tragar entero, pero cuestionar
constructivamente. Supone plantear iniciativas y esforzarse por
contribuir a concretarlas en hechos. Supone también
acompañar al club y a tus hermanos socios, aún en
oportunidades que te sea difícil hacerlo, o que
simplemente te dé pereza. Participar supone respetar la
opinión de tu compañero, aunque no estés de
acuerdo, dándole con gallardía la razón, si
comprendes que no la tienes. Participar positivamente supone no
obcecarte con tus deseos de figurar como líder del Club
Nacional o Internacional, y ceder si tu deseo no es oportuno para
el mejor estar de tu club, de tu Asociación o de
Internacional. Desde el primer día, tú tienes
iguales derechos y obligaciones que los demás, eres tan
importante como ellos. No asumas una actitud tímida por tu
inexperiencia, participa desde el principio, pues precisamente
eso es lo que esperamos de ti.

Si participas desde el primer día, todos
agradeceremos que estés con nosotros. Te hemos llamado
porque queremos un club mejor. Si no lo haces, nuestro club no
mejorará. Nunca lo olvides, de ti depende que pueda
decirse LA DIFERENCIA LA HACES TÚ.

CAPITULO II

Historia de Activo 20-30
Internacional

ACTIVO 20-30 INTERNACIONAL tuvo realmente su inicio en
1922 cuando los jóvenes de dos ciudades norteamericanas
muy distantes entre sí, coincidieron en la necesidad de
crear un Club de Servicio destinado a la juventud adulta. Los
socios de las organizaciones de servicio establecidos en aquellos
días, tales como Rotary, Lions, etc., eran por lo general,
personas de edad avanzada, destacándose la ausencia de
elementos jóvenes menores de 40 años.

Esta observación llevó a ambos grupos de
jóvenes visionarios a formar un club diferente -un club
donde el hombre joven tendría oportunidad de participar
activamente en la labor de servicio a su comunidad – un club
donde las ideas, el entusiasmo, el arrojo y la energía,
característica de la juventud, se encauzaría hasta
la satisfacción de las necesidades sociales, en un plano
de sana competencia entre sus miembros y entre los clubes
formados por hombres de menor edad.

Los "pioneros" de los clubes de servicio para los
hombres jóvenes residían en Aberdeen, Washington,
donde se inició Activo Internacional y en Sacramento,
California ciudad donde nació 20-30
Internacional.

Tanto Activo Internacional como 20-30 Internacional se
convirtieron posteriormente en Asociaciones fundadoras del
Concilio Mundial de Clubes de Servicio para Hombres
Jóvenes. John Amenia, Joe Crowe Scholdt de Activo y el Dr.
James Vemetti, Henry Heyl y Ray Fletcher de 20-30 figuraron entre
los grandes promotores del movimiento del Concilio Mundial hasta
su formal iniciación en 1944.

En 1959, el presidente de 20-30, Norm Marrison y el
Presidente de Activo, Ken Helling, intercambiaron comunicaciones
que resucitaban la antigua proposición de que estas dos
agrupaciones casi idénticas, de clubes de servicio se
fusionaran en una sola.

Durante los años de 1959 y 1960 se celebraron
varias reuniones entre los dos grupos, las que culminaron con la
redacción de la Constitución que gobernaría
a la naciente institución y con una resolución
especial recomendando la aprobación de la fusión a
las Asambleas Generales de Activo 20-30. Jack Kummert, Doug
Martín y Clint McClure de 20-30 y Victor Smith, Owen
Barnes y Jim Robertson de Activo, participaron con Norm Morrison
y Ken Helling en la negociaciones preliminares.

Durante la convención de 20-30 Internacional
celebrada en Santa Cruz, California en Junio de 1960, los
delegados unánimemente aprobaron la proposición de
amalgamar ambas instituciones, adoptando la constitución
propuesta. Un mes más tarde, en la Convención de
Activo Internacional celebrada en Calgary, Alberta,
Canadá, se adoptaron acuerdos idénticos. Por lo
tanto, el 1° de agosto de 1960 Activo y 20-30 se
transformaron en Activo 20-30 Internacional. En octubre de 1960
apareció la primera revista de la nueva
organización.

En el año en que se efectuó la
fusión, Activo 20-30 estaba constituido por 7,500 socios,
miembros de 365 clubes establecidos en Canadá, Costa Rica,
Cuba, Ecuador, El Salvador, Estados Unidos, Guatemala, Honduras,
México, Nicaragua y Panamá.

La primera Convención Internacional de Activo
20-30 se celebró en Tucson, Arizona, en Julio de 1961,
donde Jack Kummert fue electo Presidente; Federico G. Lugo Primer
Vice-Presidente; James Robertson, Segundo Vice-Presidente; Clint
McClure y Owen Barnes, los últimos presidentes de 20-30 y
Activo permanecieron como miembros del Consejo Internacional de
Directores en su calidad de Ex Presidentes Internacionales
inmediatos.

2.2 CONCILIO MUNDIAL DE CLUBES DE SERVICIO –
"WOCO"

El Concilio Mundial de Clubes de Servicio "WOCO"
está conformado por las siguientes organizaciones:
Asociaciones Activo 20-30, Asociaciones Apex, Round Table y
Ladies Circle.

Esta es una organización que agrupa globalmente a
gente joven hasta la edad de 45 años, que participan
activamente en el servicio a la comunidad.

Cada una de estas organizaciones trabaja
independientemente, y usa a WOCO como punto de confluencia, para
intercambiar experiencias en el cumplimiento de sus objetivos,
para tratar de planear y llevar a cabo proyectos conjuntamente, y
para hacer amistades duraderas.

Hasta 1982, WOCO era mirado por la mayoría de
Activo 20-30 como algo lejano y meramente simbólico. Sin
embargo, una de las consecuencias del cambio de estructura,
consistió en que cada Asociación Activo 20-30 se
afilió a WOCO independientemente, en contraste con la
situación anterior en que todos estábamos
representados únicamente por Activo 20-30 Internacional.
Así las cosas, desde entonces, las diferentes asociaciones
han empezado a participar activamente en WOCO acudiendo a sus
convenciones anuales que se celebran en diferentes partes del
mundo, hacia el mes de septiembre de cada año.

WOCO agrupa a mas de 60.000 (sesenta mil) socios de 60
(sesenta) países del mundo y su idioma oficial es el
Ingles.

Para mayor información, se pueden visitar las
siguientes páginas Web:

• WOCO

http://www.woco.org/

• Asociaciones Activo 20-30
  (América)

http://www.active2030.org/international/

• Asociaciones Apex (Asia y Oceanía)

http://www.apex.org.au/

• Asociaciones Mesa Redonda (Europa)

http://www.roundtableintl.org

• Ladies Circle (Suecia)

http://www.lcs.o.se/

2.3 PRESIDENTES DE ACTIVO 20-30
INTERNACIONAL

2.4 CONVENCIONES INTERNACIONALES
REALIZADAS

CAPITULO III

Objetivos y
códigos del Activo 20-30

Como veremos a lo largo de este manual, hay ciertas
características en todas las partes estructurales del
movimiento Activo 20-30 que son comunes, y cuya función es
la de preservar la unión entre todas las personas y
organismos que conforman Activo 20-30. A grandes rasgos
son:

a) La limitación de edad en sus miembros que
generan diferentes categorías de
afiliación.

b) Los símbolos de Activo 20-30 Internacional,
que son ostentados por la organización Internacional, por
las asociaciones, nacionales, por los clubes y por todos los
miembros.

c) En fin, la misión y objetivos del movimiento
en general.

OBJETIVOS

• A. Formar líderes para el servicio a la
  comunidad

• B. Servir a la comunidad y en especial a la
  niñez

• C. Desarrollar la amistad y promover la
  confraternidad.

• D. Promover los más altos principios
  humanos, morales y cívicos

EL CODIGO DE ACTIVO 20-30 INTERNACIONAL
ES:

"Con los años productivos de la vida ante mi, con
ambiciones e ideales por realizar, acepto los siguientes
principios como necesarios para su consecución:

• Mostrar aprecio conveniente a mi comunidad y hacer
  todo lo que este en mi capacidad para su crecimiento y
  desarrollo.

• Reconocer que la amistad es recíproca y que
  la cooperación amistosa es el fundamento de la
  sociedad.

• Ofrecer servicio sincero al Club Activo 20-30 y
  desempeñar de la mejor manera que mis habilidades me
  lo permitan, cualquier tarea que la organización me
  asigne."

La juventud para ser servida debe servir y
el hombre nunca se enaltece tanto como cuando se arrodilla para
ayudar a un niño"

3.2 LOS LEMAS

"La juventud para ser servida debe
servir"

"El hombre nunca se enaltece tanto como se
arrodilla para ayudar a un niño"

3.3 EMBLEMAS

El emblema de Activo 20-30 Internacional es una sierra
circular que circunscribe un reloj de arena que ostenta la
leyenda ACTIVO 20–30 INTERNACIONAL. La sierra simboliza nuestra
filosofía de servicio siempre en movimiento, y en donde
cada socio, representado en los dientes de la sierra, debe
mantener un espíritu de servicio y trabajo continuos, para
no entorpecer el funcionamiento eficaz de la sierra. El reloj de
arena, que en el extremo superior mantiene la mayor cantidad de
arena, es símbolo de la juventud de los miembros y de su
afán constante e insomne de servicio a la
comunidad.

3.4 LOS ESTANDARTES

Cada club deberá tener su estandarte rectangular,
de color azul oscuro, en los cuales estará contenido el
escudo de Activo 20-30 Internacional y en letras doradas el
nombre del club respectivamente. Además podrá
adherir a su estandarte por cada club fundado un mazo dorado,
así como los distintivos de los premios internacionales
obtenidos.

3.5 IDIOMAS

Los idiomas oficiales de la organización son el
inglés y el español.

3.6 PERIODO ADMINISTRATIVO

El período administrativo de Activo 20-30
Internacional, de todas las Asociaciones y Clubes empieza el 1 de
Julio y terminan el 30 de Junio del año
siguiente.

3.7 CATEGORÍAS DE SOCIOS

Todas las asociaciones y clubes que conforman a Activo
20-30 Internacional, en función de la limitación d
edad que es característica fundamental de Activo 20-30,
tiene las siguientes categorías de socios.

a) Socios Activos

b) Socios Activo Mayores

c) Socios Ex-Activos

d) Socios Vitalicios

• e) Socios Honorarios

• f) Sin Limitación

La explicación de cada una de estas
categorías se encuentra en los estatutos de la
Organización Activo 20-30.

Así las cosas, ninguna Asociación o Club
puede cambiar ni la misión y objetivos, ni los
símbolos, ni las categorías de socios de Activo
20-30 de manera unilateral, pues cualquier cambio de esas
materias debe ser efectuado por medio de una reforma de estatutos
internacionales por convención de Activo 20-30
Internacional.

3.8 ¿QUE ES UN CLUB ACTIVO
20-30?

Un Club Activo 20 – 30 es una agrupación
organizada de personas jóvenes, sin ánimo de lucro,
que tienen como misión servir a la comunidad y en
particular a la niñez, y busca fortalecer los lazos de
amistad entre sus miembros. Un Club Activo 20 – 30 al
constituirse, entra a formar parte de una Asociación
Nacional de Clubes Activos 20-30. A través de dicha
Asociación forman parte de Activo 20 – 30 Internacional,
que agrupa a asociaciones y por ende a clubes y socios en
diferentes países.

Generalmente un Club Activo 20 – 30 solicita ser
reconocido por el Estado como Persona Jurídica sin
ánimo de lucro, ciñéndose a las leyes que
gobiernan al país en cuestión.

ESTRUCTURA

Generalmente un Club Activo 20 – 30 tiene la siguiente
estructura, que puede variar de Club a Club de acuerdo con el
deseo de cada grupo. Cada Club es libre de organizarse
internamente como desee, de escoger el mecanismo de
designación de sus oficiales y directores de
comités como le parezca conveniente, y de dar mayor o
menor poder decisorio a los organismos secundarios como son el
Consejo de Directores y los Comités. Sin embargo, el
Activo 20 – 30 se propende por que la designación de la
cabeza del club y de algunos de los oficiales, por lo menos sea
hecha por votación general de los miembros.

Asamblea

La Asamblea de Socios es la máxima autoridad del
Club. En ella se toman o ratifican las decisiones más
importantes del Club. Forman parte de ella todos los miembros
reconocidos por el Club, con derecho a voz y / o voto de acuerdo
con lo establecido para cada categoría de
miembro.

En la práctica es el campo en el cual se logra
que el miembro se integre con sus compañeros, y en el cual
se marca más el sentido de pertenencia del miembro hacia
su institución. Activo 20 – 30 considera y aconseja que la
Asamblea se reúna frecuentemente y ojalá
semanalmente.

Comités

Los comités son un instrumento de división
del trabajo, adecuado a las áreas o actividades que debe
desarrollar el Club para cumplir con su misión y
objetivos.

Las áreas que deben desarrollarse a través
de comités, son las siguientes:

• Capacitación de recursos económicos o
  de los medios necesarios para desarrollar los proyectos
  específicos que impulse el Club.

• Diseño de programas o proyectos que
  beneficien a la comunidad y en especial a la
  niñez.

• Cohesión interna de los miembros para que el
  grupo llegue a ser homogéneo, y continúe
  siéndolo.

• Relaciones Públicas con la comunidad,
  Asociación Nacional, Activo 20 – 30 Internacional,
  Woco, etc.

• Educación sobre problemática
  infantil.

• Educación en Activo 20 – 30.

Es claro que estas actividades puedan agruparse de
diferentes maneras, con lo cual el número de
comités puede cambiar a voluntad da cada club. El grado de
autonomía de los comités en lo que a decisiones se
refiere, dependerá de lo que el club estipule en sus
estatutos. La mecánica para integrar los comités y
la manera de designar a sus Directivos, varía de acuerdo
con lo que cada club disponga. En algunos, se acostumbra que el
presidente del club sea miembro por derecho propio de todos
ellos. En la práctica, los comités son valiosos,
pues por medio de ellos se puede lograr la participación
efectiva de cada miembro del club en el área o
áreas de trabajo que más se acomoden a sus
aptitudes personales. La costumbre en Activo 20 – 30
Internacional en cuanto a número de comités
varía mucho, de por ejemplo tres comités a diez,
doce y más.

Consejo de Directores

Es el organismo asesor del Presidente del Club, que
tiene como objetivo controlar y coordinar el desarrollo de las
actividades del club. Generalmente está conformado por el
presidente, el Presidente inmediatamente anterior, los directores
de los comités o de algunos de ellos, quienes por lo
general tienen voz y voto. Es frecuente que formen parte de
él, el presidente electo, el secretario y el tesorero,
generalmente con voz pero sin voto. Es precedido por el
Presidente del Club. En la práctica, el Consejo de
Directores, es supremamente útil para trazar las
políticas del club, evaluar la marcha del club en sus
diferentes aspectos, etc. Debe reunirse por lo menos una vez al
mes, y ojalá cada quince días. Depende de cada
presidente darle mayor o menor importancia durante su
periodo.

OFICIALES DEL CLUB

Un Club Activo 20 – 30 debe tener por lo menos un
Presidente, un Secretario, un Tesorero y un Sargento de Armas.
Por lo general, tiene uno o varios vicepresidentes, de acuerdo a
lo que cada club disponga.

El Presidente del Club

El Presidente es el dignatario y miembro de mayor
jerarquía en el club, y es su representante legal. Su
responsabilidad fundamental es la de velar por que el club
desarrolle sus actividades tendiente al logro de sus
misión y objetivos, de la manera más eficiente
posible. En desarrollo de lo anterior, algunas de sus
obligaciones son:

• A) Cumplir y hacer cumplir sus estatutos,
  resoluciones y decisiones del Club, de la Asociación
  Nacional y de Activo 20 – 30 Internacional.

• B) Preparar y presidir las reuniones de
  Asamblea y Consejo de Directores.

• C) Velar por el correcto manejo de las finanzas
  y patrimonio del Club, y velar por que se cumplan las
  obligaciones económicas del club con su
  Asociación Nacional y Activo 20 – 30
  Internacional.

• D) Rendir los informes a que este obligado, a
  su club y a la Presidencia nacional.

En la práctica, el Presidente del Club es el
líder del grupo durante su periodo, en realidad, su
misión será la de lograr aglutinar a los miembros
en la ejecución de programas, procurando aprovechar el
potencial de cada uno de la mejor manera posible. Debe estar
atento a subsanar en la forma más rápida posible
las fallas y problemas que se presenten. El presidente del Activo
20 – 30 administra el recurso humano con que cuenta, que es su
mayor capital.

El Vicepresidente

Es la persona que debe suplir al Presidente en sus
ausencias temporales y definitivas. Cada Club puede fijarle una o
más funciones específicas, como por ejemplo
coordinación de uno o más comités, etc. En
la práctica, debe ser uno de los puntos de apoyo
más importantes del Presidente. Sin embargo, por regla
general, esto se dará en la práctica dependiendo
del grado de delegación efectiva del presidente, y de la
empatía que surja en la realidad conformándose o no
una verdadera dupla o equipo.

El Sargento de Armas

Su naturaleza se asemeja un poco a la del Revisor
Fiscal. Su misión mas notoria es la de ayudar al
Presidente a conservar el orden en las reuniones. Algunas de sus
obligaciones son:

• A) Mantener el orden de las sesiones mediante
  la imposición de multas.

• B) Servir de custodia de las insignias del club
  y velar porque siempre estén correctamente dispuestas
  en las reuniones.

• C) Velar por el cumplimiento de los estatutos
  que gobiernan el Club.

• D) En algunos Clubes el Sargento de Armas
  interpreta los estatutos en caso de duda y delega la
  función de mantener el orden y la disciplina en el rey
  de la sección.

En la práctica, el Sargento de Armas contribuye a
ordenar y relajar sanamente las reuniones con multas que a veces
están cargadas de humor. Se requiere entonces que,
además de tener buen criterio, tenga sentido del
humor.

El Secretario

Es otro de los oficiales en que se apoya el presidente y
su eficacia es fundamental para la marcha del club. En cada
reunión se toman decisiones que él debe ayudar a
que el presidente implemente lo más pronto
posible.

Algunas de sus funciones son:

• A) Citara las diferentes reuniones del
  Club.

• B) Elaborar las actas y resoluciones
  correspondientes a las reuniones de Asamblea y del Consejo de
  Directores.

• C) Dar trámite a la correspondencia
  recibida, y velar porque se elabore la correspondencia que
  deba escribir el Club.

• D) Cuidar de que los archivos del Club sean
  conservados convenientemente.

• E) Elaborar los informes de actividades del
  Club.

El Tesorero

Su labor también es de vital importancia, pues
él es responsable de que las finanzas del Club se manejen
d la mejor manera posible. Algunas de sus funciones
son:

• A) Llevar ordenadamente las cuentas de
  Club.

• B) Presentar los balances y demás
  elementos contables que permitan al Club cumplir
  adecuadamente sus obligaciones legales.

• C) Recaudar las cuotas que se causen a cargo de
  los socios.

• D) Manejar, en coordinación con el
  Presidente las cuentas corrientes y de ahorros que se
  requieran, separando los fondos destinados a programas, de
  los previos para administración.

• E) Informar sobre los pagos que debe hacer el
  Club y preparar lo que sea pertinente para
  realizarlos.

• F) Presentar periódicamente en las
  sesiones plenarias ordinarias un informe sobre el estado de
  cuentas.

• G) Elaborar en coordinación con el
  Presidente y el Comité de Finanzas el presupuesto de
  ingresos y gastos.

DERECHOS Y OBLIGACIONES EN EL CLUB

Dentro del contexto de la Asociación Nacional a
que pertenezcan y por ende frente a Activo 20 – 30 Internacional,
los derechos y obligaciones fundamentales de los clubes son los
siguientes:

Derechos

Los Clubes tendrán los siguientes
derechos:

• A) Usar el nombre y los símbolos de
  Activo 20 – 30 Internacional.

• B) Participar y votar en las reuniones
  nacionales y en la Convención
  Internacional.

• C) Postular candidatos a los puestos de
  elección en su Asociación Nacional.

• D) Recibir cooperación de su
  Asociación Nacional y de Activo 20 – 30
  Internacional.

Obligaciones

Los Clubes tendrán las siguientes
obligaciones:

• A) Cumplir los principios, objetivos,
  estatutos, acuerdos y resoluciones que adopte ACTIVO 20 – 30
  INTERNACIONAL y su Asociación Nacional.

• B) Pagar puntualmente las cuotas
  nacionales.

• C) Celebrar Asambleas Generales por lo menos
  dos veces al mes y preferiblemente, una vez a la
  semana.

• D) Presentar oportunamente todos los informes
  requeridos por su Asociación Nacional.

• E) Participar en las Reuniones Internacionales
  y Nacionales. Si no pudieran hacerlo por causa justificada,
  deberán otorgar oportunamente sus votos por poder y
  así intervenir en la toma de decisiones cuando ello
  sea factible.

• F) Mantener un promedio de asistencia
  trimestral en sus reuniones de Asamblea General, no inferior
  al 60%.

• G) Cualquier otra que le impongan los Estatutos
  Internacionales o los de la Asociación
  nacional.

CAPITULO IV

Estatutos de Activo
20-30 Internacional

TITULO I – DISPOSICIONES
GENERALES

CAPITULO I: NOMBRE Y DOMICILIO

Artículo 1°: El nombre de LA
ORGANIZACIÓN, será ACTIVO 20-30 INTERNACIONAL, que
en adelante se conocerá igualmente como LA
ORGANIZACIÓN.

Artículo 2°: LA ORGANIZACIÓN
tendrá su domicilio legal en la Ciudad de Panamá,
República de Panamá. Sin embargo, se
conocerá como sede la ORGANIZACIÓN, la ciudad de
Sacramento, California, Estados Unidos de
América.

CAPITULO II: OBJETIVOS

Artículo 3°: Los objetivos de ACTIVO 20-30
INTENRACIONAL son:

• a) Formar líderes para el servicio a la
  comunidad

• b) Servir a la comunidad y en especial a la
  niñez

• c) Desarrollar la amistad y promover la
  confraternidad

• d) Fomentar los más altos principios
  humanos, morales y cívicos

CAPITULO III: SÍMBOLOS E
IDIOMAS

Artículo 4°: El emblema de ACTIVO 20-30
INTERNACIONAL será una sierra circular dorada que
circunscribe un reloj de arena en azul y dorado sobre fondo
blanco y que ostenta la leyenda ACTIVO 20-30 INTERNACIONAL en
letras doradas sobre fondo rojo.

Artículo 5°: Los colores oficiales de LA
ORGANIZACIÓN serán: Rojo, Azul y Dorado.

Artículo 6°: Los lemas de LA
ORGANIZACIÓN serán: "La juventud para ser servida
debe servir" y "El hombre nunca se enaltece tanto como cuando se
arrodilla para ayudar a un niño".

Artículo 7°: Los idiomas oficiales de ACTIVO
20-30 INTERNACIONAL serán: Inglés y
Español.

Artículo 8°: El nombre, símbolo y
lemas de LA ORGANIZACIÓN son propiedad exclusiva de la
misma. Cada Asociación Nacional y Club debidamente
constituidos y en buen entendimiento de los Títulos IV y V
de estos estatutos, tendrán derecho a utilizar el nombre,
símbolo y lemas de LA ORGANIZACIÓN dentro de los
límites autorizados para su propio uso y beneficio. Las
Asociaciones Nacionales y los Clubes tienen la obligación
de proteger y asegurar el nombre de ACTIVO 20-30
INTERNACIONAL.

CAPITULO IV CATEGORÍA DE SOCIOS

Artículo 9°: LA ORGANIZACIÓN,
tendrá las siguientes categorías de
socios:

• a) Activos

• b) Activos Mayores

• c) Ex Activos

• d) Vitalicios

• e) Honorarios

• f) Sin Limitación

Artículo 10°: Tendrán la calidad de
Socio Activo, las personas entre los veinte y cuarenta
años de edad, de buena reputación moral y que por
sus aptitudes de servicio sea aceptado como tal por un club,
previniendo que los anteriores requisitos de membresía no
se apliquen o constituyan para violar las leyes de un estado,
provincia o país en donde existan Clubes Activos 20-30. En
dicho caso la ley civil será la que gobierne.

Artículo 11°: El Socio Activo Mayor
será aquel Socio Activo que habiendo cumplido los cuarenta
años de edad, o en el caso de estar ocupando un cargo de
elección o de automática sucesión a
éste, cuando termine su período respectivo, reciba
por su mérito el voto favorable tanto de as 2/3 partes del
Consejo de Directores, Junta Directiva de su Club, así
como de las 2/3 partes de la Asamblea Ordinaria de Socios de su
Club. Una vez elegido, el nuevo Socio Activo Mayor, podrá
mantener dicha categoría por un espacio de 5 años
consecutivos, contados a partir de la fecha en que la Asamblea
Ordinaria de Socios lo hubiere elegido para tal categoría
de Socio. Dicha categoría de membresía no
deberá exceder el 20% de la membresía activa. La
categoría de Activo Mayor será opcional para cada
Asociación Nacional.

Artículo 12°: Tendrá la Calidad de
Socio Ex Activo el Socio Activo que tenga un mínimo de
siete (7) años sirviendo al Club como Socio Activo o se
haya desempeñado como Presidente de su Club. El Socio no
debe tener obligaciones financieras pendientes con su Club ni con
su Asociación Nacional. Dicha Calidad le será
otorgada por la Asociación Nacional a solicitud de su
Club.

Artículo13°: Tendrá calidad de Socio
Vitalicio en ACTIVO 20-30 INTERNACIONAL, el Socio Activo que se
hubiere desempeñado como Presidente Internacional. Estos
socios podrán hacer uso de su derecho a emitir votos,
exclusivamente en su Club, de igual manera lo podrán hacer
en la Convención de su Asociación Nacional y en la
Asamblea de la Convención Internacional siempre y cuando
estén debidamente inscritos.

Artículo 14°: Tendrá la calidad de
Socio sin Limitación, el Socio Activo en situación
idónea con su Club, que cambie de residencia a un
área donde no exista ningún Club Activo 20-30;
queda entendido que al organizarse un Club Activo 20-30 en
ésa área, el Socio sin Limitación
será conferida por el club en el cual sea Socio Activo el
solicitante. Los Socios sin Limitación no tendrán
obligaciones para con el Club y no pagarán cuota alguna.
Esta Categoría de Socio no tendrá derecho a voto ni
podrá aspirar a un cargo de elección dentro de LA
ORGANIZACIÓN, su Asociación Nacional o su
Club.