Personal penitenciario del nuevo modelo de gestión penitenciaria (Parte 1)
Constitución de la República Normas Internacionales
Ley 224 – 1984 Intento y formación del primer grupo
penitenciario sin un instrumento de reforma. 2000
Formación de la Escuela Nacional Penitenciaria (ENAP).
2003 Apertura del primer Centro de Corrección y
Rehabilitación San Felipe, Puerto Plata. 2004 INSTRUMENTOS
DE REFORMA LA FORMACION DEL RR HH EN EL MARCO DE LA REFORMA
ESCUELA NACIONAL PENITENCIARIA Sede Académica, Castillo
del Cerro, San Cristóbal, R. D. LA FORMACION DEL RR HH EN
EL MARCO DE LA REFORMA
EL RECURSO HUMANO COMO PRINCIPAL ACTIVO RECLUTAMIENTO.
Requisitos: Nacionalidad dominicana Soltero Grado de bachiller
Edad comprendida entre los 19 y 30 años Peso y estatura
mínima 130 libras y 5´7” Hombres, y 115 libras
y 5´5” Mujeres. No haber pertenecido a las Fuerzas
Armadas ni a la Policía Nacional (Reglas mínimas de
las Naciones Unidas). LA FORMACION DEL RR HH EN EL MARCO DE LA
REFORMA
Curriculum vitae con su foto integrada CD con el curriculum vitae
grabado. Dos (2) fotografías 2×2 Copia de la cédula
Copia del certificado de bachiller Certificado de no delincuencia
Certificado médico Carta de recomendación de una
iglesia. Carta de recomendación de una organización
comunitaria. Carta de recomendación de un club. Documentos
a depositar: EL RECURSO HUMANO COMO PRINCIPAL ACTIVO
RECLUTAMIENTO. LA FORMACION DEL RR HH EN EL MARCO DE LA
REFORMA
PROCESO DE SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO LA FORMACION DEL RR
HH EN EL MARCO DE LA REFORMA
EVALUACIÓN: Cultura general Médica
Psicológica Oftalmológica Odontológica
Física; y PROCESO DE SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO LA
FORMACION DEL RR HH EN EL MARCO DE LA REFORMA
Bloques de Asignaturas Bloque 1 LA FORMACION DEL RR HH EN EL
MARCO DE LA REFORMA
DOCENCIA LA FORMACION DEL RR HH EN EL MARCO DE LA REFORMA
Bloque 2 (Gp:) ENAP-135 (Gp:) 15.5 (Gp:) 128 (Gp:) 160 (Gp:) 288
(Gp:) Sub-totales (Gp:) ENAP-135 (Gp:) ENAP-135 (Gp:) ENAP-135
(Gp:) ENAP-110 (Gp:) ENAP-110 (Gp:) Pre-R (Gp:) 1.5 (Gp:) 16
(Gp:) 16 (Gp:) 32 (Gp:) Informática penitenciaria (Gp:)
ENAP-136 (Gp:) 3 (Gp:) 32 (Gp:) 32 (Gp:) 64 (Gp:) Tratamiento
penitenciario (Gp:) ENAP-238 (Gp:) 3 (Gp:) 32 (Gp:) 16 (Gp:) 48
(Gp:) Técnicas de manejo de armas de fuego (Gp:) ENAP-137
(Gp:) 3 (Gp:) 48 (Gp:) 16 (Gp:) 64 (Gp:) Protocolos y
formalidades del VTP (Gp:) ENAP-132 (Gp:) 3 (Gp:) 00 (Gp:) 48
(Gp:) 48 (Gp:) Régimen Penitenciario (Gp:) ENAP-112 (Gp:)
2 (Gp:) 00 (Gp:) 32 (Gp:) 32 (Gp:) Nociones de derecho
penitenciario (Gp:) ENAP-111 (Gp:) CR (Gp:) HP (Gp:) HT (Gp:) TH
(Gp:) Asignatura (Gp:) Clave (Gp:) ENAP-112 Bloques de
Asignaturas LA FORMACION DEL RR HH EN EL MARCO DE LA
REFORMA
Técnicas en el uso y manejo de armas de fuego LA FORMACION
DEL RR HH EN EL MARCO DE LA REFORMA
Bloque 3 Bloques de Asignaturas LA FORMACION DEL RR HH EN EL
MARCO DE LA REFORMA
Entrenamiento Sincronizado LA FORMACION DEL RR HH EN EL MARCO DE
LA REFORMA
Bloque 4 Total hora teóricas: (HT)=720; Total horas
prácticas (HP)=256; Total de hora (TH)=970 Total de
créditos (CR)=54.5; Total de asignaturas = 30 LA FORMACION
DEL RR HH EN EL MARCO DE LA REFORMA