Personal penitenciario del nuevo modelo de gestión penitenciaria (Parte 5)

XIII. FUNCIONES Y OBLIGACIONES DEL SERVICIO PERIMETRAL.
GARANTIZAR EL CONTROL DE ACCESO A LAS INSTALACIONES DEL CCR.
VIGILANCIA Y OBSERVACIÓN DEL ÁREA ASIGNADA.
MANTENERSE ALERTA EN EL SERVICIO. INFORMAR SOBRE NOVEDADES EN EL
SERVICIO. CONOCER LAS ÓRDENES GENERALES DE SU PUESTO.
CONOCER LOS DIFENTES PUESTOS DEL SERVICIO PERIMETRAL

XIV. FUNCIONES Y OBLIGACIONES DEL SERVICIO DE ACCESO AL CCR.
REGISTRO DE ENTRADA Y SALIDA DE VEHÍCULOS. REGISTRO DE
VEHÍCULOS DE FUNCIONARIOS DEL SISTEMA. REGISTRO DE
VEHÍCULOS DE FUNCIONARIOS DE LA PROCURADURÍA.
REGISTRO DE VEHÍCULOS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE
PRISIONES.

REGISTRO DE VEHÍCULOS DE DIGNATARIOS. REGISTRO DE
VEHÍCULOS DE DIPLOMÁTICOS. REGISTRO DE
VEHÍCULOS DE INVITADOS. REGISTRO DE VEHÍCULOS DE
SUPLIDORES DEL SISTEMA. REGISTRO DE VISITAS A INTERNOS SIGUIENDO
EL PROTOCOLO CORRESPONDIENTE.

REVISIÓN DE PAQUETES CON DESTINO AL CENTRO O A INTERNOS.
CONTROL DE INGRESO Y SALIDA DE VEHÍCULOS,
DESCRIPCIÓN, OCUPANTES, NÚMERO DE PLACA Y OTROS.
RELACIÓN DE ENTRADA Y SALIDA DEL PERSONAL QUE LABORA EN EL
CENTRO. DURANTE EL DÍA Y LA NOCHE.

XV. SERVICIO DE TRASLADO. QUÉ ES EL SERVICIO DE TRASLADO.
CAPACIDAD DE LOS AGENTES DEL SERVICIO DE TRASLADO. ENTRENAMIENTO
DE LOS AGENTES DEL SERVICIO DE TRASLADO.

XVI. ENCARGADO DEL SERVICIO DE TRASLADO. RESPONSABILIDADES,
FUNCIONES Y OBLIGACIONES DEL ENCARGADO DEL SERVICIO DE TRASLADO.
RECLAMAR CON TIEMPO LA LISTA DE TRASLADOS. INVESTIGAR Y CONOCER
LOS HECHOS QUE SE LE IMPUTAN AL TRASLADADO. INFORMARSE SOBRE LAS
VÍCTIMAS Y AFECTADOS POR LOS HECHOS DEL INTERNO.
SUPERVISAR LA INSPECCIÓN DEL VEHÍCULO A USAR EN EL
TRASLADO.

SUPERVISAR EL CACHEO DE LOS INTERNOS A SER TRASLADADOS. CONFIRMAR
LA AUSENCIA DE CELULARES EN PODER DE LOS INTERNOS A SER
TRASLADADOS. INFORMARSE SOBRE LA SITUACIÓN O ESTADO DE LA
SALA DEL TRIBUNAL DONDE SERÁ TRASLADADO EL INTERNO.
ESTABLECER EL PROTOCOLO DE TRASLADO A SER UTILIZADO EN VIRTUD DE
LA PELIGROSIDAD DEL INTERNO.

XII. REGLAS GENERALES DE TRASLADOS DE INTERNOS
CLASIFICACIÓN DE LOS INTERNOS PARA LA EJECUCIÓN DE
TRASLADOS. PROTOCOLOS DE TRASLADO DE INTERNOS DE BAJA
PELIGROSIDAD. PROTOCOLOS DE TRASLADO DE INTERNOS DE MEDIANA
PELIGROSIDAD. PROTOCOLOS DE TRASLADO DE INTERNOS DE ALTA
PELIGROSIDAD. SELECCIÓN DEL PERSONAL DE TRASLADO
SEGÚN EL PROTOCOLO A USAR.

ESTRICTA VIGILANCIA SOBRE EL INTERNO A QUIEN SE LE HA DESTINADO
CUIDAR. MANTENERSE CONSTANTEMENTE ALERTA Y OBSERVAR CONTINUAMENTE
LOS ACTOS Y MOVIMIENTOS DEL INTERNO FIN DE EVITAR QUE SE FUGUE.
ESTAR CORRECTAMENTE UNIFORMADO Y CON SU EQUIPO DE ARMAS LIMPIO Y
COMPLETO. NO CONVERSAR CON NADIE EXCEPTO QUE TENGA QUE HACERLO EN
EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES

NO PERMITIR QUE EL INTERNO CONVERSE CON NADIE, A MENOS QUE SEA
SOBRE EL SERVICIO QUE SE REALIZA. NO PERMITIR QUE LOS INTERNOS
ENTREGUEN O RECIBAN PAQUETES O CORRESPONDENCIAS DE OTRAS
PERSONAS; NI QUE TAMPOCO NADIE PASE ENTRE EL AGENTE Y EL INTERNO.
UN AGENTE DE CUSTODIA NO SE DISTRAE, NO FUMA, NO SE SIENTA NO SE
RECUESTA, EJERCE EN TODO MOMENTO UNA VIGILANCIA Y UNA ALERTA
ESTRICTA.

EL AGENTE DE TRASLADO DEBE MANTENERSE A UNA DISTANCIA PRUDENTE
DEL INTERNO. EL AGENTE DE TRASLADO NO SALUDARÁ NI
RENDIRÁ HONORES ANTE LA PRESENCIA DE SUPERIORES,
CONSERVARÁ UNA POSICIÓN CORRECTA, SIN ABANDONAR LA
VIGILANCIA SOBRE EL INTERNO. SI LE DIRIGEN LA PALABRA SE PARA EN
PORTE. SI UN INTERNO EN CUSTODIA INTENTA FUGARSE EL AGENTE LE
MANDARÁ ALTO. SI NO SE DETIENE Y EL AGENTE NO TIENE OTRA
FORMA DE EVITAR QUE SE FUGUE LE DISPARARÁ A LOS PIES PARA
EVITAR DARLE MUERTE, ESTO NO EVITA SER SOMETIDO A JUICIO.

XVIII. RESPONSABILIDADES, FUNCIONES Y OBLIGACIONES DE LOS AGENTES
DEL SERVICIO DE TRASLADO. INFORMACIONES SOBRE EL TRASLADO DE LOS
INTERNOS. INFORMACIONES SOBRE EL VEHÍCULO DE TRASLADO.
INFORMACIONES SOBRE LA RUTA DE TRASLADO.

INSPECCIÓN DEL VEHÍCULO DE TRASLADO.
INSPECCIÓN DE LOS INTERNOS. CACHEO DE LOS INTERNOS. RETIRO
DE CELULARES A LOS INTERNOS DE TRASLADO. SUPRIMIR INFORMACIONES
AL INTERNO SOBRE SU TRASLADO.

XIV. SEGURIDAD HUMANA. IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD HUMANA.
VENTAJAS. DIFICULTADES. BENEFICIOS DE UNA BUENA SEGURIDAD HUMANA.
COSTOS DE LA SEGURIDAD HUMANA. TRABAJO EN EQUIPO PARA LA
SEGURIDAD HUMANA. PLANEAMIENTO.

XX. RADIO Y COMUNICACIÓN EN LA SEGURIDAD DE UN CCR.
OBJETIVO. FUNCIÓN. UTILIDAD. FRECUENCIAS. CÓDIGOS.
A. UNIVERSAL B. LOCAL CLAVES.

XXI. PERSONAL MULTIDISCIPLINARIO EN APOYO A LA SEGURIDAD.
PERSONAL MÉDICO. ENFERMERO. TRABAJADOR SOCIAL.
PSICÓLOGO. PROMOTOR DEPORTIVO Y CULTURAL.

ODONTÓLOGOS ENCARGADO DE TALLER. ASISTENTE
JURÍDICO. ENCARGADO AGRÍCOLA. Ç ENCARGADO DE
EDUCACIÓN. ENCARGADO DEL ECONOMATO. PERSONAL DE
COCINA.

PERSONAL DE INFORMÁTICA. PERSONAL DE CORTE Y COSTURA.
PERSONAL DE EBANISTERÍA. PERSONAL DE CORTE Y
PEINADO.

XXII. INVESTIGACIÓN E INTELIGENCIA CRIMINAL EN LOS CCR.
QUÉ ES LA INVESTIGACIÓN E INTELIGENCIA CRIMINAL.
CUÁL ES EL OBJETIVO DE LA INTELIGENCIA PENITENCIARIA. POR
QUÉ BUSCAMOS Y RECOGEMOS INFORMACIONES. CICLO DE LA
INTELIGENCIA CRIMINAL. TIPOS DE INTELIGENCIA. EVALUACIÓN,
CONFIRMACIÓN O RECHAZO DE LAS INFORMACIONES DE
INTELIGENCIA.

INVESTIGACIÓN E INTELIGENCIA CON LOS INTERNOS. CON SUS
FAMILIARES (PADRES, MADRES, HIJOS, HERMANOS, ESPOSA, CONCUBINAS,
ETC.). CON AMIGOS (DE INFANCIA, DEL BARRIO, DE LA COMUNIDAD, DEL
TRABAJO, ETC.). CON SOCIOS O CÓMPLICES (DE BANDAS, DE
DELITOS, DE NACIONES, ETC.). CON ADVERSARIOS (DE BANDAS, DE
NACIONES, POR COMPETENCIAS, ETC.).

XXIII. PLANIFICACIÓN PARA AFRONTAR ESTADOS DE EMERGENCIA.
MOTÍN. SECUESTRO. INCENDIOS. INUNDACIÓN.
TERREMOTO.

FUGAS MASIVAS. FALLA ELÉCTRICA PROLONGADA. EPIDEMIA.
INTOXICACIÓN MASIVA. RIÑAS MÚLTIPLES.

XXIV. REGLAMENTO DE DERECHOS, DEBERES, FALTAS Y SANCIONES DEL
VTP. DERECHOS. DEBERES. FALTAS. SANCIONES.

XXV. PLANIFICACIÓN PARA AFRONTAR ESTADOS DE EMERGENCIA.
MOTÍN. SECUESTRO. INCENDIOS. INUNDACIÓN.
TERREMOTO.

FUGAS MASIVAS. FALLA ELÉCTRICA PROLONGADA. EPIDEMIA.
INTOXICACIÓN MASIVA. RIÑAS MÚLTIPLES.

Aspectos generales a tomar en cuenta en los diferentes Centros
Penitenciarios Cada centro penitenciario debe tener un
teléfono disponible las 24 horas del día, al
servicio de la seguridad para las llamadas de emergencia Un CCR
debe tener un listado de teléfonos de los diferentes
organismos de seguridad y emergencias correspondiente a cada
comunidad, (Procuraduría General de la República,
Modelo de Gestión Penitenciaria, Dirección General
de Prisiones, Policía Nacional, Ejercito Nacional,
Bomberos, Cruz Roja, Ayuntamiento, Gobernación,
etc.).

Cada Centro tiene la responsabilidad de diseñar un plan de
evacuación. El mismo debe contener todos los aspectos
anteriormente mencionados y periódicamente debe realizarse
con un simulacro para verificar su eficiencia. Tener identificado
las posibles ubicaciones en caso de evacuación. El
Coordinador General del MGP estará a cargo de las
situaciones de emergencia para ejecutar el plan de
evacuación. El Director del Centro será en
coordinador interno de la evacuación, quien a su vez
tendrá subcoordinadores por pabellones y pasillos, siendo
éstos los responsables de las maniobras de
evacuación a ejecutar en su área de
responsabilidad.

Los miembros de la seguridad empleados en estas labores
deberán estar dotados de los equipos adecuados y
necesarios para lograr los objetivos trazados. El personal
médico del Centro asistirá a cualquier interno (a)
lesionado (a) y establecerá un servicio permanente en el
punto de evacuación. El Coordinador Nacional del MGP es el
responsable de ordenar el traslado al lugar de evacuación
y una vez desaparecidas las causas que motivaron el mismo, el
retorno de los internos (as) al Centro de Corrección ;
todo los cual se hará bajo la coordinación y
recomendación de la Comisión Nacional de
Emergencias.

Estructura OrganizacionalModelo de Gestión Penitenciaria
Oficina Coordinadora del Modelo de Gestión
Penitenciaria

Un buen servicio penitenciario requiere de un recurso humano
formado, capacitado y entrenado, para servir con profunda
vocación y entrega, y con inquebrantables principios
éticos y morales. Por ello, valoremos el principal activo
del sistema: las personas. LA FORMACION DEL RR HH EN EL MARCO DE
LA REFORMA