Reduccion de la Jornada Laboral Policial (página 3)

UNIVERSIDAD "GRAN MARISCAL DE AYACUCHO"

DECANATO DE POSTGRADO

PROGRAMA DE POSTGRADO EN DERECHO DEL TRABAJO.

NUCLEO BARCELONA

Ciudadano:

Este instrumento tiene como propósito obtener información que será útil para realizar un estudio sobre Propuesta REGULACIÓN DE LA JORNADA LABORAL EN LA POLICIA DEL ESTADO BOLIVAR CON FUNDAMENTO EN LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA en Ciudad Guayana – Edo. Bolivar.

Los resultados obtenidos se utilizarán de base para hacer una tesis de pots grado para optar al título de Especialista en Derecho del Trabajo. De su receptividad, así como de la objetividad y veracidad de sus respuestas, depende el éxito de la investigación.

Gracias

Dr. Wilian Caraballo

C.I : 8.940.004

INSTRUCCIONES

• Se le sugiere seguir las siguientes instrucciones.

• Lea cuidadosamente las preguntas antes de responder

• Marque con una (x) la alternativa que usted considere correcta

• Responda con objetividad y veracidad toda la encuesta.

• Si tiene dudas consulte con el encuestador.

ENCUESTA

1. ¿Diga el grado de instrucción que usted posee ?

Bachiller ( ) T.S.U ( ) Licenciado (a) ( ) Otro ( ) explique __________________

2. ¿Cuántos años de Servicios tiene usted?

0 a 5 años ( ) De 6 a 11 años De 12 a 17 años ( )

3. Sexo

Femenino ( ) Masculino ( )

4. ¿Mantiene usted preocupación por trabajar bien y por compartir para superar un estándar de excelencia, vencer los obstáculos, aceptar riesgos calculados y lograr metas establecidas por la institución policial?

Si ( ) No ( )

5. ¿Tiene usted conocimiento acerca del instrumento legal que utiliza la institución en relación con la jornada laboral ?

Si ( ) No ( )

• 6. ¿Son claras las políticas y procedimientos para emitir, actualizar y modificar oportunamente en la Policia del Estado Bolívar la regulación de la jornada laboral?

Si ( ) No ( )

7. ¿ Cree que las fallas que está presentando la institución policial emerge de la falta de una planificación estratégica en relación con la regulación de la jornada laboral para su desarrollo y fortalecimiento ?

Si ( ) No ( )

• 8 ¿Cree usted que el desempeño del funcionario se ve afectado de una forma directa por la forma en que es llevado hasta ahora la jornada laboral en la institución policial ?

Si ( ) No ( )

9. .¿La Empresa promueve talleres, foros y cursos con relación a la actualización de los conocimientos de los funcionarios que laboran en la Policía del Estado Bolívar?

Si ( ) No ( )

• 10. ¿Cree usted que se toma en cuenta el recursos humanos como elemento claves en cualquier proceso de cambio en mejoras de los servicios operativos en la institución policial?

Si ( ) No ( )

• 11. ¿Cree usted que con la regulación de la jornada laboral en la policía del Estado Bolívar mejorará el clima laboral?

Si ( ) No ( )

12. .¿ Considera que con la puesta en marcha de la regulación de la jornada laboral en la policía del Estado Bolívar incrementará el recurso humano para cubrir las necesidades de la comunidad?

Si ( ) No ( )

• 13. ¿Analizar la planificación estratégica para incrementar la eficacia en los funcionarios que laboran en la institución policial?

Si ( ) No ( )

• 14. ¿ Cree usted que es necesario implantar nuevas estrategias que respalden el buen desarrollo laboral tomando en cuenta los alcances y metas propuestas por el personal que labora en la institución policial del Estado Bolívar ?

Si ( ) No ( )

• 15. ¿Indique usted, si son definidos y medibles los objetivos de la institución en relación a la regulación de la jornada laboral de los funcionarios en términos de presupuestos, ganancias y otros beneficios operativos?

Si ( ) No ( )

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD "GRAN MARISCAL DE AYACUCHO"

DECANATO DE POSTGRADO

PROGRAMA DE POSTGRADO EN DERECHO DEL TRABAJO.

NUCLEO BARCELONA

REGULACIÓN DE LA JORNADA LABORAL EN LA POLICIA DEL ESTADO BOLIVAR CON FUNDAMENTO EN LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA EN CIUDAD GUAYANA – EDO. BOLIVAR.

Autor: Wilian Caraballo

Año : 2007

RESUMEN

El presente trabajo de grado tuvo como objetivo determinar la existencia de un instrumento legal que regule la jornada laboral en la Policía del Estado Bolívar. El estudio partió de un análisis del conjunto de información nacida en el seno de la Institución Policial donde la gran mayoría de los funcionarios que allí laboran, se hacían la interrogante de ¿porqué ellos trabajan el doble de lo que establece la Norma Constitucional?. Lo cual le dio la consistencia y veracidad al tema planteado. El instrumento aplicado consta de 15 items, los resultados obtenidos se representan en cuadros y gráficos de torta el análisis cuantificable está en forma porcentual y cualitativa, de acuerdo al análisis de los resultados proyectados por el estudio estadístico, y donde se llegó a la conclusión que efectivamente regulando la jornada laboral se llega a una práctica crítica y comprometida con la transformación social para el mejoramiento de la calidad de la vida del funcionario policial. Trascendiendo la visión fragmentada en el análisis de la realidad y orientando la producción, innovación, apropiación y socialización del conocimiento que apunten la superación de los desequilibrios en lo económico, social, político, ambiental, cultural, territorial e internacional y con la formación integral del funcionario que labora en la Comandancia de la Policía del Estado Bolívar.

LISTA DE CUADROS

DEDICATORIA

A Dios Padre Omnipotente, por darme fuerza, valor y entendimiento para seguir adelante y así lograr la meta trazada.

A mis padres, por darme sus consejos, y apoyo incondicional en todo momento, en nuestro deseo de superación constante.

A mi esposa, por su confianza, amor y apoyo incondicional.

A mis hijos, por ser ellos mi motivo para seguir adelante ¡Dios les los bendiga!

A todos los que se sientan parte de mi dedicatoria.

A todos Ustedes … Gracias

Wilian Caraballo

AGRADECIMIENTO

Para el logro de este trabajo fue necesario contar con la valiosa colaboración de diversas personas, a las cuales les quiero expresar mi más sincero agradecimiento:

A Dios todopoderoso, por darme su bendición cada día permitiéndome la gracias de alcanzar mis metas.

A mis padres y hermanos, por ser el regalo de Dios más grande otorgado, porque ellos me enseñaron la constancia, los valores y el amor al prójimo.

A la Institución Universidad "Gran Mariscal de Ayacucho", por ser la institución educativa que me brindó la oportunidad de formarme como profesional.

Al la Comandancia Policial del Estado Bolívar, por permitirme desarrollar este trabajo en sus instalaciones.

A mi Tutor Académico, por sus consejos metodológicos para el desarrollo del Trabajo de Grado.

A todas aquellas personas que de una u otra forma hicieron posible la realización de este proyecto.

Gracias a todos

Wilian Caraballo

Ciudadanos Miembros de la Comisión de

Tesis de Grado

Universidad Gran Mariscal de Ayacucho

Núcleo Barcelona

CARTA DE ACEPTACION DEL TUTOR

Por medio de la presente me dirijo a ustedes con la finalidad de informarles que acepto se tutor del trabajo presentado por el Ciudadano WILIAN CARABALLO, titular de la Cédula de Identidad Nº. 8.940.004, para optar al título de Especialista en Derecho del Trabajo, titulado REGULACIÓN DE LA JORNADA LABORAL EN LA POLICIA DEL ESTADO BOLIVAR CON FUNDAMENTO EN LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA EN CIUDAD GUAYANA – EDO. BOLIVAR.

Nombre del Tutor: Edith Campos

C.I: ________________________

Firma: ___________________

Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo. Gaceta oficial Nº-38.236, de fecha 26 de Julio de 2.005.Ley del Estatuto de la Función Pública, Gaceta oficial Nº-37.522 del 06 de Septiembre de 2.002.Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, Gaceta Oficial Nº- 38.426, de fecha 28 de Abril de 2.006.Ley Orgánica del Trabajo, Gaceta oficial Extraordinaria Nº-5.152,del 19 de Junio de 1.997.Guia practica laboral. Autor Legis.

Autor:

Wilian Caraballo