Monografias.com > Administración y Finanzas
Descargar Imprimir Comentar Ver trabajos relacionados

Insights para la negociacion efectiva



    Monografias.com

    IngCom David Esteban Ponce
    NEGOCIACION
    C L I E N T E
    Qué es un Cliente?
    Cuántas clases de Clientes tenemos?
    Interno {Importante}
    Externo {Necesario}
    1

    Monografias.com

    IngCom David Esteban Ponce
    NEGOCIACION
    Con qué Negociamos?
    Producto {Tangible}
    Servicio {Intangible}
    Hay Negocios que son más Producto que Servicio.
    Hay Negocios que son más Servicio que Producto.
    Hacia quién va nuestro Producto y/o Servicio?
    La respuesta es simple: Hacia el Cliente Externo, hacia el Consumidor; pues es quién da el dinamismo a nuestro negocio.
    No haga NEGOCIO con su NEGOCIO.
    2

    Monografias.com

    IngCom David Esteban Ponce
    NEGOCIACION
    INFORMAR: Es dar a conocer cómo es nuestro producto-servicio; de qué esta constituido, para qué sirve, cómo funciona, etc.
    VENDER: Es convencer que nuestro producto-servicio es el mejor del mercado; es saber las ventajas que tenemos ante la competencia para cubrir las debilidades existentes.
    NEGOCIAR: Es cubrir las expectativas del cliente mediante alternativas que satisfagan sus intenciones de compra.
    3

    Monografias.com

    IngCom David Esteban Ponce
    NEGOCIACION
    Aplicamos correctamente el S.C.A.R de nuestro Negocio?
    Servicio
    Calidad
    Atención
    Resultados
    Meta: Unificar el S.C.A.R empresarial.
    4

    Monografias.com

    IngCom David Esteban Ponce
    NEGOCIACION
    NEUROLINGUISTICA: PERSONAS VISUALES
    Son aquellos que priorizan “Lo que se ve” de todo lo que ocurre en el mundo interno y externo. Son los que necesitan ser mirados cuando les hablamos o cuando lo hacen ellos; es decir tienen que ver que se les esta prestando atención.
    Necesitan ser mirados para sentirse queridos, son las personas que dicen “Mira”, “Necesito que me aclares tu enfoque sobre”, etc.
    Hablan más rápido y tienen un volumen de voz más elevado; piensan en imágenes, y muchas al mismo tiempo. Generalmente empiezan una frase y antes de terminarla, piensan en otra, así constantemente, van como picando distintas cosas sin concluir las ideas e inclusive no les alcanzan las palabras, o cuando escriben.
    5

    Monografias.com

    IngCom David Esteban Ponce
    NEGOCIACION
    NEUROLINGUISTICA: PERSONAS AUDITIVAS
    Estas personas tienen un ritmo intermedio, no son ni tan rápidos como los visuales, ni tan lentos como los individuos kinestesicos.
    Son los que necesitan un “Ah”, “Mmm…”; es decir, una comprobación auditiva que les de la pauta que el otro esta con ellos, que les están prestando atención. Además usan palabras como “Me hizo clic”, “Ya entendí”, “Escúchame”, “Me suena; palabras que evocan lo auditivo.
    Los auditivos piensan de manera secuencial, una cosa a la vez, si no terminan una idea no pasan a la otra; por eso más de una vez ponen nerviosos a los Visuales, ya que estos van más rápido, pues su percepción va más rápido.
    En contraparte el auditivo es más profundo-confiable que el visual; este último es superficial, lo que le permite abarcar más cosas a la vez, es por ello que pueden hacer- más cosas.
    6

    Monografias.com

    IngCom David Esteban Ponce
    NEUROLINGUISTICA: KINESTESICOS
    Tienen mucha capacidad de concentración, son los que más contacto físico necesitan de usted. Son los que nos dan una palmadita en la espalda y nos preguntan “Como estas?”; además, son los que se van a sentir atendidos cuando se interesen en alguna de sus sensaciones o percepciones.
    Usan palabras como: “Me siento de tal manera”, “Me puso la piel de gallina”, “Me huele mal este proyecto”, “Me da mala espina”, etc.
    Todo es a través de sus sensaciones.
    NEGOCIACION
    7

    Monografias.com

    IngCom David Esteban Ponce
    NEGOCIACION
    HEMISFERIOS DE EXPRESION
    ?/+
    -/-
    +/+
    -/?
    8

    Monografias.com

    IngCom David Esteban Ponce
    NEGOCIACION
    Características del Negociador Ideal
    Viste para los 3 tipos de personas.
    Habla para los 3 tipos de personas.
    Se adapta a los 3 tipos de persona.
    Es 3 Negociadores en 1; uno que cumple con la estructura P-A-E-I.
    9

    Monografias.com

    IngCom David Esteban Ponce
    NEGOCIACION
    CONVICCION
    Cómo Actúa – Reacciona
    Cómo Dice, lo que Dice
    Cómo Luce – Como se Ve
    10

    Monografias.com

    IngCom David Esteban Ponce
    NEGOCIACION
    11

    Monografias.com

    IngCom David Esteban Ponce
    NEGOCIACION
    z
    “El Asesor necesita ubicarse y comprender por qué hace lo que hace en el proceso de Negociación”
    ¿Cómo ser Eficiente, Eficaz y Efectivo?
    ¿Cómo y Cuándo se motiva al Cliente?
    ¿Qué necesito saber?
    ¿Por qué son importantes las etapas de Negociación?
    CLIENTES
    12

    Monografias.com

    IngCom David Esteban Ponce
    NEGOCIACION
    13

    Monografias.com

    IngCom David Esteban Ponce
    NEGOCIACION
    Tratamiento de las Objeciones
    Podemos definir la objeción como una oposición momentánea a la argumentación de una negociación.
    No siempre esto es negativo; por el contrario, las objeciones en la mayoría de las ocasiones ayudan a decidirse al cliente; pues casi siempre están generadas por dudas o por una información incompleta.
    Clasificación de las Objeciones
    Psicológicas o Falsas:
    Evasivas
    Excusas
    Prejuicios
    Lógicas o Verdaderas:
    Dudas
    Malentendidos
    Desventaja competitiva
    14

    Monografias.com

    IngCom David Esteban Ponce
    NEGOCIACION
    Cierre de Negociación
    Todo cuanto el negociador ha hecho hasta este momento tiene un sólo objetivo: ¡Cerrar! Es decir, lograr el pedido o al menos conseguir un compromiso formal.
    La estrategia de cierre se esquematiza desde el Análisis; pues es aquí dónde obtuvimos las armas que nos facilitaran concretar el negocio con éxito.
    Métodos de Cierre
    El método a utilizar, depende del Análisis; así tenemos:
    Cierre directo
    Cierre por oferta: Precio/Promoción
    Doble alternativa {“Si” o “Si”}
    “Si” al inicio
    “Si” al final
    15

    Monografias.com

    IngCom David Esteban Ponce
    NEGOCIACION
    Retroalimentación
    Entiéndase esto, por la Autoevaluación y la Autoformación.
    Cuando ha tenido éxito, para saber por qué y qué es lo que le ha ayudado de esa manera, podrá repetir el argumento, lo cual le asegurará una mayor eficacia.
    Si ha resultado fallida, no deberá desanimarse ni darse por vencido; en lugar de ello, analizará con detalle, identificando qué es lo que hizo y que no debería haber hecho.
    16

    Monografias.com

    IngCom David Esteban Ponce
    NEGOCIACION
    Rol logístico de la Gerencia Comercial
    Gerencia viene de generar; por consecuencia, su aporte esta en facilitar la labor del staff mediante:
    Comunicación eficaz
    Análisis de la competencia
    Estrategias de comercialización
    Flexibilidad en el trato al consumidor
    17

    Monografias.com

    IngCom David Esteban Ponce
    Mil & Mil Éxitos
    No dejes para mañana, lo que puedes ganar desde hoy..!
    Un NEGOCIO mal ubicado puede cambiarse de sitio.
    Un NEGOCIO carente de capital puede pedir dinero prestado.
    Pero un NEGOCIO falto de LIDERAZGO tiene pocas posibilidades de sobresalir.
    18

    Nota al lector: es posible que esta página no contenga todos los componentes del trabajo original (pies de página, avanzadas formulas matemáticas, esquemas o tablas complejas, etc.). Recuerde que para ver el trabajo en su versión original completa, puede descargarlo desde el menú superior.

    Todos los documentos disponibles en este sitio expresan los puntos de vista de sus respectivos autores y no de Monografias.com. El objetivo de Monografias.com es poner el conocimiento a disposición de toda su comunidad. Queda bajo la responsabilidad de cada lector el eventual uso que se le de a esta información. Asimismo, es obligatoria la cita del autor del contenido y de Monografias.com como fuentes de información.

    Categorias
    Newsletter