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Administración financiera – I (página 2)



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     Los tres tipos de RIESGOS en la selección de cartera son:
1. RIESGO DE PERDIDA.-   el no recuperar la inversión y que se produzca una merma o pérdida de capital.
2. RIESGO DE DESAPROVECHAR OPORTUNIDADES DE INVERSIÓN.- asignar recursos a ciertos activos menos redituables que otros.
3. RIESGO DE LIQUIDEZ.-  comprometer recursos en activos difíciles de convertir en dinero provocando una pérdida en el momento en que se hace necesario efectuar un pago imprevisto.

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Capital de Trabajo
representa la porción de los activos corrientes que se financian a través de deudas a largo plazo y con el propio patrimonio de la empresa.

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Administración Y Análisis Del Capital De Trabajo.
La administración financiera tiene por objeto coordinar los elementos de una empresa para maximizar el capital con detalle, pagar el mejor salario al trabajador, conforme al poder adquisitivo del consumidor.

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Importancia De La Administración De Capital De Trabajo
Las estadísticas indican que la principal porción del tiempo de la mayoría de los administradores financieros se dedica a las operaciones internas diarias de la empresa, que caen bajo el terreno de la administración del Capital de Trabajo.

Característicamente, los activos circulantes representan un 60% de los activos totales de una empresa de negocios.

La administración del Capital de Trabajo es particularmente importante para las empresas pequeñas.

La relación entre el crecimiento en ventas y la necesidad de financiar los activos circulantes es estrecha y directa. Los aumentos en ventas también producen una necesidad inmediata de inventarios adicionales y, tal vez, de saldos de efectivo.

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OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL DE TRABAJO.
Al considerar un riesgo también se debe de tener presente la existencia de un rendimiento, tanto operativo como financiero; para poder invertir, éste deberá producir una ganancia determinada que genere tantos flujos constantes como sea posible, para poder tener mas dinero a través de un margen de ganancia.

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ANÁLISIS DEL CAPITAL DE TRABAJO
El capital de trabajo de una negociación es la diferencia que existe entre los activos y pasivos circulantes; la forma del capital de trabajo depende de las normas del flujo de caja de la compañía, de esta manera se compensará el financiamiento que se planifique de las entradas y salidas de efectivo.

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INFLACIÓN
Es el aumento generalizado de los precios, pero esto es relativo ya que constantemente hay aumento de los precios. Para los economistas la inflación, es el aumento progresivo, constante generalizado de los precios teniendo como base el aumento anterior.

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Causas de la inflación
Tienen que tomarse en cuenta del país de que se trate:

Inflación en el Marco Coyuntural

En el curso de la coyuntura

Por elevación en los costos de producción

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Efecto Inflacionario En La Gerencia De Recursos Financieros.
La inflación tiene costos reales que dependen de dos factores: de que la inflación sea esperada o no y de que la economía haya ajustado sus instituciones (incorporando la inflación a los contratos de trabajos y prestamos o arriendos de capital y revisando los efectos del sistema fiscal ante una situación inflacionaria) para hacerle frente.

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