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Curso de planificación estratégica y control de gestion. Tesoreria general de la republica



Partes: 1, 2

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    Técnicas de la Planeación Estratégica
    Estandarización de conceptos

    1

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    Las funciones administrativas engloban los elementos de la administración:
    El Proceso
    Administrativo
    .Planificación
    .Organización
    .Dirección
    .Coordinación
    .Control

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    PLANIFICACION
    DIRECCION
    CONTROL
    ORGANIZACION
    Que hacer
    Como hacerlo
    Que camino seguir
    Como lo estoy haciendo
    3
    COORDINACION

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    Técnicas de la Planeación Estratégica
    COMO LLEGAMOS A TRABAJAR

    4

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    ¿ COMPETENCIAS Y HABILIDADES ?
    5

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    COMPETENCIAS
    La competencia laboral es la capacidad para responder exitosamente una demanda compleja o llevar a cabo una actividad o tarea, según criterios de desempeño definidos por la organización o sector productivo. Las competencias abarcan los conocimientos (Saber), actitudes (Saber Ser) y habilidades (Saber Hacer) de un individuo.

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    COMPETENCIAS
    Saber movilizar recursos personales (conocimientos, habilidades, actitudes) y del entorno (tecnología, organización, otros) para responder a situaciones complejas.

    Saber Hacer Aplicar los conocimientos, aptitudes y habilidades socioculturales (IE) en la acción.

    Saber ser, o realizar actividades según criterios de éxito explícitos y logrando los resultados esperados.

    7

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    8
    TODOS EL SER HUMANO ACTUA POR NECESIDAD,
    Pero:

    ¿ Cual necesidad ?
    ESCALA DE NECESIDAD
    8

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    9

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    Técnicas de la Planeación Estrategica
    ¿Que recursos existen en términos económicos y administrativos?

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    PROYECTO & PROCESO
    Restricción de Proyectos y Procesos
    CONCEPTOS RELEVANTES
    11

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    VALORIZACIÓN DE LA GESTIÓN
    TRABAJO EN EQUIPO
    LIDERAZGO
    COMPETENCIAS
    LABORALES
    EXCELENCIA EN EL SERVICIO

    Partes: 1, 2

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