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La estructura del capital y las políticas de dividendos



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    La estructura del capital y las políticas de dividendos – Monografias.com

    La estructura del capital y las políticas de
    dividendos

    Introducción

    En la actualidad muchas compañías tienen un obstáculo
    en frente, que en ocasiones pueden ser nefasto para su consolidación
    y mantenimiento en el mercado, por tal motivo estas compañías
    se ven en la necesidad de recurrir a las fuentes de financiamiento con el fin
    de normalizar su situación.

    Dentro de un mercado tan competitivo como el que se presenta hoy en
    día, ha traído consigo que muchas empresas son perjudicadas, en
    el hecho de que el obtener recursos es sumamente difícil y aunado a esto
    la falta de conocimiento de estas al momento de tomar una decisión, acerca
    de cómo escoger de manera correcta una fuente de financiamiento.

    El financiamiento interno inicial es a menudo necesario en etapas
    muy tempranas del desarrollo de la empresa, cuando el empresario todavía
    está implementado el producto o concepto de negocios y cuando la mayor
    parte de los activos de la firma son intangibles.

    El apalancamiento es un Indicadorࠤel nivel de endeudamiento de una
    organización en relación a sus activos o࠰atrimonio. Consiste
    en la utilización de la deuda para aumentar la rentabilidad esperada
    del capital propio. Se mide como la relaciónࠥntre deuda
    a largo plazo y deuda a largo plazo más capital propio.

    Además de esto la empresa necesita emplear un plan de acción
    que deberá seguirse siempre que se decida en torno a la distribución
    de dividendos, esto es la política de dividendos La política debe
    considerarse tomando en cuenta dos objetivos básicos: maximizar el beneficio
    de los propietarios de la empresa y proporcionar suficiente financiamiento.

    CAPITULO I

    El problema

    En 1958 dos teóricos de finanzas y ganadores del premio Nobel,
    Modigliani y Miller, ofrecieron respaldo de la compresión del comportamiento
    para la independencia de la valuación total y del costo de capital de
    la empresa de su estructura de capital.

    La estructura de capital y la teoría de dividendos, en unión
    de todas sus implicaciones representan aspecto fundamental de la ingeniería
    financiera, de esto conlleva al desarrollo del siguiente planteamiento problemático:
    ¿Qué aspectos positivos traería el estudio y el análisis
    de la estructura de capital y la estructura de dividendos y todas sus actividades?

    Existen teoría de gran relevancia tales como: la teoría
    de agencia que fue propuesta por Jensen y Mekling y señala que una rama
    de la economía está relacionada con el comportamiento de principales
    (como dueños) y sus agentes (como administradores).

    El apalancamiento y la estructura de capital son aspectos relacionados
    de manera cercana al costo de capital y en consecuencia a las decisiones del
    capital. La cantidad de apalancamiento dentro de la estructura de capital de
    la empresa puede afectar de manera significativa al valor de la misma al influir
    en rendimiento y el riesgo.

    La política de dividendos determina la decisión de las
    utilidades entre los pagos que se hacen por los accionistas y las ganancias
    que se reinvertirán en la empresa. Las utilidades retenidas son una fuente
    de fondos mas significativos para financiar el crecimiento corporativo, por
    los dividendos representan los flujos de efectivo que se acumulan para los accionistas.

    El costo de capital y la política de dividendos, abarcan un
    gran contenido y un sin números de teorías muy extensas, el propósito
    de este trabajo no es frustrar a los lectores con la explicación y desarrollo
    de estas, mas bien persigue como finalidad comprender las nociones fundamentales
    de la estructura de capital y de la política de dividendos, limitándose
    al contenido pasivo de éstas para lograr la comprensión.

    CAPITULO II

    Sistemas de variables

    En la siguiente sección son presentadas las definiciones conceptuales
    y operacionales a las variables que fueron objeto de análisis en este
    estudio, las cuales son:

    • Ventajas tributarias: se refiere a la deducción del pago
      de las deudas al calcular estas con el ingreso gravable lo que reduce el
      monto de las utilidades de la empresa.

    • Riesgo empresarial: es el riesgo de que la empresa no sea capaz
      de cubrir sus costos de operación.

    • Riesgo financiero: es el riesgo de que la empresa sea incapaz
      de cubrir sus obligaciones financiera requeridas.

    • Políticas de dividendos: determina la división de
      las utilidades entre los pagos que hacen los accionistas y las ganancias
      que se reinvertirán en la empresa.

    • Regulaciones legales: se refieren a los códigos y decisiones
      de la corte que regulan la política de dividendos.

    • Posición de liquidez: es la capacidad de la empresa para
      distribuir dividendos basados en la cantidad de efectivos disponibles.

    • Necesidad de rembolsar deudas: basada en la necesidad de la empresa
      de rembolsar la deuda al vencimiento reemplazándola con alguna otra
      forma de vales.

    • Restricciones en los contratos de deuda: relacionado con las limitaciones
      de la capacidad de una empresa para pagar dividendos en afectivos.

    • Tasa de expación de los activos: se refiere a la tasa que
      mide la necesidad para financiar la expación de los activos.

    • Tasa de utilidades: es la tasa esperada de rendimiento sobre los
      activos.

    • Estabilidad de las utilidades: se refiere a la estabilidad de
      las utilidades que ayudan a predecir las utilidades futuras.

    • Acceso a mercados capitales: se refiere a los accesos a los mercados
      capitales de financiamiento.

    • Control: son las medidas para restringir al afecto de las fuentes
      de alternativas de financiamiento.

    • Posición fiscal de los accionistas: basada en la situación
      fiscal de los propietarios de la corporación.

    • Impuestos sobre utilidades acumuladas en forma impropia: basadas
      en las disposiciones fiscales para evitar que los accionistas acaudalados
      utilicen la cooperación como una cartera incorporada.

    CAPITULO III

    Teorías

    TEORÍA DE MODIGLIANI Y MILLER.

    La historia del pensamiento acerca del efecto de los impuestos sobre
    la estructura de capital se remonta al trabajo seminal que Modigliani y Miller
    (M & M), realizaron en 1958, en el que supusieron la ausencia de impuestos y
    concluyeron que el valor de la empresa no se ve afectado por la estructura de
    capital. En un artículo posterior introdujeron los impuestos corporativos
    (pero no los costos de quiebras) y demostraron que la estructura óptima
    de capital es un 100% de deudas.

    Finalmente, en 1977, el profesor Miller sostuvo nuevamente que, en
    un mundo con impuestos personales y corporativos, la estructura de capital es
    irrelevante.

    EL CASO DE AUSENCIA DE IMPUESTOS.

    Inicialmente, Modigliani y Miller (MM) exponen el caso de una empresa
    sin crecimiento y sin nuevas inversiones netas en un mundo sin impuestos. El
    valor de tal empresa (o proyecto) estaría dado por sus flujos de efectivo
    a perpetuidad, NOI o X, divididos entre sus costos de capital, k:

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    Ésta es la proposición 1 de MM. Afirma que el valor
    de mercado de cualquier empresa (o proyecto) "está dado por la capitalización
    de su rendimiento esperado a la tasa, k, apropiada para su clase". Esto
    es alo que se referían MM cuando afirmaron que las empresas que se encontraban
    en una clase determinada de riesgo tendrían la misma tasa de descuento
    aplicable. En sus exposiciones, afirmaron que las empresas de diferentes tamaños
    diferirían tan sólo en los referente al "factor de escala"
    y señalaron que los flujos de efectivo esperados provenientes de dos
    empresas de distinto tamaño o escala (o proyectos) se encontrarían
    perfectamente correlacionados.

    La medición de k depende del grado de riesgo de la empresa,
    del proyecto o de la actividad.

    La proposición I nos indica que el valor de la empresa apalancada
    es igual al valor de la empresa no apalancada. Esta es la famosa irrelevancia
    de la estructura de capital o irrelevancia del apalancamiento de la proposición
    I de Modigliani-Miller. También podemos volver a escribir la ecuación
    1 despejando el valor de k para obtener la ecuación 2:

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    Éste es un replanteamiento de la proposición 1 en términos
    del costo de capital (o del rendimiento sobre los activos), que muestra que
    el costo de capital de cualquier empresa es independiente de su estructura de
    capital e igual a la tasa de capitalización de una corriente pura de
    su clase de riesgo, k

    SÓLO IMPUESTOS CORPORATIVOS.

    Suponga una tasa fiscal corporativa de naturaleza proporcional a la
    cual nos referiremos inicialmente como T.

    Ésta es la proposición II de MM con impuestos corporativos,
    la cual afirma que el costo del capital contable es igual al costo de capital
    de una empresa no apalancada más la diferencia después de impuestos
    entre el costo de capital de una empresa no apalancada y el costo de las deudas,
    ponderado por la razón de apalancamiento. La proposición II afirma
    que el costo del capital contable aumenta con la razón de deudas a capital
    contable de una manera lineal, y en donde la pendiente de la recta es igual
    a (kU – kb)(1 – T). El costo del capital contable aumente con un mayor grado
    de apalancamiento financiero, porque los accionistas se encuentran expuestos
    a una mayor cantidad de riesgo.

    La definición de Modigliani-Miller acerca del promedio ponderado
    del costo de capital no solamente nos indica la forma en la que el promedio
    ponderado marginal de costo de capital WACC ,cambia con un apalancamiento creciente,
    sino que también reúne otros aspectos de las finanzas, específicamente:

    • 1. Cuando las empresas llevan a cabo proyectos que ganan
      más de su WACC, debe incrementar el patrimonio de los accionistas
      porque Monografias.com0 , donde Monografias.comcambio
      del patrimonio original de los accionistas cuando de realizan nuevas inversiones).

    • 2. La totalidad del incremento de valor de la empresa se
      acumula para los accionistas originales. Los tenedores de bonos sólo
      mantienen sus derechos originales.

    3. Cuando los flujos de efectivo provenientes de la nueva inversión
    se descuentan al promedio ponderado del costo de capital, se definen como los
    flujos de efectivo operativo después de impuestos que la empresa tendría
    si no tuviera deudas.

    De tal modo, según las proposiciones de MM, tan sólo
    con impuestos corporativos, la influencia del subsidio fiscal sobre la deuda
    consiste en incrementar el valor de la empresa y en disminuir sus costos de
    capital ponderado.

    IMPUESTOS CORPORATIVOS Y PERSONALES

    Una posible ampliación consiste en considerar los impuestos
    personales además de los impuestos corporativos. Utilizaremos los siguientes
    símbolos:

    Tc = tasa fiscal corporativa

    Tpb = tasa fiscal al ingreso personal ordinario (pagada sobre los
    intereses de la deuda)

    Tps = la tasa fiscal pagada por las personas que reciben ingresos
    o ganancias dc capital de las acciones. Es un "promedio" de la tasa
    fiscal sobre ganancias de capital y de la tasa ordinaria sobre los dividendos
    recibidos, menor que Tpb

    Se analiza los efectos de los dos tipos de impuestos personales, el
    cual consiste en comprar el capital contable de una empresa apalancada versus
    la compra del capital contable de la empresa no apalancada.

    Obteniéndose por tanto la ecuación 4

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    El lado derecho de la ecuación 4 es el beneficio fiscal de
    la deuda corporativa según tres tipos de impuestos. Esta expresión
    también ha sido denominada como la ganancia proveniente del apalancamiento.

    Miller (19771 desarrolló el marco conceptual de nuestra ecuación
    4 Además, en un artículo posterior publicado por Miller y Scholes
    (1978), se describieron algunos procedimientos a través de los cuales
    los impuestos aplicables a los dividendos recibidos sobre acciones comunes podrían
    reducirse a cero, el cual trata de la política de dividendos. Si la tasa
    fiscal sobre los dividendos recibidos de las acciones corporativas o de las
    ganancias de capital provenientes de la venta de las acciones de compañías
    que retienen las utilidades se pueden reducir a cero, la ganancia proveniente
    del apalancamiento de convertiría en:

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    Esta expresión fue utilizada por Miller para analizar la oferta
    y la demanda agregadas de la deuda corporativa

    En resumen se puede decir que bajo los supuestos de Modigliani-Miller,
    el costo de capital de una empresa no es afectado por el apalancamiento cuando
    no hay impuestos. Sin embargo, aun sin impuestos, el costo del capital contable
    de la empresa aumenta en forma lineal. Con impuestos, el costo del capital contable
    también aumenta linealmente pero a una tasa reducida. Según la
    teoría MM, el costo marginal ponderado de capital de la empresa disminuiría,
    lo cual implicaría que todas las empresas se encontrarían altamente
    apalancadas. Sin embargo, ello no se observa en la realidad. Diversos factores
    podrían limitar el apalancamiento, tales como los problemas de representación
    administrativa, la asimetría de la información y el señalamiento,
    y los costos de quiebra. Cual quiera de éstos podría limitar el
    monto de apalancamiento empleado, principalmente para que la empresa tuviera
    una "estructura de capital óptima". El marco conceptual anterior
    proporcionó una base para analizar la influencia del apalancamiento sobre
    el costo de capital de una empresa.

    Por mucho tiempo se ha reconocido que la separación de la propiedad
    y control en la corporación moderna genera conflictos potenciales entre
    los dueños y los administradores. En particular, los objetivos de la
    administración pueden diferir de los accionistas de la empresa. En una
    gran corporación, la propiedad de las acciones puede estar tan extendida,
    que los accionistas no pueden hacer saber sus objetivos, y mucho menos influir
    o controlar la administración. Así la separación de la
    propiedad de la administración crea una situación en la que esta
    última actúa en función de sus propios intereses en vez
    de los de los accionistas.

    Podríamos pensar que la administración es un agente
    de los dueños. Los accionistas, esperando que los agentes actúen
    en función de los accionistas, les delegan la autoridad de tomar decisiones.
    Jensen y Meckling (1976) fueron los primeros en desarrollar una teoría
    completa de la empresa bajo los acuerdos de agencia. Ellos muestran que los
    principales, en nuestro caso los accionistas, pueden asegurar que los agentes
    (administrativos) harán decisiones óptimas sólo si dan
    los incentivos apropiados y el agente es supervisado. Los incentivos incluyen
    opciones sobre las acciones, bonos y obvenciones (tales como automóviles
    de la compañía y oficinas costosas), y éstos deben estar
    directamente relacionados con la coincidencia de las decisiones de la administración
    con los intereses de los accionistas. La supervisión se realiza al darle
    bonos al agente, revisar en forma sistemática obvenciones de la administración,
    hacer auditorias de los estados financieros y limitar las de la administración.
    Estas actividades de supervisión incluyen necesariamente costos, un resultado
    inevitable de la separación de la propiedad y el control de una corporación.
    Entre menor sea el porcentaje de la propiedad de los administradores, menor
    será la probabilidad de que ellos intenten maximizar la riqueza del accionista
    de una manera consistente, y mayor será la necesidad de accionistas externos
    que supervisen sus actividades.

    Algunas personas sugieren que la supervisión monitoreo primaria
    de los administradores no proviene de los dueños sino del mercado de
    trabajo administrativo. Sostienen que los mercados de capital eficientes proporcionan
    señales acerca del valor de los valores de una empresa, y por consiguiente,
    acerca del desempeño de sus administradores. Si lo necesitaran, los administradores
    con buenos antecedentes de desempeño encontrarían otro trabajo
    más fácilmente que los administradores cuyo desempeño es
    pobre. Así, si el mercado de trabajo administrativo es competitivo tanto
    dentro como fuera de la empresa, tendera a disciplinar al administrador. En
    ese caso las señales dadas por los cambios en el valor total en el mercado
    de los valores de la empresa, se volverán muy importantes.

    Los costos de agencia están estrechamente relacionados con
    los costos de quiebra, en relación con su repercusión sobre la
    estructura del capital. Se puede pensar en la administración como agentes
    de los dueños de la empresa, los accionistas, como se mencionó
    en el contexto anterior. Estos accionistas, confiando en que los agentes actuarán
    de acuerdo con sus mejores intereses, delegan en ellos la autoridad de tomar
    decisiones. Para que la administración tome decisiones óptimas
    por cuenta de los accionistas es importante que no sólo tengan los incentivos
    correctos (sueldos, primas, opciones de acciones y gratificaciones sino también
    que sean supervisados. La verificación se puede realizar mediante cosas
    tales como afianzar a los agentes, auditar los estados financieros, evaluar
    los activos en cuanto a su valor y limitar en forma explícita las decisiones
    de administración. Los acreedores supervisan el comportamiento de la
    administre y los accionistas imponiéndoles cláusulas restrictivas
    de protección en los convenios de prestamos entre el prestatario y el
    prestamista. Las actividades de verificación descritas incluyen, necesariamente,
    costos.

    Entre otras cosas Jensen y Mekling muestran que, independientemente
    de quién realice los gastos de supervisión, en definitiva el costo
    recae sobre los accionistas. Por ejemplo, los tenedores de deuda, previendo
    gastos de verificación, cargan intereses más altos. Mientras mayores
    sean los probables costos de supervisión será más alta
    la tasa de interés y será menor el valor de la empresa para sus
    accionistas, si todos los demás factores permanecen iguales. La existencia
    de costos de verificación actúa como un disuasivo para la emisión
    de deuda, en particular más allá de un importe prudente. Es probable
    que el importe de la supervisión exigida por los tenedores de deuda aumente
    con el monto de la deuda pendiente. Cuando existe poca o ninguna deuda, los
    prestamistas pueden llevar a cabo solo verificaciones limitadas, mientras que
    cuando existe un gran monto de pueden insistir en una verificación amplia.
    Los costos de supervisión, al igual los costos de quiebra, tenderían
    a aumentar a una tasa creciente con el apalancamiento financiero.

    TEORÍA O ESTRUCTURA CONTRACTUAL.

    La "teoría contractual" sobre la naturaleza de la
    empresa se ha convertido en una teoría ampliamente apoyada. Considera
    a la empresa corno una red de contratos, reales e implícitos, los cuales
    especifican los papeles que deben desempeñar los diversos integrantes
    de la misma (trabajadores, administradores, propietarios y prestamistas) y definen
    sus derechos y obligaciones, así como la rentabilidad y productos que
    deberán generarse bajo distintas condiciones. La mayoría de los
    participantes celebran contratos que determinan una rentabilidad fija. Los propietarios
    de la empresa se reservan derechos residuales sobre las utilidades. Aunque los
    contratos definen los derechos y las responsabilidades de cada uno de los integrantes
    de la empresa, pueden presentarse algunos conflictos, ya que dichos integrantes
    pueden tener metas de tipo personal.

    En las corporaciones modernas, la propiedad del capital, por lo general,
    se encuentra ampliamente difuminada. Las operaciones cotidianas de la empresa
    son realizadas por sus administradores, quienes generalmente no son propietarios
    de los paquetes accionarios mayores. En teoría, los administradores son
    representantes de los propietarios, pero, en la realidad, pueden ejercer el
    control sobre la empresa. Por lo tanto, pueden surgir conflictos de intereses
    entre los propietarios y los administradores. Éstos se conocen como "problemas
    de representación administrativa"", que consisten en la divergencia
    de intereses que existen entre un propietario y su administrador.

    Jensen y Meckling (1976) analizaron muchos aspectos de los problemas
    de representación administrativa. Describieron que un conflicto de esta
    naturaleza se produce cuando un administrador posee una pequeña cantidad
    del total de las acciones comunes de la empresa. Esta propiedad fraccional puede
    conducir a los administradores a trabajar de una manera menos intensa y a gozar
    de un mayor número de privilegios (oficinas lujosas, rnuebles y alfombras,
    automóviles de la compañía etcétera) lo cual no
    harían si ellos tuvieran que nacer frente a los costos que ello implica.

    Para enfrentar los problemas de representación administrativa,
    se requiere efectuar gastos adicionales en coordinación y control (costos
    de representación administrativa). Dichos costos incluyen 1) sistemas
    de auditoría para limitar este tipo de comportamiento administrativo,
    2) diversos tipos de bonificaciones financieras para los administradores a efecto
    de que no cometan abusos, y 3) cambios en los sistemas organizacionales a efecto
    de limitar la capacidad de los administradores de participar en prácticas
    indeseables.

    En teoría, la junta directiva coordina a los administradores
    y dirige su actuación en favor de los accionistas. Sin embargo, algunos
    estudiosos argumentan que la amplia dispersión de la propiedad del capital
    común de la mayoría de las grandes corporaciones dificulta el
    ejercicio del control de los accionistas a través de la junta directiva.
    El accionista individual no tiene una participación lo suficientemente
    considerable como para justificar el gasto de tiempo y dinero que implica un
    control estrecho de los administradores y de la junta directiva. También
    es común el argumento de que los administradores se interesan más
    en lograr un mayor tamaño de la empresa que en maximizar el valor de
    la misma, dado que su compensación se relaciona con las ventas o con
    los activos totales.

    Aunque existen argumentos que justifican este punto de vista sobre
    el control administrativo, otros prefieren los planes de compensación
    para los administradores vinculados a las utilidades y a las opciones sobre
    acciones, los cuales proporcionan a los administradores diversos incentivos
    para incrementar el valor del capital común de la empresa. Además,
    han hecho notar que, en realidad, los accionistas pueden ejercer la última
    instancia de sus facultades, la cual consiste en el poder de reemplazar a la
    administración. Este enfoque de la "zanahoria ye! garrote",
    argumentan, es suficiente para controlar los problemas de representación
    administrativa.

    En el caso de las grandes corporaciones y propiedad del gran público
    inversionista, el mercado de acciones puede servir como un dispositivo para
    controlar el desempeño (en España, rendimiento) de los ejecutivos.
    Aunque los precios de las acciones pueden reaccionar ante factores económicos
    generales (por ejemplo, ante los cambios en las tasas de interés) o ante
    ciertos acontecimientos macroindustriales (por ejemplo, el efecto de un cambio
    de los precios del acero sobre la industria automovilística), la influencia
    dominante es el desempeño futuro de la empresa. De tal modo, si los administradores
    no se desempeñan con eficacia con relación al potencial de los
    activos bajo su control, el precio de las acciones bajara.

    Se dice que existen otros dos mecanismos eficaces para controlar el
    administrativisrno. (El administrativísimo se refiere a aquel comportamiento
    de los administradores que consiste en atenderse a ellos mismos.) Uno es el
    mercado de mano de obra administrativa, el cual fija el precio de este tipo
    de capital humano. El mercado revalúa continuamente el precio del trabajo
    administrativo sobre la base del desempeño potencial o estipulado versus
    el desempeño real. Si la evaluación es desfavorable, la competencia
    entre los administradores asegura que se efectuará el reemplazo.

    Si la competencia administrativa fracasa, entra en acción el
    segundo mecanismo de control. Este ese! mercado de las adquisiciones corporativas.
    Una administración deficiente provocará que si precio de las acciones
    disrninuya, con lo cual la empresa será atractiva para los compradores
    que puedan incrementar su valor mediante un mejoramiento del desempeño.

    COSTOS DE TRANSACIÓN EN LA EMPRESA Y EL MERCADO

    CONCEPTO DE COSTO DE TRANSACCIÓN.

    La nueva teoría de la firma parte de la consideración
    que los costos de transacción afectan la elección de los agentes,
    así como el marco institucional en el cual se desempeñan.

    En términos generales los costos de transacción pueden
    definirse como los necesarios para ordenar o crear y operar las instituciones
    y garantizar la obediencia de las reglas.

    Es inmediato pensar en términos de "fricciones"
    dentro del sistema económico (Furubotn and Richter, 1997). Específicamente,
    existen costos asociados al uso del mercado(en términos de intercambio
    de derechos de propiedad), y de definición de recursos(en términos
    de definición de derechos de propiedad), así como costos de administración
    del mercado y de verificación del cumplimiento de las reglas, todos ellos
    de repercusión importante dentro de la generación y distribución
    de la riqueza social.

    Coase(1937, ref 1960 y discurso Nobel 1991) encontró como determinante
    para la existencia de las empresas, la búsqueda de minimizar costos de
    transacción, al interiorizar intercambios, que de realizar en el mercado
    llegarían a ser mas costosos. Así, expresa que "Dentro de
    la empresa, estas transacciones de mercado está eliminadas, y la complicada
    estructura del mercado de transacción está sustituida por el empresario
    coordinador"(…)༯font>

    "la principal razón por la que resulta rentable establecer
    una empresa parece ser la existencia de unos costos de utilizar el mecanismo
    de los precios. El costo más obvio de organizar la producción
    por medio del mecanismo de los precios es establecer precisamente cuáles
    son esos precios". (…)

    La misma racionalidad de minimizar los costos de transacción
    surge del trabajo original de Coase : " funcionamiento del mercado lleva
    consigo unos costos, y que formando una organización y permitiendo que
    una autoridad(empresario) dirija los recursos, se ahorran ciertos de esos costos
    de mercado".

    Incluso Coase(1990) explica la existencia del mercado a partir de
    los costos de Transacción : "los mercados son instituciones que
    existen para facilitar el intercambio, es decir, existen para reducir los costos
    que implica la realización de transacciones"(pág. 14). Además,
    para que funcionen estos mercados, y se cumplan los intercambios en él
    se requieren arreglos institucionales, tales como normas que permitan verificar
    y cumplir los intercambios(definición de derechos de propiedad y su protección),
    de esta manera las normas surgen para reducir los costos de transacción
    en los mercados, punto en el cual el adecuado diseño de sistemas contables
    puede operar como moderador de los mismos costos , haciendo uso de lo los planteamientos
    del profesor Mattessich en cuanto a, que es un programa de investigación
    preocupado por tales referencias del entorno, y que promulga macro reglas mas
    cercanas a las de negociación social.

    Williamson(1985) define como origen de los costos de transacción
    el comportamiento oportunista, en el no cumplimiento de las obligaciones contractuales,
    que originan el monitoreo y protección, asociación que devela
    la atadura a principios contables claves o como lo llamaría Mattessich
    los supuestos básicos de la construcción teórica.

    Para North(1990) la base de los costos de transacción se halla
    en los costos de información, entendidos como los costos de medición
    de lo intercambiado y los costos de proteger y hacer cumplir lo pactado. Sin
    embargo, presenta los costos de transacción como dentro de los costos
    de producción de esta manera : "los costos totales de producción
    consisten en las entradas de recursos de tierra, trabajo y capital que participan
    tanto en transformar los atributos físicos de un bien, como en los de
    negociación, definición, protección y cumplimiento forzado
    de derechos de propiedad".

    Esta posición beneficiaria la valoración empresarial
    en términos de asignación, y asociación de costos a las
    atributos que así lo merecieran ya fuera en organizaciones privadas o
    publicas, pudiéndose incorporar a la información financiera como,
    una partida intangible p.e,.

    Sin embargo, el cumplimiento de los arreglos contractuales, tan solo
    se da si este beneficia a las dos partes, la conducta oportunista conllevará
    una incertidumbre en el intercambio, y el costo de transacción refleja
    esa incertidumbre : pues incluirá una prima de riesgo al incumplimiento
    de arreglos contractuales.

    Este nivel de riesgo será un factor institucional, de tal
    suerte que el marco institucional será determinante de los costos de
    transacción, en los términos de "fricciones" a los que
    se aludía en el inicio del presente trabajo, y por ello el incluirlos
    mediante la apropiación de un sistema contable redundara en el conocimiento
    mas aproximado que ese tenga de dicha prima de riesgo y su impacto sobre la
    valoración que hagan los interesados. Ciñéndose a los parámetros
    que les marca un campo de acción institucional.

    DETERMINANTES DE COSTOS DE TRANSACCION EN LA NUEVA TEORIA
    DE LA FIRMA.

    Para Williamson, las instituciones surgen con el
    objetivo de minimizar los costos de transacción. Retoma a Coase, en su
    análisis del surgimiento de la empresa y plantea que la empresa se explica
    más como una estructura de poder, que como una función de producción.

    La economía del costo de transacción se centra en el
    desarrollo de incentivos que minimicen los costos de transacción ex post
    a la creación de un arreglo contractual, es decir, la verificación
    del cumplimiento. De tal manera adquieren gran relevancia las instituciones
    que estudian los arreglos ex post del contrato.

    Para Williamson (1985) son la consideración de los factores
    humanos y los aspectos concretos de cada intercambio, los que definen los costos
    de transacción, estos son que los hombres son oportunistas y limitadamente
    racionales, clara vertiente conductista en contabilidad.༯font>

    Bajo racionalidad limitada, resultará costoso considerar cada
    uno de las posibles contingencias y contratar para cada una de ellas, o incluso
    existirán contingencias que no serán posibles de prever, lo cual
    aumentaran los costos de cumplimiento de las relaciones contractuales.

    El oportunismo coloca incentivos para que los agentes incumplan algunas
    de sus obligaciones contractuales

    Este marco de conducta implica tres aspectos de una transacción
    que tendrán importancia en la configuración del nivel y la naturaleza
    de los costos de transacción: especificidad de activos, grado de incertidumbre
    y frecuencia.

    Una transacción tiene niveles elevados de especificidad de
    activos si a medida que se desarrolla el intercambio, una parte va quedando
    más vinculada y en poder de la otra parte. Este grado de poder definirá
    los incentivos de cada parte en el desarrollo del contrato, de forma que su
    cumplimiento resultará costosa.

    La frecuencia influye en los costos relativos de los distintos medios
    de llegar a una transacción. cuando una transacción es frecuente,
    los agentes pueden crear mecanismos, fuera del marco institucional que reduzcan
    los costos en que se incurren rutinariamente.

    De estas características, Williamson extrae el concepto de
    "gobierno" de una transacción, entendida, esta como los términos
    en los que se adecuan las transacciones a medida que se presentan contingencias,
    ligando tal concepto a la capacidad predictiva que tenga la información
    contable adquirida para tal fin.Generalmente las reglas de gobierno surgen
    del marco institucional (leyes) o de formulaciones contractuales de los agentes,
    o por medio de jerarquías, donde la mayor parte tendrá la autoridad
    para determinar cómo se cumplirá el contrato.

    COSTOS DE TRANSACCION EN EL TEOREMA DE COASE.

    Bajo costos de transacción nulos, se llevará
    a cabo un intercambio eficiente de derechos de propiedad, independiente de la
    decisión legal. Esta proposición, conocida como el Teorema de
    Coase, no se cumple cuando se consideran los costos de transacción, la
    negociación resulta costosa, por lo cual el marco institucional de leyes
    determinarán la eficiencia de los intercambios.

    En un mundo con costos de transacción de cero, todos los agentes
    podrán buscar la información necesaria y realizar los arreglos
    contractuales necesarios para maximizar la producción, independiente
    de las reglas de responsabilidad que surjan. Sin embargo, al incluir los costos
    de transacción positivos, los agentes no tendrán incentivos para
    revelar información, lo que impide el surgimiento de arreglos contractuales
    entre agentes, pues se hace demasiado costoso crear incentivos para generar
    tales o cuales arreglos. Cuales incentivos se definan y cuales arreglos se generan,
    ya entrarán a ser determinados por el marco institucional (normas) que
    rijan el funcionamiento del mercado.

    COSTOS DE TRANSACCION Y EFICIENCIA NEOCLASICA.

    A partir del trabajo de Coase(1960) y de su formulación
    del teorema de Coase, se ha reconocido que el modelo neoclásico formula
    su teoría suponiendo cero costos de transacción. Bajo esta perspectiva,
    el agente puede decidir dentro del mercado instantáneamente, sin costos
    de información ni búsqueda, ni costos de cumplimiento de los contratos
    de intercambio, ni en su monitoreo. Bajo costos de transacción de cero,
    los agentes pueden prever o decidir bajo los posibles estados de la naturaleza
    que se presenten (en el sentido de contratos Completos).

    La existencia de costos de transacción positivos afecta los
    incentivos de los agentes y por tanto su comportamiento. De esta manera cualquier
    intercambio (contrato) resulta costoso, pues se debe usar tiempo y recursos
    en búsqueda de información, costos de realizar el intercambio
    y costo de verificar su cumplimiento.

    Incluso, pueden ocurrir fallas de mercado, en donde, dados los altos
    costos de transacción, simplemente los intercambios no sean viables en
    el sentido económico. las transacciones tienden a formularse de tal modo
    que maximizan los beneficios netos que proporcionan. De esta manera, si los
    costos de realizar el intercambio es mayor que el beneficio de éste,
    no se hará

    En general se puede plantear que la competencia perfecta entre agentes
    anónimos(intercambio neoclásico) como tal no opera y los descisores
    se ven envueltos en nuevos dilemas que necesitan una definición clara:
    los agentes deben incurrir en costos para definir el intercambio y realizar
    el contrato. Este costo de usar el mercado, es definible como 1. Costos de preparar
    contratos(búsqueda de información), 2. costos de preparación
    de contratos y 3. Costos de monitorear y vigilar el cumplimiento de las obligaciones
    contractuales, así como la medición y protección de los
    derechos a ser intercambiados.

    El marco teórico neoclásico puede expresarse como agentes
    maximizadores, con funciones de utilidad convexas y sujetas a elección
    de bienes dadas las restricciones presupuestarias, y siendo tomadores de precios.
    Por el lado de la producción se tienen funciones de beneficios convexas
    y con retornos decrecientes a escala. Cada firma maximiza sus beneficios sujetos
    a sus condiciones de costos tradicionales entendidos bajo enfoques históricos,
    pasados.

    Sin embargo, al no considerar los costos de transacción, falla
    en buscar explicar el comportamiento de los agentes. La existencia de costos
    de transacción positivos introduce nuevas restricciones y genera resultados,
    "eficientes" diferentes. Alessi(1983) muestra cómo la elección
    de los agentes puede ser definida por la minimización de costos de transacción,
    antes que por la maximización de sus funciones de producción y
    con ello de los beneficios esperados a un mediano y corto plazo.De acuerdo
    a los dos teoremas del bienestar, el equilibrio neoclásico es Pareto
    óptimo. Bajo costos de transacción positivos, los agentes considerarán
    eficiente dedicar recursos a adquirir información y verificar el cumplimiento
    de contratos. Entonces, se deja a un lado la noción paretiana y la firma
    o el agente, será eficiente si logra el cumplimiento de los contratos.

    Incluso, La Nueva teoría de la firma ha considerado la actividad
    transacción como parte del proceso productivo, y se han presentado desarrollos
    en modelación de la misma manera : tecnologías de transacción
    convexas y dentro del marco neoclásico, de tal suerte que se llegan a
    resultados óptimos, tomando en cuenta los costos de transacción
    dentro de las decisiones de las firmas.

    CAPITULO V

    El capital

    CONCEPTO DE CAPITAL.

    Esଡ medida de todo el efectivo que ha sido depositado en una empresa,
    sin importar la fuente de financiación, el nombre contable o propósito
    del negocio.

    Es toda aquella cantidad de dinero o riquezas de la que dispone una
    persona o entidad.

    Los fondos que posee la empresa se pueden dividir en los que son aportados
    por los socios y los que se obtienen de los préstamos de terceros, teniendo
    en cuenta que los primeros siempre estarán relacionados con la cantidad
    de tiempo en que los recursos están en poder de la entidad, sobre los
    ingresos y activos empresariales mientras permanezca en funcionamiento y la
    participación en la toma de decisiones.

    El término capital denota los fondos a largo plazo de
    la empresa. Todas las partidas en la parte derecha del balance general de la
    empresa, "excepto los pasivos a corto plazo constituyen fuentes de inversión
    a largo plazo. El siguiente balance simplificado ilustra el desglosamiento de
    capital total en sus dos componentes: La inversión de los propietarios
    (aportaciones de capital) y el pasivo a largo plazo o inversión de deuda
    (capital de deuda).

    BALANCE GENERAL

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    TIPOS DE CAPITAL.

    • Inversión de los Propietarios (Aportaciones de capital):
      que consiste en todos las erogaciones en dinero, especie o de industria
      que realizan a tiempo indefinido o a largo plazo, las personas que tienen
      en su poder los derechos primarios de la empresa para su constitución,
      es decir, los accionistas; en este sentido sus fuentes de aportación
      están en las acciones comunes, acciones preferentes y las utilidades
      retenidas de periodos anteriores, cada una con un costo diferente y asociado
      con cada una de ellas.

    Partes: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7

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