Resultados de testeo de alcohol y drogas en trabajadores

Introducción

Los problemas relacionados con el consumo de alcohol y drogas licitas e ilícitas pueden surgir como consecuencia de factores personales, familiares, sociales o laborales o de una combinación de estos. Dichos problemas no solo tienen un efecto negativo sobre la salud y el bienestar de los trabajadores, sino que además pueden ocasionar problemas laborales, tanto en el desempeño, productividad, seguridad, accidentabilidad y clima laboral entre otros.

Diversos estudios tanto en Chile como en el extranjero han demostrado la presencia de alcohol y drogas tanto licitas como ilícitas en accidentados laborales, cifras que alcanzan el 30% de resultados positivos para alguna droga1. Por otra parte se ha demostrado que el abuso afecta a las personas durante los años más productivos de sus vidas, así lo demuestran los estudios sobre consumo de alcohol y drogas realizados en Chile por instituciones públicas2 y privadas3, en las que demuestran que las mayores cifras de consumo de drogas se presenta entre los 18 y 36 años de edad.

El tercer Estudio; Su Empresa da Positivo? "Resultado de Testeo de Alcohol y Drogas en Trabajadores Chilenos", que se presenta a continuación, fue desarrollado entre Enero y Diciembre de 2013 y entrega los resultados del consumo reciente de alcohol y drogas, realizado a través de la detección de metabolitos de drogas en orina y alcohol en aire exhalado. Adicionalmente, se presenta un análisis comparativo de los resultados de consumo de empresas que no realizan acciones de prevención e inhibición v/s las que realizan alguna acción v/s las empresas que están desarrollando el Programa Drug Free Workplace.

Objetivo General

Describir la magnitud del consumo de alcohol y drogas lícitas e ilícitas del año 2013, en trabajadores chilenos en base a testeos empíricos en muestras de orina y exhalación de aire.

Objetivo Específicos

Establecer una comparación general de resultados con empresas que realizan acciones de prevención e inhibición del consumo y aquellas que no realizan ninguna acción específica de control.

(Estudio M. Truco et col. 1997)1, (SENDA Décimo estudio nacional de drogas 2012)2, (Sexto Estudio de prevalencia de A&D 2012 ACHS)3

Objetivos Específicos

Determinar la tasa de prevalencia de consumo actual de alcohol y drogas lícitas e ilícitas, en empresas que no realizan acciones de prevención o inhibición de consumo de alcohol y drogas.

Determinar la tasa de prevalencia de consumo actual de alcohol y drogas lícitas e ilícitas, en empresas que solo realizan testeos esporádicamente.

Determinar la tasa de prevalencia de consumo actual de alcohol y drogas lícitas e ilícitas, en empresas que desarrollan el Programa DFWP.

Conocer la prevalencia de consumo actual de alcohol y drogas lícitas e ilícitas por tipo de droga para cada grupo de empresas definidos anteriormente

Conocer la prevalencia de consumo actual de alcohol y drogas lícitas e ilícitas por, grupos etáreos para cada grupo de empresas definidos anteriormente.

Conocer la prevalencia de consumo actual de alcohol y drogas lícitas e ilícitas, por género para cada grupo de empresas definidos anteriormente.

Conocer la prevalencia de consumo actual de alcohol y drogas lícitas e ilícitas, por rubro para cada grupo de empresas definidos anteriormente.

Metodología

El proyecto se realizó en empresas que realizan testeo de drogas en Global Partners, bajo el protocolo DFWP, pertenecientes a diferentes sectores de actividad económica: Comercio, Transporte, Industria y Manufactura, Minería, Energía, Servicios y Construcción.

Universo

El universo de este estudio son personas de entre 18 y 65 años, hombres y mujeres con variados grados de instrucción y variados niveles socioeconómicos, de diversos sectores de actividad económica del país. El número de trabajadores de este universo es de 82.949 aproximadamente, que es la dotación total de las empresas consideradas en este estudio.

Muestra

La muestra utilizada en este estudio fue definida en base a todas las personas que fueron efectivamente testeadas bajo el estándar del Programa DFWP, pertenecientes a las distintas empresas de las industrias señaladas.

La muestra seleccionada tiene un nivel de confianza de 99% y un intervalo de confianza de 1.7%, sobre el universo de 82.949 trabajadores y un nivel de confianza de 99% y un intervalo de confianza de 1.8%, sobre 7.853.600 de trabajadores ocupados en Chile.

La muestra efectiva de testeados para alcohol y drogas ilícitas (marihuana, cocaína, metanfetaminas), alcanzó a 5.582 trabajadores. De esta base se extrae una sub muestra en que adicionalmente al alcohol y las drogas ilícitas fueron testeadas drogas licitas o psicotrópicos (opiáceos, benzodiacepinas, anfetaminas) la que alcanzó a 2.244 personas.

Variables del Estudio:

• Consumo reciente Alcohol

• Consumo reciente de Marihuana

• Consumo reciente de Cocaína

• Consumo reciente de Metanfetaminas

• Consumo reciente de Anfetaminas

• Consumo reciente de Opiáceos

• Consumo reciente de Benzodiacepinas

• Poli consumo reciente de Cocaína/Marihuana

• Poli consumo reciente de Cocaína/Marihuana /Alcohol

Instrumento de medición

Para realizar el test de drogas se utilizó un Screeners Test Cup de diagnóstico rápido, que cumple con los estándares definidos en el Programa Drug Free Workplace donde entre otros requisitos no existe manipulación de la muestra de orina, el diseño permite facilitar la obtención de la muestra, tanto en hombres como en mujeres, incluye termómetro, llave de activación y control de adulteración de la muestra para evitar falsos negativos. Los resultados tienen un 99% de efectividad comprobada y están certificados por el FDA de EEUU y el ISP en Chile.

Para confirmar los resultados positivos no reconocidos por el trabajador se utilizó un laboratorio en EEUU, acreditado en confirmaciones de drogas bajo la técnica de Cromatografía gas/masa (CG/MS)

Para realizar la medición de alcohol en aire exhalado se utilizó un equipo de celda de combustión de platino que tiene una precisión de +- 0.05 en 1 gramo por litro de sangre.

Trabajo de Campo:

• El desarrollo del trabajo de campo del proyecto incluyó tres tipos de testeos:

• Testeos pre ocupacionales: a postulantes de una empresa

• Testeos ocupacionales: a trabajadores con contrato de trabajo.

• Testeos de estudio línea base: a trabajadores de forma aleatoria y anónima.

La metodología de testeo utilizada fue bajo los protocolos del Programa DFWP, que es un estándar utilizado en el ámbito laboral en EEUU y la mayoría de los países del OCDE.

El testeo realizado tanto en terreno como en las oficinas de Global Partners, fue ejecutado por colectores certificados para tal efecto. Su función fue dirigir y asistir a los trabajadores en la ejecución del test de alcohol y drogas (A&D). Los pasos más relevantes de este procedimiento son:

Testeo de drogas:

• Recepción del trabajador.

• Explicación del proceso de testeo.

• Obtención de autorización y consentimiento escrita del trabajador para realizar e informar el examen.

• Presentar al postulante o trabajador la opción de elegir entre varios drug screen test cups y frascos colectores. Una vez elegido, el Colector abre en presencia del donante y procede a rotular con el correlativo de testeo

• Solicitar al trabajador que ingrese al baño sin chaquetas, bolsos, carteras, botellas u elementos que no sea la vestimenta que lleva puesta. El postulante o trabajador pasa a un baño debidamente preparado para este fin, en que están bloqueadas las llaves de agua y el inodoro del baño tiene sus aguas coloreadas.

• Recepción de las muestras entregadas por el trabajador.

• Validar la muestra de orina obtenida. Los elementos de validación de la muestra son: control de volumen, control de temperatura de la orina, control de adulterantes.

• Si la muestra es validada se procede a la ejecución del test, luego de 4-5 minutos, se lee el resultado.

• Revisar y validar el resultado que entrega el drug screen test cup para cada una de las drogas testeadas.

• Registros de resultados de acuerdo al protocolo DFWP.

Test de alcohol:

Mientras se procesa el test de drogas, el Colector realiza el test de alcohol solicitando que el postulante o trabajador sople en la boquilla del equipo de detección de alcohol. Mostrar el resultado impreso obtenido, registrar en la boleta emitida por el equipo, el Nº de test, las iníciales y firma del colector e iníciales del donante. Posteriormente se realizó el análisis estadístico y la elaboración del informe general y comparativo de acuerdo a los objetivos señalados.

Definición operacional de las variables estudiadas

Drogas lícitas: alcohol y medicamentos psicotrópicos, tranquilizantes,
hipnóticos y estimulantes.

Drogas ilícitas: marihuana, cocaína y metanfetaminas (éxtasis).

Consumo reciente: se entenderá como consumo reciente el test con resultado positivo a cualquier droga lícita o ilícita anteriormente indicada.

Resultado positivo para alcohol: se considerará positivo sobre 0,020% de alcohol en la sangre (BAC) o 0,200 gr/l o su escala equivalente, medido a través de exámenes de exhalación de aire.

Resultado positivo para drogas: En el caso de las drogas, se entenderá que un trabajador consume drogas, si resultase positivo el test de orina y esto ha sido reconocido por el trabajador o en su defecto la confirmación de dicho test de orina a través de la técnica de cromatografía gas/masa.

Testeo: Prueba para detectar presencia de distintas sustancias en el organismo.

Colector: persona instruida y certificada para la ejecución del testeo de alcohol y drogas. Su función es dirigir y asistir a los trabajadores en la ejecución del test de A&D.

Principales resultados del estudio empresas que sólo realizan testeo de drogas y alcohol

Los resultados del estudio se presentan en tres grupos de empresas de acuerdo a los objetivos definidos. El primero de ellos son los resultados de las empresas que no realizan acciones de prevención o inhibición de consumo de alcohol y drogas, el segundo, empresas que solo realizan testeos esporádicamente y el tercero y último, empresas que desarrollan el Programa DFWP.

Resultados de empresas que no realizan testeos

Esta medición se realizó a una muestra representativa de los trabajadores de las empresas que no realizaban ninguna acción de prevención o inhibición del consumo de A&D, antes de realizar el testeo del estudio.

El universo de trabajadores de este grupo es de 2.793 y la muestra alcanzó a 377 personas de diferentes sectores de actividad económica.

Junto a la realización del testeo, se aplicó una encuesta escrita, anónima y confidencial, de selección múltiple, que recoge información respecto al consumo de alcohol y drogas lícitas e ilícitas y otros factores de riesgo al consumo, con el propósito de corroborar y comparar la información obtenida en ambos test.

Características de la muestra

La participación de trabajadores por rubros quedo conformada por empresas de los sectores Industria y Manufactura, Servicios, Minería y Transporte.

El 86,2% de los testeados corresponde a sexo masculino y el 13,8% corresponde a sexo femenino.

La muestra por grupo etáreo está conformada mayoritariamente por mayores de 35 años, siendo el mayor porcentaje (34.7%) para el grupo de más de 45 años.

Resultados de testeo

Positivos

Del total de trabajadores examinados en este grupo de empresas, que NO realizan ninguna acción en el ámbito de la prevención del consumo de A&D, se encontró que el 10,1 % de los trabajadores testeados, resultó positivo para alcohol y/o alguna droga lícita o ilícita. Cabe señalar que el testeo se realizó en horario laboral y en el lugar de trabajo.

Consumo por género

Aunque el porcentaje de mujeres testeadas alcanzó un 13,8% de la muestra, y esto no permitiría establecer una inferencia estadística en base a ellas, se observa una mayor prevalencia de consumo reciente de drogas en hombres que en mujeres, H: 11,4%, M: 1,9% respectivamente.

Tipo de droga consumida

La prevalencia de consumo reciente, por tipo de drogas, es mayor para marihuana alcanzando un 5,6%, seguida de benzodiacepinas con 2,4% y en tercer lugar se observa el consumo de cocaína con un 1,3%. El poli consumo de marihuana más cocaína alcanzó el 0,8%. No se registra consumo de metanfetaminas, opiáceos, anfetaminas, ni alcohol.

Respecto del total de consumidores se observa que la droga presente al momento del examen, con porcentajes muy superiores respecto de otras drogas, es la marihuana con un 55.3%, seguido por las benzodiacepinas con 23,7%, cocaína con 13,2%. El Poli consumo de cocaína más marihuana es de 7,9%.

Comparación de consumo reciente de droga por grupo etáreo

La presencia de drogas licitas e ilícitas por grupo etáreo es mayor en el grupo de 25 y 35 años de edad con un 46.2% y menores de 35 años con un 66,7%

Positivos por rubro

La prevalencia de consumo reciente de drogas lícitas o ilícitas por rubro de actividad económica es mayor en Servicios, la que alcanza a 15,4%, seguida por el sector transporte la que es de 13,4%.

Resultados de empresas que realizan testeo esporádico

Esta medición se realizó a un universo representativo de trabajadores de empresas que testean esporádicamente, de diferentes rubros de actividad económica. El universo de trabajadores de este subgrupo es de 79.110 y la muestra alcanzó a n: 4.182 personas.

Características de la muestra

La participación de trabajadores por rubros quedo conformada por empresas de los sectores Transporte, Minería, Comercio, Construcción, Industria – Manufactura y Servicios.

El 90,5% de la muestra está formada por trabajadores de sexo masculino y el 9,5% es de sexo femenino.

La muestra por grupo etáreo está conformada mayoritariamente por trabajadores entre 25 y 35 años. Los otros grupos tienen porcentajes similares.

Resultados de testeo

Positivo

Del total de trabajadores testeados, pertenecientes a empresas que realizan solo control de alcohol y drogas de forma esporádica, es decir no sistemáticamente, sin un programa de prevención e inhibición, se encontró que el 5,8% de los trabajadores testeados, en horario laboral, resultó positivo para alcohol y alguna droga lícita o ilícita.

Consumo reciente por genero

Aunque el porcentaje de mujeres testeadas alcanzó un 9,5% de la muestra, y esto no permitiría establecer una inferencia estadística, se observa un mayor porcentaje de consumo reciente de drogas en hombres que en mujeres, H:6,0%, M:2,5%.

Tipo de droga consumida

La prevalencia de consumo reciente, por tipo de drogas es mayor para marihuana alcanzando un 3,4%, seguida de cocaína con un 1,4% y en tercer lugar se observa el poli consumo de cocaína más marihuana con 0,8%, seguido de las benzodiacepinas con una prevalencia de 0,7%

Respecto del total de consumidores se observa que la droga presente al momento del examen, con porcentajes muy superiores respecto de otras drogas, es la marihuana con un 58,9%, seguido de la cocaína con 23,4%. El poli consumo de cocaína más marihuana es el 13,6%. Por otra parte las benzodiacepinas representan el 3% del total de consumidores.

Comparación de consumo de droga por grupo etáreo

La presencia de drogas licitas e ilícitas por grupo etáreo es mayor en el grupo de 25 y 35 años de edad, seguido por los menores de 25 años con un 34%. Sumados ambos grupos tenemos el 84%

Positivos por rubro

La prevalencia de consumo reciente de drogas lícitas o ilícitas por rubro de actividad económica es mayor en Industria y Manufactura la que alcanza a 9,6%, seguida por el sector comercio con 7,0% y Servicios Industriales con 6,7%.

Resultados de empresas que desarrollan el programa Drug Free Workplace

Una tercera evaluación de resultados se realizó con aquel grupo de empresas que desarrollan el Programa DFWP. El trabajo con estas empresas se inició el año 2012, cuando se implementó esta metodología en Chile.

El universo representado alcanza a 1.046 trabajadores de entre 18 y 65 años, hombres y mujeres, con diversos grados de instrucción y variados niveles socioeconómicos que trabajan en empresas del rubro Energía y Transporte y que han avanzado en la implementación de los 5 Módulos del Programa DFWP.

La muestra obtenida fue de 1.023 testeos bajo el protocolo DFWP. El valor de la muestra es muy similar a el universo dado que la ejecución del testeo en empresas en programa considera el control bimensual o trimestral.

Características de la muestra

La participación de trabajadores por rubros de las empresas en programa quedo conformada por los sectores, Transporte y Energía.

El 86,5% es de sexo masculino y el 13,5% es de sexo femenino.

La conformación de la muestra por grupo etáreo muestra el mayor porcentaje entre 25 y 35 años, seguido por el grupo de mayores de 45 años con un 30,5%. Los menores de 25 años es de 10.0%.

Resultados de testeo

Positivo

Del total de trabajadores testeados, pertenecientes a empresas que realizan el Programa DFWP, un 0,8% de los trabajadores testeados, en horario laboral, resultó positivo para alcohol y/o alguna droga lícita o ilícita.

Consumo por genero

El porcentaje de mujeres testeadas alcanzó un 13,5% de la muestra, al igual que en el grupo anterior, no es posible realizar inferencias estadísticas. En este grupo de empresas solo los hombres fueron positivos con el 0.8%.

Tipo de droga consumida

La prevalencia de consumo reciente por tipo de drogas es mayor para marihuana alcanzando un 0,4%, seguida de cocaína con un 0,3% y en tercer lugar las benzodiacepinas con una prevalencia de 0,1%.

Respecto del total de consumidores se observa que la droga más consumida es la marihuana con un 50,0%, seguido de la cocaína con 37,5% y las benzodiacepinas con 12,5%.

Comparación de consumo reciente de droga por grupo etáreo

La presencia de drogas licitas e ilícitas por grupo etáreo es mayor en el grupo de 35 y 45 años de edad, aun cuando es difícil inferir sobre estos resultados dadas la baja prevalencia de consumo.

Positivos por rubro

La prevalencia de consumo reciente de las empresas que desarrollan programa por rubro de actividad económica alcanza a 1,0% en el sector Energía y 0,4% en Transporte.

Comparación por grupos de estudios de resultados

A continuación se presenta la comparación de los resultados del testeo de alcohol y drogas licitas e ilícitas, de los tres grupos de empresas estudiados. Empresas que no realizan acciones de prevención o inhibición de consumo de alcohol y drogas; empresas que solo realizan testeos esporádicamente y empresas que desarrollan el Programa DFWP.

Resultados positivos

Se observa que el consumo reciente de drogas, detectado a través del testeo, es el 10 veces menor en empresas que ejecutan el Programa DFWP versus aquellas que no realizan ninguna acción preventiva o de inhibición del consumo de alcohol y drogas. Por otra parte el consumo reciente en empresas que se encuentran desarrollando el Programa DFWP (0.8%) es consecuente con estudios del departamento de transporte de EEUU (DOT) que lleva más de 25 años aplicando este tipo de programas.

Comparación por rubros

Si bien existen variaciones por sectores de actividad económica en los resultados positivos para el consumo reciente de drogas, estos datos tienen limitaciones dadas por las características de las muestras, obtenidas en los tres grupos de empresas estudiadas.

No obstante lo anterior es importante destacar que en el primer grupo, empresas que no realizan acciones, el consumo es varios puntos porcentuales por sobre las cifras de consumo que revelan los estudios realizados, en base sólo a encuestas, por otras instituciones, en el ámbito laboral en Chile. Destaca el rubro Servicios con un 15,4% de positivos seguido por el sector Transporte la que es de 13,4%.

En el segundo grupo de empresas, aquellas que realizan testeo, se obtiene cifras similares a otros estudios, y en este ámbito destacan los mayores porcentajes de consumo en los rubros, Industria y Manufactura la que alcanza a 9,6%, seguida por el sector Comercio con 7,0% y Servicios con 6,7%.

Conclusiones

La tasa de positivos para alcohol y drogas, según testeo es mayor en los trabajadores que se desempeñan en empresas que no realizan ninguna acción preventiva respecto al consumo de alcohol y drogas, 10,1% V/S 0,8% en empresa que han implementado el Programa DFWP.

En aquellas empresas que realizan testeo, de alcohol y de drogas en sus trabajadores, aun cuando es esporádico, se observa una diferencia de 4 puntos porcentuales menos que aquellas empresas que no realizan testeo. 10,1% V/S 5,8%. Esto demuestra la importancia de que las empresas tengan un elemento disuasivo para el consumo de drogas.

En aquellas empresas que actualmente se encuentran en proceso de ejecución del Programa DFWP, se observa una disminución del 10% a menos de 1% en el consumo reciente de alcohol y drogas licitas e ilícitas. Esto demuestra la validez que tiene el Programa DFWP para abordar exitosamente esta problemática en las empresas.

La droga más detectada en los trabajadores, sobre el 50%, indistintamente de las acciones que realice la empresa en la cual se desempeña, es la marihuana.

Es importante destacar que la detección de alcohol fue baja en relación a las drogas, de acuerdo a este estudio.

Los sectores que presentan mayor consumo reciente son:

Las drogas y su prevalencia de consumo por sector son:

Cuadro de prevalencia de consumo por industria últimos 5 años (empresas que testean alcohol y drogas esporádicamente):

El consumo de alcohol y drogas surge como consecuencia de múltiples factores, pudiendo estos ser personales, familiares, sociales o laborales o de una combinación de estos. Sin embargo, las razones que normalmente aparecen en el ámbito personal son el hedonismo y la evasión de problemas. En el ámbito social, aparece como primer factor de riesgo la familia y amigos. En el contexto laboral aparecen como factores de riesgo el estrés provocado por: la presión laboral, sistemas de turno, tiempos de traslado al trabajo, monotonía, falta de auto realización, estilos de liderazgo de los jefes y las culturas de algunas industrias. El consumo de drogas y abuso del alcohol, no solo tienen un efecto negativo sobre la salud y el bienestar de los trabajadores, sino que además pueden ocasionar problemas laborales, tanto en el desempeño, productividad, seguridad, accidentabilidad y clima laboral entre otros. El efecto más visible es sin duda la accidentabilidad y esto ha motivado a que las empresas se hagan participe en abordar esta problemática.

Diversos estudios establecen que el estar trabajando, por si sólo es un elemento disuasivo al consumo, sin embargo esto no es suficiente, ya que se observa claramente que en aquellas empresas que ejecutan el Programa DFWP el consumo de alcohol y drogas es 10 veces menor versus en empresas que no realizan ninguna acción preventiva o de inhibición del consumo de alcohol y 5 veces menor que en aquellas empresas que realizan solo control de alcohol y drogas de forma esporádica, es decir no sistemáticamente, sin un programa de prevención e inhibición, habitualmente las acciones aisladas de control responden a una norma o regulación específica del mandante. La mayoría de las empresas que abordan esta problemática, ya sea a través de mecanismos de inhibición como es el testeo, o en forma integral por medio del Programa DFWP, lo hacen para prevenir accidentes laborales y proteger la salud de sus trabajadores en conformidad a lo establecido en el Artículo 184 del Código del Trabajo. No obstante esto, se estima que solo el 4% de las empresas en Chile aborda de alguna forma esta problemática, por tanto tenemos un gran desafío como país, siendo necesario además, incorporar y actualizar nuestra legislación laboral en estas materias, como lo han hecho los países desarrollados hace más 20 años.

Enviado por:

Ing.+Lic. Yunior Andrés Castillo S.

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