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Curso gestión de redes (Powerpoint)



Partes: 1, 2, 3


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    CURSO GESTIÓN DE REDES
    ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE MAIPU
    Área Salud Municipal
    Mayo 2016
    Carlos Echeverría
    Ingeniero Comercial y Periodista
    MBA Y PMP

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    REDES DE TRABAJO

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    QUE ES UNA RED
    Es un ambiente de cooperación que permite y favorece el flujo de información. La red se forma cuando dos o más personas se relacionan para intercambiar información y así avanzar en el desarrollo de su trabajo. Intercambian información por voluntad propia. La red se mantiene activa en la medida en que la información intercambiada sea relevante a los propósitos de cada participante.

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    RED DE TRABAJO

    Es el siguiente paso en el desarrollo natural del trabajo al haber intercambio de información. El reconocimiento de intereses en común y áreas relacionadas de trabajo resulta en la identificación de un propósito unificador y el establecimiento de una Red de Trabajo.

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    Acerca del concepto de red
    El colectivo laboral, el vecinal, las familias y los amigos constituyen redes de intercambio personal real, así como contextos de pertenencia y de construcción e intercambio de significados para las personas que participan en tales colectivos.
    “en todas las antiguas sociedades tribales, más simples y más primitivas, la tribu se ocupaba de resolver los problemas existenciales de sus miembros. Los amerindios, los hawaianos, las tribus africanas, los esquimales y otros, aún recurren al curandero como una fuente de apoyo social para solucionar los problemas personales. (Speck y Attenave, p. 24) “

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    Las redes hacen referencia a los vínculos
    y evocan el apoyo social
    Las redes dan cuenta de la manera como se establecen las relaciones sociales, las cuales corresponden a un entramado de acciones, significados y emociones entre sujetos individuales y colectivos.

    Es decir que las redes están presentes en las organizaciones, los grupos y los territorios, y no necesariamente coinciden con lo instituido.

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    Las redes como método de trabajo Según
    La noción de red no es un objetivo en sí mismo, sino que es, como metáfora, parte de una metodología para la acción que permita mantener, ampliar o crear alternativas deseables para los miembros de una organización social.

    La noción de red es una invitación a verse a sí mismo como un participante responsable y reflexivo, y no como el objeto social de una masa humana.

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    PROCESO DE INTEGRACION

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    Valores fundamentales de una red de trabajo

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    Valores fundamentales de una red de trabajo

    Partes: 1, 2, 3

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