UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
“ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”
VICE-RECTORADO PUERTO ORDAZ
DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
TRABAJO DE GRADO
DISEÑO DE UN PROGRAMA ERGONÓMICO EN EL ÁREA DE
OPERACIONES DE LA EMPRESA VENEZOLANA DE CEMENTOS
S.A.C.A PLANTA MATANZAS
Tutor Industrial:
Ing. Muñoz Wilmer
Autora: Rivero Dubraska
Tutor Académico:
MSc. Ing. Iván J. Turmero
CUIDAD GUAYANA JUNIO 2016
Fase De
Diseño
Proceso de
Implementación
Seguimiento
Control
Producto
Final
Actualmente VENCEMOS Planta Matanzas, no cuenta con un programa
ergonómico que permita prevenir, evaluar y manejar las alteraciones
relacionadas con los sistemas músculos esqueléticos.
Factores De
Riesgos
Ocupacionales
Las Condiciones
Disergonomicas
Las Cargas
Posturales
Diseñar Un Programa
Ergonómico En El Área De
Operaciones De La Empresa
Venezolana De Cementos
S.A.C.A
Planta Matanzas.
Diagnosticar las condiciones actuales de los trabajadores de la
empresa VENCEMOS Planta Matanzas que presentan lesiones
músculo esqueléticas.
Identificar los riesgos disergonómicos relacionados con el
trabajo.
Evaluar las condiciones disergonómicas.
Determinar las cargas posturales de los trabajadores a
través de la aplicación de los métodos RULA Y REBA.
Evaluar la manipulación manual de cargas a través de la
aplicación del método INSHT.
Diseñar el programa ergonómico.
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VENCEMOS Planta Matanzas, es una de las concretaras más
grandes del Oriente Venezolano y la segunda a nivel nacional, inicia sus
actividades en 1970, en la Ciudad de Puerto Ordaz, Edo. Bolívar, siendo su
actividad principal la producción, comercialización y distribución de Concreto
Premezclado, ConcretoAsfáltico y Agregados de Canteras.
UBICACIÓN GEOGRÁFICA
La empresa VENCEMOS Planta
Matanzas se encuentra ubicada en la
Zona industrial Matanzas,
Carrera el Samán,
Edf. Planta Matanzas, Parroquia
Unare. Municipio Caroní. Puerto Ordaz,
Edo. Bolívar. Venezuela
Tipo de Investigación
el Es en que consiste de la
los conocimientos controlar variables alguna. de ergonómica los
manipular
Consiste aquella comúnmente cuando un
operativos
diseño
de investigación
mediante
que no ha sido abordado
métodos
anteriormente.puestos que se
adquieren, es decir, buscara el
conocer para hacer, actuar,
construir y modificar.
.
Para esta investigación se
seleccionó como muestra los
siguientes cargos el cual se
distribuyen en la siguiente tabla:
Población
Técnica e Instrumentos de
Recolección de Datos
? Entrevistas Estructuradas
? Observación Directa
? Recursos Físicos
? Recursos Humanos
? Consultas Bibliográficas
? Listas de chequeo
1.
Procedimiento Metodológico
Se Visitó los puestos de trabajo y el entorno laboral,
observando la situación actual en cuanto al personal y
desempeño de sus funciones.
2. Se Realizaron entrevistas abiertas y encuestas a los trabajadores,
para así conocer las lesiones músculo esqueléticas que padecen.
3. Se filmó al trabajador de forma continua durante la ejecución de
sus actividades, observando la manipulación de carga que realiza y
la posición de los segmentos corporales involucrados durante la
realización de las operaciones
4.
Para cada una de las tareas, y para cada factor de riesgo
presente, se seleccionó un método de evaluación ergonómica
adecuado, esto dependió de los factores de riesgos presentes en
cada actividad.
5. Según los métodos de evaluación escogidos, se realizó la toma
de datos y mediciones de ángulos, distancias y pesos.
6. A partir de los resultados obtenidos de la aplicación de los
métodos de evaluación se realizó una valoración de cada factor de
riesgo ergonómico en cada tarea.
7.
Se aplicó el método de RULA permitiendo evaluar la exposición
de los trabajadores a factores de riesgo que pueden ocasionar
trastornos en los miembros superiores del cuerpo: posturas,
repetitividad de movimientos, fuerzas aplicadas y actividad estática
del sistema músculo-esquelético.
8. Con el método REBA se evaluó la exposición de los trabajadores
a factores de riesgo que pueden ocasionar desórdenes traumáticos
acumulativos debido a la carga postural dinámica y estática.
9. Toda manipulación manual de cargas conlleva un riesgo
inherente, con el método INSHT se logró determinar el grado de
exposición del trabajador al realizar el levantamiento o trasporte de
la carga, indicando en cada caso si dicho riesgo cumple con las
disposiciones mínimas de seguridad y salud.
10. Se Diseñó un programa ergonómico para el personal de
Operaciones de la empresa VENCEMOS Planta Matanzas.
Diagnóstico De La Empresa
Diagrama Causa-Efecto
Identificación De Los Riesgos Disergonómicos Relacionados
Con El Trabajo
Condiciones
Ergonómicas
Generales
del puesto
de Trabajo.
Riesgos
de
Lumbalgia
Riesgos de
Tenosinovitis y
lesiones por
trauma
acumulativo de
los miembros
superiores.
Condiciones
Biomecánicas.
LISTA DE CHEQUEO GENERAL PARA LA EVALUACIÓN DE LAS
CONDICIONES ERGONÓMICAS GENERALES DE LAS ACTIVIDADES
EN EL PUESTO DE TRABAJO
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