Ohsas 18001: sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional (Powerpoint)

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional
OHSAS 18001:
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
“ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”
VICE-RECTORADO PUERTO ORDAZ
DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
III JORNADAS DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
PONENTE: Ing. Fernando Castro
CIUDAD GUAYANA, JUNIO DE 2008

Junio 2006
Ing. Fernando Castro C.
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional
OHSAS 18001:

Junio 2006
Ing. Fernando Castro C.

Presentar las características fundamentales del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional establecido en las normas OHSAS y sus posibilidades de inserción en el sistema de gestión integral de la empresa
OBJETIVO

JUNIO / 2008
Ing. Fernando Castro c.
CONTENIDO:
¿Qué son las OHSAS
¿Cuál es el propósito de las normas OHSAS?
¿Qué es un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SGSSO)?
¿Por qué un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional?
¿Cuál es el punto de partida para un Sistema de Gestión de SySO sea exitoso?
¿Cuál es el alcance del sistema de gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional propuesto por OHSAS?
¿A qué aplica el sistema de gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional propuesto por OHSAS?
¿En qué se basa la norma OHSAS 18001?
¿Cuáles son los elementos del sistema de gestión de SySO de las OHSAS?
¿Cuáles son los requisitos del sistema de gestión de SySO de las OHSAS?

Junio/ 2008
Fernando Castro C.
¿Qué son las OHSAS?
Una serie de directrices de seguridad y salud ocupacional (Occupational Health and Safety Assessment Series . OHSAS) desarrolladas por el grupo “proyecto OHSAS”. Organización internacional integrada por alrededor de 43 miembros de todo el mundo entre los cuales se cuentan:

Organismos normalizadores, acreditadores y certificadores tipo COVENIN o FONDONORMA.), Det Norske Veritas (DNV),Japanese Standard Organization (JSA)
Institutos de seguridad y salud ocupacional.Ej: American Industrial Hygiene Association (AIHA)
Asociaciones de industriales,Ej. Swedish Industy Association
Consultoras.Ej. Bureau Veritas, Lloyds
Organismos gubernamentales. Ej. Health and Safety Execuive

El grupo “proyecto OHSAS” tiene una secretaría que en la actualidad es desempeñado por el Brittish Standard Institution (BSI)

Junio / 2008
Fernando Castro C.
¿Cuál es el propósito de las OHSAS?
OHSAS 18001: Sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional. Requisitos

OHSAS 18002: Sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional-Guía para la implementación de OHSAS 18001

La OHSAS 18001: 2007 ha sido desarrollada para ser compatible con las normas de los sistemas de gestión ISO 9001:2000 (Calidad) e ISO 14001:2004 (ambiente), con la finalidad de facilitar su integración. Además ha tomado en consideración la OIT-SySO y otros sistemas de gestión de SySO
Las primeras directrices de las OHSAS están contenidas en las publicaciones

JUNIO / 2008
Ing. Fernando Castro c.
¿Qué es un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SGSSO)?

Es un conjunto de elementos interrelacionados concebidos para establecer la política y objetivos de SySO y alcanzar esos objetivos

Un sistema de gestión incluye estructura organizacional, planificación de actividades ( incluyendo, por ej., evaluación de riesgos y la fijación de objetivos), responsabilidades, practicas, procedimientos, procesos y recursos
Parte del sistema de gestión de una organización concebida para desarrollar e implementar su política de SySO y gestionar sus riesgos de SySO

JUNIO / 2008
Ing. Fernando Castro c.
¿Por qué un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional?

Porque para que las distintas actividades de seguridad y salud ocupacional sean efectivas deben estar incorporadas dentro de un sistema de gestión estructurado que este integrado a la gestión global de la empresa

JUNIO / 2008
Ing. Fernando Castro c.
¿Cuál es el punto de partida para un sistema de gestión de SySO sea exitoso?

El éxito del sistema dependerá del compromiso de todos los niveles y funciones de la organización y especialmente de la alta gerencia

JUNIO / 2008
Ing. Fernando Castro c.
¿Cuál es el alcance del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional propuesto por OHSAS?

La norma OHSAS 18001 especifica los requisitos
para un sistema de gestión de SySO, que
permita a una organización controlar sus riesgos
y mejorar su desempeño en SySO

JUNIO / 2008
Ing. Fernando Castro c.
¿A qué aplica el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional propuesto por OHSAS?

A toda organización que desee establecer un SGSSO para::
Eliminar o minimizar los riesgos de SySO asociados con sus actividades
Implementar, mantener y mejorar en forma continua un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SGSSO)
Asegurarse a si misma su conformidad con la política establecida en Seguridad y Salud Ocupacional (SySO)
Demostrar conformidad con las normas OHSAS para
Hacer su propia determinación y su propia declaración, o
Procurar la confirmación de su conformidad por partes que tengan un interés especial en al organización tales como sus clientes, o
Procurar la confirmación de su propia declaración por una parte externa a la organización, 0
Procurar la certificación/registro de su sistema de gestión de SySO por una organización externa

JUNIO / 2008
Ing. Fernando Castro c.
¿En qué se basa la norma OHSAS 18001?

Se basa en la metodología Planificar – Hacer – Verificar -Actuar
Planificar: establecer los objetivos y procesos necesarios par obtener los resultados de acuerdo con la política de SySO de la organización

Hacer: implementar los procesos

Verificar: Monitorear y medir los procesos contra la Política de SySO, objetivos, requerimientos legales y de otra índole, y reportar los resultados

Actuar: tomar acciones para mejorar continuamente los resultados

Junio 2008
Ing. Fernando Castro C.
¿Cuáles son los elementos del sistema de gestión de SySO?
Política de SySO
Planificación
Implementación y operación (Ejecución):

Verificación de la ejecución y acciones correctivas
Revisión por la dirección
Mejora
continua

(Gp:) Política
(Gp:) Planificación
Identificación de peligros
Evaluación de riesgos
Determinación de controles para los riesgos
Requisitos legales
Objetivos y programa (s)
(Gp:) Implementación y operación
Asignación de recursos (humanos, de infraestructura organizacional, tecnológicos y financieros), responsabilidades y autoridad
Asegurar competencia, entrenamiento y compromiso
Comunicación, participación y consulta
Documentación
Control de documentos
Control operacional
Preparación para emergencias
(Gp:) Verificación
Medición y monitoreo del desempeño
Evaluación de cumplimiento con los requisitos legales y de otra índole
Investigación de incidentes.
No conformidades, acciones preventivas y correctivas
Control de registros
Auditorias internas
(Gp:) Revisión por la gerencia
Asegurar continuamente su conveniencia, adecuación y efectividad
(Gp:) Mejora
continua
(Gp:) ¿Cuáles son los requisitos del Sistema de Gestión de SySO de la OHSAS?