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Sistema de gestión de la calidad (Powerpoint)



Partes: 1, 2


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    SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
    Ponente: José Luis Romero G.
    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
    UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
    “ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”
    VICE-RECTORADO PUERTO ORDAZ
    DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
    III JORNADAS DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
    CIUDAD GUAYANA, JUNIO DE 2008

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    Sistema de Gestión de la Calidad
    En nombre de FONDONORMA les damos gracias por invitarnos a participar en este importante evento
    Ponente: José Luis Romero G.

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    Sistema de Gestión de la Calidad
    Aspectos generales de los Sistemas de la Calidad basados en la norma ISO 9001:2000
    Punto de partida para la Gestión de la Calidad
    Principales no conformidades halladas
    Gestión por procesos
    Integración de sistemas
    Contenido

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    ENTORNO MUNDIAL
    Mercado altamente competitivo
    Clientes exigentes
    Sistemas más efectivos y eficientes
    Normalizar sistemas de trabajo
    (Gp:) 1950
    (Gp:) 2000
    (Gp:) Globalización
    (Gp:) Generación
    (Gp:) Años
    (Gp:) Complejidad Tecnología

    (Gp:) Ciclo vida Productos

    Calidad es la Clave para sobrevivir en el mercado

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    ¿Qué es ISO?
    Raíz griega que significa “Uniformidad”
    International Organization for Standardization (IOS)
    Federación mundial de organismos nacionales de normalización de aproximadamente 150 países
    ISO es una organización no-gubernamental
    Establecida El 23 de Febrero de 1947
    Sede en Ginebra, Suiza
    Su objetivo es publicar normas para facilitar el comercio internacional
    Venezuela esta representada por FONDONORMA

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    MISIÓN DE LA ISO
    Promover el desarrollo de la normalización y de las actividades conexas para facilitar el intercambio internacional de bienes y servicios.
    Otros beneficios que provee
    Estimular y fomentar la cooperación recíproca en las actividades intelectuales, científicas, tecnológicas y económicas.
    Sus trabajos son publicados como normas internacionales o como documentos técnicos de apoyo.

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    Estructura de la Gerencia
    Dirección
    Gerencia
    Media
    Supervisión
    Misión, Visión, Políticas
    Objetivos, Planes y Control
    Ejecutan los Planes
    Para Lograr
    Cumplimiento de los Objetivos

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    PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
    ¿Quién es el cliente?
    ¿Qué necesita?
    ¿Cómo compra?
    ¿Qué lo motiva a comprar?
    ¿De cuánto dinero dispone?

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    PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
    ¿Cuál es mi participación en el mercado?
    ¿Cuánto está creciendo?
    ¿Cómo es la estacionalidad de la venta de mis productos?
    ¿Cuánto debo producir?
    ¿Cómo percibe el cliente mis productos?

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    PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
    ¿Cuáles son las tendencias:
    En las materias primas, procesos y productos.
    Mercado, competencia, leyes
    Demográficas
    Políticas
    Modas, gustos del cliente, hábitos de vida, etc.?

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    PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
    ¿Cuáles son las fortalezas de la empresa?
    ¿Cuáles son las debilidades de la empresa?
    ¿Cuáles son las amenazas para la empresa?
    ¿Cuáles son las oportunidades para la empresa?

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    SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
    Sistema de Gestión para dirigir y controlar una organización con respecto a la calidad.
    (Gp:) C L I E N T E
    (Gp:) C L I E N T E
    (Gp:) R E Q U I S I T O S
    (Gp:) S A T I S F A C C I Ó N
    (Gp:) Gestión delos Recursos
    (Gp:) Responsabilidad
    de la Dirección
    (Gp:) Medición, Análisis
    y Mejora
    (Gp:) Producto
    (Gp:) Realización
    del
    Producto
    (Gp:) Mejora continua del SGC

    O lo que es lo mismo:
    Sistema para
    establecer la política y objetivos de la Calidad y
    lograr los objetivos

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    ¿Qué es importante para establecer un SGC?
    Que exista un compromiso de la Dirección para la implantación del Sistema
    Que la empresa sea una empresa organizada con funciones , responsabilidades y autoridad definidas
    Es conveniente que estén actualizados los organigramas y las descripciones de cargo

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    Principales No Conformidades halladas
    Políticas que no cumplen con los requisitos de la norma ISO 9001:2000
    No relación entre los objetivos y la política de la calidad
    Objetivos mal enunciados
    Dificultades para hallar las causas de las no conformidades
    No medición de los procesos
    Dificultades para hallar y aplicar las acciones preventivas

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