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Trabajo de ingeniería de medición del trabajo

Enviado por ivan_escalona



Partes: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7

  1. Introducción sobre el trabajo de estudio.
  2. Introducción acerca de Glaxo.
  3. Investigación y desarrollo (R & D).
  4. Tecnología de información.
  5. Los inicios de Glaxo Wellcome.
  6. La fusión.
  7. Sociedades globales de la comunidad internacional.
  8. Objetivo sobre el estudio de trabajo.
  9. La empresa como sistema
  10. Aplicación de los métodos y estándares en la fase de planeación.
  11. Evaluación económica de la inversión
  12. Sistemas de incentivos
  13. Control de mano de obra
  14. Una realidad variada y selectiva
  15. Estudio de tiempos con cronómetro
  16. Sistemas de calificación de la actuación;
  17. Curva de aprendizaje
  18. Suplemento de contingencia
  19. Importancia del muestreo.
  20. Basic - Most
  21. Datos de estándares
  22. Conclusiones.
  23. Bibliografía.

INTRODUCCIÓN SOBRE EL TRABAJO DE ESTUDIO.

En este trabajo se observan las diferentes técnicas para estandarizar los tiempos de una secuencia de operaciones o elementos que integran a una operación.

También a través de este trabajo se analizan los diferentes suplementos que intervienen en el proceso de ensamble del spray de salbutamol (medicamento empleado para las personas que padecen asma).

En este proceso se presentan resultados con respecto al estudio de el cronometraje de ciertas actividades para realizar el ensamble del spray de salbutamol , datos con los cuales se procedieron a determinar el número de ciclos en el cual un trabajador aprendería la actividad que estaba desempeñando.

Es importante mencionar que los datos fueron obtenidos durante la visita que se realizó a la empresa Glaxo Welcome México S. A. de C. V., así como algunas facilidades con respecto a algunos datos confidenciales que la empresa nos proporcionó.

INTRODUCCIÓN ACERCA DE GLAXO.

GlaxoSmithKline (GSK) es un mundo que conduce a compañía farmacéutica investigación-research-based con una combinación de gran alcance de habilidades y los recursos que proporcione a una plataforma para el crecimiento fuerte que entrega en el ambiente de hoy del healthcare rápidamente que cambia.

La misión de GSK's es mejorar la calidad de la vida humana permitiendo a la gente hacer más, sentirse una más larga mejor y vivo.

Establecido jefatura en el Reino Unido y con las operaciones basadas en los E.E.U.U., la nueva compañía es uno de los arranques de cinta de industria, con siete por ciento estimado del mercado farmacéutico del mundo.

GSK también tiene dirección en cuatro áreas terapéuticas importantes - anti-infectives, el sistema nervioso (CNS), respiratorio centrales y gastro-intestinal metabolic. Además, es un arranque de cinta en la parte importante de vacunas y tiene una lista cada vez mayor de los productos de la oncología.

La compañía también tiene una lista de Healthcare del consumidor el abarcar de las medicinas over-the-counter (OTC), de los productos orales del cuidado y de las bebidas alimenticias del healthcare, que está entre los arranques de cinta de mercado.

De acuerdo con 2001 resultados anuales, GSK tenía ventas de £20.5 mil millones ($29,5 mil millones) y del beneficio antes del impuesto de £6.2 mil millones ($8,8 mil millones). Las ventas farmacéuticas consideraron £17.2 mil millones ($24,8 mil millones) con los productos nuevos que representaban 22% de ventas farmacéuticas totales.

GSK tenía cuatro productos con ventas de $1 mil millones y un total de 16 productos con ventas en el exceso de $500 millones.

GSK tiene 100.000 empleados por todo el mundo. De éstos, 40.000 esté en las ventas y la comercialización, la fuerza de ventas más grande de la industria. 40.000 empleados trabaje en 107 sitios de fabricación en 40 países y 16.000 esté en R & D.

 

INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO (R & D).

GSK R & D tiene 16.000 empleados basados en 24 sitios en 7 países.

La compañía tiene una posición principal en genomics/genetics y nuevas tecnologías del descubrimiento de la droga.

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