Monografias.com > Ingeniería
Descargar Imprimir Comentar Ver trabajos relacionados

Therbligs: Las llaves a simplificar el trabajo




Enviado por resnick_halliday



    Therbligs: Las llaves a simplificar el
    trabajo

    1. Historia
    2. Frank y Lillian Gilbreth –
      Los pioneros en la mejora y nuestro estándar moderno de
      vivir
    3. Therbligs en su aplicación
      en ingeniería industrial
    4. Carta de
      Therbligs
    5. Referencias y vínculos Web
      – Trabajos de ingeniería industrial (UPIICSA
      – IPN)

    INTRODUCCIÓN:

    La ingeniería es la profesión que pone
    conocimiento
    científico al uso práctico. La
    ingeniería de la palabra viene del ingeniare latino de la
    palabra, que significa diseñar o crear. Principios del
    uso de los ingenieros de la ciencia
    para diseñar las estructuras,
    las máquinas,
    y los productos de
    todas las clases. Buscan maneras mejores de utilizar recursos
    existentes y de desarrollar a menudo los nuevos materiales.
    Los ingenieros han tenido un papel directo
    en la creación de la mayoría de tecnología moderna —
    las herramientas,
    los materiales, las técnicas,
    y las fuentes de
    energía que hacen nuestras vidas más
    fáciles.

    Lillian Gilbreth era no solamente un ingeniero
    industrial, ella se conoce como la madre de la ingeniería
    industrial. Ella ayudó al pionero el campo de la
    gerencia
    científica y mejoró una técnica llamada
    estudio de tiempo y de
    movimiento.
    Gilbreth era la primera mujer siempre que
    se elegirá a la academia nacional de ingeniería.
    Ella es la mejor conocida como un ingeniero y un
    psicólogo, pero ella era también autor y madre de
    doce.

    El campo de la ingeniería incluye una variedad
    amplia de actividades. Por ejemplo, el dirigir proyecta la gama
    de la construcción de presas enormes al diseño
    de circuitos
    electrónicos minúsculos. Los ingenieros pueden
    ayudar a producir los misiles dirigidos, las robustezas
    industriales, o los miembros artificiales para la gente con
    inhabilidades físicas. Desarrollan el equipo
    científico complejo para explorar los alcances del espacio
    exterior y de las profundidades de los océanos. Los
    ingenieros también planean nuestros sistemas de la
    energía
    eléctrica y de abastecimiento de agua y hacen
    la investigación para mejorar los
    automóviles, las televisiones, y otros productos de
    consumo.
    Pueden trabajar para reducir la contaminación
    ambiental, para aumentar el suministro de alimentos del
    mundo, y para hacer el transporte
    más rápido y más seguro.

    HISTORIA:

    En el rayo temprano de Frederick W. Taylor de los
    1900s del estudio del tiempo en mucho el igual detecte que
    utilizamos el término hoy. Entre otras cosas él
    utilizó medidas del cronómetro para seleccionar el
    método de
    hacer más rápido y mejor cada movimiento elemental.
    B. franco Gilbreth y Lillian M. Gilbreth aplicó estudio
    del movimiento para subdividir los movimientos elementales en 17
    elementos que llamaron therbligs. En los años 20 el Asa B.
    Segur concluyó que, dentro de límites
    prácticos, el tiempo requerido para los trabajadores
    cualificados medios para
    realizar un elemento particular del movimiento es una constante.
    En los años 30 un número de analistas del estudio
    del tiempo propusieron los esquemas para combinar estos tiempos
    elementales del movimiento. Tales combinaciones rindieron las
    épocas sintéticas para una variedad amplia de
    métodos
    manuales de
    realizar tareas manuales ordinarias. Estas técnicas, que
    evitaron el uso directo del cronómetro, se convirtieron en
    los primeros sistemas predeterminados rudimentarios del
    tiempo.

    Después de que las extensiones modernas de la
    guerra mundial
    II del estudio del movimiento fueran utilizadas en Westinghouse
    para recoger un almacén
    grande de los datos de
    elemental indique las épocas. Maynard, Stegemerten, y
    Schwab desarrollaron la medida del Me'todo-Tiempo predeterminaron
    el sistema del
    tiempo (entonces MTM y ahora Mtm-1) basado en los datos de
    Westinghouse. Éste y un número de sistemas
    derivados siguen siendo adentro uso.

    En los años 60 tempranos los derivados de la
    segunda generación de Mtm-1 comenzaron a aparecer. Los
    médicos americanos desarrollaron los datos
    estándares principales (MSD) basados en su experiencia con
    MTM. Aunque estuvo basado en datos de MTM, MSD tenía un
    sistema simplificado de elementos del movimiento. Los analistas
    suecos desarrollaron Mtm-2 basado en una reducción
    estadística del número de los
    elementos del movimiento en Mtm-1.

    MODAPTS fue desarrollado por el ingeniero químico
    G. Chris Heyde australian. Heyde manejó una
    operación de los estándares de tiempo para una
    organización de la multi-planta. En 1954
    él comenzó a utilizar MTM. En los años 60
    tempranos que él procuró a redujo el coste de fijar
    estándares de tiempo por primer MSD y entonces Mtm-2 que
    usaban. Finalmente su interior dado vuelta búsqueda. La
    asociación internacional de MODAPTS dice eso

    … Chris Heyde pensó que podría ser hecho
    aún más, particularmente en vista de valores del
    tiempo el reasignar a la pieza del cuerpo usada. Era en este
    tiempo que Sr. Heyde comenzó el desarrollo de
    un sistema que podrían ser memorizados fácilmente y
    que contuvo solamente valores enteros del tiempo del
    número entero. Él probó cada método
    de presentar concebible los datos predeterminados del tiempo para
    la facilidad de empleo, la
    facilidad de aprender, y la consistencia de resultados. En 1966,
    MODAPTS fue introducido. Recibió la aceptación
    inmediata y alinea hoy entre el más popular del
    mundo.

    FRANK Y
    LILLIAN GILBRETH – LOS PIONEROS EN LA MEJORA Y NUESTRO
    ESTÁNDAR MODERNO DE VIVIR

    Los grandes equipos de la marido-y-esposa de la ciencia y de
    la ingeniería, Frank y Lillian Gilbreth temprano en los
    1900’s colaboró en el desarrollo del estudio del
    movimiento como técnica de la ingeniería
    industrial, y de gerencia. Frank Gilbreth fue referido mucho
    hasta su muerte en
    1924, a la relación entre los seres humanos y el esfuerzo
    humano.

    El trabajo bien conocido de Gilbreth franco en mejorar
    ladrillo-poner en el comercio de la
    construcción es un buen ejemplo de su acercamiento. De su
    comienzo en el sector de la construcción, él
    observó que los trabajadores desarrollaron sus propias
    maneras peculiares del trabajo y que no dos utilizó el
    mismo método. En estudiar a los albañiles,
    él observó que los individuos no utilizaron siempre
    los mismos movimientos en el curso de su trabajo. Estas
    observaciones lo condujeron a buscar una mejor manera de realizar
    tareas.

    Él desarrolló muchas mejoras en
    ladrillo-poner (uno técnica enferma de Frank). Un andamio
    él inventó el ajuste rápido permitido de la
    plataforma de funcionamiento de modo que el trabajador estuviera
    en el nivel más conveniente siempre. Él
    equipó el andamio de un estante para los ladrillos y el
    mortero, ahorrando el esfuerzo requerido antes por el trabajador
    para doblarse abajo y para tomar cada ladrillo. Él hizo
    que los ladrillos fueran apilados en marcos de madera, por
    los trabajadores a precio bajo,
    con el mejores lado y extremo de cada ladrillo siempre en la
    misma posición, de modo que el albañil tuviera que
    dar vuelta no más de largo al ladrillo alrededor y encima
    buscar al mejor lado para hacer frente hacia fuera. Los ladrillos
    y el mortero eran así que colocado en el andamio que el
    albañil podría tomar un ladrillo con un mano y
    mortero con el otro. Como resultado de éstos y de otras
    mejoras, él redujo el número de los movimientos
    hechos en poner un ladrillo a partir del 18 a 4 1/2.

    Lillian Moller Gilbreth fue llevada el mayo el 24 de
    1878 en Oakland, California. Mucha de su vida temprana no se
    documenta. Aparecería que su vida comenzó, por lo
    menos en términos de la historia registrada, con su
    unión a franquear la arcón Gilbreth. En 1900,
    Lillian Moller graduó de la universidad de
    California con un grado en literatura británica.
    Ella entonces atendió a la universidad de Colombia para el
    estudio graduado en literatura inglesa. Dos años
    más tarde le concedieron un masters. En 1903, ella
    resolvió la arcón franca Gilbreth, primo de su
    chaperone. Gilbreth franco se había levantado de un
    albañil del aprendiz para convertirse en un contratista
    bien conocido con sus técnicas e ingeniosidad ahorradoras
    de trabajo. Los pares casaron en 1904 y emprendieron pronto
    después de eso una carrera común en la
    ingeniería industrial. Después de publicar dos
    libros,
    estudios del movimiento (1911) y cartillas de la gerencia
    científica (1912), los pares se movieron desde Boston a
    Providence, isla de Rhode en donde fundaron Gilbreth,
    incorporada, una firma de la ingeniería el
    consultar.

    En mayo de 1903, Lillian fue en un viaje que cambiaba de
    la vida a Europa. Mientras
    que espera para irse de Boston, el chaperone, profesor de la High
    School secundaria de Oakland, arcón de Minnie, Lillian
    introducido a su arcón Gilbreth de la carta franca
    del primo. La carta franca era
    un viejos contracter y soltero del edificio del
    treinta-cinco-año. Él estaba allí resolver
    Lillian en el muelle cuando ella volvió de su estancia de
    seis meses en Europa y la siguió de nuevo a California.
    Después de ser junta por menos de tres semanas, de
    diciembre el 26, 1903 cartas francas
    propusieron a Lillian y ella aceptó. Se vieron por menos
    de diez días, antes de que los casaran el octubre
    siguiente. En la luna de miel del Gilbreth interrumpieron un
    viaje trancontinental del carril para estudiar técnicas
    del edificio en la feria del mundo de St. Louis. Los newlyweds
    decidían a tener doce niños,
    seis muchachos y seis muchachas. Durante los años
    próximos de los diecisiete, proceded para hacer
    exactamente eso. Colocaron en Plainfield
    , Jersey nueva y
    pusieron eventual sus
    energías en el negocio de la construcción de la
    carta franca. Lillian leyó
    modelos y
    subió el andamio excesivo mientras que daba a luz a a un nuevo
    bebé casi cada año.

    En 1904. Junto estrategias
    desarrolladas este equipo para ayudar al "hombre de
    funcionamiento" y para aumentar la productividad
    para los fabricantes en una técnica que se ha conocido
    como estudios del tiempo y del movimiento. Procedieron a lanzar
    una firma industrial en Providence, la isla de Rhode, que el
    consultar se movió más adelante a Montclair, Jersey
    nueva. En el medio de toda esta invención también
    manejaron criar a doce niños con las mismas habilidades
    que habían inventado. Esto se puede ver por estos libros,
    y las películas subsecuentes, más baratas por la
    docena (1949) y Belles en su Toes (1950). Ambos escritos por sus
    niños, Gilbreth franco, Jr. y Ernestine Gilbreth
    Carey.

    Frank y Lillian Gilbreth continuaron su estudio y
    análisis del movimiento en otros campos e
    iniciados en el uso de las películas para estudiar
    el trabajo y a
    trabajadores. Originando el estudio de micromovimientos, una
    interrupción del trabajo en los therbligs ahora llamados
    fundamentales de los elementos (derivados de Gilbreth deletreado
    al revés). Estos elementos fueron estudiados por medio de
    una cámara fotográfica cinematográfica y de
    un dispositivo de la sincronización que indicaron los
    intervalos del tiempo en la película mientras que fueron
    expuestos.

    Lillian M. Gilbreth recibió su Ph.D. en
    psicología
    industrial de universidad marrón en 1915. Lillian y
    Gilbreth franco eran conferenciantes y rayo populares en muchas
    convenciones y universidades a propósito de
    técnicas del ahorro del
    movimiento y de eficacia del
    trabajador con respecto a capacidad física y a variables
    psicologicas. Lillian Gilbreth tensionó el "elemento
    humano en la gerencia" y creyó que el trabajador
    individual era más responsivo al reconocimiento del buen
    funcionamiento que a las amenazas del castigo. Este tipo de
    disciplina
    positiva era integral al método de Gilbreth de gerencia,
    que él practicó profesionalmente y también
    en su vida doméstica. Entre 1905 y 1922, Lillian Gilbreth
    dio a luz a doce niños, once de quién
    sobrevivió a la edad adulta. En 1924, Gilbreth franco
    murió repentinamente de un ataque del corazón.
    Lillian procuró continuar su negocio el consultar. Ella
    experimentó tanto la discriminación en su tentativa de entrar a
    solas en una profesión de forma aplastante masculina, de
    que que ella comenzó a concentrarse en aplicaciones
    homemaking. Gilbreth publicó dos libros en el tema, el
    casero y su Job (1927) y la gerencia en el hogar (1954). Gilbreth
    y su marido también fueron referidos a las necesidades de
    individuos lisiados. Mientras que él todavía estaba
    vivo, publicaron varios artículos sobre soldados lisiados
    y Gilbreth continuó este hilo de rosca diseñando el
    equipo y métodos del ahorro del movimiento para hacer
    tareas de la casa más fáciles para la gente
    lisiada. Ella también publicó dos libros en este
    tema, las vidas del normal para el Disabled (de 1933) que ella
    co-fue autor con Edna Yost, su amigo y un biographer más
    último, y charla recta para Veterans lisiado
    (1945).

    Frank Gilbreth llevados de julio el 7 de 1868 — su
    centenario debe marcar un jalón en la gerencia y trabajar
    la simplificación. Antes de 1912, él dejó el
    negocio de la construcción para dedicarse enteramente a la
    "gerencia científica" — un término acuñado,
    en el apartamento de Gantt, por un grupo
    incluyendo Gilbreth. Pero a él era más que
    simplemente articular de los lemas que se venderán con
    engan¢o en un trabajador en un trabajo en una planta. Era
    una filosofía que impregnó al hogar y a la escuela, al
    hospital y a comunidad, en el
    hecho, vida sí mismo. Era algo que se podría
    alcanzar solamente por la cooperación —
    cooperación entre los ingenieros, educadores,
    fisiólogos, psicólogos, siquiatras, economistas,
    sociólogos, estadísticos, encargados. El más
    importante — en la base de ella toda, había el individuo,
    su comodidad, su felicidad, su servicio, y su
    dignidad.

    Después de la muerte de
    Frank Gilbreth, la Dra. Lillian Gilbreth continuó el
    trabajo y lo extendió en el hogar en un esfuerzo de
    encontrar la "una mejor manera" de realizar tareas de la casa.
    Ella también ha trabajado en el área de la ayuda a
    handicaped, as, por ejemplo, su diseño de una
    disposición ideal de la cocina para la persona afligida
    con enfermedad cardíaca. La reconocen extensamente como
    uno de los grandes ingenieros industriales del mundo y de la
    gerencia y ha viajado y ha trabajado en muchos países del
    mundo.

    Ahora, no había también confundir la
    sociedad
    aunque la modestia, la reticencia, y el sexo de la
    esposa podrían engañar todos pero saber. Sin
    embargo, una realización es extraño la
    contribución de Gilbreth franco solamente — aunque ella
    pudo haber dado de se para hacerla posible. Esta
    construcción es quizás la más grande de
    todos: el desarrollo de Lillian Moller Gilbreth. Poca historia
    del thoughout de las uniones puede emparejar esto romance del
    marido y de la esposa, ambos que nombres han llegado a ser
    famosos en el mismo campo. Las alturas que tal sociedad puede
    alcanzar son probablemente las mejores observadas procurando
    nombrar otro tales combinaciones — curie de Pierre y de Marie,
    barba de Charles y de Maria, Sidney y Beatrice Webb, Elizabeth y
    el broncear de Roberto. No hay seguramente muchos — pero son
    impresionantes.

    A través de su vida, Lillian Gilbreth
    seguía siendo, en sus ojos, el socio menor. Después
    de su muerte, ella dijo: "he tenido más en veinte
    años que cualquier otra mujer que haya conocido ha tenido
    en un curso de la vida." Con él ido, ella sabía
    exacto lo que ella tuvo que hacer: continúe pues él
    haría. Esto significó la familia y
    el trabajo. Éstas eran las tareas para las cuales muchos
    de los amigos de Gilbreth ofrecieron su ayuda. Con todo
    éstas eran las tareas que ella sabía que ella debe
    realizarse solamente. Cómo esta' bien ella las
    logró — diría más es un tributo a ella, su
    alcohol, su
    carácter, su inteligencia,
    su fuerza. Todo
    el esto que ella simplemente y enfático negaría.
    Para a ella, es evidente, él era simplemente un tributo
    para franquear Gilbreth. ¿Y quién debe decir que
    ella puede no tener razón?

    "cuando viene al método que pregunta, por
    supuesto él compartió con todo el grupo de gerencia
    científica la creencia en el valor de
    preguntas y de la necesidad de hacer estas preguntas que se
    determinaba repetidamente cómo la cosa era ser hecho y
    porqué fue hecha y cómo la mejora se podría
    causar."

    "las cosas que se refirieron a él que más
    que cualquier cosa eran qué y porqué — cuál
    porque él se sentía él era necesario saber
    absolutamente lo que usted preguntaba y lo que usted hacía
    o qué se refirió a usted, y entonces porqué,
    el tipo de la profundidad de pensar cuál le
    demostró la razón de hacer la cosa y quizás
    indicaría claramente si usted debe mantener qué era
    hecho o debe cambiar qué era hecha."

    "este énfasis es un poco diferente de lo que
    piensa la mayoría de la gente de carta franca y el suyo
    trabajo, y sobre la gente que trabajó a lo largo de estas
    maneras. La gente cuenta con generalmente que esté en
    donde la mayoría del énfasis y cuando y
    cómo. Cómo está, por supuesto, en las mentes
    de la mayoría de la gente identificadas muy de cerca con
    estudio del movimiento, el estudio del trabajo, dirigió la
    energía, simplificación del trabajo o cualquier
    nombre se da a este tipo de trabajo hoy."

    "cuando él consideraba qué él
    pensó continuamente, no solamente en la cosa ideal que era
    ser hecho y el método ideal que debía para ser
    utilizado para conseguir esto hecha. Eso por supuesto, estaba en
    la base de su concepto
    preferido que era ' la búsqueda de la una mejor manera.'
    "

    Es fácil y difícil analizar a esta primera
    señora de la ingeniería. Ella es el epitome de la
    lógica
    cristal-clara — aunque ella se parece ser una masa de
    contradicciones. Entrenado en literatura, ella ha encontrado su
    lugar en la ingeniería. Como ingeniero, ella ha encontrado
    a gente más importante que las máquinas; emprender
    una guerra
    interminable en fatiga. Uno, mirando sus redondos unceasing del
    trabajo, actividad, y recorrido, puede legítimo creer que
    ella ha creado a enemigo inexistente. Una mujer extremadamente
    ocupada, ella se parece tener más tiempo para las cosas
    que la mayoría de la gente. Y, tan bueno y tan apacible
    como ella es, ella puede poner la armadura y hacer más que
    su tierra en
    defender la derecha.

    A pesar de los obstáculos hechos frente por una
    mujer en el campo de la ingeniería, la carrera de Gilbreth
    prosperó. La designaron profesor de la gerencia en la
    universidad de Purdue en 1935 y también era un miembro de
    la facultad en la universidad de Newark de dirigir a partir de
    1941-43. Ella también se ofreció voluntariamente
    para muchos grupos y organizaciones,
    incluyendo los exploradores de la muchacha de América. A través de su carrera,
    Gilbreth ganó muchas concesiones y era un altavoz popular.
    Ella murió en 1972 en la edad de 83.

    A manera de resumen los Gilbreths creyeron que
    había una mejor manera de realizar una operación.
    Sin embargo, esta "una mejor manera" podría ser
    substituida cuando una manera mejor fue descubierta. El Gilbreths
    definió estudio del movimiento como dividir el
    trabajo en los elementos más fundamentales posibles,
    estudiando esos elementos por separado y en lo referente a uno
    otro; y de éstos estudió elementos, cuando estaba
    medido el tiempo, los métodos constructivos de menos
    basura.

    Los Gilbreths dibujaron uno símbolos en cartas
    del operador para representar los varios

    elementos de una tarea tales como búsqueda,
    selectos, asimiento, transporte, asimiento, retrasa, y otros.
    Llamaron estos símbolos gráficos "therbligs" (Gilbreths deletreado
    al revés).

    THERBLIGS EN SU
    APLICACIÓN EN INGENIERÍA INDUSTRIAL

    El término puede sonar como un nuevo
    término de la computadora
    o una cierta parte obscura de la anatomía humana, pero
    Therbligs es realmente son las llaves, que abren el misterio de
    la manera, nosotros trabaja. En el mundo de hoy del negocio, que
    requiere días laborables más largos y más
    largos de sus empleados, Therbligs pudo apenas ser el
    método, que puede afeitar horas a partir de un día
    laborable.

    Therbligs abarca un sistema para analizar los
    movimientos implicados en la ejecución de una tarea. La
    identificación de movimientos individuales, así
    como momentos de retrasa en el proceso, fue
    diseñada encontrar movimientos innecesarios o ineficaces y
    utilizar o eliminar partir-segundos uniformes del tiempo perdido.
    La carta franca y Lillian Gilbreth inventaron y refinaron este
    sistema, áspero entre 1908 y 1924.

    Es verdad irónico que el material lo más a
    menudo posible solicitado de Gilbreth, estaba para un tema que
    nunca fue cubierto en cualesquiera de sus libros. Mientras que el
    concepto del Therblig fue llevado alrededor de 1908, era refinado
    y probado constantemente, como herramienta; una herramienta muy
    de gran alcance.

    En sus escrituras a partir de cerca de 1915 a 1920, el
    Gilbreths comienza a hablar de 15 a 16 "movimiento completa un
    ciclo", pero raramente nombrado les todos y no refirió a
    cualquier sistema comprensivo. De hecho, no era hasta el verano
    tardío de 1924, poco después la muerte de la carta
    franca que el sistema entero de Therblig fue presentado en dos
    artículos en la gerencia y la
    administración {agosto, 1924 pp 151-154; Septiembre,
    1924 pp 295-297 }. He encontrado un poco de material en la
    colección de Gilbreth, en Purdue y algunos refinamientos
    provechosos en libros por Alan Mogensen: Sentido común
    aplicado al estudio de movimiento y de tiempo y por el Dr. Ralph
    Barnes: Estudio de movimiento y de tiempo [ séptimo Ed.,
    el an o 80, Juan Wiley y hijo, NY ]. Estas fuentes se han
    utilizado en este artículo, para proporcionar una descripción del tema. [nota: mientras que
    el estudio y Therbligs del movimiento han sido repasados y
    utilizados por otros autores, Mogensen y Barnes desarrollaron las
    mejoras más importantes en el trabajo original del
    Gilbreths. ]

    Antes de proceder, debe ser hecho claramente que
    Therbligs no tenía ninguna relación al estudio del
    tiempo. No importa qué el sastre o su feliz venda de
    seguidores puede tener intimated, ni las tentativas más
    últimas del estudio del movimiento que ata de medir el
    tiempo de estudio, como Gilbreth franco puesto le: "….Taylor
    nunca hizo cualquier estudio del movimiento de la clase lo que."
    El mismo nombre, "Therblig", fue creado para demostrar la
    propiedad de
    Gilbreth del término (la palabra que es, Gilbreth
    deletreado al revés a excepción del
    "th").

    Con varios métodos de
    estudio del movimiento (estudio de micro-Motion
    (película de la película) y el Chronocyclegraph) el
    Gilbreths podía examinar el más pequeño de
    movimientos. Sin embargo, para hacer el uniforme de proceso,
    entre los médicos, necesitaron un método de
    categorizar los tipos de movimientos. El método
    también tendría que ser un sistema que
    podría aplicarse fácilmente a todos los tipos como
    de actividades pero todavía permitir la
    identificación de lo que vio el Gilbreths innecesario o
    fatiga produciendo movimientos. El método que resulta
    incluido dondequiera a partir del 15 a tanto como 18 Therbligs
    (que fueron agregados por al Gilbreths y a autores más
    últimos).

    El Therbligs entonces sería trazado en una carta
    de Simo (carta simultánea del movimiento) junto con el
    tiempo que cada movimiento tomó. Las secuencias de
    movimientos de cada mano fueron trazadas, al igual que un pie, si
    está utilizado para los controles del pedal. Entonces,
    examinando las cartas, uno podría determinarse qué
    Therbligs duraba demasiado o cuál podría ser
    eliminado cambiando el trabajo. Podían también
    identificar períodos de retrasan causado sean cualquier la
    disposición de tool/part. [ nota: mientras que el tiempo
    fue medido, fue hecho para cuantificar tan solamente el grado de
    cada Therblig. Los valores
    nunca asignados del tiempo de Gilbreths a Therbligs o a las
    varias tareas, como creyeron eso con un método mejorado de
    hacer el trabajo, la duración de ciclo más corta
    seguirían naturalmente. ]

    Carta De Therbligs

    Para ver la tabla seleccione la
    opción "Descargar" del menú superior

    El comienzo del movimiento de la
    búsqueda cuando los ojos y/o la mano comienzan a buscar el
    objeto necesitado y extremos apenas como se localiza el objeto.
    El Gilbreths indicó eso en una búsqueda, "… el
    tiempo y la atención de.the requerida… varía
    con el número de las dimensiones en las cuales se realiza
    la búsqueda." Una búsqueda unidimensional pudo
    localizar un pedazo de papel en un tablero del escritorio. Una
    búsqueda de dos dimensiones pudo encontrar un interruptor
    ligero en una pared y la búsqueda tridimensional
    estaría localizando una tirar-cadena que cuelga para una
    luz o un ventilador. El Gilbreths también reconoció
    eso los colores que
    ponían en contraste, formas o los símbolos
    realzados podrían reducir la función de
    la búsqueda. Esta ciencia ha sido ampliada por el estudio
    moderno de la ingeniería de factores humanos. Sin embargo,
    el ejemplo clásico del Gilbreths que reducía
    búsqueda estaba arreglando las herramientas y las partes
    en una secuencia física del uso con el principio del
    paquete.

    Si hay un enigma en el sistema de Therblig, el hallazgo
    es él. El Dr. Barnes eliminó este Therblig,
    explicando que era una reacción mental, en el extremo del
    ciclo de la búsqueda. Mientras que otros procesos
    mentales se incluyen como Therbligs, éste es tan
    momentáneo que la época tomada para la
    función del hallazgo estaría apenas digno de medir.
    Se ha dejado adentro, puesto que, en otros usos puede ser
    utilizado. El hallazgo se puede considerar una línea de
    demarcación, denotando el extremo del ciclo de la
    búsqueda. Aunque podemos no encontrar el uso frecuente o
    esencial para este Therblig, debe ser mantenido disponible,
    puesto que puede llegar a ser importante en un uso futuro del
    sistema.

    Este Therblig se puede considerar una parte de la
    búsqueda. Sin embargo, con uso por el Gilbreths, fue
    encontrado para indicar el localización de un objeto de un
    grupo de objetos similares. Por ejemplo, un artista puede buscar
    para una caja de lápices coloreados y después
    seleccionar el color apropiado.
    Si la función selecta duró demasiado, puede ser que
    sea sabio ver cómo los lápices están
    marcados claramente (haga los ejes del lápiz denotan el
    color o copiando el color en su superficie o tenerla es nombre
    impreso en el eje). ¿Se podía esto ayudar por un
    sostenedor del lápiz, dónde una barra en negrilla
    de color alineada con la localización del lápiz?
    Por supuesto, la buena iluminación se requiere discernir
    variaciones de menor importancia en color.

    Otro aspecto que el Gilbreths incluido debajo de selecto
    estaba en la cosecha se opone que requerido cierta cantidad. Por
    ejemplo, vamos decir que su trabajo le requirió llenar los
    bolsos de 100 clavos cada uno. Su cuenta debe ser exacta, puesto
    que se quejará el cliente de si la
    cuenta es baja y la gerencia le enciende si su cuenta es
    demasiado alta; dar el producto
    ausente. Mientras que usted podría contar fuera de cada
    bolso (1 a 100), usted podría ahorrar tiempo mucho
    teniendo una escala exacta y
    encontrando el peso medio de un bolso de 100 clavos. Entonces,
    usted podría "contar" los clavos
    pesándolos.

    La cosa importante a recordar es que la búsqueda,
    el hallazgo y el Therbligs selecto pueden o pueden no ser
    elementos separados, dependiendo enteramente del tipo de trabajo
    que es analizado.

    En los términos más simples, el asimiento
    es cuando la mano del trabajador ase el objeto. El Therblig
    termina cuando el Therblig siguiente, del uso o del transporte
    cargado, comienza.

    Hay realmente muchos aspectos a agarrar, que el
    Gilbreths reconoció y que continúan
    convirtiéndose hoy. En este Therblig, el tiempo tomado es
    directamente proporcional con la facilidad del asimiento. Por
    ejemplo, más dimensiona el objeto tiene, más aprisa
    puede ser agarrada con eficacia. Gilbreth franco observó
    que un vendedor de las ventas
    pondría un pliegue leve en un recibo de la caja
    registradora así que se levantó sobre la superficie
    contraria, haciéndolo más fácil tomar. Los
    objetos calientes o fríos podrían ser agarrados
    más rápidamente si habían aislado las
    manijas más bien que usar un trapo o guantes para tomar
    una manija sin aislar.

    El Gilbreths también reconoció que cuando
    el asimiento era una posición estática,
    tal como llevar a cabo un bloque de la madera mientras que un
    tornillo era insertado, que debe ser eliminado usando la
    plantilla o la abrazadera pie-activada o el otro dispositivo que
    sostiene. Se sentían que la mano era un tornillo pobre y
    una gran fatiga causada. Mogensen y Barnes separaron esto en un
    Therblig nuevo (véase el asimiento).

    Un elemento importante en tiempo del ahorro era si el
    agarrar inicial de un objeto sería el asimiento apropiado
    para el uso o montaría la función. A este respecto,
    el asimiento tiene una relación cercana con la
    posición y la preposición Therbligs.

    Sin embargo, en el cuerpo del trabajo del Gilbreths, la
    función del asimiento fue examinada detalladamente, en
    cuanto a el tipo de asimiento (apretón del apretón,
    del gancho, de la precisión o del sujetador de la
    energía). En sus escrituras, acentuaron las ventajas de
    los apretones de la energía y del gancho e intentaron
    evitar la precisión y pellizcar apretones. Estos
    resultados se apoyan en conocimiento
    ergonomía actual.

    El Dr. Barnes dicho este Therblig era "…
    retención de.the de un objeto después de que se
    haya agarrado, [ con ] ningún movimiento del objeto que
    ocurre." Para clarificar, podemos llamar el asimiento un
    asimiento, de un objeto, ocurriendo en una mano, mientras que la
    otra mano realiza un uso o monta la función. Mientras que
    el Gilbreths consideraba esta parte de asimiento, Mogensen y
    Barnes estaban correctos en la fabricación le de un
    Therblig separado, para alertar al usuario a un Therblig
    negativo, que debe ser eliminado. Esto es particularmente verdad
    al usar Therbligs en ergonómica, donde está una
    postura la tenencia estática indeseable. Eliminando la
    tenencia estática, usted no sólo para liberar para
    arriba una mano para otras aplicaciones, sino también para
    reducir fatiga total.

    A TODA ESTA VAINA: Esta idea primero fue iniciada por
    Frank Gilbreth de julio el 12 de 1885 en la edad de los
    diecisiete. Él comenzó el trabajo como
    albañil pero como él continuó su trabajo
    él comenzó a documentar cada manera individual de
    los trabajadores de bricklaying. Entonces él eligió
    "la manera más fácil" y menos desperdiciadora de
    tiempo de lograr la tarea actual. Estas observaciones conducidas
    a desarrollar el suyo andamio bricklaying patentado y permitieron
    a albañiles poner el ladrillo más
    rápidamente con menos esfuerzo y fatiga. Su ' nueva manera
    ' redujo drástico tiempo y esfuerzo. Donde estaba 120
    ladrillos el expediente anterior para cierto trabajo por hora,
    sus métodos permitieron que 350 ladrillos por hora fueran
    puestos, un aumento en productividad cerca sobre 190%. Este
    éxito
    temprano lanzó su búsqueda de por vida para la una
    mejor manera para hacer cualesquiera de las tareas de la vida;
    una búsqueda que él compartió con su esposa,
    sus doce niños, con los empleados en su
    compañía, y eventual con los líderes de la
    industria, de
    la academia, de grupos profesionales, del gobierno y de la
    humanidad.

    Los estudios numerosos realizados del Gilbreth de la
    eficacia industrial entre 1910 y 1940. Estudiaron principalmente
    los factores que afectaron productividad del trabajador y
    cómo mejorarlos. Comenzaron con el factor humano y
    encontraron que la mejor manera de aumentar productividad en
    fábricas era crear un tablero employer-employee, que hizo
    las asignaciones del trabajo basadas en aptitud. De estos
    estudios desarrollaron un número de herramientas
    incluyendo; las cartas de proceso del flujo, análisis del
    therblig, estudio de micro-motion usando películas, el
    chronocyclegraphy usando técnicas especiales de la
    iluminación con las cámaras fotográficas,
    disposición de la fábrica que modela, medida con
    épocas predeterminadas y más.

    REFERENCIAS Y VINCULOS WEB
    TRABAJOS DE INGENIERÍA INDUSTRIAL (UPIICSA –
    IPN)


    INTRODUCCIÓN A LA INGENIERÍA
    INDUSTRIAL

    www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/ger1/introalaii.htm

    INGENIERÍA DE MÉTODOS DEL
    TRABAJO

    http://www.monografias.com/trabajos12/ingdemet/ingdemet

    INGENIERÍA DE MEDICIÓN DEL TRABAJO

    http://www.monografias.com/trabajos12/medtrab/medtrab

    INGENIERÍA DE MEDICIÓN:
    APLICACIONES DEL TIEMPO ESTÁNDAR

    /trabajos12/ingdemeti/ingdemeti

    INGENIERÍA DE MÉTODOS:
    ANÁLISIS DE LA PRODUCCIÓN 1

    /trabajos12/andeprod/andeprod

    INGENIERÍA DE MÉTODOS:
    ANÁLISIS DE LA PRODUCCIÓN 2

    /trabajos12/igmanalis/igmanalis

    INGENIERÍA DE MÉTODOS: MUESTREO
    DEL TRABAJO

    /trabajos12/immuestr/immuestr


    MANUAL DEL TIEMPO ESTÁNDAR


    www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/ger/mantiemesivan.htm

    DISTRIBUCIÓN DE PLANTA Y MANEJO DE
    MATERIALES

    /trabajos12/distpla/distpla

    FUNDAMENTOS DE LA ECONOMÍA DE LOS
    SISTEMAS DE
    CALIDAD


    www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/fin/fundelacal.htm

    PAGOS SALARIALES: PLAN DE SALARIOS E
    INCENTIVOS EN
    INGENIERÍA INDUSTRIAL

    www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/pagosal.htm

    CONTROL DE CALIDAD
    – SUS ORÍGENES

    /trabajos11/primdep/primdep

    CONTROL DE CALIDAD – GRÁFICOS DE
    CONTROL
    DE SHEWHART

    /trabajos12/concalgra/concalgra

    INVESTIGACIÓN DE MERCADOS

    /trabajos11/invmerc/invmerc

    PLANEACIÓN Y CONTROL DE LA
    PRODUCCIÓN – PRONÓSTICOS

    /trabajos13/placo/placo

    INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES
    PROGRAMACIÓN LINEAL

    /trabajos13/upicsa/upicsa

    INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES –
    MÉTODO SIMPLEX

    /trabajos13/icerodos/icerodos

    INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES – REDES Y LA ADMINISTRACIÓN DE
    PROYECTOS

    www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/ger1/iopertcpm.htm

    PLANEACIÓN Y CONTROL DE LA PRODUCCIÓN:
    BALANCEO DE LÍNEAS DE ENSAMBLE: LÍNEAS MEZCLADAS Y
    DEL MULTI-MODELO


    www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/ger1/pcplinen.htm

    PLANEACIÓN Y CONTROL DE LA PRODUCCIÓN –
    BALANCEO DE LINEAS


    www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/ger1/pycdelapro.htm

    MANUFACTURA ASISTIDA POR
    COMPUTADORA

    /trabajos14/manufaccomput/manufaccomput

    PROCESOS DE MANUFACTURA POR ARRANQUE DE
    VIRUTA

    /trabajos14/manufact-industr/manufact-industr

    INTRODUCCIÓN A LAS MÁQUINAS
    HERRAMIENTA

    /trabajos14/maq-herramienta/maq-herramienta

    TEORÍA DE RESTRICCIONES

    http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/ger1/tociem.htm

    LEGISLACIÓN Y MECANISMOS PARA LA
    PROMOCIÓN INDUSTRIAL

    /trabajos13/legislac/legislac

    TEORÍA DE LA EMPRESA

    /trabajos12/empre/empre

    PRUEBAS NO DESTRUCTIVAS –
    ULTRASONIDO

    www.gestiopolis.com/recursos/documentos/
    fulldocs/ger1/disultra.htm

    DIFICULTADES EN LA CERTIFICACIÓN DE
    CALIDAD NORMAS
    ISO

    www.gestiopolis.com/recursos/documentos/
    fulldocs/ger1/difiso.htm

    CIENCIAS BÁSICAS DE
    INGENIERÍA

    Química – Átomo

    /trabajos12/atomo/atomo

    Física Universitaria – Mecánica Clásica

    /trabajos12/henerg/henerg

    UPIICSA – Ingeniería Industrial

    /trabajos12/hlaunid/hlaunid

    Pruebas Mecánicas (Pruebas
    Destructivas)

    /trabajos12/pruemec/pruemec

    Mecánica Clásica – Movimiento
    unidimensional

    /trabajos12/moviunid/moviunid

    Química – Curso de Fisicoquímica de
    la UPIICSA

    /trabajos12/fisico/fisico

    Biología e Ingeniería
    Industrial

    /trabajos12/biolo/biolo

    Algebra Lineal – Exámenes de la
    UPIICSA

    /trabajos12/exal/exal

    Prácticas de Laboratorio de Electricidad (UPIICSA)

    /trabajos12/label/label

    Prácticas del Laboratorio de Química de la UP

    /trabajos12/prala/prala

    Problemas de Física de Resnick, Halliday,
    Krane (UPIICSA)

    /trabajos12/resni/resni

    Bioquimica

    /trabajos12/bioqui/bioqui

    Código de Ética

    /trabajos12/eticaplic/eticaplic

    Física Universitaria – Oscilaciones y
    Movimiento Armónico

    /trabajos13/fiuni/fiuni

    Producción Química – El mundo de los
    plásticos

    /trabajos13/plasti/plasti

    Plásticos y Aplicaciones – Caso
    Práctico en la UPIICSA

    /trabajos13/plapli/plapli

    Psicosociología Industrial

    /trabajos13/psicosoc/psicosoc

    Legislación para la Promoción
    Industrial

    /trabajos13/legislac/legislac

    Trabajos Publicados de Neumática en Ingeniería
    Industrial

    Aire comprimido de la UPIICSA

    /trabajos13/compri/compri

    Neumática e Ingeniería
    Industrial

    /trabajos13/unointn/unointn

    Neumática: Generación, Tratamiento y
    Distribución del Aire (Parte
    1)

    /trabajos13/genair/genair

    Neumática: Generación, Tratamiento y
    Distribución del Aire (Parte 2)

    /trabajos13/geairdos/geairdos

    Neumática – Introducción a los Sistemas
    Hidráulicos

    /trabajos13/intsishi/intsishi

    Estructura de Circuitos Hidráulicos en
    Ingeniería Industrial

    /trabajos13/estrcir/estrcir

    Neumática e Hidráulica –
    Generación de Energía en la Ingeniería
    Industrial

    /trabajos13/genenerg/genenerg

    Neumática – Válvulas Neumáticas
    (aplicaciones en Ingeniería Industrial) Parte
    1

    /trabajos13/valvias/valvias

    Neumática – Válvulas
    Neumáticas (aplicaciones en Ingeniería
    Industrial) Parte 2

    /trabajos13/valvidos/valvidos

    Neumática e Hidráulica,
    Válvulas Hidráulicas en la Ingeniería
    Industrial

    /trabajos13/valhid/valhid

    Neumática – Válvulas Auxiliares
    Neumáticas (Aplicaciones en Ingeniería
    Industrial)

    /trabajos13/valvaux/valvaux

    Problemas de Ingeniería Industrial en
    Materia
    de la Neumática (UPIICSA)

    /trabajos13/maneu/maneu

    Electroválvulas en Sistemas de
    Control

    /trabajos13/valvu/valvu

    Neumática e Ingeniería
    Industrial

    /trabajos13/unointn/unointn

    Estructura de Circuitos Hidráulicos en
    Ingeniería Industrial

    /trabajos13/estrcir/estrcir

    Ahorro de energía

    /trabajos12/ahorener/ahorener

    Trabajo Publicados de Derecho del Centro Escolar
    Atoyac

    Nociones de Derecho Mexicano

    /trabajos12/dnocmex/dnocmex

    Nociones de Derecho Positivo

    /trabajos12/dernoc/dernoc

    Derecho de la Familia
    Civil

    /trabajos12/derlafam/derlafam

    Juicio de amparo

    /trabajos12/derjuic/derjuic

    Delitos patrimoniales y Responsabilidad Profesional

    /trabajos12/derdeli/derdeli

    Contrato Individual de Trabajo

    /trabajos12/contind/contind

    La Familia en El derecho
    Civil Mexicano

    /trabajos12/dfamilien/dfamilien

    /trabajos12/dlafamil/dlafamil

    Artículo 14 y 16 de la Constitución de
    México

    /trabajos12/comex/comex

    Garantías Individuales

    /trabajos12/garin/garin

    La Familia y el Derecho

    /trabajos12/lafami/lafami

     

     

    Autor:

    Ing. Iván Escalona

    Ingeniería Industrial

    UPIICSA – IPN

    Nota: Si deseas agregar un
    comentario o si tienes alguna duda o queja sobre algún(os)
    trabajo(s) publicado(s) en monografías.com, puedes
    escribirme a los correos que se indican, indicándome
    que trabajo fue el que revisaste escribiendo el título del
    trabajo(s), también de donde eres y a que te dedicas
    (si estudias, o trabajas) Siendo específico,
    también la edad, si no los indicas en el mail,
    borraré el correo y no podré ayudarte,
    gracias.

    Estudios de Preparatoria: Centro Escolar Atoyac
    (Incorporado a la U.N.A.M.)

    Estudios Universitarios: Unidad Profesional
    Interdisciplinaria de Ingeniería y Ciencias
    Sociales y Administrativas (UPIICSA) del Instituto
    Politécnico Nacional (I.P.N.)

    www.upiicsa.ipn.mx

    Ciudad de Origen: México.

    Nota al lector: es posible que esta página no contenga todos los componentes del trabajo original (pies de página, avanzadas formulas matemáticas, esquemas o tablas complejas, etc.). Recuerde que para ver el trabajo en su versión original completa, puede descargarlo desde el menú superior.

    Todos los documentos disponibles en este sitio expresan los puntos de vista de sus respectivos autores y no de Monografias.com. El objetivo de Monografias.com es poner el conocimiento a disposición de toda su comunidad. Queda bajo la responsabilidad de cada lector el eventual uso que se le de a esta información. Asimismo, es obligatoria la cita del autor del contenido y de Monografias.com como fuentes de información.

    Categorias
    Newsletter