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Creación de una empresa de Outsourcing en mercadeo y publicidad




Enviado por resaka



    1. Tema de
      investigación
    2. Objetivos del
      proyecto
    3. Justificación
    4. Marco de
      referencia
    5. Aspectos
      metodológicos
    6. Resumen
      ejecutivo
    7. Plan de
      marketing
    8. Marco financiero del
      proyectos
    9. Forma
      organizacional
    10. Recomendaciones
    11. Bibliografía

    INTRODUCCIÓN

    El conjunto de MIPYMES que tiene un país es una
    verdadera fuente de progreso ya que éstas en su conjunto,
    impulsan la economía al consumir
    materias primas como insumos para sus productos, al
    igual que se reconoce su poder para
    demandar bienes
    intermedios; como dichas empresas
    funcionan bajo ciertas condiciones mínimas de organización y cuentan con una planta
    física,
    también son demandantes de bienes de consumo
    durables como muebles, equipos de oficina, entre
    otros. Las MIPYMES en general, son consumidoras de bienes de
    capital. De
    hecho es el comprador por excelencia de las maquinarias que se
    producen en el país, además, son demandantes de
    equipos desplazados por las empresas grandes y que,
    adicionalmente, posibilitan la modernización del
    sector.

    Se considera que las MIPYMES son grandes generadoras de
    empleo ya que
    brindan oportunidad para que la mano de obra desplazada y los
    nuevos trabajadores que ingresan al mercado se
    empleen, claro que no debe ser una tabla de salvación para
    las políticas
    de empleo de un gobierno, porque
    esto sobrepasaría la capacidad de respuesta de las
    organizaciones. Es decir que debe ser una
    opción, mas no la punta de lanza de la política
    estatal.

    Como consumidoras de bienes de capital las MIPYMES son
    una palanca de desarrollo en
    la creación de una industria
    nacional, esto hace más cercano el desarrollo de nuevas
    tecnologías propias. 

    Una MIPYME, como hecho particular, cumple un importante
    papel en el ámbito mercantil sin embargo, su fortaleza
    está al tomarlas en conjunto, unidas son la clave para un
    mejor y equilibrado desenvolvimiento económico, por ello
    se necesita la acción
    decidida del estado y de
    instituciones
    privadas, ya sean nacionales o extranjeras, para brindar mediante
    acciones
    concertadas apoyo efectivo para su desarrollo.

    Las MIPYMES pueden nacer en cualquier parte, es
    común que estemos rodeados de ellas, en el comercio, en
    la manufactura,
    en los servicios,
    etc., su campo de acción es muy amplio. Dentro de las
    economías regionales las MIPYMES revelan una importancia
    que no puede ser descuidada por el estado.
    Adicionalmente, se puede apreciar que en economías de
    barrio su presencia es tan fuerte que generalmente son la
    energía de la
    organización socioeconómica de la
    zona.

    Los microempresarios por su parte se caracterizan por
    tres razones, en primer lugar son creadores de propia unidad
    económica, es decir que resuelven su ingreso con su propio
    negocio. De hecho puede ser que estén respondiendo a la
    falta de empleo y poder mediante su propia empresa elevar
    sus escasos ingresos. En todo
    caso sé está planteando la independencia
    económica de la persona. Esta
    motivación
    hace del microempresario una persona luchadora y muy persistente;
    en segundo lugar, se trata de un productor intermedio entre la
    artesanía y la industria. Por lo general cuenta con
    habilidades que ha trabajado durante largo tiempo. El
    artesano tiene las herramientas;
    la industria las maquinas. En tercer lugar se trata de un
    personaje muy dinámico en la introducción de maquinaria a su negocio lo
    cual hace a la primera oportunidad, claro que también es
    capaz de modificar la que ya tiene para elevar la productividad de
    su trabajo.

    Teniendo en cuenta la importancia que las MIPYMES tienen
    en una economía, y dado su alto grado de empirismo en
    la mayoría de los casos, además, de los recursos
    financieros escasos; es de entender que éstas no destinen
    parte de su tiempo a las labores de mercadeo, publicidad y
    ayudas tecnológicas. Pero, siendo la publicidad y el
    mercadeo actividades importantes para el desarrollo de una
    industria, es claro que las MIPYMES debe acceder a ellas,
    precisamente, para que las pequeñas y medianas empresas
    dejen de serlo y en lo posible florezcan en la escala en las
    cuales han nacido.

    En conclusión las MIPYMES y los microempresarios
    tienen una gran responsabilidad ante el desarrollo del
    país; pero para asumir dicha responsabilidad es necesario
    que se involucren en un contexto de globalización y utilicen racionalmente
    todos los recursos posibles, ya sean financieros,
    mercadológicos o empresariales para que su labor y
    desempeño sean realmente
    efectivos.

    1. Crear una empresa consultora en mercadeo y
      publicidad; que ofrezca apoyo en el campo de la
      creación, diseño, comunicación y producción publicitaria; además
      de brindar herramientas mercadológicas para el
      desarrollo de nuevos proyectos y
      la organización de otros en desarrollo. Teniendo como
      objetivo
      principal las empresas de menor tamaño (MIPYMES), que
      estén afiliadas a la Cámara
      de Comercio de Bogotá.

        1. Planteamiento del problema
      1. PROBLEMA DE
        INVESTIGACIÓN
    2. TEMA DE
      INVESTIGACIÓN

    Entendemos por mercado el amplio espectro de actividades
    que va desde la investigación
    de mercado, la
    administración de ventas, la
    publicidad y la distribución, hasta el servicio
    postventa, es inusual la existencia, dentro de la MIPYME, de
    unidades organizativas dedicadas a dichas actividades.

    La debilidad en temas de mercadeo al interior de las
    MIPYMES influye mucho a la hora de enfrentar la competencia
    global. La dirección de la MIPYME, aun cuando pueda
    asignar recursos para esta función,
    debe establecer un plan de
    acción en tres escenarios: empresa, sector y
    país.

    En el contexto denominado empresa es preciso
    identificar qué actividades de mercadeo resultan
    esenciales para la supervivencia de la MIPYME.

    El segundo escenario de acción de la gestión
    de mercadeo es el sector donde se desempeña
    la empresa. La
    estrechez de recursos que normalmente caracteriza a la MIPYME
    impide que ésta pueda asignar parte de éstos para
    desarrollar todas las actividades propias del área de
    mercadeo, pero ello no excluye que no pueda conjugar esfuerzos
    con otras empresas de la cadena en la cual está insertada
    o del sector en el que opera para producir las colaboraciones y
    alianzas estratégicas pertinentes.

    En el tercer escenario llamado país, la
    MIPYMES pueden complementar sus escasos recursos y esfuerzos de
    mercadeo apoyándose, individualmente o a través de
    sus respectivos gremios, en el Estado, canalizando recursos
    disponibles que no tienen mayores riesgos de ser
    tipificados como subsidios, como son los datos, o
    informaciones que se pueden conseguir en la red diplomática del
    país – embajadas y consulados – y en otras
    instituciones. El uso de la red diplomática para captar y
    distribuir informaciones sobre los mercados es uno
    de los instrumentos desarrollados y aplicados en otros
    países.

    Cuando la MIPYME requiera desarrollar relaciones que
    tengan más continuidad y que sean de largo alcance, con
    pocos clientes, tales
    como proveedores de
    partes y artículos, puede ser conveniente la
    asignación de recursos específicos para el cultivo
    de tales relaciones. Este tipo de relación no debe verse
    como un centro de costos sino como
    un centro de inversión, ya que puede constituirse en el
    eslabón necesario para establecer la transferencia de
    tecnología
    desde el cliente grande,
    la cual podría ser capitalizable en los mismos productos
    que elabora o en otros para nuevos clientes o
    mercados.

    El mercadeo puede facilitar la identificación de
    la dirección de las preferencias de los consumidores, las
    líneas de desarrollo tecnológico de la competencia
    o de los potenciales mercados, por lo que suele ser necesario
    acudir a la cooperación entre las MIPYMES del sector a
    través de gremios, del Estado, o en inversiones
    conjuntas con otras MIPYMES o con sus clientes.

    La Publicidad es uno de los elementos que forma parte
    del Marketing y se
    puede definir como "Actividades que intervienen en la
    presentación de un mensaje pagado, no personal, de un
    patrocinador identificado respecto a una organización y a
    sus productos, servicios o ideas". De hecho la publicidad obedece
    a la necesidad de llegar a un público bastante amplio, es
    decir, un mercado masivo necesita de una comunicación
    masiva pero a costos razonables.

    El objetivo principal de la Publicidad es comunicar,
    pero hay que consciente de sus limitaciones y matices, es decir,
    que no es común que la publicidad sea la única
    herramienta de comunicación con el mercado, así que
    es mas frecuente verla junto a otras como La Venta Personal,
    La Promoción, Las Relaciones Publicas, y El
    Marketing Directo, todas dentro de un Plan de
    Marketing.

    A veces se confunde conceptos, suponiendo que la
    publicidad y el mercadeo son gastos, y
    -cómo tal- se les suspende justamente en los momentos en
    que más necesarios resultan.

    Sin embargo, si no comunicamos, no informamos, y si no
    informamos: no estamos. Y si no estamos, no se acuerdan de
    nosotros.

    Es importante tener en cuenta en el momento de comunicar
    que las MIPYMES ofrecen una serie de beneficios a sus
    clientes.
    Estos son, entre otros:

    • Un conocimiento
      y una identificación perfecta del cliente y sus
      necesidades.
    • Un trato personalizado, que permite el diálogo sobre las condiciones de
      compraventa.
    • La adecuación y contacto frente a cada nueva
      situación, para que resulte "a la medida".
    • El dinamismo y la agilidad de respuesta.
    • El cuidado personalizado.
    • La comunicación permanente.
    • El trato con quien decide.

     Para utilizar estos puntos en su beneficio, las
    MIPYMES deben destacarlos en su forma de presentarse ante el
    mercado; la
    comunicación gráfica debe ser coherente; la
    imagen
    corporativa de la empresa debe transmitir que es segura,
    ordenada, moderna, ágil y que ofrece precisamente lo que
    el cliente está buscando.

    Por todos estos aspectos expresados en las líneas
    anteriores, consideramos que existe una oportunidad en el mercado
    de las MIPYMES, ya que existen fallas en la determinación
    y concepción de ellas hacia el mercadeo y la publicidad.
    Conceptos, que hacen percibir estas ciencias como
    altamente costosas e inalcanzables para estructuras
    organizacionales pequeñas; sin considerar la gran ventaja
    competitiva que implica la aplicación de estas en el
    mercado.

    1. ¿Cuáles de los servicios de mercadeo
      y publicidad requeridos por las MIPYMES de la ciudad de
      Bogotá, afiliadas al programa
      SICME de la Cámara de Comercio de Bogotá, no
      están siendo satisfechos adecuadamente, y cuales
      factores de dichos servicios influirán positivamente
      en la selección de una consultoría externa, para dichas
      áreas?

    2. Formulación del problema
    3. Sistematización del
      problema
    • ¿Cómo pueden las MIPYMES acceder a los
      servicios de mercadeo y publicidad?
    • ¿Qué servicios ofrecidos por la
      Publicidad y el Mercadeo, son relevantes en el desempeño
      de las MIPYMES?
    • ¿Cómo influye la implementación
      de programas de
      mercadeo y publicidad en el desarrollo de la comercialización de los productos propios
      de las MIPYMES?
      1. Crear una empresa consultora en mercadeo y
        publicidad orientada a las MIPYMES que opere manejando
        los fundamentos teóricos y prácticos de la
        consultoría de empresas, en apoyo del programa
        SICME de la Cámara de Comercio de
        Bogotá.

      2. OBJETIVO GENERAL
      3. OBJETIVOS ESPECIFICOS
    1. OBJETIVOS DEL
      PROYECTO
    • Ofrecer servicios en diseño de estrategias de
      mercadeo y publicitarias para MIPYMES.
    • Ofrecer servicios de diseño, creación y
      producción audiovisual interactiva, según los
      requerimientos y necesidades de la empresa afiliada al programa
      SICME.
    • Ofrecer servicios de diseños de todo tipo de
      material publicitario y de comunicación.
    • Evaluar y alimentar los procesos de
      mercadeo y publicidad en la creación de nuevas
      empresas.
    • Recopilar información sobre el desarrollo de las
      áreas de mercadeo y publicidad en las
      MIPYMES.
    • Fomentar el desarrollo del mercadeo y la publicidad
      en las MIPYMES del país.
      1. Basados en la aplicación de las teorías de la investigación de mercados y en la
        propia experiencia de los emprendedores; se pretende
        encontrar la mezcla integral de servicios de mercadeo y
        publicidad que se ajuste a satisfacer las necesidades de
        las MIPYMES afiliadas al programa SICME de la
        Cámara de Comercio de Bogotá.

      2. JUSTIFICACIÓN TEÓRICA

        La metodología utilizada para el
        desarrollo del proyecto será a través de
        información proporcionada por el programa SICME de
        la Cámara de Comercio de Bogotá, estudios
        realizados sobre el tema y exploraciones propias de los
        emprendedores.

      3. JUSTIFICACIóN
        METODOLóGICA
      4. CARÁCTER
        PRÁCTICO

      El programa SICME "sistema de
      información y comercialización para la
      microempresa", fue desarrollado por la
      Cámara de Comercio de Bogota, con el fin de apoyar a
      todo tipo de pequeñas empresas, que estando afiliadas
      a ella, sientan y expresen necesidades de
      comercialización de sus productos y
      servicios.

      Nuestro campo de acción se circunscribe en el
      ámbito de la comunicación, el mercadeo y la
      producción audiovisual interactiva.

      Muchas de estas empresas, por su tipo de
      organización e infraestructura, incluso por la
      disponibilidad de recursos, no están en la capacidad
      de acceder a los servicios de grandes empresas publicitarias,
      de mercadeo o de producción audiovisual
      interactiva.

      La comunicación interactiva recién se
      empieza a desarrollar en el mundo, y en nuestro país
      todavía es más novedosa, siendo éste un
      factor que impide que este novedosa medio llegue a todo tipo
      de empresas. Sin embargo, la comunicación interactiva
      es la comunicación del futuro ya que de manera
      ágil, organizada y por que no decirlo agresiva,
      permite crear empatía hacia cualquier producto o
      servicio, de una manera diferente y sobretodo, de una manera
      participativa.

      Lo que se busca entonces, desarrollar un modelo de
      empresa que sea altamente efectiva y competitiva en el
      aprovechamiento de esta oportunidad que brinda el mercado;
      ofreciendo, mediante un sistema de
      consultoría, servicios que cubran las necesidades
      específicas de comunicación y mercadeo que se
      tengan en las MIPYMES afiliadas a la Cámara de
      Comercio de Bogotá.

    1. JUSTIFICACIÓN

        1. MIPYMES
      1. MARCO TEÓRICO
    2. MARCO DE
      REFERENCIA

    Las empresas como si se tratase de un organismo vivo
    nacen, crecen, se desarrollan y eventualmente mueren. La
    mayoría nacen pequeñas, algunas se mantienen
    saludables durante largos periodos de tiempo; otras crecen
    vertiginosamente, después súbitamente, por la
    competencia, cambios en los gustos de los consumidores, medidas
    económicas, o mala administración se estancan y si no se toman
    medidas correctivas, mueren. Pero la sociedad
    reclama mejores niveles de vida e innovaciones en los productos;
    ello rige el crecimiento y renovación del tejido
    económico empresarial; a la vez que unas crecen, otras
    desaparecen, dando lugar a que nazcan y se desarrollen nuevas
    empresas que atiendan las nuevas exigencias y gustos de los
    consumidores y de la sociedad.

    La respuesta de una economía social de mercado se
    debe basar en la MIPYME; en Alemania,
    Japón y
    Corea, el 90% de las empresas son pequeñas o medianas, a
    muchas de ellas, las grandes empresas les entregan parte de su
    producción, dándoles asesoría,
    tecnología y supervisión en una relación de
    complementación e integración total y de beneficio
    mutuo.

    El desarrollo
    económico de la pequeña y mediana empresa debe
    ser un proyecto de desarrollo estructural e integral y no un
    mecanismo circunstancial para combatir el desempleo,
    debiendo crearse no empresas de subsistencia, sino de
    acumulación de capital, MIPYMES competitivas a todo nivel.
    Para Jean Paúl Sallenave, las bases de la competitividad
    están representadas en las preferencias del consumidor, en
    los costos, en la diferenciación del producto, en la
    capacidad de competencia nacional e internacional de la empresa,
    y las políticas estatales.

    En conclusión, para el empresario de
    hoy el problema de fondo no es si el producto corresponde a la
    necesidad del cliente o si es de buena calidad, sino,
    mas precisamente, de asegurarse de que el consumidor lo prefiera
    a los demás productos ofrecidos en el mercado, y que
    además, lo compre.

    1. "Para todos los efectos, se entiende por micro,
      pequeña y mediana empresa, toda unidad de
      explotación económica, realizada por persona
      natural o jurídica, en actividades empresariales,
      agropecuarias, industriales, comerciales o de servicios,
      rural o urbana".

      Microempresa: Unidades económicas
      con no más de 10 trabajadores, cuyos activos
      totales no exceden los quinientos uno (501) salarios
      mínimos mensuales legales vigentes.

      Pequeña empresa: Unidades
      económicas que poseen entre once (11) y cincuenta
      (50) trabajadores, cuyos activos totales deben estar entre
      quinientos uno (501) y menos de cinco mil uno (5001)
      salarios mínimos mensuales legales
      vigentes.

      Mediana empresa: Unidades económicas
      que poseen entre cincuenta y uno (51) y doscientos (200)
      trabajadores, cuyos activos totales se encuentran entre
      cinco mil uno (5001) y quince mil (15000) salarios
      mínimos mensuales legales vigentes.

    2. Definición
    3. Características de las
      MIPYMES

    Las pequeñas y medianas industrias y
    empresas, tiene rasgos muy propios que permiten identificarlas
    plenamente. Algunos de ellos son:

    • La producción de la mayoría de las
      MIPYMES es hecha a maquina pero no con un complejo sistema de
      maquinaria.
    • Existe una escasa división social del trabajo
      al interior de la unidad de producción.
    • El progreso técnico es casi nulo.
    • Problemas en el financiamiento, los recursos
      humanos, la tecnología y el mercado.
    • Ausencia casi total de una cultura
      administrativa y organizacional.
    • El microempresario es un ser que triunfa y sobresale
      gracias a sus naturales habilidades de liderazgo.
    • Débil organización que lleva a las
      MIPYMES a tener problemas de
      productividad y competitividad, haciéndoles más
      difícil su participación en el mercado nacional e
      internacional.
    1. Colombia es un país de MIPYMES según
      Enrique Morales Nieto, nuestro país cuenta con
      una red
      industrial envidiable en cuanto calidad y cantidad y que
      sobrepasa a los países vecinos. En aquí
      funcionan mas de 500 mil empresas, mientras en Venezuela esta cifra solo es de 60
      mil.

      "Contamos con una enorme fortaleza apoyada en los
      pequeños y medianos empresarios… …hoy vendemos
      nuestro país como un país de empresas, de
      industria… de posibilidades".

      Tabla 1.
      Empresas en America del sur

      País

      Numero de empresas

      (no se incluyen
      microempresa)

      Colombia

      500.000

      Perú

      150.000

      Venezuela

      60.000

      Ecuador

      40.000

      4.1.1.3.1 Situación
      Actual

      Las MIPYMES en la actualidad ocupan al 26% de los
      trabajadores asalariados del país, al 93% de los
      trabajadores independientes, y son la pequeña y
      mediana industria quienes se generan el 51% del empleo
      nacional.

      El país a adquirido conciencia de la importancia de las MIPYMES
      en el desarrollo nacional, no solo como fuente de
      generación de empleo y de producción de
      bienes y servicios, sino también de espíritu
      empresarial, de creatividad de flexibilidad ante los
      reajustes del aparato productivo y de eficiencia económica, ya que la
      producción en MIPYMES permite elevar la
      productividad en aquellas actividades para las cuales no
      existen economías de escala. Este sector,
      conjuntamente con el de las micro empresas, generan hoy en
      día aproximadamente el 58% del PIB
      (producto
      interno bruto), total del país y 72% del empleo
      urbano.

      Finalmente es bueno mencionar que este sector esta
      conformado por mas de 90.000 establecimientos, mas un
      millón de microempresas y un número
      indeterminado de empresas familiares o
      fami-empresas.

      Tabla 2. Indicadores
      Financieros 1993-2000 (cifras en
      porcentajes)

      FUENTE: D.N.P.

      Para ver la tabla seleccione la
      opción "Descargar" del menú
      superior

      Por sectores, en la micro el empleo se concentra
      en el comercio (61.2%), seguido por la industria (11.1%) y
      los establecimientos financieros; un comportamiento similar se observa en la
      pequeña con el 29.5%, 21.5% y 11.3%,
      respectivamente. Mientras que, en la mediana empresa la
      industria ocupa el primero lugar con el 33.5%, sucedido de
      las otras actividades mencionadas.

      Bogotá concentra alrededor del 50% de las
      MIPYMES del país, especialmente en los sectores de
      servicios, comercio y manufacturero. Igualmente resalta la
      concentración de MIPYMES en los departamentos con
      las ciudades más importantes del país, como
      son Bogotá, Cali y Medellín. El total de
      empresas localizadas en esos departamentos es 39.6576 que
      representan el 67.8% de las unidades empresariales
      registradas a escala nacional

      1. Los programas de desarrollo
        tecnológico y mercadeo buscan apoyar
        intensivamente a las pequeñas empresas de
        subsectores previamente seleccionados que presentan
        ventajas comparativas en el contexto de la
        economía nacional.

        El subsidio que debe dar el estado para
        garantizar que las MIPYMES mejoren sus condiciones de
        productividad y competitividad frente a la dinámica de los mercados, debe
        orientarse a mejorar su tecnología
        (productiva, financiera, administrativa,
        mercadológica y organizativa).

        Según Alvin Tofler, para alcanzar
        mayores niveles de competencia y éxito en el mercado, se debe
        dejar de pensar en una producción de gran
        volumen, concentrándose en la
        producción y el comercio pequeño para
        aprovechar y sacarle ventajas a los nichos
        pequeños de la economía mundial, a los micro
        nichos; Se declara partidario de establecer empresas
        flexibles, innovadoras, pequeñas,
        investigadoras, con tecnología de punta y con
        empleados que tengan libertad para inventar e innovar, como
        un mecanismo para obtener éxito.

        El profesor Lawler, considera que
        Colombia, como país competidor,
        aunque sea en pequeña escala, debe incrementar
        el valor agregado de su
        producción; buscar mercados donde no
        compitamos con China, con productos de baja calidad y
        mano de obra barata y no calificada, porque en ese
        mercado será cada vez más complicado
        competir; Colombia, debe desplazarse hacia segmentos
        del mercado donde el valor agregado nacional sea
        mayor, con productos de mejor calidad y no tener como
        argumento el costo menor de la mano de obra nuestra
        en comparación con la americana, porque en el
        mercado de USA, estamos compitiendo con China y otros
        países que tienen un valor de mano de obra muy
        inferior al nuestro, por lo que competiríamos
        con una desventaja comparativa, ya que tenemos
        limitaciones de calidad y entrenamiento de nuestra mano de obra;
        por lo tanto se debe fortalecer el aparato productivo
        con personal cada vez mas calificado, preparado para
        la toma
        de decisiones en la empresa y motivado, donde los
        incentivos monetarios jueguen un papel
        fundamental en su trabajo, dependiendo este de su
        productividad y competitividad.

        Para que la MIPYME sea exitosa debe tener
        una buena organización empresarial, con
        personal participé en las decisiones de la
        empresa, con una buena tecnología en la
        búsqueda de mercados, de acuerdo al nicho o
        mercado objetivo que pretenda cubrir, ser cuidadoso y
        actualizar su sistema productivo, con una
        modernización y cooperación del
        personal en los diferentes niveles de la
        organización, con un alto grado de innovación, para que así
        la empresa logre una mayor competitividad en el
        mercado nacional e internacional y sea una
        compañía de éxito.

      2. Situación
        proyectada
      3. Nueva ley
        MIPYME (ley 590 de 2000)
    2. Las MIPYMES en Colombia

    Con el fin de fortalecer, desarrollar y apoyar la MIPYME
    en Colombia y de esta forma obtener beneficios como menores tasas
    de desempleo, mejor distribución del ingreso,
    reducción en la concentración del poder
    económico y mayor estabilidad política se presenta
    la Nueva Ley MIPYME, con el apoyo e interés de
    impulsar de la Asociación y el Ministerio de Desarrollo
    Económico.

    Se busca que con esta Ley se creen instrumentos
    fundamentales para el desarrollo tecnológico, para la
    formación del recurso humano de las pequeñas y
    medianas industrias, para el acceso a mecanismos novedosos de
    financiación, para la promoción de exportaciones del
    sector y la captación de la inversión
    extranjera.

    Igualmente se busca que con el desarrollo y
    fortalecimiento de estas unidades económicas crezca y se
    incremente la calidad de
    vida de un gran volumen de población, especialmente grupos
    económicos vulnerables como son las mujeres cabeza de
    familia y
    artesanos, los cuales centran sus esfuerzos y esperanzas en la
    prosperidad de sus empresas.

    Los rangos principales y propuestas fundamentales de la
    ley son:

    La Ley plantea para la eficiente comercialización
    de los bienes o servicios de las empresas, opciones adicionales
    tales como: personal idóneo, alternativas
    tecnológicas apropiadas y financiamiento suficiente en
    términos de cantidad, oportunidad y costo.

    En el aspecto institucional, la Ley busca optimizar y
    fortalecer los espacios de concertación, mediante la
    recomposición del Consejo Superior de Pequeña y
    Mediana Empresa y el Consejo Superior de Microempresas.
    También apunta a la configuración de una activa y
    permanente política estatal hacia esas empresas en el
    marco de los planes generales de desarrollo económico y
    social.

    Con el fin que el empresario satisfaga los
    requerimientos de información y registro de una
    forma ágil y oportuna, de facilitar la actividad de las
    empresas y de disminuir los costos de transacción; la Ley
    busca hacer del Registro Mercantil un verdadero registro
    público de las empresas, para lo cual este se
    reformaría.

    La presente ley busca impulsar la ejecución de
    una política de compras del
    Estado que estimule los mercados de bienes y servicios originados
    en las MIPYMES. Además se pretende que las instituciones
    de comercio exterior
    se ocupen permanentemente en concebir y ejecutar políticas
    y programas que fortalezcan la participación de las
    MIPYMES en el comercio
    internacional y mercados de exportación.

    La Ley busca propiciar una política crediticia
    favorable a la producción de las MIPYMES, persiguiendo la
    formación de mercados
    financieros profesionalizados, competitivos y útiles a
    la economía productiva.

    Activar y fortalecer el Fondo Nacional de
    Garantías para que expida instrumentos de garantía
    a las MIPYMES y de esta forma acceder a los posibilidades de
    financiamiento formal.

      1. Definición de
        consultoría
    1. Consultoría

    Existen dos tipos de enfoque sobre la definición
    de consultaría, por un lado se entiende el "proceso de
    consultaría como una forma de proporcionar ayuda sobre el
    contenido, proceso o estructura de
    una tarea o del conjunto de tareas, en que el consultor no es
    efectivamente responsable de la ejecución de la tarea
    misma, sino que ayuda a los que lo son" Fritz Steele

    "Se actúa como consultor cuando se trata de
    modificar a mejorar una situación, pero sin tener el
    control directo
    de la ejecución" Peter Block. Un consultor ayuda o aporta
    capacidades, en lugar de dar órdenes.

    Un segundo enfoque liderado por Larry Greiner y Robert
    Metzger, define consultaría como un servicio profesional
    especial, donde el consultor y su servicio cumplen con una serie
    de requisitos y características "la asesoría de
    empresas es un servicio de asesoramiento contratado por y
    proporcionado a organizaciones por personas especialmente
    capacitadas y calificadas que prestan asistencia de manera
    calificada e independiente, a la organización
    –cliente, para poner al descubierto los problemas de
    gestión, analizarlos, recomendar soluciones y
    coadyuvar, sise les solicita en la aplicación de
    soluciones"

    Estas dos definiciones que se complementan pueden tener
    sentido más práctico cuando se unen y se busca una
    definición integral con los siguientes
    elementos:

    • Servicio profesional prestado por
      expertos.
    • Un método
      de ayuda práctica.
    • Con la misión
      de coadyuvar con las organizaciones y su personal directivo en
      el mejoramiento de la gestión y el desempeño
      personal y colectivo.

    Así, con la unión de estos elementos nace
    una definición mas real y clara sobre el verdadero sentido
    y propósito de la consultaría.

    1. "Aumentar el valor de la
      organización-cliente, y este valor debería
      ser una aportación tangible y mensurable al logro de
      los objetivos principales del
      cliente"

    2. Finalidad de la
      consultoría
    3. características de la
      consultoría

    Puede decirse que la consultaría tiene cinco
    característica principales que se describen a
    continuación:

    • Servicio Profesional: Es una actividad
      ejercida por conocedores del tema. Se basa en la experiencia
      académica, práctica, en la investigación y en la ética
      profesional. La pericia del consultor radica en dar el
      consejo correcto, de manera adecuada, a la persona debida y en
      el momento oportuno.
    • Servicio Consultivo: Siendo un servicio de
      asesoramiento se entiende que los consultores no se contratan
      para dirigir o adoptar decisiones, en nombre de la
      dirección; su labor se basa en la calidad, criterio e
      integridad profesional. Es el cliente quien asume toda
      responsabilidad sobre la aplicación de los consejos del
      consultor.
    • Servicio Independiente: El consultor como
      órgano independiente debe ser objetivo, sincero y ser el
      responsable de realizar su propia evaluación de su actividad. La
      independencia del consultor abarca los siguientes
      aspectos:
      • Independencia Técnica: El consultor
        está en capacidad de dar una respuesta o una
        opinión técnica, independiente de lo que
        cree, pretende o desea escuchar la
        organización-cliente.
      • Independencia Financiera: El consultor no
        obtiene retribución alguna sobre la medias adoptadas
        por la organización-cliente, según sus
        indicaciones.
      • Independencia Administrativa: El consultor
        no es un subordinado de la organización-cliente y no
        se ve afectado por sus decisiones
        administrativas.
      • Independencia Política: Nadie puede
        influir sobre el consultor recurriendo a autoridades o
        conexiones políticas o semejantes.
      • Independencia Emocional: El consultor
        mantiene su parcialidad independiente de las amistas
        presente o futura con el responsable de la
        organización-cliente.
    • Servicio Temporal: La consultaría es un
      servicio temporal, en el cual la organización-cliente
      recurre a él para el préstamo de ayuda durante un
      termino definido y limitado. Los consultores deben aportar su
      tiempo, conocimiento y experiencia de manera objetiva y una vez
      concluido el proyecto, deben dejar la
      organización.
    • Servicio Comercial: Los consultores o las
      empresas consultoras que se dedican a esta actividad como
      profesión tienen que cobrar unos honorarios. Desde el
      punto de vista de la organización-cliente los beneficios
      obtenidos por la consultaría, deben superar los costos
      generados por ella, incluidos los honorarios del consultor.
      Desde el punto de vista del consultor, la consultaría
      debe ser una actividad rentable. La consultaría puede
      estar, eso sí, financiada por una política
      estatal o por organizaciones no gubernamentales, sin animo de
      lucro.
    1. Un gerente
      puede recurrir a una consultaría cuando percibe una
      necesidad de ayuda profesional especializada; existen sin
      embargo, una serie de razones genéricas que motivan
      a los clientes a contratar los servicios de un
      consultor.

      Alcanzar los fines y los objetivos de la
      organización: Toda consultaría tiene un
      objetivo básico el cual consiste en ayudar la
      organización-cliente a alcanzar sus metas. Estas
      metas difieren según el tipo de organización,
      su estilo de dirección y sus prioridades.

      Resolver los problemas gerenciales y
      empresariales: El término problema se utiliza para
      definir una discrepancia empresarial entre o que sucede y
      lo que debería suceder.

      Descubrir y evaluar nuevas oportunidades: Una
      consultaría a tiempo es mucho más valiosa que
      una correctiva, de allí que muchas empresas hoy en
      día utilizan a consultores para buscar nuevas
      oportunidades de negocios, productos. De estas
      consultarías siempre surgen brillantes y productivas
      ideas transformadores.

      Mejorar el
      aprendizaje: Busca aportar nuevas competencias a la organización,
      ayudando a los directivos a aprender de sus experiencias.
      Es elemento más importante y duradero de una
      consultaría.

      Poner en práctica los cambios: Busca que
      las organizaciones y sus integrantes entiendan y participen
      del cambio,
      se adapten a él y puedan encontrar una mejor ventaja
      competitiva; mas aún, cuando la constante del mundo
      empresarial es el cambio.

    2. Razones genéricas para acudir a una
      consultoría
    3. Tipos de organizaciones de
      consultoría

    Grandes Oficinas Multifunciones

    Multinacionales de mas de 1000 empleados dedicadas a la
    consultaría , también se conocen como "oficinas de
    consultaría con servicios completos" Son especialistas en
    estrategias y reestructuración empresarial. Cuentas con
    importantes departamentos especializados en múltiples
    sectores.

    Grandes Empresas de Contabilidad

    Son aquellas grandes empresas dedicadas a la contabilidad y
    a la auditoria. Poseen el
    conocimiento, los contactos y la imagen y las
    oportunidades para desempeñarse como consultores
    multifuncionales.

    Mediana y Pequeñas Empresas

    Organizaciones que cuentas hasta con 50 empleados. Son
    especializadas en cuanto al tipo de empresas a las cuales prestan
    sus servicios y al área geográfica en la cual se
    mueven.

    Consultores Independientes

    Se caracterizan por poseer gran experiencia. Dentro de
    este grupo
    encontramos también a los Profesores
    consultores.

    Servicios de escuelas empresariales

    Consultores no tradicionales

    Su función principal es diferente de la
    consultaría, pero consideran a ésta como un
    aditamento técnicamente útil y financieramente
    beneficioso de sus productos y servicios. El grupo
    incluye:

    • Abastecedores y vendedores de computadores y de
      equipos de comunicación.
    • Empresas productoras de software.
    • Bancos comerciales y de inversión, agentes de
      bolsa, compañías de seguros.
    • Abastecedores de equipos y proyectos llave en mano en
      sectores energéticos, de transporte y
      servicios
      públicos.
    1. Proceso de la Consultoría

    Iniciación

    • Primeros contactos con el cliente
    • Diagnostica preliminar de los problemas
    • Planificación del cometido
    • Propuestas de tareas al cliente
    • Contrato de consultoría

    Diagnóstico

    • Análisis del objetivo
    • Análisis del problema
    • Descubrimiento de los hechos
    • Análisis y síntesis
      de los hechos
    • Información de los resultados al
      cliente
    • Planificación de medidas
    • Elaboración de soluciones
    • Evaluación de opciones
    • Propuestas al cliente
    • Planificación de la aplicación de
      medidas

    Aplicación

    • Contribución a la
      aplicación
    • Propuestas de ajustes
    • Capacitación

    Terminación

    • Evaluación
    • Informe final
    • Establecimiento de compromisos
    • Planes de seguimiento
    • Retirada
    1. La consultoría relativa a las actividades
      de comercialización del cliente difiere de la
      relativa a las demás funciones.
      En la comercialización la empresa se encuentra en
      contacto con entidades externas como competidores y
      clientes. La función de comercialización se
      aplica primero al nivel mas alto de la empresa en la
      formulación de una estrategia general. Luego vuelve a aparecer
      en la organización y gestión de las diversas
      actividades relacionadas con el mercadeo: ventas,
      publicidad, desarrollo de producto. Los asuntos
      relacionados con la estrategia general, de la que es parte
      la estrategia de comercialización solo se pueden
      definir en el nivel mas alto de al organización,
      mientras que la gestión de las diversas actividades
      pertenecen a la dirección intermedia.

      Una tarea de consultoría que abarque la
      función de comercialización generalmente se
      transforma en dos tareas distintas: una en el nivel de
      formulación de estrategias otra en el nivel de
      actividades o de ejecución y otra en el estudio de
      mercados.

      1. Consultoría en Publicidad y
        Promoción

      Los clientes cuando buscan consultoría en
      publicidad o promoción se remiten generalmente a
      agencias de publicidad. El consultor es un organismo
      neutral que busca conciliar lo que ofrece la agencia
      publicitaria y lo que está buscando la
      organización-cliente. El consultor debe verificar
      que la función de la publicidad y la
      promoción en el programa de comercialización
      del cliente se han estudiado a fondo y son compatibles con
      el tipo de producto que se esta vendiendo, debe verificar
      si dicha función se comunica adecuadamente
      según las instrucciones dadas a la agencia y debe
      asegurarse de que la agencia ha interpretado las
      instrucciones dadas y la elección de los medios.

      Al colaborar con una agencia de publicidad del
      cliente o al ocuparse de gestiones que pueden considerarse
      de responsabilidad exclusiva de la agencia, el consultor
      debe ser conciente de su ubicación y debe evitar
      convertirse en un adversario de ala agencia.

    2. La consultoría en la gestión de la
      comercialización

      "El empleo de consultores por las empresas
      pequeñas en una tendencia incipiente en el mundo de
      los negocios… los directores de las empresas
      pequeñas que quieren seguir siendo competitivos
      necesitan examinar la conveniencia de recurrir a
      consultores de la misma manera que recurren a otros
      servicios de apoyo"

      Resolver problemas operacionales concretas es la
      principal causa de contratación de consultores en
      las MIPYMES. Mundialmente es reconocida la importancia de
      las MIPYMES por el número de empleados que dependen
      de ellas y la gran cantidad de bienes y servicios que
      produce, por ello la consultoría de este tipo de
      empresas se ha expandido, ya que es personal experto
      ayudando al desarrollo de estrategias, concepción,
      realización, evaluación de programas y
      gestión de los proyectos de desarrollo.

    3. La consultoría en la dirección de
      la pequeña empresa
    4. Problemas especiales de las pequeñas
      empresas por los cuales contratar los servicios de un
      consultor
    • El jefe de una pequeña empresa está
      relativamente aislado, ya que se ocupa simultáneamente
      de problemas de política general y de carácter práctico a pesar de sus
      preferencias o limitaciones personales.
    • El director de una pequeña empresa trabaja con
      datos cualitativos insuficientes.
    • Sus limitaciones financieras le impiden contratar a
      empleados altamente calificados.
    • Tienen poca capacidad para obtener capital o atraer
      nuevos inversionistas, problema que se acrecienta con su
      crecimiento.
    • Son vulnerables a las recesiones y a los cambios
      coyunturales.
    • Aunque su tamaño es ventajoso para los
      cambios, no aprovechan su ventaja natural porque la
      dirección está ocupada en problemas de
      dirección urgentes y no puede pensar en el
      futuro.
    • Baja capacidad de formación
      laboral.
    • Suelen limitarse a un único producto o
      servicio o a una gama de ellos.
    • El director es a menudo incapaz de aprender las
      recientes legislaciones.
    • La pequeña empresa es una estructura
      relativamente frágil con limitados recursos para superar
      sus problemas.
    1. Diferencia entre la consultoría y la
      asesoría
    • Consultoría

    Existe un acompañamiento del consultor en el
    diagnóstico, diseño, montaje y
    evaluación del servicio / producto.

    La responsabilidad por todo el proceso es del
    consultor

    • Asesoría

    Es puntual

    La acción la ejecuta la
    empresa-cliente.

    La responsabilidad del asesor va hasta el
    diagnóstico de la situación
    consultada.

      1. El SICME es el sistema de información y
        comercialización para la microempresa, que
        actúa como iniciativa y programa de las
        cámaras de comercio, cuyo principal objetivo es
        promover el desarrollo de las MIPYMES a través
        de acciones que consoliden su actividad de negocios,
        contactos empresariales y procesos de
        comercialización.

        El SICME opera en 28 ciudades del país
        y en cada cámara de comercio posee una base de
        datos de MIPYMES, que se constituye en una
        herramienta de trabajo esencial para su gestión
        de servicios en las áreas de información,
        actualización y capacitación
        comercial.

        Gracias a la importante gestión
        adelantada por las cámaras a través del
        SICME el Gobierno Nacional incorporó este modelo
        dentro del Plan Nacional para la microempresa,
        versión 1994 – 1998, destinando recursos
        del presupuesto nacional para su
        transferencia y consolidación, a través
        de proyectos de cofinanciación con
        destinación especifica.

      2. Definición

        El SICME Bogotá se proyecta en los
        próximos cinco años como un programa
        líder dentro de las estrategias
        de desarrollo de la microempresa de la ciudad,
        específicamente en las áreas de la
        información, comercialización y el
        mercadeo, que promueva su transición a niveles
        más altos de empresas, y que atienda a su vez a
        un mayor numero de MIPYMES.

        A la vez, se proyecta como el complemento
        ideal de los servicios de formación
        administrativa, crédito, desarrollo
        tecnológico y organización, que ejecuten
        otras entidades.

      3. Visión

        Impulsar y fortalecer los procesos de mercadeo
        y comercialización de la MIPYME bogotana ubicada
        en niveles de acumulación simple o ampliada, a
        través de un servicio de información y
        comercialización proyectado con calidad hacia la
        atención de uno de los problemas
        más apremiantes que estas unidades productivas
        enfrentan.

      4. Misión
      5. Objetivos
        Estratégicos
    1. Servicio de información y
      comercialización para la microempresa – SICME

    A partir de la visión y la misión
    descritas, se establecen los siguientes objetivos
    estratégicos:

    Crear, implementar y promocionar un servicio de
    información y orientación para las MIPYMES
    bogotanas, en temas relacionados con la dinámica de los
    mercados y la gestión comercial, con el fin de facilitar
    su acceso a las oportunidades, promover la plena
    utilización de los recursos informáticos
    disponibles y agilizar su actividad de negocios.

    Diseñar y desarrollar un plan anual de
    actividades de promoción comercial ajustado a las
    necesidades y potencialidades de los diferentes mercados donde
    tiene presencia la MIPYME, para propiciar espacios directos de
    contacto comercial, ventas y ampliación de bases de
    clientes.

    Adelantar actividades de actualización en temas
    de manejo y gestión comercial, con el propósito de
    transmitir a los empresarios los conocimientos y las herramientas
    practicas que les permitan tener un mejor desempeño en el
    giro de sus negocios.

    4.1.4.5. Servicios que ofrece el Sicme

    El Sicme promueve la competitividad comercial de sus
    afiliados a través de los servicios de información
    y de la comercialización.

    • Servicio de información: buscando una fuente
      de conocimiento y con el fin de crear oportunidades, el
      programa ofrece información variada sobre los siguientes
      temas:

    Productores de bienes y servicios.

    Compradores de bienes y servicios.

    Entidades de apoyo y esquemas de
    financiación.

    Eventos comerciales y de
    capacitación.

    Adicionalmente cuenta con diversas herramientas
    informativas como el boletín "Noticias
    Sicme", que incluye información puntual sobre
    actividades organizadas por la c’amara de comercio de
    Bogotá y por otras entidades, así como
    información sobre oportunidades de negocios, temas
    empresariales , financieros, legales, tecnología, entre
    otros.

    • Servicio de comercialización

    Se realiza un plan de apertura a nuevos mercados, que
    incluye:

    Identificación de oportunidades de
    negocios.

    Realización de reuniones especializadas con
    compradores para conocer tendencias del mercado.

    De igual manera organiza y promueve la
    participación de los empresarios en eventos
    promocionales comerciales como ferias especializadas, misiones
    comerciales y ruedas de negocios sectorizadas.

    Publicación de un Directorio Empresarial como
    medio de promoción comercial.

    El Sicme facilita en vinculo directo entre productores
    de bienes y servicios y compradores seleccionados, a
    través de la metodología de enlaces
    comerciales

    4.1.4.6 Funcionamiento del SICME

    El empresario se vincula al programa de manera
    permanente, mediante una pre-inscripción gratuita, para lo
    cual debe cumplir con unos requisitos entre los que se destacan
    una antigüedad de 8 meses en el mercado, una
    formación en la elaboración de su producto y
    pertenecer a una actividades comerciales específicas.
    Posteriormente el aspirante recibe una visita técnica que
    evalúa su perfil como empresario, como empresa y las de su
    producto o servicio, con el fin de determinar si comercialmente
    cuenta con los requisitos exigidos por los mercados
    actuales.

    El proceso concluye con la aprobación del
    programa para el ingreso de la empresa a la base de datos del
    Sicme, lo cual implica su aceptación y beneficio de todos
    los beneficios del programa.

    4.1.4.7 Clientes

    La definición de los clientes del programa SICME
    se establece con base en los sectores económicos y el tipo
    de empresa, como criterios esenciales.

    Sectores económicos

    A partir de parámetros relacionados con el
    entorno económico e Bogotá, la participación
    sectorial de la microempresa y la capacidad de respuesta del
    programa a las necesidades y expectativas de los empresarios, se
    establecen los siguientes sectores:

    • Alimentos.
    • Artesanías.
    • Artículos de madera
      y muebles.
    • Cuero y calzado
    • Metalmecánica.
    • Confecciones.
    • Plásticos
    • Servicios empresariales.

     4.2 MARCO CONCEPTUAL

    ADOPTADORES, CATEGORIA DE. Clasificación de
    individuos de un mercado basado en su aceptación a las
    innovaciones.

    BENEFICIO DEL PRODUCTO. Características del
    producto o servicio que son percibidas por el consumidor como una
    ventaja o ganancia actual y real.
    Brief: información breve sobre el producto, entorno, donde
    se descubren elementos claves para la
    comunicación.

    CICLO DE LA VENTA: Cada producto o servicio tiene ciclo
    diferente de venta, entendiendo por tal el lapso que va desde la
    primera visita completada al cliente, a la firma del contrato o
    pedido.

    CICLO DE VIDA DEL PRODUCTO: El periodo de tiempo en el
    cual un producto produce ventas y utilidades. Se entiende que
    incluye cinco diferentes fases: Introducción, crecimiento,
    turbulencia, madurez y declive.

    Competencia: Contra quién luchamos

    Concepto Publicitario: Qué queremos
    decir.

    CONSULTORíA: servicio de información,
    análisis y recomendaciones, emitidas por un
    experto profesional independiente, que ayuda a los gerentes y a
    las organizaciones a alcanzar sus objetivos, mediante la
    resolución de problemas, el descubrimiento de nuevas
    oportunidades el aprendizaje y la
    puesta en marcha de cambios.

    CREATIVIDAD publicitaria: Cómo vamos a decir el
    mensaje, que ejecución se emplea para ello.

    DEMANDA TOTAL: La demanda total
    del mercado para un producto es el volumen total que
    adquiriría un grupo de clientes definido, en un
    área geográfica definida, dentro de un
    período definido, en un ambiente de
    mercadeo definido, bajo un programa de mercadeo
    definido.

    FEE: Forma de pago muy utilizada en el medio
    publicitario. No es mas que un fijo anual pagadero en cuotas
    mensuales.

    INTANGIBLE: Algo sin propiedades físicas, que no
    puede verse, tocarse, olerse, oírse o sentirse. Un
    servicio es considerado un intangible.

    LÍNEA DE PRODUCTOS: Grupo de productos que se
    relacionan entre sí ya sea porque funcionan de manera
    similar, son vendidos al mismo grupo de clientes, son vendidos
    por medio de los mismos almacenes, o
    están dentro de un rango de precios
    similares.

    LOGÍSTICA: Concepto amplio
    aplicado a todas las fases de distribución de los
    productos, incluyendo todos los eslabones de la cadena
    distribución, requeridos para hacer llegar el producto
    hasta el cliente final.  La logística (término de origen
    militar) se encarga de optimizar fletes, asegurarse que los
    productos vayan bien transportados, calcular tiempos de espera y
    de descarga, manejo y control de almacenamiento.
    El objetivo final de la logística es disminuir los niveles
    de inventario y de
    optimizar el funcionamiento de toda la cadena de
    distribución.
    MARCA: Un
    nombre, término, signo, símbolo o diseño, o
    la combinación de todos ellos, que tiende a identificar
    bienes o servicios de un vendedor o grupo de vendedores y
    diferenciarlo de los la competencia.

    Medio publicitario: Dónde lo queremos
    decir

    MERCADEO SOCIAL: Colaboración, ejecución y
    control de programas encaminados a influir la aceptación
    de ideas sociales, que requieren consideraciones sobre la
    planeación del producto, su precio, su
    comunicación. Su distribución, y su
    investigación del mercado.

    MERCADEO DIRECTO. Mercadeo desarrollado por medios que
    interactúan en forma directa con el consumidor, tales
    como: venta personal, telemercadeo, correo directo, publicidad
    tendiente a obtener respuesta directa del consumidor.

    MERCADEO DIRECTO INTEGRADO. Campañas de mercado
    directo que utilizan múltiples medios directos (venta
    personal, correo directo, telemercadeo) para incrementar las
    tasas de respuesta y las utilidades.

    Merchandising: método con que se refuerzan los
    mensajes publicitarios y se comunica la información y
    promociones de un producto en medios no masivos. Se subdivide en
    merchandising
    visual y de gestión

    Merchandising visual: Incluye todo tipo de elementos
    visuales como folletos, hojas de venta, exhibiciones de producto,
    presentaciones en video, carteles,
    ayuda ventas, cenefas.

    Merchandising de gestión: busca rentabilidad
    en puntos de venta, es una actividad que existe en grandes
    superficies.

    Técnica llevada a la práctica, de forma
    conjunta o separada, por distribuidores y fabricantes con objeto
    de aumentar la rentabilidad del punto de venta y dar mayor salida
    a los productos, mediante una permanente adaptación del
    surtido a las necesidades del mercado y la presentación
    apropiada de las mercancías.(Instituto Francés del
    Merchandising).

    MEZCLA DE MERCADEO. Los elementos de la mezcla de
    mercadeo incluyen producto, precio, promoción y
    distribución. En la cantidad o mezcla perfecta logran
    crear la atracción y satisfacción de los
    clientes.

    Objetivo de la comunicación: Para qué
    queremos decir, cual es el problema que pretende resolver la
    publicidad.

    PROSPECCIóN. Proceso planeado y sistematizado
    para identificar clientes potenciales o "prospectos".

    PROSPECTO. Término usado para denominar al
    cliente potencial. [Neologismo que viene de la palabra inglesa
    "prospect"].

    PUBLICIDAD. Cualquier forma pagada y no personal de
    presentación y promoción de ideas, bienes, o
    servicios por un patrocinador identificado.

    PULL MARKETING. Traducida como "marketing de
    aspiración", estrategia centrada en el consumidor final,
    sosteniendo una marca fuerte y bien diferenciada de manera que
    fuerce al distribuidor a introducirla en el surtido.

    Público objetivo: A quién nos
    dirigimos.

    Presupuesto: Qué tan duro lo podemos
    decir

    Posicionamiento: Qué Imagen queremos para nuestro
    productor.

    Teoría donde se crea un concepto para el producto
    o servicio, imagen que este producto tiene en la mente del
    consumidor. Debe ser único

    TOM Top of mind: Número de veces que un
    producto esta en primer lugar de recordación en el mercado
    de usuarios o no usuarios. Recordación dentro de las 7
    casillas de la categoría

    Ventaja competitiva: Elemento que nos hace diferentes a
    los competidores

    1. HIPÓTESIS
    • Las MIPYMES en el área de Bogotá
      enfrentan problemas relacionados con la implementación
      de programas de mercadeo y publicidad.
    • La consultoría es un buen mecanismo para
      agilizar y optimizar los procesos de una
      organización.
    • Una pequeña empresa, jamás dejara de
      serlo si no implementa técnicas
      mercadológicas y publicitarias.
    • Los servicios de mercadeo y publicidad, no significan
      necesariamente, altos costos de inversión.
      1. Desarrollaremos un estudio de tipo descriptivo,
        ya que trataremos de establecer algunas variables demográficas, formas de
        conducta, actitudes, comportamientos concretos y la
        asociación entre dichas variables en el
        universo de investigación. Para a partir de
        este análisis, enfocar el estudio al desarrollo de
        servicio que satisfaga y acomode a las necesidades de los
        consumidores.

      2. TIPO DE ESTUDIO
      3. MéTODO DE
        INVESTIGACIÓN
    1. ASPECTOS
      METODOLóGICOS

    Para llevar a cabo este proyecto, utilizaremos los
    siguientes métodos de
    investigación:

    • Observación
    • Deducción
    • Análisis y Síntesis
    1. FUENTES Y TÉCNICAS PARA LA
      RECOLECCIóN DE INFORMACIÓN
    • Fuentes Primarias: Observación y Sondeos
    • Fuentes Secundarias: Textos, revistas,
      prensa,
      WEB, Boletines
      entidades oficiales, Boletines entidades privadas, Informes de
      comportamiento estadístico.
    1. La codificación y tabulación de
      la información se realizará utilizando
      procedimientos y programas
      informáticos diseñados para tal
      fin.

      Para la presentación de la
      información se suministrará la
      representación escrita del informe,
      tablas, gráficos de pie, diagramas de barras, histogramas, entre
      otras.

    2. TRATAMIENTO DE LA
      INFORMACIÓN
    3. DESARROLLO DEL PROYECTO

    Se eligió el proyecto de creación de una
    empresa de servicios de consultoría en las áreas de
    mercadeo y publicidad, dirigida al sector de las MIPYMES ubicadas
    en Bogotá y simultáneamente afiliadas al programa
    SICME de la Cámara de Comercio de
    Bogotá.

    Para la recolección de información acerca
    del entorno de las MIPYMES en Colombia, Bogotá y el SICME;
    así como, información sobre la competencia, se
    utilizaron fuentes tales
    como el DANE, ANDI, FEDESARROLLO, Cámara de Comercio de
    Bogotá, Banco de la
    Republica, entre otras.

    Gracias al sondeo realizado en las MIPYMES afiliadas al
    programa SICME de la Cámara de Comercio de Bogotá,
    se confirmó la necesidad que tiene este segmento en cuanto
    a la consultoría en las áreas de mercadeo y
    publicidad, ya que ellas no cuentan con las herramientas
    adecuadas propias de estas ciencias, que agilizarían sus
    procesos de ventas y comercialización.

    1. RESUMEN
      EJECUTIVO

    Unamano Mercadeo y Publicidad Ltda. Se crea para
    satisfacer las necesidades expresadas con anterioridad; para ello
    se diseña un plan de mercadeo
    que tiene por objetivo principal establecer una posición
    inicial para ser percibidos como la empresa que suministra un
    servicio integral de consultoría en mercadeo y publicidad
    y que incluye el servicio de producción. Esta empresa
    está dirigida a las MIPYMES afiliadas al programa SICME de
    la Cámara de Comercio de Bogotá.

    Basados en los datos de análisis que
    otorgó el SICME, existen 522 MIPYMES afiliadas (datos a
    septiembre 30 de 2001), esperando llegar a 550. De este
    número esperamos alcanzar el 10% del mercado, durante el
    primer año de labores.

    Teniendo en cuenta que no existen competidores directos
    en este mercado, tomamos competidores indirectos para nuestros
    servicios, tales como:

    • Santos Publicidad
    • Diseñum Tremes
    • Segmentando

    Se observa que estas empresas no llegan al consumidor
    con la especialización que requiere el sector para
    satisfacer la necesidad implícita del mercado, por lo que
    se pretende llegar con las siguientes estrategias de
    marketing.

    Tabla 3.
    RESUMEN DE ESTRATEGIAS DE MARKETING MIX

    Para ver la tabla seleccione la
    opción "Descargar" del menú superior

    1. Según el texto de
      la ley 590 del 2000, las empresas en general que realizan
      actividades comerciales, agropecuarias, industriales, o de
      servicios se pueden clasificar, de acuerdo al número
      de empleados así:

      Tabla 4. Clasificación de Empresas por numero
      de Empleados

      CLASIFICACIóN

      NúMERO DE EMPLEADOS

      Microempresa

      Menos de 10 Empleados

      Pequeña Empresa

      De 11 a 50 Empleados

      Mediana Empresa

      De 51 a 200 Empleados

      Gran Empresa

      Mas de 200 Empleados

      En Colombia según datos de ACOPI existen
      687.000 MIPYMES, de las cuales aproximadamente el 30.51% se
      encuentran en la ciudad de Bogotá, esto deja un
      mercado de 209.604 MIPYMES.

      Según la Cámara de comercio de
      Bogota, las empresas de la ciudad se distribuyen
      según su tamaño, de la siguiente
      manera:

      Tabla 5. Distribución de las
      empresas en Bogotá

      TIPOLOGIA DE EMPRESAS

      PARTICIPACIÓN

      Microempresas

      68.8%

      Pequeñas Empresas

      8.1%

      Medianas Empresas

      7.6%

      Grandes Empresas

      4.3%

      Llegamos así, al mercado que compete a
      nuestro servicio, y son las 522 MIPYMES afiliadas al
      programa SICME de la Cámara de Comercio de
      Bogotá, que se distribuyen de la siguiente
      manera:

      Tabla 6. Distribución de MIPYMES en
      el programa SICME de la C.C.B

      Tamaño de la
      empresa

      Número de
      empresas

      Participación

      Microempresa

      389

      75%

      Pequeña
      empresa

      105

      20%

      Mediana empresa

      28

      5%

      Total

      522

      100%

      FUENTE. Programa SICME agosto
      2001 (Cámara de Comercio de Bogotá.
      C.C.B.)

    2. CARACTERíSTICAS DEL MERCADO
      POTENCIAL

      Para el inicio de la empresa se cuenta con un
      capital de $ 30.000.000, los cuales deben ser aportados en
      efectivo por los accionistas; y que serán empleados
      en compra de equipos y materiales, mercadeo inicial del proyecto,
      entre otros rubros.

    3. INVERSION INICIAL

      De acuerdo con el análisis
      financiero se concluye que el proyecto es
      económicamente viable, convirtiéndose en una
      alternativa interesante para los accionistas. Con la
      inversión inicial realizada, se obtienen
      márgenes de rentabilidad aceptables y demuestran que
      el proyecto tiene una gran posibilidad de ser puesto en
      marcha.

    4. RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN
      ECONóMICA
    5. EMPRENDEDORES

    Para ver la tabla seleccione la
    opción "Descargar" del menú superior

          1. La misión de Unamano mk&p es
            la satisfacción de las necesidades y
            expectativas de las MIPYMES inscritas en el
            Programa SICME de la Cámara de Comercio de
            Bogotá, suministrándoles soluciones
            integrales en mercadeo y
            comunicación de la más avanzada
            tecnología, con el fin de maximizar su
            eficacia

          2. Misión

            La visión de Unamano mk&p es
            ser en 5 años, la Agencia de Mercadeo y
            Publicidad líder en servicios, ofreciendo
            productos y servicios innovadores y de la
            más alta calidad; adelantándose a
            las necesidades de comunicación y mercadeo
            de la micro, pequeña y mediana empresa
            afiliada al Programa SICME de la Cámara de
            Comercio de Bogotá.

          3. Visión
          4. Objetivos corporativos
        1. Empresa
      1. ANáLISIS SITUACIONAL DE LA
        EMPRESA
    1. PLAN DE
      MARKETING

    Objetivo General

    Brindar a la MIPYMES afiliadas al programa SICME de la
    Cámara de Comercio de Bogotá, un servicio de
    consultoría en mercadeo y publicidad, ofreciendo un
    portafolio de servicios integral, generando confianza, seguridad y
    fidelidad.

    Objetivos Corporativos de Estabilidad

    • Posicionar a Unamano mk&p como la única
      agencia integral de mercadeo y publicidad, comprometida con el
      Programa SICME de la Cámara de Comercio.
    • Haber realizado trabajos para por lo menos el 20% de
      MIPYMES afiliadas al programa SICME de la Cámara de
      Comercio de Bogotá, en un periodo de dos (2)
      años.
    • Establecer una relación duradera
      cliente-agencia, con por lo menos 5% de MIPYMES afiliadas al
      programa SICME de la Cámara de Comercio de
      Bogotá.

    Objetivos Corporativos No Financieros

    Fortalecer la imagen de la compañía, en
    los siguientes dos años siendo consecuentes con el mercado
    ampliando y mejorando la tecnología de la
    compañía.

    1. Estrategias Corporativas

    Estrategias para mercados actuales

    Ya que el servicio se encuentra en fase de lanzamiento o
    introducción, debemos construir una imagen de marca y
    generar experimentación, para ello realizaremos acciones
    tales como:

    • Realizar una integración Vertical hacia
      adelante con la Cámara de Comercio de Bogotá,
      aprovechando los recursos del Programa SICME, tales como
      bases de datos,
      credibilidad e información del mercado, entre
      otros.
    • Satisfacer las necesidades especificas del mercado,
      con un amplio e innovador portafolio de servicios que nos
      permita posicionarnos y ganar participación en el
      mercado.
      1. Sondeo del mercado
    1. Mercado
    1. Objetivos del Sondeo
    • Explorar en forma general el tema de interés,
      mediante el diseño de una encuesta que
      será dirigida a una pequeña parte del total de
      MIPYMES afiliadas al programa SICME de la Cámara de
      Comercio de Bogotá. Teniendo como parámetros, que
      dichas empresas encuestadas, son seleccionadas, por su nivel de
      antigüedad en el mercado, siendo esto un parámetro
      clave de experiencia en el tema de
      investigación.
    • Validar la información suministrada por el
      Programa SICME de la C.C.B. referente a las necesidades de
      publicidad y mercadeo de las MIPYMES afiliadas al SICME de la
      C.C.B.
    • Identificar situaciones que se estén
      presentando en el mercado, y que sean relevantes para el
      proyecto de creación de empresa.
    1. Para ver el formulario seleccione
      la opción "Descargar" del menú
      superior

    2. Diseño del formulario
    3. Resultados del sondeo

    Tabla 7. Resultados
    Sondeo

    Categoría
    Empresa

    Inversión promedio actual
    en publicidad

    Inversión promedio ideal
    en publicidad

    Número
    empresas

    Total actual

    Total ideal

    Microempresa

    $1’600.000

    $4’500.000

    389

    $622’400.000

    $1.750’500.000

    Pequeña empresa

    $9’300.000

    $15’000.000

    105

    $976’500.000

    $1.575’000.000

    Mediana empresa

    $35’000.000

    $60’000.000

    28

    $980’000.000

    $1.680’000.000

    Total

     

     

    522

    $2’578.900.000

    $5.005’500.000

    Gráfico 1. NECESIDADES
    EXPRESADAS DE MERCADEO Y PUBLICIDAD

    Gráfico 2. ACTIVIDADES
    DE MERCADEO Y PUBLICIDAD REALZADAS ACTUALMENTE

    Gráfico 3. Productos y
    Servicios dentro del SICME

    Para ver los gráficos seleccione
    la opción "Descargar" del menú superior

    1. Unamano mk&p, se dirigirá a la Micro,
      Pequeña y Mediana Empresa, afiliada al Programa
      SICME de la Cámara de Comercio de Bogotá. El
      objetivo de este Programa es promover el desarrollo de las
      MIPYMES a través de acciones que consoliden su
      actividad de negocio, contactos empresariales y procesos de
      comercialización.

      En la actualidad, el Programa SICME, cuenta con
      522 empresas clasificadas de la siguiente
      manera:

      Tabla 8. Distribución de empresas
      según tamaño, en el programa SICME de la
      C.C.B.

      TAMAÑO DE EMPRESA

      NÚMERO DE EMPRESAS

      Microempresa

      389

      Pequeña Empresa

      105

      Mediana Empresa

      28

      TOTAL

      522

      FUENTE. Programa SICME agosto 2001
      (Cámara de Comercio de Bogotá.
      C.C.B.

      Tabla 9. MIPYMES por sectores y
      Subsectores, existentes en el SICME

      Para ver la tabla seleccione la
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      superior

    2. Tamaño el mercado

      El programa se inicia en 1995 con 2134 MIPYMES.
      Desde 1999 se estableció que para ofrecer un
      servicio realmente efectivo, únicamente se
      trabajaría con un máximo de 550 MIPYMES. En
      agosto de 2001 se encontraban registradas 522
      MIPYMES

      Figura I. Tasa de Crecimiento del
      Mercado

      Para ver el gráfico
      seleccione la opción "Descargar" del menú
      superior 

      Tabla 10.
      Proyección de la Demanda de servicios de mercadeo y
      publicidad en el SICME

      Para ver la tabla seleccione la
      opción "Descargar" del menú
      superior

      *Datos proyectados

    3. Tasa de crecimiento del mercado
    4. Atractivo del mercado
    1. Factores de mercado

    Tamaño del mercado: 522 empresas adscritas al
    programa SICME de la cámara de comercio de Bogotá,
    que invierten en total $2’578.900.000

    Sensibilidad al precio: Un mercado altamente sensible al
    precio, especialmente en el mercado de las microempresas donde se
    sabe por experiencia que los clientes se mueven de una empresa a
    otra por precio y descuentos.

    Sensibilidad a la calidad creativa, estratégica y
    al servicio: Las medianas y pequeñas empresas son
    más sensibles a calidad creativa y estratégica y al
    servicio, ya que su tamaño y experiencia en el mercado,
    son elementos importantes de evaluación.

    Figura II.
    PRECIOS DEL MERCADO (Competencia)

    FUENTE: SICME

    Para ver el gráfico seleccione la
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    Tabla 11. Atractivo
    del Mercado

    Tabla 12.
    Mercado

    Tabla 13.
    Matriz de
    Decisión para Atractivo del Mercado

    Para ver las tablas seleccione la
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    1. Figura III.
      Estructura del Mercado

      Para ver el gráfico
      seleccione la opción "Descargar" del menú
      superior

    2. Estructura del mercado

      1. Tabla 14.
        Competencia Indirecta y Directa para los servicios de
        Mercadeo y Publicidad en el SICME

        Para ver la tabla seleccione
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        superior

        Figura IV. PRECIOS DEL MERCADO
        (Competencia)

        Para ver el gráfico
        seleccione la opción "Descargar" del menú
        superior

      2. Identificación de los
        competidores

        SANTOS PUBLICIDAD: Publicidad
        gráfica y material impreso "para empresas con
        imagen
        "

        SANTOS PUBLICIDAD LTDA, fue fundada en 1989
        con la filosofía de ofrecer a los clientes un
        servicio profesional y técnico en el
        ámbito de la publicidad institucional,
        promocional y directa, proporcionando efectividad y
        menores costos posibles.

        El sistema
        operativo y administrativo ofrece un servicio
        especializado, según las necesidades de cada uno
        de los clientes en las áreas de creación,
        diseño, arte, producción, medios y
        mercadeo.

        Cuenta con servicios de papelería
        impresa, creatividad y producción de material
        publicitario, fotografía, asesoría
        general para manejo de imagen corporativa

      3. Definición del principal
        competidor
      4. Análisis del principal
        competidor

      Tabla
      15. ANALISIS PRINCIPAL COMPETIDOR

      Para ver la tabla seleccione la
      opción "Descargar" del menú
      superior

    3. Competencia

      El mercado relevante para Unamano mk&p,
      está en la Consultoría y asesoría en
      mercadeo por la parte de producto y promoción,
      incluyendo la investigación de mercados; y en
      publicidad en cuanto a la creación de conceptos de
      campaña y la elaboración o acabado de los
      materiales de comunicación, para las MIPYMES de
      cualquier sector económico que estén
      localizadas en el área urbana de Bogotá, y
      que a su vez estén inscritas en el programa SICME de
      la Cámara de Comercio de Bogotá.

    4. Determinación del mercado
      relevante
    5. Tendencia del mercado

    Como observamos anteriormente, los servicios de
    Consultoria y asesoría en mercadeo y publicidad, van
    creciendo en un grado que si bien, no es significativo para el
    total colombiano, si es muy importante para el área de
    estudio, observándose una tendencia al alza en la demanda
    de estos servicios. Esto anudado al desempeño y
    crecimientos de las MIPYMES del país nos deja ver que este
    mercado crece rápidamente y abre nuevas posibilidades, ya
    que de acuerdo con el censo económico de 1990, las
    MIPYMES, representan el 96.4% del poco más de un
    millón de empresas existentes en ese año en
    Colombia.

    Por sectores, en las micro empresas el empleo se
    concentra en el comercio (61.2%), seguido por la industria
    (11.1%) y los establecimientos financieros; un comportamiento
    similar se observa en la pequeña empresa, con el 29.5%,
    21.5% y 11.3%, respectivamente. Mientras que, en la mediana
    empresa la industria ocupa el primero lugar con el
    33.5%.

    Al realizar el análisis por departamentos, la
    mayor concentración de establecimientos y trabajadores de
    MIPYMES se encuentra en Bogotá, Valle, Antioquia y
    Atlántico, donde se genera el 73.5% del empleo en construcción, el 68.5% en el sector
    financiero, el 65.8% en comercio, y el 66.1% en transporte
    .

    Lo anterior, nos muestra que las
    micro, pequeñas y mediana empresas, tienden a ser, en el
    mediano y largo plazo los bastiones del desarrollo empresarial y
    económico del país, a la vez que juegan un papel de
    vital trascendencia en el desenvolvimiento de las cadenas
    productivas en las distintas regiones del país.

    Por otro lado, el mercado de la comunicación y la
    mercadotecnia,
    junto con el vertiginoso avance de la tecnología, tiende a
    un desarrollo e innovación acelerada, que permite mejorar
    los procesos en las empresas contribuyendo así con el
    desarrollo de las mismas, lo cual para las MIPYMES es muy
    importante, ya que el fundamento que debe rodear a éstas
    empresas, es su crecimiento.

    1. CLIENTE
    1. Para Unamano mk&p, usuarios son todas las
      MIPYMES afiliadas al programa SICME de la Cámara de
      Comercio de Bogotá (Ver tabla N° 6).

      MIPYMES que se desarrollan en varios sectores
      productivos y que manifiestan su intención de dar a
      conocer sus productos y servicios, y que además, ven
      la necesidad de conocer su entorno de mercado para
      estructurar sus estrategias enfocadas en las
      características del mismo. Además, son
      empresas que no hacen mercadeo o publicidad, pues perciben
      estos medios, como costosos.

      Muchas de estas empresas tienen la
      intención de comercializar sus productos a
      través de grandes superficies, y son ellas quienes
      exigen un respaldo publicitario coherente con la imagen del
      producto y del almacén, motivo por el cual muchas de
      estas Mipymes requieren hoy servicios de mercadeo y
      publicidad.

    2. Identificación

      Tabla 16. Centro de Compra para Micro
      Empresas y Pequeñas Empresas

      Tabla 17.
      Centro de Compra para Medianas Empresas

      Para ver la tabla seleccione la
      opción "Descargar" del menú
      superior

    3. Centro de compra

      Se pueden dar dos clases de vínculo entre
      las MIPYMES y Unamano mk&p,

      Cuando la MIPYME ingresa al programa SICME de la
      Cámara de Comercio de Bogotá.

      En la medida en que la empresa se va desarrollando
      y cumpliendo con las etapas de crecimiento propias, es
      decir, de microempresa pasa a pequeña empresa y
      luego a mediana empresa; sus necesidades van cambiando y
      así los servicios ofrecidos serán
      diferentes..

    4. Rotación de clientes

      Las empresas afiliadas al SICME expresan su
      necesidad a la coordinación del programa y
      ésta contacta a la empresa de mercadeo y
      publicidad

      Unamano mk&p como empresa satélite del
      programa SICME da a conocer sus servicios en el área
      requerida por las empresas. A través de la
      asistencia a ruedas de negocios, conferencias y eventos
      programados por la Cámara de comercio de
      Bogotá, donde se reúnen MIPYMES

      Una vez expresada la necesidad, Unamano mk&p,
      realiza un diagnóstico de la situación,
      elabora una estrategia y de acuerdo a ella elabora material
      de acción (campaña de marketing y/o
      publicidad), que se presentará al
      cliente.

      El cliente toma la decisión de tomar o no
      los servicios requeridos.

    5. Proceso de compra

      Las MIPYMES destinan generalmente un porcentaje
      fijo de sus ventas anuales, para implementar planes de
      marketing y de publicidad. Aunque existe cierto temor a la
      inversión en estos rubros, por considerarlos
      costosos; manifestando un riesgo
      percibido financiero.

      En cuanto a la disposición de compra, por
      información suministrada por la dirección del
      SICME a Unamano mk&p, existen en Bogotá 124
      MIPYMES que a la fecha tienen necesidades inmediatas en el
      área del mercadeo y la publicidad.

      Figura V. Inversión en servicios de
      mercadeo y publicidad en el SICME

      Para ver el gráfico
      seleccione la opción "Descargar" del menú
      superior

    6. Disposición y capacidad de
      compra
    7. Características determinantes en la
      compra

    Para que nuestro servicio sea apropiado y por tanto
    adquirido por los clientes, la compra o adquisición de
    este se debe ver determinado por:

    • Completa información sobre el
      servicio
    • Manifestación de la viabilidad financiera del
      servicio
    • Apoyo del programa SICME de la C.C.B.
    1. ANáLISIS MATRIZ DOFA

    Tabla 18. Matriz
    DOFA

    Para ver la tabla seleccione la
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    1. Diagnóstico final

    El programa SICME de la Cámara de Comercio de
    Bogotá, nos ofrece en sus MIPYMES afiliadas, un mercado
    casi sin explotar en el área de mercadeo y publicidad.
    Como hemos esbozado, las MIPYMES afiliadas enfocan sus labores de
    mercadeo y publicidad, en aspectos específicos, como la
    elaboración de folletos y material gráfico. Dejando
    de lado, instancias relevantes como la creatividad en los
    diseños, la impecable producción y las estrategias
    para hacer conocer sus productos.

    Nuestra empresa, siendo nueva en el mercado, ofrece al
    igual, un portafolio nuevo e innovador para este mercado;
    portafolio que esta enfocado y diseñado para el uso y
    aplicación en MIPYMES.

    Este aspectos hace que la empresa, tenga una gran
    ventaja sobre su competencia, ya que como hemos especificado,
    ninguna empresa, ofrece el conjunto de servicios que Unamano Mk
    & P ofrece.

    1. PRODUCTO O SERVICIO

    Para determinar cual el posicionamiento
    ideal del servicio que se debe poner al mercado, se
    realizó un posicionamiento por mapeo, donde se
    determinó de acuerdo a la posición de la
    competencia, como llenar un vacío del mercado.

    Este método de posicionamiento selecciona
    atributos del a categoría y los ordena de acuerdo a su
    importancia, cruzando esta información con los atributos
    ofrecidos por la competencia. De esta valoración se
    encontró un vacío en ella categoría que
    nadie ofrece, denominado integración de servicios.
    En la
    ilustración número 1 se puede apreciar en
    detalle el análisis realizado.

    Ilustración 1.
    Mapa de Posicionamiento

    Para ver el gráfico seleccione la
    opción "Descargar" del menú superior

     Servicio ofrecidos por Unamano
    mk&p

    Los servicios que ofrece Unamano Mk&P, de acuerdo al
    posicionamiento deseados son los siguientes

    • Consultoría en mercadeo
    • Promoción
    • Publicidad
    • Diseño gráfico
    • Producción audiovisual interactivo
    1. Consultoría en mercadeo

    La empresa desarrolló un producto especifico en
    mercadeo para llegar a los afiliados al programa SICME, ya que
    en la gran mayoría de casos estos empresarios no tienen
    la capacidad de acceder al mercadeo formal como base para el
    desarrollo de su organización. La consultaría en
    mercadeo parte de un plan de mercadeo como herramienta
    fundamental para organizar y sustentar el desarrollo de las
    MIPYMES.

    Este plan de mercadeo contempla los siguiente
    pasos

    1. Empresa

      Misión

      Visión

      Objetivos corporativos

      Estrategias Corporativas

      Mercado

      Tamaño el mercado

      Tasa de crecimiento del mercado

      Atractivo del mercado

      Factores de mercado

      Estructura del mercado

      Determinación del mercado
      relevante

      Tendencia del mercado

      PRODUCTO

      Atributos

      Ventajas

      Beneficio

      Posicionamiento

      Clasificación dentro del
      portafolio

      Ciclo de vida

      Resultados de ventas

      Objetivos, estrategias y programas de mercadeo
      actuales

      Marketing mix actual

      CLIENTE consumidor usuario

      Identificación

      Centro de compra

      Rotación de clientes

      Proceso de compra

      Disposición y capacidad de compra

      Características determinantes en la
      compra

      Competencia

      Identificación de los competidores

      Definición del principal
      competidor

      Análisis del principal competidor

    2. ANáLISIS SITUACIONAL DE LA
      EMPRESA
    3. ANÁLISIS MATRIZ DOFA
    4. diagnóstico
    5. OBJETIVOS DEL PLAN DE MARKETING
    6. ESTRATEGIA BáSICA DE
      MARKETING
    7. ESTRATEGIAS Y PROGRAMAS DE MARKETING
      MIX

    Producto

    Precio

    Distribución

    Mezcla promocional

    • Venta personal
    • Marketing directo
    • Relaciones publicas
    • Promoción de ventas
    • Publicidad

    Merchandising

    1. La promoción es toda actividad de marketing
      que ofrece un incentivo adicional y estimula el mercado
      meta, para que este realice un comportamiento
      complementario. Esta conducta origina un incremento de las
      ventas a corto plazo o una asociación positiva con
      el producto.

      1. Categorías de las promociones
        ofrecidas
    2. Promoción
    • Promoción entre consumidores: Influye
      en el comportamiento del
      consumidor final. Los incentivos se comunican en
      medió masivos y en puntos de venta.
    • Promoción a otras empresas: Influye en
      mercados intermedios o en la industria transformadora. Los
      incentivos se anuncian en medios especializados.
    • Incentivos promociónales
      ofrecidos
    • Incentivos de precios: Ofrecer una rebaja del
      precio original.
    • Incentivos de producto: Ofrecer una muestra
      del producto.
    • Incentivos o regalos: Ofrecer a los clientes
      la oportunidad de obtener mercancías o regalos por la
      compra del producto.
    • Incentivos de experiencia:
      Participación de los clientes en eventos, rifas,
      conciertos o cualquier otra actividad donde se asocie al
      producto con un evento especial.
    1. Inmediato: El consumidor recibe el incentivo en el
      momento de la compra.

      Pospuesto: el incentivo se recibe en la siguiente
      compra o dentro de un periodo determinado.

      Oportunidad el consumidor tiene la oportunidad de
      recibir el incentivo de manera inmediata.

    2. Tiempo de recuperación de los incentivos
      al mercado meta
    3. Tipos de herramientas de promoción
      ofrecidas

    Existen muchos tipos de herramientas
    promociónales, estas son las más importantes que
    puede y esta en capacidad de implementar unamano m
    &p:

    • Cupones
    • Reducción sobre el precio
      normal
    • Publicidad en prensa
    • Inserción independiente
    • Revistas y suplementos
    • Cupón instantáneo
    • Cupones en empaques cruzados
    • Empaque con bono
    • Muestras
    • Reembolsos
    • Premios
    • Sobre el empaque / dentro del empaque
    • Premios que se pagan por sí
      mismos
    • Estampillas
    • Prueba de compra
    • Eventos
    1. Actividades promociónales a
      desarrollar

    Establecimiento de objetivos de
    promoción

    Los objetivos que se desarrollan cumplen con los
    siguientes requisitos:

    • Producen un comportamiento incremental en el
      consumidor
    • Son específicos y Mensurables
    • Se relacionan con un periodo determinado
    • Ofrecen una orientación
      geográfica
    • Incluyen restricciones
      presupuéstales
    • Deben influir en el comportamiento de mercado meta;
      conservando los consumidores actuales, aumentar las compras que
      hacen, incrementar la prueba entre nuevos usuarios y conseguir
      la repetición del uso después dela primera
      prueba.

    Formulación de las estrategias de
    promoción

    • Análisis de los objetivos de la
      promoción
    • Análisis de los problemas y
      oportunidades
    • Finalización de las estrategias
    • Estas incluyen:
      • Selección del tipo de instrumento
        promociona
      • Selección del Incentivo
        promocional
      • Implantación de promoción del tipo
        abierta o cerrada.

    Promociones abiertas son aquellas que se desarrollan
    cuando una empresa ofrece un incentivo adicional a la compra, sin
    que se requiera un comportamiento especifico para aprovechar la
    oferta. Un
    descuento es un buen ejemplo de este tipo de promociones. Tienen
    la capacidad de convocar la máxima participación
    del mercado meta.

    En una promoción cerrada se ofrece un incentivo
    adicional a los consumidores, pero se les exige hacer algo para
    poder aprovechar la oferta. Como la presentación de un
    cupón, por ejemplo.

    Método de realización y
    comunicación

    Las promociones se pueden llevar a cabo mediante tres
    métodos o
    mediante su combinación:

    • Medios: utilizando medios de
      comunicación
    • Empaque: utilizando el empaque o la
      cercanía al empaque
    • Vendedores: utilizando la fuerza de
      venta mediante la comunicación personal.

    Desarrollo de ejecuciones alternativas del programa
    de promoción

    Selección de las ejecuciones mas apropiadas de
    promoción

    Diseño de material gráfico para el
    desarrollo promocional

    Diseño material publicitario

    1. Es una herramienta de la comunicación de
      mercadotecnia; hace parte de un sistema de
      comunicación. Su objetivo es cambiar las actitudes o
      comportamiento de un consumidor. Es un método para
      enviar un mensaje de un patrocinador, mediante un canal de
      comunicación, a una audiencia deseada. "Es una
      persuasión que tiene un fin comercial. es
      única para cada producto"

      1. La publicidad se valora en tres
        niveles:

        Recepción

        Llegar a la audiencia correcta

        Comprensión

        Nivel de entendimiento del mensaje

        Impresión

        Recordación del mensaje de manera
        duradera

        Asesoría ofrecida al
        cliente

        ¿Qué esperar de la
        publicidad?

        La publicidad es una herramienta que puede
        hacer que un producto se conozca o adquiera una imagen
        positiva o un a diferenciación sobre la
        competencia. Conocer que puede hacer la publicidad es
        fundamental para fijar los objetivos de
        comunicación.

        Desconocimiento

        Sensibilización

        Conocimiento

        Recordación

        T.O.M.

        Intención de compra

        Compra

        Preferencia

        Fidelidad de marca

        Imagen de marca

      2. Niveles de la publicidad ofrecida

        Coherente – Creíble – Notorio –
        Exclusivo – Adaptable – Durable – Fuerte – Memorable

      3. Características de un mensaje
        publicitario
      4. Actividades publicitarias a
        desarrollar
    2. Publicidad
    • Diseño del Brief.
    • Diseño de copy análisis.
    • Diseño de la Estrategia creativa o estrategia
      publicitaria.
    • Ejecución
    1. Diseño del Brief

    El Brief Información breve sobre el producto, su
    entorno, donde se descubren elementos claves para futuras
    aplicaciones. El Brief consta de los siguientes
    elementos:

    • Producto
    • Atmósfera
    • Empaque
    • Consumidor
    • Relación con el fabricante
    • Precio
    • Relación con el consumidor
    • Distribución
    • Publicidad
    • Competencia
    • Promoción
    • Posicionamiento
    1. Diseño de copy
      análisis

    Funciones

    • Suministra información concreta y uniforme a
      todos los grupos implicados en el desarrollo
      publicitario.
    • Sirve de punto de referencia en el momento de la
      evaluación.
    • Conserva la historia de la publicidad
      del producto.
    • Permite controlar la unidad y continuidad de la
      campaña.
    • Aclara nuestra posición frente a la
      competencia.

    El copy análisis es una herramienta que busca
    determinar los elementos fundamentales de comunicación de
    las competencia. Consta de:

    Estrategia creativa

    Es un documento básico de orientación
    sobre cada campaña o pieza publicitaria. Es un informe
    sobre el QUÉ y el CÓMO. Debe ser aprobado por el
    cliente antes del inicio de cualquier material, sirve para
    realizar una publicidad eficaz.

    Producto

    Síntesis del nombre y características,
    comportamiento y composición, desde el punto de vista del
    consumidor.

    Antecedentes el mercado

    Breve descripción de la situación del
    mercado

    Fuente del negocio

    • Si vamos a crear un nuevo mercado.
    • Si vamos a ampliar el actual.
    • Si le vamos a quitar a la competencia,
      etc.

    Objetivo de la comunicación

    • Señala la acción que busca producir la
      publicidad en un momento determinado
    • Debe ser cuantificable y mensurable.
    • Es más fácil fijarlo cuando se cuenta
      con información primaria, que de las pautas a partir de
      las cuales medir conocimientos, preferencia y cambios de
      actitud

    ¿Qué va a hacer la publicidad por el
    producto?

    Es lanzamiento, relanzamiento, recordación de
    marca, etc.

    Compre, use, cambie, llame, coleccione, visite,
    exija

    Grupo objetivo

    Breve descripción del tipo de consumidor que
    deseamos alcanzar con el mensaje, con un perfil demo y
    psicográfico.

    Atributo

    Qué tiene el producto, cualidades del
    producto

    Ventaja

    De acuerdo a su atributo, qué ofrece el
    producto

    Beneficio

    Qué le va a prometer el producto al consumidor
    (Racional o Emocional)

    Apoyo al beneficio

    ¿Qué argumentos racionales o emocionales
    tiene el producto para cumplir la promesa?

    Beneficio secundario

    Qué otras características del producto se
    deben tocar tangencialmente en el desarrollo creativo

    Nunca deben tener el mismo peso que el beneficio
    principal. Proporción 5 a 1

    Tono de la comunicación

    Define el estilo de inflexión del mensaje y su
    concordancia con la
    personalidad del producto y con el público
    objetivo.

    Guías de ejecución

    Si por consideraciones del cliente o gubernamentales se
    deben mantener o incluir determinados elementos.

    Ejemplo: Jingle, slogan, tipografía, Minsalud,
    etc

    Posicionamiento

    Determinado por mapeo o adecuación

    Ejecución y control

    Incluye el diseño de piezas publicitarias,
    diseño
    gráfico, redacción publicitaria en medios
    publicitarios.

    • Radio
      • Cuñas tradicionales
      • Cuñas texto
      • Patrocinios
      • Menciones
      • Cuñas vivo
    • Televisión y cine
      • Comerciales de duración
        variable
    • Prensa
      • Avisos de cualquier formato y color en
        prensa nacional, local o sectorial
    • Revistas
    • Correo directo
    • Merchandising
    1. Tipos de campañas a
      desarrollar

    Existen una serie de tipos de campañas
    publicitarias, que dependiendo del ciclo de vida
    del producto, del objetivo de comunicación y del
    presupuesto, se pueden implementar en cualquier medio de
    comunicación. Estos tipos de campañas
    son:

    De Producto

    • Expectativa: Crear misterio alrededor de un nuevo
      producto
    • Lanzamiento : Lanzar un producto o servicio al
      mercado
    • Sostenimiento: Pasar de conocimiento a ciclo de vida
      de producto
    • Reactivación: Revivir el producto sin cambiar
      posicionamiento
    • Relanzamiento: Reposicionar el producto
    • Reacción: Respuesta a la competencia o al
      mercado
    • Promocional: Reactivación de ventas en corto
      tiempo (ver capítulo promoción
      de ventas)

    Institucionales

    • Imagen: Crear o mantener imagen al producto o
      servicio o marca
    • Cívicas: Beneficio a la sociedad
    • "Sponsorizacion": Patrocinio
    • Mecenazgo: Patrocinio en actividades
      culturales

    7.4.4 Diseño gráfico

    Creación de conceptos visuales creativos,
    únicos, propios y coherentes con la personalidad
    de marca y el posicionamiento de un producto o servicio,
    utilizados en cualquier tipo de pieza o campana publicitaria o
    promocional

    Creación de logotipos y de la imagen corporativa
    de cualquier tipo de empresas de productos o servicios

    1. Producción audiovisual
      interactiva

    Este servicio se fundamente en la posibilidad de llevar
    la imagen de la empresa, sin catálogos y sin muestras
    físicas de productos. Basta con acudir a la
    tecnología multimedia, para
    dar versatilidad y agilidad al servicio. O producto ofrecido por
    una empresa.

    Los tipos de producción audiovisual interactiva
    disponibles incluyen sistemas de
    asistencia para ventas profesional, catálogos de servicios
    o productos, directorios, presentación corporativa y
    sistemas de inducción y capacitación, donde se
    mezcla n imágenes
    reales, imágenes en animación tridimensional,
    sonido y
    movimiento y
    la posibilidad de interacción permanente del
    video-espectador; todo esto en un sencillo disco compacto auto
    ejecutable que no requiere de ningun tipo de conocimiento previo
    del usuario mas que colocarlo en una unidad lectora , dentro de
    su computador.

    Esta tecnología, en últimas, es una
    opción eficaz para reflejar una imagen de vanguardia
    perdurable.

    Los beneficios para las empresas que utilicen el sistema
    audiovisual interactivo se traduce en la posibilidad actualizada
    y dinámica de ofrecer a los clientes la razón
    comercial, historia de la empresa, la estructura
    organizacional, las áreas de trabajo, la
    información financiera y ofrecer la gama de productos de
    la empresa con las especificaciones, y una explicación de
    como utilizarlos con imágenes en movimiento y un sin
    número de posibilidades, que dependen ya en gran parte de
    nuestra creatividad.

    1. OBJETIVOS DEL PLAN DE MARKETING
    • Establecer una posición inicial, siendo
      percibidos como la empresa que suministra los mejores y
      más adecuados servicios integrales de mercadeo y
      publicidad y producción, sustentados en estrategias, de
      manera especializada en las MIPYMES.
    • Buscamos obtener una participación inicial de
      50 empresas, y en los siguientes 5 años consolidar por
      lo menos 56 clientes fidelizados.
    • Estimular la prueba de nuestros servicios en el
      mercado de las MIPYMES afiliadas al programa SICME de la
      Cámara de Comercio de Bogotá.
    • Estimular la fidelidad con los servicios de la
      empresa, por parte de las empresas clientes.
      1. Estrategias de Demanda
        Primaria
    1. ESTRATEGIA BáSICA DE
      MARKETING
    • Pretendemos aumentar la disposición de compra,
      desarrollando productos con beneficios atractivos para los
      clientes y a la vez queremos demostrar y comunicar estos
      beneficios.
    • Queremos aumentar la capacidad de compra de los
      clientes, ya que ellos conciben los servicios de mercadeo y
      publicidad como costosos, encaminamos una política de
      precios acomodada a la realidad de la MIPYME.
    1. Estrategias de Demanda Selectiva
    • Basados en los atributos de diferenciación,
      enfrentaremos a la competencia para poder captar clientes de su
      mercado.
    • Realizaremos estrategias de marketing relacional con
      los clientes, para fidelizar una buena porción de
      ellos.
    1. ESTRATEGIAS Y PROGRAMAS DE MARKETING
      MIX

    7.7.1 Servicio

    Tabla 19.
    características del servicio

    Para ver la tabla seleccione la
    opción "Descargar" del menú superior

    7.7.2 Objetivo de servicio

    Desarrollar un nuevo servicio que integre las
    áreas de mercadeo, producción y producción
    tanto grafica como audiovisual, sustentadas en una
    planeación estratégica profesional.

    7.7.3. Estrategias del servicio

    • Diseñar un servicio atractivo y funcional para
      las MIPYMES afiliadas al programa SICME de la Cámara de
      Comercio de Bogotá.
    • Diseñar un servicio que integre la
      consultaría de mercadeo, publicidad, promociones y la
      producción de material gráfico y audiovisual
      interactivo.

    7.7.3.1. Asignación de marca

    Objetivo de marca

    Crear un nombre para una empresa nueva que integra la
    consultaría y asesoría en mercadeo y publicidad,
    antes del 31 de diciembre de 2001.

    Estrategias de marca

    • Crear un nombre donde los directores de las MIPYMES
      sientan que tienen a su lado una empresa creativa y agresiva
      que está de su lado ofreciendo una serie de servicios
      integrales de mercadeo, publicidad y producción que
      ayudan a su crecimiento
    • Diseñar un nombre que haga entender a las
      MIPYMES afiliadas al programa SICME de la cámara de
      comercio de Bogotá, que esta nueva empresa las puede
      ayudar en sus necesidades integrales de mercadeo y
      publicidad

    Parámetros de propiedad de
    marca

    • Debe ser una marca creativamente agresiva,
      única, llamativa y recordable.
    • Debe expresar un significado acorde a la actividad
      empresarial.
    • Debe ir acompañada de una tipografía,
      un color y un slogan memorable e inconfundible.
    • Debe ser entendible y comprensible en todo tipo de
      nivel gerencial en las MIPYMES

    Creación y selección de
    nombres

    • Publiarte mercadeo y publicidad
    • Integrarte mercadeo y publicidad
    • Ayudando mercadeo y publicidad
    • Mercarte mercadeo y publicidad
    • Push mercadeo y publicidad
    • Junto a usted mercadeo y publicidad
    • Una mano mercadeo y publicidad
    • Colaboración mercadeo y publicidad
    • Apoyo mercadeo y publicidad
    • Invicto mercadeo y publicidad
    • Al 100% mercadeo y publicidad

    Se determinó que el nombre ideal para le nueva
    empresa debe ser Una mano mercadeo y publicidad
    compañía limitada, ya que éste cumple con
    los objetivos de marca, y con las estrategias fijadas. Para fines
    publicitarios, gráficos y estratégicos en cuanto a
    recordación e impacto, se escribirá unamano
    mk&p

    7.7.4 Precio

    7.7.4.1 Fijación del precio

    Para determinar el precio de cada uno de nuestros
    productos partiremos de la fijación de precios
    técnico, la fijación del precio óptimo y la
    fijación de precio de aceptación. Para determinar
    el precio técnico se tienen en cuenta los costos de
    producción directos y para determinar los precios
    óptimos de los productos ofrecidos se segmentó el
    mercado según los tres tipos de
    empresas a quienes se pretende llegar y que deben estar
    afiliadas al programa Sicme de la Cámara de Comercio de
    Bogotá, esta situación hizo que se fijarán
    tarifas segmentadas según el tamaño y la capacidad
    financiera de éstas así con las microempresa de
    debe tener una utilidad del 15%,
    con las pequeñas empresas la utilidad obtenida será
    del 25% y con las medianas empresas la utilidad será del
    40%

    Es importante recordar que las Mipymes tienen
    además de su segmentación de acuerdo al número de
    empleados una segmentación donde su nivel de ingresos es
    determinante para su desarrollo. La característica de
    segmentación que se hace de estas empresas se presenta a
    continuación

    Microempresa: Unidades económicas con no
    más de 10 trabajadores, cuyos activos totales no exceden
    los quinientos uno (501) salarios mínimos mensuales
    legales vigentes.

    Pequeña empresa: Unidades
    económicas que poseen entre once (11) y cincuenta (50)
    trabajadores, cuyos activos totales deben estar entre quinientos
    uno (501) y menos de cinco mil uno (5001) salarios mínimos
    mensuales legales vigentes.

    Mediana empresa: Unidades económicas que
    poseen entre cincuenta y uno (51) y doscientos (200)
    trabajadores, cuyos activos totales se encuentran entre cinco mil
    uno (5001) y quince mil (15000) salarios mínimos mensuales
    legales vigentes.

    Otras características de las Mipymes colombianas
    según un estudio elaborado por el hoy Banco Caja Social en
    el año 1995, denominado "La pequeña y mediana
    empresa en Colombia", de ediciones Bancarias Financieras y citado
    por Rafael Pérez Uribe en su libro Gerencia de
    las Mipymes en Santafé de Bogotá, y publicado por
    el Centro de investigaciones
    de la EAN en 1999 son:

    Flexibilidad, que se traduce en una capacidad
    operativa adaptable a los cambios del mercado en el sentido de
    diversificar o especializar su producción o su
    proceso.

    Polivalencia, contar con mano de obra que en cualquier
    momento asume nuevos roles y habilidades
    productivas.

    Explotación de economías de variedad y
    utilización de la capacidad instalada para convertirse
    en firmas multiproducto de bajo volumen, contrastando con la
    rigidez técnica de las grandes empresas.

    Especialización en partes determinadas del
    proceso productivo con integración hacia delante o hacia
    atrás con otras empresas

    Como puede observarse entra las muchas variables de las
    Mipymes, son dos "empleados y precios" las mas significativas, y
    que aunque no tienen que estar presentes como
    características de las MIPYMES, si están muy
    ligadas y generalmente una se da con la otra, lo que implica
    capacidad de acción y reacción dentro del
    mercado.

    Para determinar por que se cobrará de forma
    segmentada, partimos del principio de generar oportunidades a las
    pequeña empresas, que en la gran mayoría de los
    casos, como hemos visto a lo largo del presente trabajo, tienen
    muy pocas opciones para disponer de los servicios de empresas
    especializadas e integrales en mercadeo y publicidad.

    Esta estrategia de segmentación de precios no
    implica un deterioro en la imagen de Unamano mk&p, ya por la
    filosofía misma del programa Sicme de la Cámara de
    Comercio de Bogotá, a la cual pertenecemos, propende por
    "generar oportunidades y facilitar el acceso a las
    oportunidades".

    Aquí mas bien se genera una empatía hacia
    las microempresas, donde las pymes no se
    sienten agredidas, y mas bien ponen su granito de arena en aras
    del desarrollo empresarial colombiano.

    Para las consultoría partimos del precio
    establecido por el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA en un
    informe realizado en junio del año 2000 denominado
    Programa Nacional de Aseguramiento y Certificación de
    Calidad –Guía de Procedimientos para Empresas y -,
    en el cual se establece la siguiente tarifa: Consultoría:
    $65.000. por hora de Asesor, incluida la capacitación
    puntual. Dicha tarifa debe incrementarse anualmente de acuerdo al
    IPC (8,9% 2001).

    Teniendo en cuenta lo anterior, el comportamiento de
    precios del mercado (Ver Figura iv):

    Adicionalmente se presenta un cuadro con los precios de
    los tres principales competidores donde debemos recalcar que
    estas empresas no ofrecen todos los servicios ofrecidos por
    nuestra empresa.

    1. Estrategia de Precio

    7.7.4.2.1. Precio publicidad

    Si se observa el cuadro de posicionamiento por mapeo
    donde Unamano mk & p pretende llenar un vacío en el
    mercado, se observa que no existe una integración de los
    servicios de consultoría en mercadeo y publicidad y
    producción, creemos que esta es una gran ventaja de la
    empresa a crear, ventaja competitiva que la hace única en
    el mercado de las empresas afiliadas al programa Sicme por lo
    cual nuestra estrategia de precio se fundamenta en ofrecer un
    precio líder.

    7.7.4.2.2. Precio para
    consultorías

    Para el caso de las consultorías se
    determinó crear un paquete para las Mipymes, donde se le
    asignaron a cada una de las categorías un número
    mínimo de horas así:

    Microempresas 30 horas

    Pequeñas empresas 45 horas

    Medianas empresas 60 horas.

    El precio será líder dentro del programa
    Sicme

    Condiciones para ofrecer un precio
    Líder

    • El producto es ampliamente utilizado por cada uno de
      los compradores en el mercado objetivo.
    • Se conoce bien el precio corriente de mercado del
      producto.
    • El producto tiene un alto grado de elasticidad-precio.
    • El producto tiene muchos productos complementarios
      que incrementan el valor del líder o que conviene
      comprar cuando se compra al líder.
    • El producto tiene muy pocos sustitutos o
      ninguno.
    • Generalmente, el producto no se compra ni se almacena
      en grandes cantidades

    Justificaciones para la colocación de un
    precio Líder

    • Demanda Elástica
    • Segmentación Posible
    • Existen Barreras de entrada (Sicme)
    • Ciclo de vida corto
    • Canal corto
    • Fuerte efecto experiencia

    Tabla 20.
    FIJACION DE PRECIOS

    Para ver la tabla seleccione la
    opción "Descargar" del menú superior

    7. 7.5. Mezcla
    promocional

    7.7.5.1 Promoción de Ventas

    7.7.5.1.1 Objetivos de Promoción de
    Ventas

    Realizar una fuerte presencia en los eventos, ferias y
    actividades promovidas por la dirección del programa
    Sicme, entre sus afiliados,, durante todo el año de 2002,
    en la ciudad de Bogotá

    Estrategia de Promoción de
    Ventas

    Publicidad

    Producto

    slogan

    Antecedentes el mercado

    Fuente del negocio

    Objetivo de la comunicación

    Grupo objetivo

    Atributo

    Ventaja

    Beneficio

    Apoyo al beneficio

    Beneficio secundario

    Tono de la comunicación

    Guías de ejecución

    Posicionamiento

    Plataforma de copy

    7.7.5.3.1 Objetivo de ventas

    7.7.5.3.2 Estrategia de Venta Directa

    7.7.5.4 Marketing Directo

    7.8 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 2001

    7.9 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 2002

    7.10 CONTROLES DEL PLAN DE MARKETING

    7.10.1 Proceso de Evaluación

    MARCO
    FINANCIERO DEL PROYECTO

    .CONCLUSIONES

    RECOMENDACIONES

    BIBLIOGRAFIA

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    Renne Orlando Salazar Carvajal

    Administrador de empresas

    (Universidad
    Nacional de Colombia)

    Especialista en Gerencia de Mercadeo

    (Escuela de
    Administracion de Negocios)

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