- Características de la
profesión de enfermería - Código
deontológico de enfermería - Ética
- Ética profesional de
enfermería - Moral
- Aspectos que estructuran la
moral - Normas morales para las
enfermeras (os) - Bibliografía
La enfermería
tiene la responsabilidad de cuidar la salud de las
personas… y tiene que poner a las personas en la mejor
forma posible para que la naturaleza
pueda actuar sobre ella. (Nightingale, 1.859)
Baldera (1.998) define la enfermería como el
conjunto de conocimientos y acciones
necesarias para prestar atención de enfermería a las
personas que lo requieran, en actividades de promoción de la salud, diagnósticos
de enfermería, tratamiento y rehabilitación. Esto
propone atención directa, investigación, docencia y
administración como funciones
generales.
Profesión dinámica, dedicada a mantener el bienestar
físico, psicosocial y espiritual de las personas (Ledesma,
1.999)
Enfermería como profesión aplica
conocimientos, es práctica, académica, cumple
procedimientos
basados en principios
científicos, posee bases éticas, tiene
autonomía y es social.
CARACTERÍSTICAS DE LA PROFESIÓN DE
ENFERMERÍA
- Intelectual
- Práctica
- Académica
- Habilidad técnica
- Bases éticas
- Autonomía
- Social
INTELECTUAL
- Se basa en un conjunto de conocimientos
- Emplea el método
científico en la práctica - Utiliza los conocimientos con pensamiento analítico
- Crítico y creativo
PRÁCTICA
- Debe poseer habilidades y destrezas
ACADÉMICA
- La práctica de le enfermería se
caracteriza por la solidez de su formación
teórica - El personal de
enfermería debe especializarse con el fin de mejorar
la calidad de
atención de los usuarios.
HABILIDAD TÉCNICA
- La práctica de enfermería se apoya en
principios o bases científicas que guían la
práctica y a su vez proporciona la base para la
legitimidad y autonomía de la
profesión.
BASES TEÓRICAS
- La enfermería se ejerce dentro de un marco
ético. Estos valores se
señalan en el Código Deontológico de
Enfermería.
AUTONOMÍA
- La enfermería como profesión controla
sus propias funciones, posee independencia y responsabilidad de sus
actos.
SOCIALES
- Su principio consiste en ayudar a que las personas
conserven su salud - Debe ser sensible a las necesidades humanas y tener
consciencia de su responsabilidad al contribuir al bienestar
de los demás - Existe una fuerte motivación o vocación en la
elección de la carrera que sugiere un compromiso de la
profesión al servicio
de la sociedad
El personal de enfermería durante el ejercicio de
su profesión, es importante que posea o adquiera la
capacidad de:
- Formar juicios sobre la realidad que la conduzca a
actuar con pleno conocimiento - Trabajar en equipo inter y
multidisciplinario - Servir y ayudar a quienes lo requieran
- Comunicarse cordial y efectivamente con el usuario,
colegas y demás miembros del equipo de
salud - Mostrar seguridad
y confianza en sí misma (o) - Realizar investigaciones de proyección
social - Aplicar el sentido y valor de
las normas
éticas y jurídicas de la
profesión - Participar con organismos de influencia en el
desarrollo
de la profesión
CÓDIGO DEONTOLÓGICO DE
ENFERMERÍA
EL Código Deontológico de
Enfermería, encierra un conjunto de deberes, derechos, normas
éticas y morales que debe conocer el profesional de
Enfermería para aplicarlos en la práctica diaria.
En dicho código se reglamenta la
relación:
- La enfermera (o) y el individuo
- La enfermera (o) y el ejercicio de la
profesión - La enfermera (o) y la sociedad
- La enfermera (o) y sus colegas
- La enfermera (o) y la
institución
LA ENFERMERA (O) Y EL INDIVIDUO
- La relación enfermera (o) – usuario
debe fundamentarse en el respeto a
la dignidad
humana - Debe tratar al usuario de forma holística (
biológica, psicológica y
socialmente)
LA ENFERMERA (O) Y EL EJERCICIO DE LA
PROFESIÓN
- Debe cumplir sus funciones con elevado
espíritu de responsabilidad - Debe mantener el secreto profesional
- Asumirá la responsabilidad de sus juicios y
actuaciones - Debe mantenerse permanentemente actualizado
mediante la asistencia a: jornadas, talleres, congresos y
cursos - Debe actuar equilibradamente conservando los
principios éticos y morales en la practica
LA ENFERMERA (O) Y LA SOCIEDAD
- Su máxima defensa es el bienestar social,
implícito en el fomento y la preservación de la
salud a través de acciones tendientes a satisfacer las
exigencias sanitarias y sociales de la comunidad.
LA ENFERMERA (O) Y SUS COLEGAS
- Las relaciones
humanas con sus compañeros deben ser de
respeto - Debe trabajar en equipo
- Cuando los cuidados que recibe un usuario son
puestos en peligro por un colega, debe tomar la
decisión más adecuada y actuar en
consecuencia - Actuar como defensor (a) del usuario cuando los
cuidados de la salud y la seguridad, se ven afectados por la
incompetencia y la falta de ética o ilegalidad de la
actuación de un colega
LA ENFERMERA (O) Y LA
INSTITUCIÓN
- Debe preservar los bienes de
la institución - Debe administrar, controlar y supervisar los
insumos y bienes de la institución
Ética proviene del vocablo griego "ethos"
que significa carácter, modo de ser.
Estudio sistemático de los problemas
fundamentales de la conducta humana.
(León, 1.999)
Describe la base sobre la cual las personas, de manera
individual o colectiva, deciden que ciertas acciones son
correctas o incorrectas, y si es deber de una persona hacer
algo, o si tiene el derecho de hacerlo. (Rumbold,
2.000)
La ética estudia las acciones humanas, sus
efectos y el valor de dichas acciones. De igual manera determina
que es lo correcto y lo incorrecto.
La ética es una ciencia
normativa, ya que se ocupa de un ideal, es decir, no con lo que
la conducta humana
es, sino con lo que debe ser.
CARACTERÍSTICAS
- Implica acción de acuerdo con las normas
morales - Se ocupa del estudio de los problemas
teórico – morales - Equivale al conocimiento
- Se basa en un plan
filosófico (qué es el bien, qué es la
virtud, qué es la felicidad, etc.) - Se ocupa de los
valores humanos
ÉTICA PROFESIONAL DE
ENFERMERÍA
La ética de enfermería estudia las razones
de los comportamientos en la práctica de la
profesión, los principios que regulan dichas conductas,
las motivaciones, los valores del ejercicio profesional, los
cambios y las transformaciones a través del tiempo.
FUENTES DE LA ÉTICA PROFESIONAL
DE ENFERMERÍA
Las fuentes de la
ética
profesional son las normas destinadas exclusivamente para la
prestación de servicio a la sociedad,
teniendo como base las más elementales normas sociales.
Entre ellas tenemos:
- Normas Jurídicas
- Normas Morales
- Normas de Trato Social
NORMAS JURÍDICAS
Se basan en el cumplimiento del conjunto de normas o
reglas de conducta de carácter obligatorio que regulan las
actividades de los individuos en su convivencia social
NORMAS MORALES
La enfermera (o) como profesional debe aceptar la
responsabilidad de tomar decisiones y realizar acciones en
sociedad, su comportamiento
profesional afecta o beneficia a otros miembros de la comunidad,
por ello debe ajustarse a las normas de la ética
profesional
NORMAS DE TRATO SOCIAL
Las enfermeras (os) deben coordinar sus acciones con
otros miembros del equipo de salud en la atención al
individuo,
cumpliendo las normas establecidas por la sociedad
Moral proviene del vocablo latín "mos" o
"mores" que significa costumbres en el sentido de las
normas o reglas adquiridas por hábitos.
Conjunto de normas que regulan el comportamiento de los
seres humanos en sociedad, que son aceptadas en forma libre y
consciente por un individuo. (Balderas, 1.998)
Conjunto de todos los deberes del hombre.
(León, 1.999)
La moral, es
parte de las tradiciones y costumbres del grupo humano,
unidos por un interés
común.
El comportamiento moral se sujeta a valores y normas
establecidas socialmente, es un comportamiento consciente, libre
y responde a una necesidad social.
ASPECTOS QUE ESTRUCTURAN LA MORAL
Aspecto fáctico "El Ser" o "Lo Real"
El ser corresponde a los comportamientos en la
realidad.
Al ser le son propios los hechos que muestran los
comportamientos humanos como una respuesta debida a factores
multicausales, en un contexto macroambiental, dinámico,
evolutivo y cambiante.
Aspecto Normativo El Deber Ser"
El deber ser corresponde a las ideas o modelos de
comportamiento.
Al deber ser le pertenecen las ideas, normas, costumbres
y tradiciones de lo que es aceptado universalmente como conducta
o comportamiento moral.
CARACTERÍSTICAS
- Aquellos fenómenos que son estudiados por la
ética - Incluye el conjunto de los deberes del
hombre - Se refiere al deber ser
- El individuo moralmente bueno debe practicar cosas
buenas (en forma libre, no por violencia,
ni a la fuerza)
LA MORAL EN ENFERMERÍA
La enfermería como profesión, requiere una
guía moral para cumplir con el fin primordial de servir al
bien común, mejorar la salud de nuestro pueblo y prolongar
la vida del hombre.
NORMAS MORALES PARA LAS ENFERMERAS
(OS)
Las raíces de la moral de las enfermeras (os) han
sido legadas por la sociedad. Dichas normas se relacionan
con:
- La Profesión.
Vocación
Disciplina
- La atención al usuario
Proteger la individualidad
Proteger al usuario de causas externas que puedan
producir enfermedad
Mantener las funciones fisiológicas del usuario
en parámetros normales
Colaborar con la rehabilitación del usuario y
su incorporación a la comunidad
LA PROFESIÓN
- VOCACIÓN: la enfermera (o) debe tener
capacidad de servicio en la atención de los individuos
que necesitan de sus cuidados. - DISCIPLINA: la enfermera (o) debe cumplir y hacer
cumplir las normas establecidas por la profesión en el
ejercicio profesional.
LA ATENCIÓN AL USUARIO
- PROTEGER LA INDIVIDUALIDAD DEL USUARIO: los diversos
modelos
teóricos para la enfermería tienen como base
fundamental el trato a la persona como un ser humano integral,
al cual debe atenderse en sus aspectos biológicos y
psicosocial. - PROTEGER AL USUARIO DE CAUSAS EXTERNAS QUE PUEDAN
PRODUCIR ENFERMEDAD: en la prestación de los cuidados es
deber de la enfermera (o) evitar yatrogenias por ignorancia,
omisión, descuido o negligencia.
Yatrogenia: enfermedad provocada por el
personal médico, por técnicas
diagnósticas o terapéuticas, o por la exposición al medio
ambiente hospitalario.
Omisión: consiste en no realizar una
conducta para evitar un daño
mayor por no ser competencia de
la práctica de enfermería.
Negligencia: consiste en dejar de hacer lo que
es un deber dentro de la práctica de
enfermería.
- MANTENER LAS FUNCIONES FISIOLÓGICAS DE LOS
USUARIOS EN PARAMETROS NORMALES: las funciones
fisiológicas normales son: alimentación,
eliminación, hidratación, respiración, circulación,
termorregulación, higiene,
movilización, descanso y sueño. La enfermedad
imposibilita al individuo para satisfacer sus necesidades
básicas elementales, es allí donde la enfermera
(o) aplica técnicas de enfermería para colaborar
en la satisfacción de esas necesidades. - COLABORAR EN LA REHABILITACIÓN DEL USUARIO Y
SU INCORPORACIÓN A LA COMUNIDAD: es el comportamiento
moral enseñar al individuo medidas de autocuidado en
salud en el hogar y la comunidad. Es responsabilidad de la
enfermera (o) promover la reincorporación de los
usuarios a una vida útil.
Balderas, M. (1.998) Ética de
Enfermería: México. Editorial McGraw-Hill
Interamericana.
Federación de Colegios de Enfermeras (o) de
Venezuela
(1.999) Código Deontológico de
Enfermería: Caracas, Venezuela.
Lares, A. y Contreras, A. (1.999) Responsabilidad
Profesional y Legal de los Gerentes en la Prestación y
Administración de los Servicios de
Enfermería: Caracas, Venezuela.
Ledesma, M. Fundamentos de Enfermería:
México. Editorial Limusa.
Rumbold, G. (2.000) Ética en
Enfermería: México. (Tercera Edición). Editorial McGraw-Hill
Interamericana.
Universidad Central de Venezuela (1.999)
Ética en Medicina,
Fundamentación: Caracas, Venezuela. Módulo
I.
Licenciada en Enfermeria
Rucel Guillen
Egresada de la universidad
Rómulo Gallegos
Supervisora de la Emergencia Obstetrica de la Sociedad
Autonoma Hospital
Central de Maracay
FEDERACIÓN DE COLEGIOS DE ENFERMERAS (OS) DE
VENEZUELA
COLEGIO DE ENFERMERAS (OS) DE ARAGUA
COMISION DE VIGILANCIA ETICO –
DEONTOLÓGICO
MARACAY, JUNIO DE 2001