Manual de Procedimientos

1. Identificación
3. Objetivo
4. Área de
   aplicación
5. Política y norma de
   operación
6. Descripción del
   procedimiento
7. Flujograma

IDENTIFICACION

Nombre de la empresa:
Maquiladora Viesca 2000

Manual de: Procedimientos.

Lugar y Torreón, Coah.

fecha de elaboración: Enero del
2006

Número de revisión:
1ª

Unidad responsable de

Su elaboración: Alumnos del ITT

Ejemplares: 2

Autorizado por: Titular de la materia
de

Diseño
organizacional.

INTRODUCCION

Este manual esta
diseñado para facilitar el proceso de
reclutamiento
y selección de
personal en la
organización.

Debido a la importancia que tiene el recurso humano en
la empresa, debemos
tener especial cuidado a la hora de reclutar y seleccionar a
nuestros futuros trabajadores, esto con la finalidad de conseguir
el personal
idóneo para ocupar el puesto vacante.

OBJETIVO

Reclutar y seleccionar al personal idóneo para
ocupar el puesto vacante y asi poder dar
cumplimiento a los programas de
trabajo, para
superar las expectativas de nuestros clientes.

AREA DE
APLICACION

Áreas o unidades orgánicas que intervienen
en el procedimiento de
reclutamiento y selección
de personal.

• Presidente del consejo de
  administración
• Gerente Gral. de producción.
• Supervisores de producción.

POLITICA Y NORMA DE OPERACION

Los supervisores de área que tengan necesidad de
contratar una persona
deberá llenar una solicitud de requisición de
personal la cual deberá ser autorizada por el gerente
general de producción, para después hacerla llegar
al presidente del consejo de administración para que este verifique la
disponibilidad presupuestal y lleve acabo el procedimiento de
reclutamiento y selección.

DESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO.

FLUJOGRAMA

PRESENTADO POR:

JESUS B. ALVAREZ MUÑOZ

GERARDO MIRELES

RAYMUNDO FLORES VARGAS

VII ° B DE LA LIC. EN ADMINISTRACION

TORREON, COAHUILA., A ENERO DEL 2006.